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Tätigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenfeldern der Landesaufnahmebehörde wie zum Beispiel: Aufnahme & Unterbringung von Asylsuchenden Berechnen und Bewilligen von Sozialleistungen ausländerrechtliche Betreuung von Asylsuchenden Aufgaben in der Personalverwaltung und im Haushalts- und Rechnungswesen Erledigen allgemeiner Bürotätigkeiten, inklusive des Schriftverkehres und der Aktenführung Anwenden von Rechtsvorschriften und Vorbereiten von Verwaltungsentscheidungen Du bringst mit: mindestens einen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik ein gutes Arbeits- und Sozialverhalten Freude an Büroarbeit und der Arbeit im Team Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Offenheit im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Um als Beamtin/Beamter auf Widerruf eingestellt werden zu können, hast du zusätzlich die deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder die eines Staates des Europäischen Wirtschaftsraums die gesundheitliche Eignung keine Vorstrafen und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 das Höchstalter 40 Jahre (bei Schwerbehinderten 45 Jahre) noch nicht erreicht Was wir dir bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1409,04 Euro brutto (Stand Februar 2025) Jahressonderzahlung Eine vielseitige, interessante Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben breit gefächerte, berufsspezifische und potentialorientierte Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Wir konnten dein Interesse wecken?

Sicherer Umgang mit unseren Kunden: Im Rückspiegel Ihrer Persönlichkeit sehen wir Ihre Freundlichkeit sowie Ihre Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft. Sie kommunizieren gerne und sicher auf deutsch. Flexible Problemlösung: Sie halten auch unter Belastung die Spur und finden bei Problemen schnelle Lösungswege. DARAUF FAHREN SIE AB: Ihren LKW: Sie hüten „Ihr“ Fahrzeug wie Ihren Augapfel. Klartext ohne Umwege: Sie mögen klare, verbindliche Ansagen und eine offene, direkte Kommunikation.

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität.

Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung. Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei. Senior Software Engineer (m/w/d) Das machst Du bei uns: Du stimmst dich eng mit den Fachbereichen ab, um Anforderungen zu analysieren und in skalierbare, wartbare Softwarelösungen zu übersetzen Du kannst deine Ideen aktiv einbringen und unsere technische Ausrichtung mitgestalten Du entwickelst moderne Anwendungen, die unsere internen Prozesse effizienter, transparenter und skalierbarer machen Du gestaltest benutzerfreundliche und ansprechende Benutzeroberflächen, die den Arbeitsalltag deiner Kolleg:innen erleichtern Du entscheidest mit, welche Tools und Frameworks wir einsetzen Du optimierst bestehende Systeme hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit Wir setzen auf moderne Technologien und leben Technologieoffenheit Folgendes solltest Du mitbringen: Deine fachlichen Kompetenzen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Java-Applikationen Sehr gute Kenntnisse in: Spring Boot inkl.

Tätigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenfeldern der Landesaufnahmebehörde wie zum Beispiel: Aufnahme & Unterbringung von Asylsuchenden Berechnen und Bewilligen von Sozialleistungen ausländerrechtliche Betreuung von Asylsuchenden Aufgaben in der Personalverwaltung und im Haushalts- und Rechnungswesen Erledigen allgemeiner Bürotätigkeiten, inklusive des Schriftverkehres und der Aktenführung Anwenden von Rechtsvorschriften und Vorbereiten von Verwaltungsentscheidungen Du bringst mit: einen Sekundarabschluss I oder einen als vergleichbar anerkannten Bildungsabschluss mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik ein gutes Arbeits- und Sozialverhalten Spaß im Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Freude an Büroarbeit Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Offenheit im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Was wir dir bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L, BBiG, Stand 01.02.2025: 1.

Tätigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenfeldern der Landesaufnahmebehörde wie zum Beispiel: Aufnahme & Unterbringung von Asylsuchenden Berechnen und Bewilligen von Sozialleistungen ausländerrechtliche Betreuung von Asylsuchenden Aufgaben in der Personalverwaltung und im Haushalts- und Rechnungswesen Erledigen allgemeiner Bürotätigkeiten, inklusive des Schriftverkehres und der Aktenführung Anwenden von Rechtsvorschriften und Vorbereiten von Verwaltungsentscheidungen Du bringst mit: einen Sekundarabschluss I oder einen als vergleichbar anerkannten Bildungsabschluss mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik ein gutes Arbeits- und Sozialverhalten Spaß im Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Freude an Büroarbeit Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Themen gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Offenheit im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Was wir dir bieten: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L, BBiG, Stand 01.02.2025: 1.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität.

DEINE AUFGABEN Du bist Bestandteil des HR Service Center Teams und zuständig für die administrativen Aufgaben inklusive der Gehaltsabrechnung Du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und unterstützt sie in ihren täglichen Aufgaben Unter Verwendung der vorhandenen Systeme stellst Du sowohl abteilungsinterne Auswertungen sowie Reports für die gesamte Organisation zur Verfügung Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist Du ein kompetenter Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Themen Die Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Providern und Finanzämtern gehört zu Deinem Arbeitsalltag Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten mit DEIN PROFIL Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich HR-Administration und/oder Payroll und bist anwendungssicher im SAP-System Die Anwendung von MS Office Systemen, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Umgang mit „SuccessFactors“ Kommunikation in Deutsch und Englisch gehört zu Deinen Stärken Du hast Freude an eigenverantwortlichem, serviceorientiertem Arbeiten, bist teamfähig und findest pragmatische Lösungen WAS WIR DIR BIETEN Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.

Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Performance-Management-Systems Entwicklung eines variablen Vergütungssystems für alle Hierarchieebenen und bis hinein in die Produktion Einführung eines softwaregestützten Zielvereinbarungssystems Definition von KPIs und Standards für eine leistungsbezogene Vergütung Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Marktanalysen Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden Aktive Rolle als Sparringspartner für Geschäftsführung, CFO und HR-Leitung Sicherstellung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Compliance Change Management und Akzeptanzförderung im Unternehmen Begleitung künftiger HR-Digitalisierungsprojekte (elektronische Personalakte) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR-, BWL- oder vergleichbarem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management oder Organisationsentwicklung Erfahrung in der Einführung von Vergütungssystemen im Industrieumfeld Kenntnisse im Tarifvertragsrecht und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil Change-Management- und Projektleitungskompetenz Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Standing im Umgang mit Führungskräften Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten, international tätigen Familienunternehmen Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std.

Geburt eines Kindes Freiraum, um sich mit Stärken und Interessen einzubringen flache Hierarchien in einem freundschaftlichen Team Möglichkeiten für Projektbesuche im In- und Ausland Besuch von Fachkongressen zur regelmäßigen Fortbildung Sozialleistungen wie VL und betriebliche Altersvorsorge Mitgliedschaft Hansefit, Bike-Leasing, wöchentliches gemeinsames Mittagessen, kostenlose Getränke, Firmenveranstaltungen und tierfreundliche Büros Jobticket 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug, Geburt eines Kindes etc. sinnvolle Tätigkeit: All unsere teils langjährigen Kundinnen und Kunden sind gemeinnützig und tun Gutes für das Gemeinwohl, die Natur, Menschen und Tiere Das wünschen wir uns von dir: abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Fundraising/Marketing/Werbung nebst Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich Selbständige Arbeitsweise Interesse an Entwicklungshilfe, Katastrophen-, Tier- und Umweltschutz souveränes Auftreten, gepflegtes Äußeres und gekonnter dienstleistungsorientierter Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität, gute Deutsch-, Englisch- und Office-Kenntnisse Bist Du bereit, deine Fähigkeiten für etwas Bedeutsames einzusetzen? Möchtest du Teil einer Community von Gleichgesinnten werden, die mit Herz und Verstand arbeiten?

einen Realschulabschluss Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Dir: eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Übernahmechancen bei entsprechender Leistung 30 Tage Urlaub pro Jahr Bereitstellung eines iPads für Ausbildungszwecke Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B.

