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Führerschein Klasse B & eigenes Auto Und vor allem: eine respektvolle, klare Art, die Beziehungen echt hält und Wertschätzung nicht als Floskel benutzt Was Dich bei uns erwartet Ein stabiler, entspannter Start: strukturierte Einarbeitung, echtes Onboarding, klare Ansprechpersonen Teamtime, die wirklich was bringt: wöchentliche Meetings, regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen, die Dir Rückhalt und Reflexion geben Raum zum Wachsen: vielfältige Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein sicherer Rahmen: 2-jährige Befristung, Vergütung angelehnt an den TVöD SuE Plus on top: Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste 30 Tage Urlaub & 2 extra Regenerationstage – weil Balance nicht verhandelbar ist.

Reisekostenverordnung einzusetzen Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in deutscher Sprache auf dem Sprachniveau C 2 (GER) zu kommunizieren. Bei Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss oder einem deutschsprachigen Ausbildungs- oder Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Im Falle eines ausländischen Abschlusses wird zum Zeitpunkt der Bewerbung ein deutsches Sprachdiplom bzw.

Was wir bieten 17,20 € Tarif-Stundenlohn Du kannst sofort starten – Aushilfe / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Aushilfe / Abrufkraft bietest Du hast mindestens 2 Wochen (Einweisung/Anlernen) in Vollzeit am Stück Zeit, für uns tätig zu sein Du möchtest im Anschluss als Abrufkraft an einzelnen Tagen ( 1-3 Tage pro Woche) tätig sein Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Aushilfe / Abrufkraft bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.

Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in deutscher Sprache auf dem Sprachniveau C 2 (GER) zu kommunizieren. Bei Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss, einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Ausbildungsabschluss/ Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt.

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Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in deutscher Sprache auf dem Sprachniveau C 2 (GER) zu kommunizieren. Bei Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss, einer deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen Ausbildungsabschluss/ Studienabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt.

Mechatroniker (m/w/d) - Stützpunkt Panzertruppenschule Was Sie bei uns bewegen: Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Kettenfahrzeugen (Leopard 2) sowie Spezialfahrzeugen der Bundeswehr Abwicklung von schadensbezogenen Eingangs- und Ausgangsbefundungen durch fachgerechte Instandsetzung und die Nachforderung weiterer Ersatzteile in selbstständiger Arbeitsweise Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten und für die Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und Prozesse Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Pflege und Wartung der materialverantwortlich übertragenen Werkzeuge, Sonderwerkzeuge und Geräte Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- oder Baumaschinen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erste Erfahrungen in der Instandsetzung von Fahrzeugen und Gerät der Bundeswehr wünschenswert Fahrerlaubnisse der Klasse B/C/CE von Vorteil Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

Wünschenswert sind außerdem: Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität Diversity-Kompetenz Kommunikationsvermögen Bereitschaft zur Selbstreflexion Organisationskompetenz Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Eine für die Dauer der Ausbildung befristete Teilzeitstelleim Umfang von 12 bis 24 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 2 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.789,76 Euro und 2117,96 Euro brutto (bei 24 Wochenstunden) monatlich variiert Eine monatliche Zulage in Höhe von 80 € mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

Transport von Maschinen und Materialien mit unserem 18-t-LKW inklusive Ladekran und Anhänger Sicheres Be- und Entladen der Fahrzeuge Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Geräten, wenn der LKW nicht im Einsatz ist Mitarbeit im Lager (Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und weitere Lagertätigkeiten) Überwiegend Tagesfahrten (ca. 90 %) im regionalen Liefergebiet (PLZ 18, 19, 2) – abends bist Du in der Regel wieder zuhause Gelegentliche Fahrten in die Nachbarregion, in seltenen Fällen mit Übernachtung Unterwegs mit einem festen, neuen 18-t-LKW mit Automatikgetriebe aus unserem gepflegten Fuhrpark Dein Profil ...

Alternativ ist die Anerkennung als sonstige/r Beschäftigte/r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Voraussetzung. Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen. Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik und/oder des Maschinenbaus sind erforderlich. Kenntnisse im Bereich der Fachplanung Technische Ausrüstung von Ingenieurbauwerken (Tunnelausstattung und/oder bewegliche Brücken) sind wünschenswert.

html Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bedarfsermittlungin der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für die Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX zu besetzen.

Was wir Ihnen bieten “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.” Bezahlung nach TVöD VKA SuE 8b Zulage nach TVöD SuE 2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld“) Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad Unsere Erwartungen an Ihr Profil: Sie sind zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig.

DAS ERWARTET DICH: Ein 3-jähriges duales Studium unterteilt in: sechs Theorietrimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover drei Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Nach dem erfolgreichen Abschluss erhälst du den akademischen Grad Bachelor of Arts im Bereich Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft. Gleichzeitig erhälst du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Grundlage für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis). AUSBILDUNGSVORRAUSSETZUNG: die (Fach-) Hochschulreife zum Einstellungszeitpunkt, die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU sowie das gesetzliche Höchstalter von grundsätzlich 40 Jahren (bei Menschen mit Behinderung 45 Jahre) Außerdem : gutes Allgemeinwissen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften und ihrer praktischen Umsetzung Eigeninitiative und hohe Motivation Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Interesse am politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben INTERESSE DURCHZUSTARTEN?

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (d/m/w) UNSERE BENEFITS: Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.386,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi) 31 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl.

Folgen Sie einfach dem Bewerbungs-Button und fügen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie! Grossmann & Berger GmbH Ritterstraße 2 21614 Buxtehude https://www.grossmann-berger.de/