Kulturen - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Kulturen

Persönliches Anforderungsprofil Erzieher*innen oder einschlägige Fachrichtungen umfassende Rechtskenntnisse und langjährige berufliche Erfahrungen sowie hohes fachliches Wissen im Aufgabengebiet, hohe Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Vorbildfunktion hinsichtlich der Vielfaltskompetenz, Sensibilität für geschlechterspezifische Aspekte sowie Vermeidung diskriminierender Verhaltensweisen werden vorausgesetzt, Wünschenswert: Erfahrungswissen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Migrantinnen und Migranten aus unterschiedlichen Kulturen Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Parisozial Solingen Personalabteilung Weyerstr. 243 42719 Solingen oder per Mail an: bewerbung@parisozial-solingen.de

Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis E 2 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gut Work-Life-Balance Team Events exklusive Shopping Rabatte Sie bringen mit: Erfahrungen in der sozialen Arbeit idealerweise Berufserfahrung in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung eine selbstständige, bewohner- und teamorientierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Weiterhin sind Sie zuständig für die Gewinnung und Koordination der ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Außerdem unterstützen Sie die diakonische Kultur in der Einrichtung. Durch eine kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit tragen Sie zu einer guten und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei. Wann Sie zu uns passen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben Praktikumsvermittlung und Betreuung Bewerbungstraining Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn Mitarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz hohes Maß an Empathie Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Engagement und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben Praktikumsvermittlung und Betreuung Bewerbungstraining Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn Mitarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz hohes Maß an Empathie Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Engagement und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten. Ihre Vorteile bei uns geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Ihre Aufgaben Stabilisierung und Unterstützung der Schüler/-innen für einen erfolgreichen Schulbesuch Erarbeitung von Schlüsselqualifikationen mit den Schüler/-innen Vernetzung und Koordination berufsorientierter und sozialer Hilfesysteme Kontaktherstellung und -pflege zu Betrieben Praktikumsvermittlung und Betreuung Bewerbungstraining Individuelle Einzelberatung zur Berufs- und/oder Schullaufbahn Mitarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz hohes Maß an Empathie Bereitschaft zur Vernetzung innerhalb und außerhalb der Schule hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen Engagement und Arbeitsorganisation Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur eigenen Kompetenzsteigerung durch Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt.

Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, gem. der Qualifikation bis E 14 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende Dienstrad attraktiver Weihnachtsbonus eine sehr gut ausgestattete Schule mit 120 Ausbildungsplätzen und modernem Skills-Lab Freigestellte Praxisanleiter in der Pflege abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben die Möglichkeit das Ausbildungsangebot unserer Schule aktiv mitzugestalten sowie eigene Ideen und Konzepte einzubringen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Master) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss ein Führungsverständnis, das auf Transparenz, Partizipation, Befähigung und klarer Verantwortungs- und Aufgabenverteilung beruht Spaß am Aufbau einer Schulorganisation, der Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben, eigeninitiativer Arbeit, Treffen von Entscheidungen sowie der Entwicklung und Führung eines Teams Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik Lehr- und Leitungserfahrung in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Die Stadt verfügt neben einem voll ausgebauten Schulsystem über attraktive Einrichtungen im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Lippstadt ist zudem Standort der Fachhochschule Hamm-Lippstadt. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Lippstadt und nächster Umgebung vielfältige Möglichkeiten. Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir eine fachlich erfahrene und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Familie, Schule und Soziales (w/m/d) Die Vergütung erfolgt nach A 16 LBesG NRW bzw.

