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Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Salzgitter und Harz zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.

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Die ENERENT Gruppe bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und im Verkauf mobiler Heizungs-, Kälte- und Dampfzentralen arbeitest Du bei uns in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sichern die Wärme- und Kälteversorgung von morgen – und Du kannst dabei sein.

an unserem Führungstraining Kostenlose Gesundheitsangebote, u. a. eine betriebliche Krankenversicherung und die beliebte Massage am Standort …und jede Menge weitere attraktive Zusatzleistungen Interessiert Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dir die Welt von Sport-Thieme zu zeigen! 💪 Was wir von dir brauchen ✅ Lebenslauf ✅ Arbeitszeugnisse 📝 Anschreiben - immer gut, aber kein Muss Ansprechpartner Niko Gülle Personalabteilung Telefon: 05357 181 143 Email: jobs@sport-thieme.de https://sport-thieme-group.com/

Ihre Aufgaben Mobilitäts- und Verkehrsplanung, insbesondere für den Radverkehr Weiterentwicklung und Strukturierung des Radverkehrsnetzes Planung und Umsetzung von Verkehrsanlagen, insbesondere für den Radverkehr Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Bürgerbeteiligungen Teilnahme an Wettbewerben Vernetzung mit anderen Kommunen im Bereich Radverkehr Ihr Profil Das bringen Sie zwingend mit eine Qualifikation als Ingenieur*in mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss vorzugsweise einen Studienabschluss an einer Fachhochschule, Hochschule oder Universität in einer der folgenden Fachrichtungen: Verkehrsplanung Tiefbau Verkehrsanlagenbau Ingenieurbau Geografie Geowissenschaften Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Sprachniveau C1 oder einen vergleichbaren Nachweis Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert Kenntnisse in der Planung von Radverkehrsanlagen und der Konzeption von Radwegen Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Begeisterung für den Radverkehr Kenntnisse in der Verkehrsplanung Moderationsfähigkeit die Fähigkeit zum Networking Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit Erfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten Fachwissen in der Anwendung der VOB und HOAI Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden eine grundsätzlich teilzeitgeeignete Stelle ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen einen abwechslungsreichen und kreativen Aufgabenbereich eine gründliche Einarbeitung und fachliche Begleitung die Mitarbeit in einem qualifizierten und kompetenten Team eine moderne EDV-Ausstattung nach der Einarbeitungsphase grundsätzlich die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Jahr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen eine jährliche leistungsorientierte Prämie Fahrradleasing ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise Hansefit, Workshops, Massagen und psychologischem Coaching Kontakt und Bewerbung Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleiterin Frau Wüsteney-Arbabi unter der Telefonnummer 0491 9782-166. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen, hoch motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts.

Ihr Profil Das bringen Sie zwingend mit ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, beispielsweise in: Gesundheitsmanagement Gesundheitsförderung Gesundheitspädagogik Sozialer Arbeit Gesundheitswesen Sport eine Qualifikation zum beziehungsweise zur Deeskalationsmanager*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten wünschenswert eine selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise Team- und Konfliktfähigkeit die Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Erfahrungen in der Koordination von Arbeitsgruppen und Prozessen Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation gesundheitsorientierter Maßnahmen generelle Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld die Mitarbeit in einem erfahrenen und kompetenten Team flexible Arbeitszeiten mindestens sechs Wochen Urlaub im Jahr grundsätzlich die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit im Homeoffice gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen eine jährliche leistungsorientierte Prämie eine Jahressonderzahlung ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise Hansefit, Workshops, Massagen und psychologischem Coaching Gleichstellung und Vielfalt Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, den Anteil von Männern zu erhöhen, die in diesem Bereich der Stadtverwaltung unterrepräsentiert sind.

Gesundheitsfachkraft Frühe Hilfen (m/w/d) (Kinderkrankenpfleger*in, Gesundheitspfleger*in, Hebamme / Entbindungspfleger*in) Gesundheitsfachkraft Frühe Hilfen (m/w/d) Teilzeit / unbefristet / nächstmöglicher Termin Gehaltsspanne: 42.500 € - 60.000 € (bei Teilzeit) Bewerben bis 30.08.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 35 Stunden Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe P11 TVöD Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten (Homeoffice) Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement Das sind Ihre Aufgaben: Psychosoziale und medizinische Beratung im Sinne der Frühen Hilfen von werdenden Eltern und von Familien mit Kleinkindern in Risikolebenslagen Durchführung von Sprechstunden, Elterncafés, Elternkursen und Elternbildungsangeboten Durchführung von Hausbesuchen Vermittlung in weitere Angebote der Frühen Hilfen, Gesundheits- oder Jugendhilfe Unterstützung / Begleitung von Familien mit Kleinkindern in Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege mit Zusatzqualifikationen Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegende*r, bzw. abgeschlossene Ausbildung als Hebamme / Entbindungspfleger mit Zusatzqualifikation zur Familienhebamme bzw.

