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Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob du dich für eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung interessierst – und falls Teilzeit, in welchem Stundenumfang du dir die Position wünschst. JETZT BEWERBEN Havi Logistics GmbH Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf

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Unsere Ausbildungsvergütung im Überblick: Im 1. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.122,- Euro brutto monatlich Im 2. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.351,- Euro brutto monatlich Im 3. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.610,- Euro brutto monatlich Kommst du von weiter weg? Für die Dauer deiner Ausbildung stellen wir dir an unserem Standort in Harsefeld gerne eine Unterkunft zur Verfügung.

Unsere Ausbildungsvergütung im Überblick: Im 1. Ausbildungsjahr erhältst Du: 905,- Euro brutto monatlich Im 2. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.015,- Euro brutto monatlich Im 3. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.070,- Euro brutto monatlich Im 4. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.165,- Euro brutto monatlich Wir übernehmen die Kosten für deine Berufsschulbücher, um dich bestmöglich in deiner Ausbildung zu unterstützen.

Unsere Ausbildungsvergütung im Überblick: Im 1. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.122,- Euro brutto monatlich Im 2. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.351,- Euro brutto monatlich Im 3. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.610,- Euro brutto monatlich Wir übernehmen die Kosten für deine Berufsschulbücher, um dich bestmöglich in deiner Ausbildung zu unterstützen.

Unsere Ausbildungsvergütung im Überblick: Im 1. Ausbildungsjahr erhältst Du: 900,- Euro brutto monatlich Im 2. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.000,- Euro brutto monatlich Im 3. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.100,- Euro brutto monatlich Im 4. Ausbildungsjahr erhältst Du: 1.200,- Euro brutto monatlich Wir übernehmen die Kosten für deine Berufsschulbücher, um dich bestmöglich in deiner Ausbildung zu unterstützen.

Zuverlässigkeit, Neugier) Persönliche Voraussetzungen: Kontaktfähigkeit (um zu Menschen Kontakt aufzunehmen, Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten) Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Botschaften interpretieren, Informationen adressatengerecht formulieren und liefern) Hohe Kunden- und Serviceorientierung Besonders gute Umgangsformen Organisationstalent Geistige Flexibilität (für unterschiedliche Arbeitssituationen) Präzise und verlässliche Arbeitsweise Dauer + Vergütung: 3 Jahre Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich 1. Ausbildungsjahr 1.264 € 2. Ausbildungsjahr 1.334 € 3. Ausbildungsjahr 1.439 € Zusätzliche tarifliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und viele weitere) Wir bieten Ihnen: Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebsarzt Brückentage Essenszulage Gemeinschaft + Fürsorge Gute Verkehrsanbindung Kantine Ladesäulen für Elektroautos Mitarbeiterevents Corporate Benefits Ausreichend kostenfreie Parkplätze EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Tarifentgelt und Zusatzvergütung Urlaub (30 + 1) Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Klingt gut?

Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir Parkett- und Bodenleger (m/w/d) für die Standorte Kiel, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Hannover, Bielefeld und Rostock Ihre Aufgaben Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket inkl. Ertragsbeteiligung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad 30 + 2 Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen & Mitgestaltung Gutes Onboarding mit festem Mentor Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen & Führungskräfteentwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Karriere- und Aufstiegschancen Neugierig geworden?

Das bieten wir Ihnen Eine Tätigkeit, bei der Sie mit Ihrem Know-how unser Werk am Laufen halten und Ausfälle verhindern Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche 6 Wochen Jahresurlaub sowie 2 zusätzliche tarifliche Freischichttage pro Jahr Tarifgebundene Entlohnung, Jahressonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Attraktives Schichtmodell für mehr Freizeit und Flexibilität Gesundheitsförderung und Firmenfitness E-Bike-Leasing – auch für Ihre Angehörigen Kostenfreies Laden von E-Autos an firmeneigenen Ladesäulen Kostenfreie Firmenparkplätze direkt am Standort Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei Versicherungen Klingt das nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt?

Im Zuge von Altersnachfolgen und unserem weiteren Wachstum suchen wir Parkett- und Bodenleger (m/w/d) für die Standorte Kiel, Hamburg, Bremen, Braunschweig, Hannover, Bielefeld und Rostock Ihre Aufgaben Fachgerechte Verlegung von Parkett- und Bodenbelägen Untergrundvorbereitung, Schleifen, Versiegeln und Pflegearbeiten Umsetzung individueller Kundenwünsche mit handwerklichem Können Zusammenarbeit im Team sowie mit Projektleitung und Verkauf Eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen im Privat- und Objektbereich Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bodenleger- oder Schreinerhandwerk Erfahrung im Bereich Parkett- und Bodenbeläge ist wünschenswert Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Freude an hochwertiger handwerklicher Arbeit und an der Zusammenarbeit im Team Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten beim Kunden Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Das bieten wir Ihnen: Attraktives Gehaltspaket inkl. Ertragsbeteiligung Firmenwagen mit Tankkarte oder Firmenfahrrad 30 + 2 Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Betriebliche Altersvorsorge & VWL-Zuschuss Gruppenunfallversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke & kostenlose Parkplätze Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Geschenke zu besonderen Anlässen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Raum für eigene Ideen & Mitgestaltung Gutes Onboarding mit festem Mentor Regelmäßige Mitarbeiterevents Interne Schulungen & Führungskräfteentwicklung Möglichkeit zum Erwerb des Ausbilderscheins Karriere- und Aufstiegschancen Neugierig geworden?