Mit unserem Engagement für die Energiewende leisten unsere Teams ihren Beitrag zur Modernisierung des deutschen Nordens. Bist du dabei? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Polier im Tiefbau (m/w/d) in Lüneburg. Deine Rolle in unserem Team Eigenverantwortliche Baustellenkoordinierung im Rahmenvertragsgeschäft Schmutzwasser, Gas, Wasser und Strom.

Du hast idealerweise nach Deiner technischen oder kaufmännischen Ausbildung bereits erste Berufserfahrung in ähnlicher Position sammeln können Du bringst technisches Interesse und Verständnis mit Erste Führungserfahrung wünschenswert Durch Deine Kommunikationsfreude lässt Du Dich bei Gesprächen in deutscher und englischer Sprache nicht aus der Ruhe bringen Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten sind für Dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit ERP- und Dokumentenmanagement-Systemen sowie MS Office ist für Dich selbstverständlich Du teilst unseren ausgeprägten Servicegedanken, bist kommunikationsstark und eigeninitiativ Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sowie planerische Geschicklichkeit runden Dein Profil ab Wir bieten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Firmenhandy sowie Mitarbeiter-Laptop werden zur Verfügung gestellt Tätigkeit in Festanstellung Leistungsgerechtes Einkommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. und 14.

Arbeiten erledigst Du sauber, zuverlässig und auf eigene Faust. Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden – Du fährst selbst zum Kunden. Auf Deutsch kannst Du Dich gut verständigen – auch mit Kunden. Mit Deiner freundlichen Art trittst Du sicher und respektvoll auf. Du magst Abwechslung und hast Spaß daran, Dinge direkt anzupacken. Darauf kannst Du Dich freuen: Bei uns profitierst Du von 30 Tagen Urlaub und einem flexiblen Stundenkonto, was Dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

Führung der Statistik und der Erbbauakten sowie Nutzungsüberlassung kirchlicher Räume und Flächen Beratung kirchlicher Körperschaften zur Gestaltung von Grundstückskaufverträgen und Erbbauverträgen Prüfung und Genehmigung von Grundstückkaufverträgen und Erbbauverträgen Beratung und Genehmigung von Verträgen zur Nutzungsüberlassung von Grundstücken für erneuerbare Energien Sachbearbeitung von Pachtangelegenheiten durch Beratung der kirchlichen Körperschaften zum Abschluss und Gestaltung von Landpachtverträgen und damit zusammenhängender Rechtsfragen, Organisation von Tagungen und Schulungsangeboten Wir bieten Ihnen: eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV Wir erwarten: Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung Kenntnisse des BGB (insbesondere Grundstücksrecht und Landpachtrecht) und der anderen Rechtsgebiete die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z. B. EU- und deutsche Gesetze und Verordnungen über die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP)) einzuarbeiten wirtschaftliches Verständnis gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.

An unserem Standort Ritterhude suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker / Maschinenschlosser (m/w/d) im Schichtbetrieb Zu deinen Aufgaben gehören: Die fachgerechte und sachgemäße Ausführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Die Fehlersuche und die damit einhergehende Fehlerbehebung an Maschinen und Anlagen Die Erstellung von Tagesberichten über die ausgeführten Arbeiten Die Meldung von (kurz-, mittel- und langfristig) notwendigen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Die Meldung von Qualitätsproblemen, die auf defekte Maschinen oder Anlagenteile bzw. nicht ordnungsgemäße Bedienung zurückzuführen sind Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Maschinenschlosser (m/w/d) Circa zweijährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Gute MS-Office-Kenntnisse Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen Außerdem von Vorteil: Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Eine hervorragende marktgerechte Bezahlung 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Business-Bike Firmenevents Ein gutes Betriebsklima und teamorientiertes Arbeiten Benefits: Kaffee, Tee, Suppen und Obst Bei Interesse möchten wir dich bitten, deine Bewerbung in elektronischer Form an career-ritterhude@kpfilms.com zu senden.

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität.

Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Logistikumfeld mit fundiertem Prozessverständnis. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast einen gesunden Humor und bist bereit, bei Bedarf auch selbst mit anzupacken. Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die gerne gemeinsam Herausforderungen annimmt und ein starkes Wir-Gefühl fördert.