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Wir suchen Pflegefamilien mit ❤️ - in Gummersbach und Umgebung
LEBENSRÄUME Flexible Hilfen für Kinder und Jugendliche GmbH Essener Str. 4A - 57234 Wilnsdorf www.lebensraeume-fh.de/pflegefamilien Foto: #272109749 MEGANBETTERIDGE – stock.adobe.com31.05.202457234 WilnsdorfBildung, Erzieh., Soziales -
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Seniorenbetreuer - Live-in im Wechsel (m/w/d) nach Wesel
Pkw für dienstliche Fahrten wird gestellt Das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Arbeitgeber geschlossen Unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Kostenlose Betreuung und Vermittlung dieses Arbeitsverhältnisses durch unsere Agentur Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir einen Lebenslauf, Foto und Zeugnisse oder Referenzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.04.06.202446483 WeselBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Steinbrinkstraße (m/w/d)
Sie möchten die Eltern und Kinder zum Singen und Tanzen bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Foto: (c) Monkey Business - stock.adobe.com06.06.202446145 OberhausenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Ruhrknirpse (m/w/d)
Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits - und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und wollen teil eines freundlichen und aufgeweckten Teams werden Sie möchten Ihre eigenen Ideen mit einbringen und umsetzten Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschlandticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Foto: © Anastasia - stock.adobe.com24.05.202445257 EssenBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Erzieher / Kindheitspädagoge im Fröbel-Kindergarten Weltentdecker (m/w/d)
Wir bieten Ihnen: einen innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt, unseren Fröbel-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet, März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%, 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich: wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die Fröbel BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro), ein Dienst-Tablet zum Start (auch zur privaten Nutzung), 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von Fröbel finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung, professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement, Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie Erasmusreisen, bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Foto: (c) Halfpoint - stock.adobe.com17.05.202445357 EssenBildung, Erzieh., Soziales
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