Persönliches Anforderungsprofil Erzieher*innen oder einschlägige Fachrichtungen umfassende Rechtskenntnisse und langjährige berufliche Erfahrungen sowie hohes fachliches Wissen im Aufgabengebiet, hohe Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Vorbildfunktion hinsichtlich der Vielfaltskompetenz, Sensibilität für geschlechterspezifische Aspekte sowie Vermeidung diskriminierender Verhaltensweisen werden vorausgesetzt, Wünschenswert: Erfahrungswissen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Migrantinnen und Migranten aus unterschiedlichen Kulturen Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Parisozial Solingen Personalabteilung Weyerstr. 243 42719 Solingen oder per Mail an: bewerbung@parisozial-solingen.de

Persönliches Anforderungsprofil Erzieher*innen oder einschlägige Fachrichtungen umfassende Rechtskenntnisse und langjährige berufliche Erfahrungen sowie hohes fachliches Wissen im Aufgabengebiet, hohe Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Vorbildfunktion hinsichtlich der Vielfaltskompetenz, Sensibilität für geschlechterspezifische Aspekte sowie Vermeidung diskriminierender Verhaltensweisen werden vorausgesetzt, Wünschenswert: Erfahrungswissen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Migrantinnen und Migranten aus unterschiedlichen Kulturen Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Parisozial Solingen Personalabteilung Weyerstr. 243 42719 Solingen oder per Mail an: bewerbung@parisozial-solingen.de

Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis E 2 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gut Work-Life-Balance Team Events exklusive Shopping Rabatte Sie bringen mit: Erfahrungen in der sozialen Arbeit idealerweise Berufserfahrung in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung eine selbstständige, bewohner- und teamorientierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis E 2 eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm gute Work-Life-Balance Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gut Work-Life-Balance Team Events exklusive Shopping Rabatte Sie bringen mit: Erfahrungen in der sozialen Arbeit idealerweise Berufserfahrung in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung eine selbstständige, bewohner- und teamorientierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Das bieten wir dir: Ein marktorientiertes Gehalt Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienst­leis­tungen von über 600 nam­haften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­ge­mäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heit­lichen und situativen Heran­gehens­weise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung nach § 7 des Kinder­tages­betreu­ungs­gesetzes, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angele­gen­heit und pflegst eine gute und empathische Er­zie­hungs­part­ner­schaft mit den Eltern Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kat Ausschreibendes Unternehmen: Kleine Riesen Nord gemein.

Das bieten wir dir: Ein marktorientiertes Gehalt Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienst­leis­tungen von über 600 nam­haften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­ge­mäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heit­lichen und situativen Heran­gehens­weise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung nach § 7 des Kinder­tages­betreu­ungs­gesetzes, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angele­gen­heit und pflegst eine gute und empathische Er­zie­hungs­part­ner­schaft mit den Eltern Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kat Ausschreibendes Unternehmen: Kleine Riesen Nord gemein.

Weiterhin sind Sie zuständig für die Gewinnung und Koordination der ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Außerdem unterstützen Sie die diakonische Kultur in der Einrichtung. Durch eine kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit tragen Sie zu einer guten und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei. Wann Sie zu uns passen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Weiterhin sind Sie zuständig für die Gewinnung und Koordination der ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Außerdem unterstützen Sie die diakonische Kultur in der Einrichtung. Durch eine kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit tragen Sie zu einer guten und motivierenden Arbeitsatmosphäre bei. Wann Sie zu uns passen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Ausschreibungsdatum: 2024-06-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Sozialpädagogik; Teamleitung Branchen: Bildung & Training; Freizeit, Touristik, Kultur & Sport

Freitag überwiegend zw. 11.30 und 16.30 Uhr) Was wir Dir anbieten: ein systemisches Unternehmensverständnis, Duz-Kultur und flache Hierarchien ein engagiertes und solidarisches Team mit einem hohen Selbstverständnis für gemeinsame Problemlösungen und offene Kommunikation Aktive Unterstützung bei Herausforderungen, die mit einem Arbeitsort- und Jobwechsel verbunden sind, auch in Form eines Ausgleichs finanzieller Nachteile An den Arbeitsvertragsbedingungen unseres Spitzenverbandes (DPWV) orientierte Vergütung Zuschuss zum Deutschlandticket für den ÖPNV sowie zum Jobrad Unbefristeten Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge Zentrale interne Fortbildung, Supervision, Weiterbildungsförderung sowie Betriebsevents wie Farmfest und Jahresabschlussfeier Deine Aufgaben: Gestaltung des Alltags einer OGS-Gruppe unter Beteiligung der Kinder Planung und Durchführung pädagogischer Angebote Begleitung der Kinder im Freispiel, beim Mittagstisch und bei den Hausaufgaben