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Scharfzügige Zitate und humorvolle Illustrationen bilden den originellen Rahmen für Ihre persönlichen Notizen und Eintragungen.  108 linierte Seiten mit jeweils einem Zitat und farbigen Illustrationen. + Extra-Fach zum Einstecken von Zetteln, Belegen, Notizen etc.  Das Buch liegt nur rum, dafür ist es zu schade. Keine Eintragungen o.ä. Nur Abholung! KEIN Versand! (AUSNAHMSLOS!) Der Verkauf erfolgt unter Ausschluss der Gewährleistung! 

Das Innenleben des Oslo Flex wird durch hochwertige Reißverschlüsse geschützt. Die große Innentasche ist in zwei Fächer aufgeteilt, wobei im vorderen Fach ein Organizer Platz für Stifte oder Smartphone bietet. Für letzteres wurde zudem ein Kopfhörerkabel-Ausgang integriert. Die Vordertasche verstaut komfortabel eine Snackbox.

Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist: kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? interessiert an Finanzthemen? zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? kommunikationsstark und kundenorientiert? bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern?

Meinungsbildnern, Aufsichtsrat, etc. Teilnahme und Mitwirkung an funktions- und branchenspezifischen Fach- und Netzwerkveranstaltungen und/ oder Kundenveranstaltungen Mitwirkung bei der Zielvereinbarung innerhalb des Funktionsbereichs Ihr Profil: Sie haben Ihre Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen, sind Bankfachwirt (alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen) und haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Firmenkreditgeschäft gesammelt Sie sind selbstständiges sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13.

Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir bieten zum 01.09.2025 an unserem Standort in Cuxhaven 3 Plätze zur Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik 2025 Was Du bei uns lernst: Herstellung unserer Endprodukte aus hochwertigen Rohstoffen Kontrolle der Qualität der Rohstoffe sowie der Produkte Bedienung von Maschinen- und Fertigungsanlagen Überwachung und Steuerung des Herstellungsprozesses Anwendung von Verpackungstechniken Und vieles mehr So bringst Du Dich ein und uns voran: Du hast einen guten Schulabschluss Du interessierst Dich für naturwissenschaftliche Fächer und auch für Technik Flexibilität, Teamarbeit und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst Deine Aufgaben zuverlässig, qualitäts- und verantwortungsbewusst Das bieten wir Dir: Einen strukturierten Ausbildungsplan mit verschiedenen Abteilungen Persönliche Betreuung durch einen qualifizierten Ausbilder Unterstützung bei der Erstellung des Berichtes zur betrieblichen Fachaufgabe Gute Übernahmechancen und Weiterentwicklung auch an anderen Standorten Mitarbeiterrabatte für den Einkauf im Dahlhoff-Feinkost-Shop Ein ausgiebiges Mitarbeiter-Frühstück Eine Ausbildung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig.

Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir bieten zum 01.09.2025 an unserem Standort in Cuxhaven 3 Plätze zur Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik 2025 Was Du bei uns lernst: Herstellung unserer Endprodukte aus hochwertigen Rohstoffen Kontrolle der Qualität der Rohstoffe sowie der Produkte Bedienung von Maschinen- und Fertigungsanlagen Überwachung und Steuerung des Herstellungsprozesses Anwendung von Verpackungstechniken Und vieles mehr So bringst Du Dich ein und uns voran: Du hast einen guten Schulabschluss Du interessierst Dich für naturwissenschaftliche Fächer und auch für Technik Flexibilität, Teamarbeit und Leistungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst Deine Aufgaben zuverlässig, qualitäts- und verantwortungsbewusst Das bieten wir Dir: Einen strukturierten Ausbildungsplan mit verschiedenen Abteilungen Persönliche Betreuung durch einen qualifizierten Ausbilder Unterstützung bei der Erstellung des Berichtes zur betrieblichen Fachaufgabe Gute Übernahmechancen und Weiterentwicklung auch an anderen Standorten Mitarbeiterrabatte für den Einkauf im Dahlhoff-Feinkost-Shop Ein ausgiebiges Mitarbeiter-Frühstück Eine Ausbildung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Familienunternehmen Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig.