Gesundheit im Fokus: Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein individuelles Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen einsetzen kannst. Nachhaltig mobil unterwegs: Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen. Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung – zum Beispiel durch Zusatzqualifikationen als Kessel‑ oder Sprinklerwart, die du direkt bei uns absolvieren kannst.

als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden. Du hast einen Führerschein und bist mit deinem Pkw mobil Jetzt bewerben! Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? In unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Online-Formular.

als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden. Du hast einen Führerschein und bist mit deinem Pkw mobil Jetzt bewerben! Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? In unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten individuelle und bezahlte Fortbildungen die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B.

Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2026 an: Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg jobs@lebenshilfe-nienburg.de Kontakt & Beratung Stefanie Bennefeld Einrichtungsleitung Wohnen Nordkreis Telefon 05021 64008 Mobil 0172 3601714 bennefeld@lebenshilfe-nienburg.de Wohnheim Nienburg Ernstingstraße 48 31582 Nienburg Lebenshilfe Nienburg gGmbH Zentrale/Verwaltung 05021 9043-910 Geschäftsstelle Südring 13 31582 Nienburg Interessiert?

Entgeltgruppe A 12 NBG / E 12 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

sind wünschenswert gute MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt Ihre persönliche Qualifikation: Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 11 TV-L attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) Mobile Arbeit, Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem.

CDFM, CAM, CAI) sowie gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen umfangreiche Erfahrung in der Planung und Steuerung sowie Terminplanung von Projekten Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen, wie beispielsweise: Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und FM-gerechtes Bauen, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, anwendungssichere Kenntnisse des Gebäudeenergiegesetzes (GEG), entsprechender DIN-Normen, VDI-Richtlinien sowie in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau Kenntnisse in den Bereichen Planen, Bauen, Bewirtschaften, Betreiben, Verwalten der Anlagen und Einrichtungen sowie Erfahrung in der Abnahme von Bauleistungen und Kenntnisse in der Erstellung von ZBau-Maßnahmen nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um eine flexible Arbeitsstruktur zu ermöglichen. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. Außerdem bieten wir dir einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, darunter fallen u. a.

Ihr Profil Sie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Landschaftsarchitektur, Gartendenkmalpflege oder Freiraumplanung einschlägige Berufserfahrung und Fachkompetenz in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Gartenkultur und Gartendenkmalpflege mehrjährige Führungserfahrung Darüber hinaus sind folgende Erfahrungen von Vorteil: einschlägige Erfahrungen im Kulturbereich Erfahrungen in der Verwaltung Erfahrungen in der Fördermittelakquise Erfahrungen im Projektmanagement Das zeichnet Sie aus Ausgeprägte Managementkompetenz für die strategische, organisatorische und personelle Steuerung eines komplexen Aufgabengebietes Führungskompetenz Eine selbständige, zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der internen und externen Zusammenarbeit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Eine dynamische Persönlichkeit Unser Angebot an Sie Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Eine strukturierte Einarbeitung Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten Corporate Benefits Betriebliche Kinderbetreuungsangebote, beispielsweise die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme Einen als familienfreundlich ausgezeichneten Arbeitgeber mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung Leben und Arbeiten im Landkreis Leer Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem vielfältigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.

Das zeichnet Sie aus ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Freude an der Arbeit und am Austausch im Team eine analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot an Sie ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit zur mobilen Arbeit beziehungsweise zur Arbeit im Homeoffice eine Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten Corporate Benefits betriebliche Kinderbetreuungsangebote, beispielsweise die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Leben und arbeiten im Landkreis Leer Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem vielfältigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten.

Nachdem Einwirken von 10-15 Minuten wird die energetische Fußdruckpunktmassage angewandt (min. 25 Minuten), die ein Gefühl der Leichtigkeit des gesamten Körpers bewirkt. ca. 60 min = 49,00 € 5. Massage mit den Füßen:                                 Das ist eine ganz spezielle Massage, bei der ich Sie abwechselnd mit meinen Händen und Füßen massieren werde. Dabei liegen Sie auf einem Futon auf dem Boden und dürfen bei Kerzenschein und ruhiger Musik meine Hände und als Besonderheit auch meine Füße auf dem Körper spüren.

Ein gesundes Mittelmaß eben. :-) Wenn Du jetzt trotzdem noch Lust und Mut hast mir zu schreiben, nur zu! Ich bin mobil und nicht Ortsgebunden, aber riesige Entfernungen sollten es nicht unbedingt sein. Ich freue mich auf interessante, freundliche Zuschriften