Biker - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Biker

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin Berufserfahrung als Leitung oder mindestens 3 Jahre als Gruppenleitung in einer Kita Erfahrung mit der Betreuung im U 3-Bereich Aktuelles Fachwissen in der Elementar- und Religionspädagogik Erfahrung mit interkultureller/interreligiöser Arbeit Idealerweise eine Montessori-Ausbildung bzw. die Bereitschaft eine zu absolvieren Unterstützung der christlichen Werteerziehung nach unserem evangelischen Leitbild Sie sind mit Herz bei der Sache, motiviert, teamfähig und engagiert Sie bringen mit: Eine engagierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen, Entwicklungsbereitschaft, Entscheidungskompetenz und Organisationstalent Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung Kompetente und einfühlsame Personalführung Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern, der Kirchengemeinde und den kirchlichen und sozialen Einrichtungen vor Ort Kompetenz in Verwaltungstätigkeiten und PC-Kenntnisse Wir bieten: Ein dynamisches, motiviertes und kompetentes Team Eine kooperative Einbindung in eine engagierte Kirchengemeinde Vergütung nach BAT-KF 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage Zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen (Weihnachtsgeld) Fachliche Beratung und Begleitung Vernetzung und Austausch mit den Kitas in der IG Bonn Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz, Deutschlandticket (Job-Ticket) oder Job-Bike Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an das Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“, Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, gerne auch per Mail: kita@kreuzkirche-bonn.de. Für Rückfragen stehen Ihnen Martin Gröger, Pfarrer und Trägervertreter (Tel 0175 / 912 55 33) gerne zur Verfügung. www.kreuzkirche-bonn.de

Eventkauffrau (m/w/d) mit Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) Berufserfahrung sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse im Bereich Event und Marketing Berufliche IT- und Medienkompetenz Freude am Umgang mit Menschen und eine motivierende Arbeitseinstellung Es fällt Ihnen leicht, andere Menschen für eine Sache zu begeistern Jetzt liefern wir: Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Job der zu Ihrem Leben passt - Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start Meet your future! Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise.

Wir bieten Ihnen bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr Sie profitieren von Betreuungsplätzen für Ihre Kinder. Finanzierung eines E-Bike (Arbeitnehmerdarlehen) Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam.

eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum eine überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Sonderkonditionen und regelmäßigen Gehaltsanpassungen Fort- und Weiterbildungsprogramm mit Freistellung und Kostenübernahme Gesundheitsmanagement mit einem abwechslungsreichem Angebot ein Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des ÖPNV oder Stellung eines E-Bikes 35 Tage Jahresurlaub Möglichkeit eines Sabbatical Kinderbetreuung für Kinder zwischen 0 und 6 Jahren Verfügungszeit auch im Homeoffice Sankt Augustin ist eine Stadt in reizvoller Landschaft mit Nähe zum Siebengebirge und Köln mit einem vielfältigen kulturellen Angebot.

und Familienarbeit Soziale Gruppen- und Projektarbeit zur Stärkung der Persönlichkeitsentwicklung Mitarbeit in pädagogischer Gruppenarbeit Kooperation mit außerschulischen Partnern und Netzarbeit Mitwirkung bei der Gestaltung der Übergänge der Schülerinnen/Schüler Information, Beratung und Unterstützung von Schulleitung, dem Lehrpersonal Sorgeberechtigten und Schulaufsicht Dokumentation Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Sie sind team- und kommunikationsfähig Wir bieten: eine leistungsrechte Vergütung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) ein interessantes Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Gestalten des Arbeitsbereiches Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten als zertifiziertes „familienfreundliches Unternehmen“ u.a. flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgel) und Leistungsentgelt Bike-Leasing Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-8581! Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel, welches Sie unter https://bewerbung.brakel.d Ausschreibendes Unternehmen: Stadt Brakel Ausschreibungsdatum: 2024-05-24 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Erziehung

Wir bieten… Vergütung in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Betriebliche Altersvorsorge Sabbatical (Sabbatjahr) Bike-Leasing Mitgliedschaft im Urban Sports Club Interne & externe Fortbildungen Aufstiegs- und/oder Beschäftigungsmöglichkeiten landes- und bundesweit. Deutschlandticket - Jobticket Du… bist Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in hast eine vergleichbare pädagogische Qualifikation bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung Willst auch du ein Teil unseres Teams werden?

Ausbildung und Begleitung der Honorarmitarbeiter:innen Schulbezogene Jugendarbeit IHR PROFIL Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zur Arbeit an Abenden/Wochenenden Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche WIR BIETEN Entgelt je nach Qualifikation bis EG 10 KAVO Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Qualifizierung durch die Teilnahme am Berufseinführungsjahr Mobiles Arbeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Cambio Carsharing Bike Leasing Werteorientierung Familienfreundliche Personalpolitik Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 12.05.2024 in unser Bewerbungsportal ein.

in Didaktik oder Moderation wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Kommunikationsmedien in der Öffentlichkeitsarbeit vorteilhaft WIR BIETEN Entgelt je nach Qualifikation bis EG 13 KAVO flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung Work-Life-Balance Werteorientierung betriebliche Altersvorsorge Talentmanagement familienfreundliche Personalpolitik Bike Leasing Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bev Ausschreibendes Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Aachen Ausschreibungsdatum: 2024-05-19 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Verwaltung Branchen: Öffentlicher Dienst & Verbände

Weihnachtsgeld zum Ende des Jahres Gesundheit Kostenlose Nutzung unserer Sportangebote und Fitnessstudios Obstkörbe Job-Bike-Leasing möglich Betriebsärztliche Anbindung Urlaub Erholung ist wichtig. Deswegen gibt es bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaubsanspruch plus 2 Regenerationstage Heiligabend und Silvester sind bet Ausschreibendes Unternehmen: OGS im Turnverein Jahn-Rheine 1885 e.V.