Zuverlässigkeit, Neugier) Persönliche Voraussetzungen: Begeisterung für Technik Handwerkliches Geschick Räumliches Vorstellungsvermögen Präzise und verlässliche Arbeitsweise Daueraufmerksamkeit (für sorgfältiges Überwachen eines Zerspanungsprozesses) Dauer + Vergütung: 3,5 Jahre Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung auf 3 Jahre möglich 1. Ausbildungsjahr 1.264 € 2. Ausbildungsjahr 1.334 € 3. Ausbildungsjahr 1.439 € Zusätzliche tarifliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und viele weitere) Wir bieten Ihnen: Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebsarzt Brückentage Essenszulage Gemeinschaft + Fürsorge Gute Verkehrsanbindung Kantine Ladesäulen für Elektroautos Mitarbeiterevents Corporate Benefits Ausreichend kostenfreie Parkplätze EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Tarifentgelt und Zusatzvergütung Urlaub (30 + 1) Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Klingt gut?

Zuverlässigkeit, Neugier) Persönliche Voraussetzungen: Begeisterung für Technik Handwerkliches Geschick Räumliches Vorstellungsvermögen Präzise und verlässliche Arbeitsweise Analysefähigkeit (um Ursachen technischer Störungen zu ermitteln) Gute körperliche Konstitution (Heben, Tragen) Dauer + Vergütung: 3,5 Jahre Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung auf 3 Jahre möglich 1. Ausbildungsjahr 1.264 € 2. Ausbildungsjahr 1.334 € 3. Ausbildungsjahr 1.439 € Zusätzliche tarifliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und viele weitere) Wir bieten Ihnen: Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebsarzt Brückentage Essenszulage Gemeinschaft + Fürsorge Gute Verkehrsanbindung Kantine Ladesäulen für Elektroautos Mitarbeiterevents Corporate Benefits Ausreichend kostenfreie Parkplätze EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Tarifentgelt und Zusatzvergütung Urlaub (30 + 1) Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Klingt gut?

sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage Gesundheitscheckup Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Standortupgrade Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar) JobRad Freier Eintritt ins Balneon (Wellness, Sauna und Schwimmbad) Du bist interessiert? Du hast Lust auf deinen neuen Job? Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de.

Das bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen fachübergreifenden MVZ mit breitem Spektrum und 4 Standorten (5 MRT, 3 CT, Röntgen, Mammographie mit Tomosynthese, Sonographie, PET-CT, 2 SPECT-fähige Doppelkopfkameras, SD-Kamera) gutes Arbeitsklima mit kollegialem Austausch im Team selbstbestimmtes Arbeiten geregelte Arbeitszeiten keine Dienste an Sonn- und Feiertagen attraktive Vergütung unbefristete Anstellung in Vollzeit gute Verkehrsanbindung prozessorientierte Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZ Das bringen Sie mit eine Approbation als Arzt und eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Radiologie (m/w/d) eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit freundlicher und verbindlicher Umgang mit Patienten ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-35687 Radiologie Nuklearmedizin Langenhagen Medizinisches VersorgungsZentrum Dr. med.

Mechatroniker (m/w/d) - Stützpunkt Munster Was Sie bei uns bewegen: Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Radfahrzeugen sowie Spezialfahrzeugen der Bundeswehr Abwicklung von schadensbezogenen Eingangs- und Ausgangsbefundungen fachgerechte Instandsetzung und die Nachforderung weiterer Ersatzteile in selbstständiger Arbeitsweise Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten und für die Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und Prozesse Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Pflege und Wartung der materialverantwortlich übertragenen Werkzeuge, Sonderwerkzeuge und Gerät Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- oder Baumaschinen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erste Erfahrungen in der Instandsetzung von Fahrzeugen und Gerät der Bundeswehr wünschenswert Fahrerlaubnisse der Klasse B/C/CE von Vorteil Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen. Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen. Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen - Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.

Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. 30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen. Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen. Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen - Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler.

Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. einer monatlichen Fachkräftezulage Betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit Zuschuss für den ÖPNV Sie überzeugen durch: Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Führungskompetenz und Mitarbeitendenorientierung Sichere und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil: Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – Fachrichtung Allgemeine Dienste (insbesondere Studiengänge mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten) oder Erfolgreiche Prüfung zur/m Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) Langjährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit Absolvierung einer Führungskräfteschulung oder die Bereitschaft, diese nachzuholen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und der Umgang mit Fachsoftware werden vorausgesetzt Weitere Informationen: Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.02.2026 an den Landkreis Uelzen Stichwort: „TL Kreiskasse und Forderungsmanagement“ Albrecht-Thaer-Str. 101 29525 Uelzen oder per E-Mail an: bewerbung@landkreis-uelzen.de Wir bitten um Verständnis, dass nur aussagekräftige Bewerbungen, die an die vorgenannte Anschrift bzw.