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Heil- und Hilfsmittel) prüfen und strittige Fälle klären über bestehende Ansprüche und zu gewährende Leistungen entscheiden laufende Leistungen überprüfen und gewähren Bescheide erteilen und Zahlungsanordnungen fertigen mögliche Unterhaltspflichten, Schenkungsrückforderungen und vertragliche Ansprüche klären Widersprüche rechtlich prüfen und Stellungnahmen dazu vorbereiten Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw.

Approbation als Zahnarzt (m/w/d)Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und belastbare PersönlichkeitBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BBereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung für dienstliche ZweckeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 Bereitschaft, bei Bedarf auch in der Außenstelle Friesoythe tätig zu werden Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Abschluss der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für PsychiatrieAufgeschlossene, verantwortungsbewusste und belastbare PersönlichkeitBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BBereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung für dienstliche ZweckeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 Neben der Tätigkeit im Kreishaus des Landkreises Cloppenburg besteht die Bereitschaft, bei Bedarf auch in der Außenstelle Friesoythe tätig zu werden Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Stellvertretende Bauhofleitung Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben bei Bauarbeiten Organisation der täglichen Arbeitsabläufe sowie der Baustelleneinrichtung mit Anleiten der Fachkräfte Verantwortung der systematischen Straßenunterhaltung und der Unterhaltung der Kanäle mit Kontrollarbeiten und Objektabnahme Sicherstellung von rechtzeitig angelieferten Materialien und Maschinen Auswertung der Straßenkontrollberichte Unsere Anforderungen: gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten sicheres und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der wöchentlichen Arbeitszeit (auch an Wochenenden) gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Führerschein der Klasse B, wünschenswert Klassen C1/C1E gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit 30 Tage Urlaub (der 24. und 31.12. sind zudem arbeitsfreie Tage) Transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Zu unserem Leistungsspektrum zählen Beratung, System- und Prozessdienstleistungen für das intelligente Messwesen (einschließlich Smart Meter Gateway Administration) sowie das operative Zählergeschäft. Kontaktperson Bianca Noelle: bianca.noelle@smartoptimo.de Bewerben Teilen

Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Abschluss der Zusatzqualifikation des Facharztes (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen oder Approbation als Arzt (m/w/d), die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen sowie 24 Monate Weiterbildungszeit in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung an zugelassenen Weiterbildungsstätten Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung für dienstliche Zwecke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 Neben der Tätigkeit im Kreishaus des Landkreises Cloppenburg besteht die Bereitschaft, bei Bedarf auch in der Außenstelle Friesoythe tätig zu werden Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Approbation als Arzt (m/w/d) sowie Abschluss der Zusatzqualifikation des Facharztes (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen oder Approbation als Arzt (m/w/d), die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen sowie 24 Monate Weiterbildungszeit in Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung an zugelassenen Weiterbildungsstätten Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung für dienstliche Zwecke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 Neben der Tätigkeit im Kreishaus des Landkreises Cloppenburg besteht die Bereitschaft, bei Bedarf auch in der Außenstelle Friesoythe tätig zu werden Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Wünschenswerterweise Abschluss der Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d)Wünschenswerterweise Erfahrungen im empathischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie in der Elternberatung, im Bereich der ambulanten und teilstationären heilpädagogischen Fördermaßnahmen, im Bereich der frühen Entwicklungsdiagnostik und der EntwicklungsförderungAufgeschlossene, verantwortungsbewusste und belastbare PersönlichkeitBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BBereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung für dienstliche ZweckeGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1 Neben der Tätigkeit im Kreishaus des Landkreises Cloppenburg besteht die Bereitschaft, bei Bedarf auch in der Außenstelle Friesoythe tätig zu werden und Hospitationen in Kindergärten durchzuführen Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Bereitschaft und Fähigkeit, die Stelle auch bei unregelmäßig anfallenden Arbeitszeiten eigenständig auszufüllenDurchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen.

Ihr fachliches Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Das bringen Sie persönlich mit: bürgernaher und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Kenntnisse des Aufgabenspektrums und der Zuständigkeiten sowohl im Dezernat als auch in der gesamten Verwaltung ausgeprägte Kommunikationskompetenz (mündlich und schriftlich) eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten – auch unter Termindruck versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbes.

Für den Bereich Niederlassungen suchen wir ab sofort einen Servicetechniker Haustechnik/Gewerbetechnik (m/w/d) in der Region Hameln Darum geht es konkret Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Produkte und Systeme Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc. Sicherstellung von Folgegeschäften Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder Elektriker mit entsprechender Berufserfahrung Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Sanitär & Heizungsbau ist von Vorteil selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Das erwartet Sie bei uns Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angebote zur Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d.

