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100 %) Ihre Stelle im Überblick Sie werden für die Leibniz Universität Hannover im Bereich der SAP-Basisadministration tätig sein. Darunter fallen Aufgaben u. a. im Betrieb, der Administration, Betreuung und Installation von SAP-Systemen unter Windows und Linux. Ferner überwachen Sie die SAP-Systemlandschaft sowie deren Schnittstellen zu Fremdsystemen und führen Maßnahmen im Rahmen des Software-Lifecycle-Managements (Hinweispflege, Support-Stacks, Transportwesen) durch.

Wir suchen Sozialpädagoge/ Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) vorzugsweise mit Berufserfahrung für unsere Wohngruppen in Rheine und Bad Bentheim Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergütung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzulagen Urlaubs-, und Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersversorgung Flexible Dienstplangestaltung Individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Bike Leasing Ihr Tätigkeitsbereich umfasst: Die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst Arbeiten in multiprofessionellen Teams Kooperation mit Behörden, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten Eltern- und Familienarbeit Mitgestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Konzeptionsarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich Freude an eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität, Lösungsorientiertes Handeln Besitz eines Führerscheines Klasse B Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter verwaltung@eulenspiegel-ev.de Bei Fragen melde Sie sich gerne bei uns: Eulenspiegel e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine Kontakt Tel: 05975/ 93191 Standort Rheine und Bad Bentheim Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V.

Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen Vollmachtensysteme Unterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im Anwendungsdesign Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen Möglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleiten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und Java Sicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch) Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQL Kenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-Tool Von Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und Confluence Kenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Bezuschusste Kinderferienbetreuung Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fundierte Anwenderkenntnisse in gängigen CAD-Systemen (idealerweise SolidWorks, AutoCAD LT sowie WS-CAD) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen. Erfahrung oder starkes Interesse an der Einführung und Verwaltung von PDM-Systemen. Sicherer Umgang mit Zeichnungsnormen, Toleranzen, Oberflächenangaben sowie Schweißbezeichnungen. Benefits Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.

Wir suchen Sozialpädagoge/ Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d) vorzugsweise mit Berufserfahrung für unsere Wohngruppen in Rheine und Bad Bentheim Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielschichtigen Berufsfeld Gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten Vergütung mit Sonn-, Feiertags- und Nachtzulagen Urlaubs-, und Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen / Betriebliche Altersversorgung Flexible Dienstplangestaltung Individuelle Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Bike Leasing Ihr Tätigkeitsbereich umfasst: Die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Gruppendienst Arbeiten in multiprofessionellen Teams Kooperation mit Behörden, Schulen, Ausbildungsstätten, Ärzten und Therapeuten Eltern- und Familienarbeit Mitgestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Konzeptionsarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium idealerweise Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich Freude an eigenverantwortlichen Arbeiten in einem vielschichtigen Betätigungsfeld Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität, Lösungsorientiertes Handeln Besitz eines Führerscheines Klasse B Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter verwaltung@eulenspiegel-ev.de Bei Fragen melde Sie sich gerne bei uns: Eulenspiegel e.V. An der Schmiede 61 48432 Rheine Kontakt Tel: 05975/ 93191 Standort Rheine und Bad Bentheim Eulenspiegel Wohn- und Werkhaus für Kinder und Jugendliche e.V.

Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder den Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) der öffentlichen Verwaltung, der Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2.

Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder den Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) der öffentlichen Verwaltung, der Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2.

Wir bieten an vielen Standorten in verschiedenen Bereichen ein umfangreiches Angebot bei der Begleitung und Unterstützung für Menschen jeden Alters an, auch für Menschen mit speziellem Hilfebedarf. Die Geschäftsvorgänge der einzelnen Einrichtungsteile werden in der zentralen Verwaltung am Standort in Bremervörde bearbeitet. Wir passen zu DIR, weil DU:als Mensch im Mittelpunkt stehstDich innerhalb der Arbeitszeit weiterentwickeln und fortbilden kannstdie Möglichkeit hast weitere Verantwortung zu übernehmenbei uns mindestens 30 Tage Urlaub hastFahrradleasing und Firmenfitness nutzen kannstin Anlehnung an TVöD - VKA bezahlt wirsteine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge erhältstdie Möglichkeit der Entgeltumwandlung erhältsteinen unbefristeten Anstellungsvertrag erhältst Wir suchen DICH, weil DU:ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erworben hastwünschenswerterweise Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen, insbesondere im Bereich Personalführung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung gesammelt hastgründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Controlling, in Buchhaltung und Rechnungswesen sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse besitztausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen wertschätzenden Führungsstil mitbringstDich nicht scheust Verantwortung zu übernehmenein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte kommunikative Arbeitsweise mitbringst Dein Aufgabenbereich passt zu DIR, weil DU:die Koordinierung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen übernimmsteng mit unserer Geschäftsführung zusammenarbeitestfür die Führung unserer Mitarbeitenden sowie für Personalplanung, -auswahl und -entwicklung in der Verwaltung verantwortlich bistdie Budgets und Haushaltsplanung des Gesamtunternehmens kalkulierst und überwachst Bei Fragen melde Dich gerne per Telefon: 04761 9948-0 Bewirb Dich bis zum 15.04.2026 mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittsdatum sowie Deinen Gehaltsvorstellungen online über unsere Homepage oder per Mail an bewerbung@lebenshilfe-bremervoerde.de oder per Post an: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bremervörde/ Zeven gGmbH, Industriestraße 2,27432 Bremervörde Ansprechpartner Carolin von Harten Strategisches Personalmanagement Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten und Eingaben und Beschwerden in deren Angelegenheiten bearbeiten Gremien des Landkreises betreuen, insbesondere: Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen sowie das Kreistagsinformationssystem ALLRIS betreuen als Ansprechperson für die Abgeordneten fungieren einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d)) Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Stellvertretende Bauhofleitung Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei Bauarbeiten Organisation der täglichen Arbeitsabläufe sowie der Baustelleneinrichtung mit Anleiten der Fachkräfte Verantwortung der systematischen Straßenunterhaltung und der Unterhaltung der Kanäle mit Kontrollarbeiten und Objektabnahme Sicherstellung von rechtzeitig angelieferten Materialien und Maschinen Auswertung der Straßenkontrollberichte Unsere Anforderungen: gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der wöchentlichen Arbeitszeit (auch an Wochenenden) gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Führerschein der Klasse B, wünschenswert Klassen C1/C1E gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) Transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

