Anzeigen kostenlos inserieren in Niedersachsen

Ausbildung 2026 - Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung DEINE AUSBILDUNG: Dauer: drei Jahre Ausbildungsorte: Rathaus Achim, Berufsbildende Schulen Verden, Kreisvolkshochschule Verden Deine Stärken: kommunizieren und organisieren Deine Interessen: vielseitig Das sind gute Startbedingungen für deine Ausbildung in unserer Stadt. Du durchläufst alle Verwaltungseinheiten und erwirbst die rechtlichen Grundlagen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, die du für eine erfolgreiche Karriere in der Verwaltung brauchst.

Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion, Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit. Wir bieten Ihnen Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Industrieunternehmen Kurze Entscheidungswege und ein freundliches Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen für Deine Zukunftssicherung wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und E-Bike-Leasing.

Softwareentwicklung, IT-Consulting, Systemadministration oder vergleichbar) mit entsprechendem technischen Verständnis Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden sowie die Fähigkeit, diese pragmatisch und situationsgerecht einzusetzen Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unsere Benefits Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit) oder Bike-Leasing Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit mit Klick auf „Bewerben“.

Kränze etc.) beschaffen und organisieren Schlüssel und Schließberechtigungen für die kreiseigenen Gebäude verwalten Abwesenheitsvertretung der Sachbearbeitung im Bereich Versicherungen wahrnehmen Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) Zusätzlich bringen Sie mit: Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Verantwortung für die komplette Projektplanung und -steuerung im Bereich erneuerbare Energien, einschließlich Zeit- und Budgetplanung Führung und Koordination multidisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister und Partner zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Implementierung von Risikomanagementstrategien zur Minimierung von Projektrisiken Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für Stakeholder, um den Projektfortschritt, die Ergebnisse und eventuelle Abweichungen transparent zu kommunizieren Koordination und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Genehmigungsverfahren Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (idealerweise Schwerpunkt Tiefbau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Windenergie Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften für Bauprojekte, idealerweise aus der Energiebranche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Steuerung von Projektteams und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Unsere Benefits Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness oder Bike-Leasing Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit mit Klick auf „Bewerben“.

Verantwortung für die komplette Projektplanung und -steuerung im Bereich erneuerbare Energien, einschließlich Zeit- und Budgetplanung Führung und Koordination multidisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister und Partner zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Implementierung von Risikomanagementstrategien zur Minimierung von Projektrisiken Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für Stakeholder, um den Projektfortschritt, die Ergebnisse und eventuelle Abweichungen transparent zu kommunizieren Koordination und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Genehmigungsverfahren Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (idealerweise Schwerpunkt Tiefbau) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Windenergie Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften für Bauprojekte, idealerweise aus der Energiebranche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Steuerung von Projektteams und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Unsere Benefits Angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Weitere soziale Leistungen wie Altersvorsorge, Firmenfitness oder Bike-Leasing Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, verbunden mit aktuellen Weiterbildungsangeboten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit mit Klick auf „Bewerben“.

Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit) 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl. Laptop JobCard angenehmes Betriebsklima Ausbildung in einem vielseitigen Gebiet einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung weitere Fortbildungsmöglichkeiten ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz betriebliche Sozialberatung betriebliche Altersvorsorge AUSBILDUNGSVORRAUSSETZNG: guter Sekundarabschluss I oder gleichwertiger Schulabschluss Außerdem: gutes Allgemeinwissen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse am politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben Interesse an Bürokommunikation und praktischer Rechtsanwendung INTERESSE DURCHZUSTARTEN?

Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und individuelle Lösungen – und das in einer modernen, digitalen Welt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Ansprechpartnerinnen Philine Fleske 05121 166-169 philine.fleske@vb-eg.de Janna Lou Marx 05121 166-269 janna.lou.marx@vb-eg.de Gemeinsam mehr erreichen – Volksbank.

Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und individuelle Lösungen – und das in einer modernen, digitalen Welt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Ansprechpartnerinnen Philine Fleske 05121 166-169 philine.fleske@vb-eg.de Janna Lou Marx 05121 166-269 janna.lou.marx@vb-eg.de Gemeinsam mehr erreichen – Volksbank.

Elektroanlagenmonteur (m/w/d) Abschluss zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit Programmierkenntnissen in Siemens S7 oder WAGO wünschenswert Langjährige Berufs- und Praxiserfahrung, breites Fachwissen Fundierte Kenntnisse der geltenden Sicherheitsvorschriften und Normen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: Attraktive Bezahlung Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr Systematische Einarbeitungsphase Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften Zusätzlich bringen Sie mit: berufliche Erfahrungen in der Personalführung Erfahrungen oder Kenntnisse im Konflikt-, Projekt- und Veränderungsmanagement Kenntnisse im Straßen-, Haushalts- und Vergaberecht sind gewünscht Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

Wir legen großen Wert auf persönliche Beratung und individuelle Lösungen – und das in einer modernen, digitalen Welt. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Ansprechpartnerinnen Philine Fleske 05121 166-169 philine.fleske@vb-eg.de Janna Lou Marx 05121 166-269 janna.lou.marx@vb-eg.de Gemeinsam mehr erreichen – Volksbank.

Dadurch bieten wir viele Vorteile für unsere Mitarbeitenden in Bezug auf Vergütung, Urlaubsregelung, Arbeitsrahmenzeiten sowie Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen.13,5 Monatsgehälter30 Tage Urlaub39 Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung und betrieblicher GleitzeitregelungHansefit und EGYM WellpassFahrrad-LeasingBezuschussung Betriebliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung und ein vielseitiges Seminarangebot und FortbildungsangebotWertschätzende und vertrauensvolle Führung durch unsere Führungskräfte Neugierig geworden? Du hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Gold-Zertifikat) 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31.

Reisekostenverordnung einzusetzen Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was wir Ihnen bieten Beschäftigungsumfang Vollzeit Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO / Entgeltgruppe 12 TV-L attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden bei einer Vollzeitstelle flexible Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit/Gleitzeit sowie Telearbeit/Mobiles Arbeiten) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen zielgerichtete Fortbildungsangebote 30 Tage jährlich Erholungsurlaub umfassende Einarbeitungszeit Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)

Hier bewerben Deine Aufgaben: Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere der Einhaltung der QM-Vorschriften und der rechtlichen Vorgaben Beteiligung an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch individuelle Beratung Sicherstellung des operativen Dienstes an unseren Rettungswachen Das bieten wir: Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat Einen Zuschuss zum Jobticket Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 500,00 € Funktionszulage Ein zertifiziertes und fachärztlich begleitetes Fortbildungssystem mit überregional einheitlichen Algorithmen über die Rettungsdienstschule im Blendet Learning Verfahren Ein Diensttelefon mit optional privater Nutzung Ein vielseitiges und kollegiales Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "Hanse-Fit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots Was wir uns vorstellen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert Wünschenswert wäre auch eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst oder die Bereitschaft, dich als Praxisanleiter ausbilden zu lassen Kaufmännische Grundkenntnisse (z.

einer der folgenden Fachrichtungen: Arbeitsmarktmanagement Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Sozialmanagement Sozialwissenschaften Wirtschaftspsychologie Psychologie Personalpsychologie Sozialrecht Zusätzlich bringen Sie mit: Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen sind von Vorteil Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Berufskunde sowie im Bereich der Sozialgesetzbücher werden gewünscht Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle und die Chance mitzugestalten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 NBesG Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness Angebot zum Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-37984, die Sie bis zum 03.03.2026 an die Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstraße 53, 27798 Hude E-Mail: bewerbungen@hude.de Für Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Jörg Skatulla unter der Telefonnummer 04408/92 13-12 oder per E-Mail unter skatulla@hude.de zur Verfügung.