Wir erwarten engagierte Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv mitprägen möchten Freude am Umgang mit Menschen ein freundliches und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an (lokal-)politischen Themen Die Ausbildung erfolgt in einem dualen System Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre (grds. auch teilzeitgeeignet mit entsprechender Verlängerung) Theorie: der Blockunterricht findet an der Berufsbildende Schule am Schölerberg in Osnabrück und der Einstiegs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang am Niedersächsischen Studieninstitut, Standort Osnabrück, statt Praxis: während deiner Ausbildung durchläufst du, begleitet durch Ausbildungsbeauftragte, verschiedene Fachdienste und erhältst einen umfassenden Einblick in die Aufgaben einer modernen Verwaltung Wir bieten Ausbildung auf hohem Niveau in einer zeitgemäßen und serviceorientierten Verwaltung, Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), die sich progressiv von 1.368,26 Euro bis 1.464,02 Euro steigert, finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.)

Facharztaußendienst – Bremen, Oldenburg, Wilhemshaven, Leer Ihre Rolle Wissenschaftliche Beratung allergologischer Facharztgruppen über unsere Präparate zur Behandlung von Allergien Kompetenter Gesprächs- und Ansprechpartner für die allergologisch tätigen Ärzte in Praxis und Klinik Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen Akquirieren von Neukunden mit allergologischer Ausrichtung Planung, Organisation und Durchführung regionaler Kongresse in Ihrem Vertriebsgebiet sowie Teilnahme an bundesweiten (Fach-) Kongressen und Veranstaltungen Kontinuierliche Marktanalyse und Berichterstattung gegenüber dem Gebietsleiter Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium bspw. im Bereich Pharmazie, Humanmedizin, Biologie oder vergleichbare Ausbildung (PTA) mit Fortbildung zum Pharmareferenten Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Facharzt- und Klinikaußendienst im Pharmaumfeld Hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige strukturierte Arbeitsweise, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Integrität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Was wir bieten Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet.

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Erstellung von (Bedienungs-)Anleitungen und Unterstützen der Anwender*innen. die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des IT-Bereichs, insbesondere Recherchen zu verbesserten wirtschaftlichen Lösungen und technologischen Weiterentwicklungen. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) in Informatik oder einem verwandten Studiengang und verfügen idealerweise über mehr als zwei Jahre Berufserfahrung. Sie haben Freude daran, Ihre Kolleg*innen in IT-Fragen zu unterstützen, mit Dienstleistern zu kommunizieren und die fachliche Administration von Computersystemen zu übernehmen.

Änderungen von Flächennutzungsplänen planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvorhaben Erarbeitung von gemeindlichen Satzungen Wahrnehmung von Ortsterminen zur Klärung bauplanungsrechtlicher Sachverhalte Teilnahme an diversen Arbeitskreisen Beteiligung an der Gremienarbeit: Erstellung von Beschlussvorlagen, Vorbereitung und Begleitung von Ausschusssitzungen sowie Nachbereitung von Beschlüssen Dein Profil: erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung II – Verwaltungsfachwirt (m/w/d) – alternativ ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Fachrichtung Raumplanung, Stadtplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder Stadt- und Regionalplanung Organisationsgeschick und analytisches Vorgehen in Verbindung mit Kommunikationsvermögen (in Wort und Schrift) und Kooperationsbereitschaft selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise verbindliches Auftreten und sicherer, freundlicher Umgang mit Bürgern (m/w/d) gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der politischen Entscheidungsgremien außerhalb der regulären Arbeitszeit Betreuung und Einsatzkoordination der Auszubildenden in dem Fachbereich Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B.

Die Zierrath Personalberatung steht für qualitative und nachhaltige Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen aus der Region Niedersachsen und Bremen. Wir begleiten Sie fachkundig und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Mandanten und darüber hinaus.

Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern Dein Verantwortungsbereich Betreiben von haustechnischen Anlagen (schwerpunktmäßig Heizungs- und Sanitärtechnik, Raumluft- und Kältetechnik sowie technische Einrichtungen aus dem Bereich Dach und Fach) Bedienung und Betreuung der MSR-Technik Realisierung und Kontrolle der Arbeiten gemäß DIN 31051, hier insbesondere Bedienen, Handhaben, Stellen, Wartung, Inspektion Unterstützung bei der Anleitung, Unterweisung, Überwachung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Unterstützung des Objektleiters bei der Organisation des Betriebs der haustechnischen Anlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Pflege von kundeneigenem CAFM-System Deine Arbeitszeiten Ab sofort, unbefristet Vollzeit, 40 Stunden / Woche Montag bis Freitag, 5 Tage / Woche Damit begeisterst du uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik, als Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Elektronik bzw. adäquate Berufsausbildung oder Fortbildung zum Haustechniker (m/w/d) Adäquates Fachwissen im Bereich der Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und MSR-Technik Berufserfahrung und praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement Grundlegendes Fachwissen im gesamten Bereich der Gebäudetechnik, insbesondere auch im vorbeugenden Brandschutz wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, mobilen Computersystemen und im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert Darauf kannst du dich freuen Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Hardware, E-Bikes, Mobiltelefone und vieles mehr Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt.

Ihre Aufgaben Gesamtkoordination und -leitung der khg nach innen und außen Rechtsgeschäftliche Vertretung der khg im Rahmen des Haushaltsplans Weiterentwicklung des Arbeitskonzepts in Zusammenarbeit mit dem Team, dem Gemeinderat und der Vertretung des khg-Wohnheims sowie der diözesanen und eventuell bundesweiten Konferenz der Hochschulseelsorger:innen Leitung des khg-Teams Zusammenarbeit mit der Vertretung der Studierenden und interessierten Kooperationspartner:innen der Universität und den Studienseminaren im Rahmen des Fachs Christliche Religion Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der spirituellen, intellektuellen, politischen, gesellschaftlichen und kulturellen Bildung Erstellung von Stipendien-Gutachten Förderung der Ökumene, des interreligiösen und interkulturellen Dialogs Beratung von Studierenden in Glaubens-, Lebens- und Sozialfragen Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Wir erwarten abgeschlossenes Hochschulstudium theologisch-pastorale sowie pädagogische Qualifikation Führungs- und Leitungsfähigkeit Teamfähigkeit und Teamleitungsfähigkeit Organisationsfähigkeiten kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen Kooperationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit jungen Erwachsenen und Wissen über die Bedeutsamkeit der Berufseingangsphase ausgewiesene beraterische Kompetenz Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, ggf. französisch und spanisch) Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z.

Wir suchen für die Lohmann Performances GmbH für das Personalmanagement am Standort Lüneburg in Teil- oder Vollzeit (35-39,5 Stunden/Woche) einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Proaktive Beratung des Fachbereiches zu HR-relevanten Fragestellungen Eigenständige Betreuung der Beschäftigten (ca. 170) an unserem Produktionsstandort entlang des gesamten Employee Life Cycles Recruiting von Fach- und Führungskräften Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-relevanten Themen Selbstständige Erstellung und Bearbeitung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ggf. mit einer entsprechenden Weiterbildung Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position innerhalb eines Industrieunternehmens Gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Tarifrecht sind wünschenswert Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstständigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Mitarbeitende bei der Lohmann Performances GmbH profitieren von einer ganzen Reihe an Vorteilen: Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobile Arbeit) Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes Angebot eines Bike-Leasings Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team Interesse?

Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 3.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Begleitung und Betreuung vielfältiger Mobilitätsprojekte wie Stadtradeln, Carsharing, Mobilitätspunkte und Fußverkehrs-Checks Analyse der Schwachstellen im Bereich Mobilität und Initiierung von Projekten zur Verbesserung der Situation Mitwirken bei der Fortschreibung des Klimaanpassungskonzeptes der Region Hannover Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes für die Stadt Burgwedel tätigkeitsspezifische Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Workshops mit Bürgerinnen und Bürgern) Das bringen Sie mit: Qualifikationen: abgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium in einer förderlichen Fachrichtung (bspw. Ingenieurswesen, Raumplanung, Geografie, Verkehrsplanung, Klima- und Umweltwissenschaften u.a.) bzw. eine vergleichbare Qualifikation ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Engagement, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit Organisationstalent, gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Team- und Konfliktfähigkeit gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Grafikprogramme, GIS) sind wünschenswert Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens Wir bieten: eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und gesundem Betriebsklima ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen die ausgeschriebene Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist teilzeitgeeignet Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

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