GEG Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitschaft und Fähigkeit, die Stelle auch bei unregelmäßig anfallenden Arbeitszeiten eigenständig auszufüllenDurchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Telenotfallmedizin) begleiten bei der Haushaltsplanung und -umsetzung sowie beim Controlling im Bereich Rettungsdienst mitwirken Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Zusätzlich bringen Sie mit: vertiefte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht einschließlich Arbeit mit Kennzahlen, der Fakturierung und dem Mahnwesen Verhandlungsgeschick Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige, interessante Aufgaben an einem Standort in Stade-Wiepenkathen attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.

A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Ihr Aufgabenbereich: Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten und Eingaben und Beschwerden in deren Angelegenheiten bearbeiten Gremien des Landkreises betreuen, insbesondere: Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen sowie das Kreistagsinformationssystem ALLRIS betreuen als Ansprechperson für die Abgeordneten fungieren einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d)) Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: IT-Sicherheit & Schutz der IT-Systeme Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI IT-Grundschutz Absicherung von Server-, Netzwerk- und Storage-Systemen (Hardening, Patchmanagement, Zugriffskonzepte) Analyse, Bewertung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Konzepten und Notfallplänen (Backup/Recovery, Desaster Recovery, Wissens- und Systemdokumentation) Mitwirkung bei Audits und Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsstandards Monitoring, Incident Response & Betrieb Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring- und Logging-Systemen zur Früherkennung von Sicherheitsvorfällen und Systemstörungen Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Changes Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen Administration Basisdienste, Server & Storage Administration und Absicherung von physischen und virtuellen Serverumgebungen Betrieb zentraler IT-Dienste (Active Directory, Mail, DNS, Web, Proxy, Backup) sicherer Betrieb und Optimierung von Storage-Systemen (SAN/NAS) Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien Administration der TK-Anlage / Kommunikationslösungen Im Rahmen der teamübergreifenden Zusammenarbeit unterstützen sich System- und Netzwerkadministration gegenseitig bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.

Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen.

Verstärkung in der Verwaltung Gestalte die Zukunft unserer Samtgemeinde! Wir suchen Verstärkung in der Verwaltung. Bewirb Dich jetzt online!

Bereichsleitung Verwaltung und Finanzen für den Einsatz im Betrieb Straßenbau und -unterhaltung Vollzeit EG 12 bzw. A 12 NBesG unbefristet Nähere Informationen zu der Stelle und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Homepage.

Wir suchen ab sofort als langjähriger anerkannter und verlässlicher Jugendhilfeträger Verstärkung in der Verwaltung eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Wir bieten: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit mit 20 Stunden/Woche Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub und unbefristete Einstellung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Sie bringen mit: Eine kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Verwaltungsbereich sowie Grundkenntnisse im Buchhaltungsbereich Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware und sicherem Umgang mit MS Office praktische Erfahrungen in der Verwaltung Selbständiges Arbeiten Struktur und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und Verwaltung positive interkulturelle Haltung und Verständnis für Menschen in Not eine Akzeptanz mit den Werten eines christlichen Wohlfahrtsverbandes Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gemeinde Kalefeld Der Bürgermeister - Kalefeld, den 28.04.2026 Wir suchen Dich für unsere Verwaltung! Personal- und Hauptamtsleiter*in (m/w/d) Vollzeit | EG 9c | unbefristet | ab 01.07.2026 Der vollständige Ausschreibungstext kann auf der Homepage der Gemeinde Kalefeld (www.kalefeld.de) eingesehen werden.