Ihre Aufgaben als Schulleitung Physiotherapie Unterricht und Ausbildung Planung, Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts Begleitung und Betreuung der praktischen Ausbildung Durchführung von Hospitationen Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen Organisation und Schulbetrieb Führung schulischer und rechtlich vorgegebener Dokumentation Klassenbuchführung und Prüfung Prüfung und Verwaltung von Schülerakten Erstellung von Förderanträgen und Schulgeldanträgen Prüfungen und Qualität Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und QMH Anforderungen Entwicklung und Weiterentwicklung von Curricula Führung und Kommunikation Führen von Bewerbergesprächen Betreuung und Entwicklung von Schülerinnen und Schülern Durchführung von Lernentwicklungsgesprächen Aufbau und Pflege von Kooperationspartnern Durchführung von Informationsveranstaltungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Physiotherapeut (m/w/d) idealerweise pädagogischer Hochschulabschluss in Medizinpädagogik, Health Education oder Vergleichbares Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Lehre Erste Leitungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Begeisterung für Ausbildung und Weiterentwicklung der Physiotherapie Das bieten wir Dir Sicherheit und Perspektive Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Gesundheitsunternehmen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Entwicklung und Weiterbildung Kostenlose Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Ausbildung Benefits und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Nutzung der Fitnessgeräte Unterstützung bei der Wohnungssuche Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales und engagiertes Team Modernes und lebendiges Arbeitsumfeld Warum diese Stelle besonders ist Sie gestalten aktiv die Ausbildung zukünftiger Physiotherapeuten Sie übernehmen Verantwortung für eine zentrale Bildungseinrichtung Sie verbinden Praxis, Lehre und Führung Sie haben echten Einfluss auf Qualität und Entwicklung der Ausbildung Kontakt und Bewerbung Jetzt bewerben und Zukunft gestalten Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben als Schulleitung Physiotherapie Unterricht und Ausbildung Planung, Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts Begleitung und Betreuung der praktischen Ausbildung Durchführung von Hospitationen Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen Organisation und Schulbetrieb Führung schulischer und rechtlich vorgegebener Dokumentation Klassenbuchführung und Prüfung Prüfung und Verwaltung von Schülerakten Erstellung von Förderanträgen und Schulgeldanträgen Prüfungen und Qualität Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und QMH Anforderungen Entwicklung und Weiterentwicklung von Curricula Führung und Kommunikation Führen von Bewerbergesprächen Betreuung und Entwicklung von Schülerinnen und Schülern Durchführung von Lernentwicklungsgesprächen Aufbau und Pflege von Kooperationspartnern Durchführung von Informationsveranstaltungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Physiotherapeut (m/w/d) idealerweise pädagogischer Hochschulabschluss in Medizinpädagogik, Health Education oder Vergleichbares Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Lehre Erste Leitungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Begeisterung für Ausbildung und Weiterentwicklung der Physiotherapie Das bieten wir Dir Sicherheit und Perspektive Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Gesundheitsunternehmen Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Entwicklung und Weiterbildung Kostenlose Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Ausbildung Benefits und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Nutzung der Fitnessgeräte Unterstützung bei der Wohnungssuche Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales und engagiertes Team Modernes und lebendiges Arbeitsumfeld Warum diese Stelle besonders ist Sie gestalten aktiv die Ausbildung zukünftiger Physiotherapeuten Sie übernehmen Verantwortung für eine zentrale Bildungseinrichtung Sie verbinden Praxis, Lehre und Führung Sie haben echten Einfluss auf Qualität und Entwicklung der Ausbildung Kontakt und Bewerbung Jetzt bewerben und Zukunft gestalten Bewerben Sie sich jetzt!

Verstärkung in der Verwaltung Gestalte die Zukunft unserer Samtgemeinde! Wir suchen Verstärkung in der Verwaltung. Bewirb Dich jetzt online!

Mitarbeiter Rezeption/Verwaltung m/w/d MITARBEITER REZEPTION/VERWALTUNG (m/w/d) für die DRK-Seniorenresidenz Jeetzelgarten in Dannenberg 20,0 Stunden/Woche · zum nächstmöglichen Termin Bei uns arbeiten Sie in einem verlässlichen Team, mit klaren Strukturen und dem guten Gefühl, den Alltag unserer Bewohner zu begleiten.

Beim Landkreis Rotenburg (Wümme) ist folgende Stelle zu besetzen: Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Sachbearbeitung Verwaltung (EG 9a TVöD) für das Veterinäramt am Standort Rotenburg (Wümme) Die vollständigen Ausschreibungen erhalten Sie unter: karriereportal.lk-row.de Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bevorzugt online ein oder übersenden Sie diese an den Landkreis Rotenburg (Wümme) Haupt- und Personalamt Postfach 14 40 27344 Rotenburg (Wümme) E-Mail: bewerbungen@lk-row.de

Wir suchen ab sofort als langjähriger anerkannter und verlässlicher Jugendhilfeträger Verstärkung in der Verwaltung eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Wir bieten: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit mit 20 Stunden/Woche Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub und unbefristete Einstellung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Sie bringen mit: Eine kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Verwaltungsbereich sowie Grundkenntnisse im Buchhaltungsbereich Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware und sicherem Umgang mit MS Office praktische Erfahrungen in der Verwaltung Selbständiges Arbeiten Struktur und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und Verwaltung positive interkulturelle Haltung und Verständnis für Menschen in Not eine Akzeptanz mit den Werten eines christlichen Wohlfahrtsverbandes Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gemeinde Kalefeld Der Bürgermeister - Kalefeld, den 28.04.2026 Wir suchen Dich für unsere Verwaltung! Personal- und Hauptamtsleiter*in (m/w/d) Vollzeit | EG 9c | unbefristet | ab 01.07.2026 Der vollständige Ausschreibungstext kann auf der Homepage der Gemeinde Kalefeld (www.kalefeld.de) eingesehen werden.

Mitarbeiter*in Gebäudemanagement und Wohnraumverwaltung (m/w/d) Der Lebensraum Diakonie e.V. ist mit 360 Mitarbeitenden in unterschiedlichen sozialen Handlungsfeldern im nordöstlichen Niedersachsen aktiv. Am Standort unserer Verwaltung in der Lüneburger Altstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 38,5 Stunden/Woche eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Aufgabenbereich Gebäudemanagement und Wohnraumverwaltung Die Stelle ist bei geeigneter Bewerber*innenlage teilbar.