Weihnachtsgeld zum Ende des Jahres Gesundheit Kostenlose Nutzung unserer Sportangebote und Fitnessstudios Obstkörbe Job-Bike-Leasing möglich Betriebsärztliche Anbindung Urlaub Erholung ist wichtig. Deswegen gibt es bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaubsanspruch plus 2 Regenerati Ausschreibendes Unternehmen: OGS im Turnverein Jahn-Rheine 1885 e.V.

befristet Wir bieten eine anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit im Umfeld eines engagierten und kollegialen Arbeitsklimas Wunschdienste nach Absprache und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten umfassende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kolleg*innen, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Sportangebote, JobRad/Bike-Leasing etc.), betriebliches Vorschlagswesen, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", DRK Mitarbeiter-Vorteile-Programm etc. Ihre Aufgaben Betreuung und Grundpflege der Bewohner*innen im DRK-Pflegeheim "Haus der Generationen" Mithilfe bei der Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Kooperative Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen, um die bestmögliche Pflege und Betreuung zu gewährleisten Ihr Profil Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege und/oder einjährige Ausbildung zum (Alten-)Pflegehelfer/in oder Pflegefachassistenz Erfahrung im Umgang mit dementiell Erkrankten die Bereitschaft im stationären Bereich zu arbeiten ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz jede Menge Teamgeist, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sicheres und freundliches Auftreten, Verschwiegenheit und Loyalität Bei Fragen wenden Sie sich gerne...

AUFGABEN Pädagogische und wertschätzende Begleitung und Betreuung der Kinder Engagierte und selbstständige Mitgestaltung des Alltags in der Kita Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Partnerschaftliche Kooperation mit Familien Durchführen von Elterngesprächen Konzeptionelle Mitarbeit WIR BIETEN Interessante und vielfältige Tätigkeiten Einfaches Bewerbungsverfahren Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Engagierte und aufgeschlossene Teams Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 30 Tage Urlaub und zwei Regenerations­tage, zusätzlich 24.12. und der 31.12. be­zahlt frei Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits (Bike-Leasing) und Job­ticket Vom Träger unterstützte und finanzierte Fortbildungen, regelmäßige Team- und Vorbereitungs­zeiten Hospitations- und Austauschangebote in 6 Kindertagesstätten davon 2 Familien­zentren.

Das bieten wir Dir: Inklusion live: ganzheitliche Begleitung von Kindern ab zwei Jahren Individualität statt Massenbetrieb: Arbeit in kleinen, altersgemischten Gruppen, um die Kinder individuell zu fördern Miteinander statt Gegeneinander: kollegialer Austausch in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Work-Life-Balance: familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Weiterbilden – weiterkommen: viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer Unterstützung Fairness: transparentes hausinternes Vergütungssystem Fürsorge: betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% und einer Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird Job-Rad: Fahrrad oder E-Bike über Gehaltsumwandlung Aufgabenbereich: Ganzheitlich interdisziplinäre Förderung und Betreuung der Kinder nach individuellen Förderzielen / Förderplänen Erarbeitung von teilhabeorientierten Förderzielen und Dokumentation in der Förderplanung.

AUFGABEN Pädagogische und wertschätzende Begleitung und Betreuung der Kinder Engagierte und selbstständige Mitgestaltung des Alltags in der Kita Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Partnerschaftliche Kooperation mit Familien Durchführen von Elterngesprächen Konzeptionelle Mitarbeit WIR BIETEN Interessante und vielfältige Tätigkeiten Einfaches Bewerbungsverfahren Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Engagierte und aufgeschlossene Teams Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 30 Tage Urlaub und zwei Regenerations­tage, zusätzlich 24.12. und der 31.12. be­zahlt frei Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits (Bike-Leasing) und Job­ticket Vom Träger unterstützte und finanzierte Fortbildungen, regelmäßige Team- und Vorbereitungs­zeiten Hospitations- und Austauschangebote in 6 Kindertagesstätten davon 2 Familien­zentren.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus-Intensiv in Ibbenbüren gesucht Einsatzort: Ibbenbüren / Teilzeit / Vollzeit / Kinderhaus / Festanstellung, unbefristet Darauf kannst du dich freuen Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre Viel Zeit für deine Klient*innen Unbefristete Arbeitsverträge Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Zuschläge Gestaltungsraum für eigene Ideen Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten 30% Rabatt auf die Taxfix-App für deine nächste Steuererklärung Fahrrad-Leasing über Company Bike Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung Das bringst du mit Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Pädagogik Gerne auch ein Studium im Bereich Pädagogik, ist aber kein Muss Interesse und Erfahrung an der Arbeit mit schwerstkranken Kindern und Begleitung der Angehörigen Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziales Denken Dein Aufgabenbereich Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit pädagogischem Förderbedarf