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2 Stück. Stylische Stühle, 3 Stück. Guter Zustand, 3 Hutzen für die Stühle anbei. Gebraucht und gut.

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Ihre Kernaufgaben Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Wertschätzende und motivierende Führung und Entwicklung der rund 60 Mitarbeitenden Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke sowie Weiterentwicklung zukunftsgerichteter Personalgewinnungs- und Personalbindungsstrategien Digitalisierung und Modernisierung der Gesamtverwaltung sowie Steuerung nachhaltig wirkender Veränderungsprozesse Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes auf städtischer Ebene Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters Unsere Anforderungen Mindestens die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder die Befähigung zum Richteramt Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem dem Geschäftsbereich zugeordneten Aufgabenfeld Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in Leitungsfunktionen Offenes Mindset für Change-Management-Prozesse Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für digitale Themen und Innovation Mit hoher Gestaltungsfreude und Führungskompetenz hinterfragen Sie in dieser herausragenden Querschnittsfunktion bestehende Abläufe kritisch und treiben die Verwaltung effizient, modern und zukunftsorientiert voran.

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Wir erwarten gerne Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail als PDF-Dokument an personal@stadt-stade.de Hansestadt Stade ▪ Rathaus ▪ Abteilung Personal Hökerstraße 2 – 21682 Stade Link zur Stellenanzeige -> https://kita-stellenmarkt.de/job/leitung-fuer-die-kindertagesstaette-benedixland-m-w-d-3093/

Eine Einstellung von Beamtinnen und Beamten ist daher nur vorbehaltlich der tatsächlichen Planstellenverfügbarkeit möglich. *2) Bewerber/innen, die über eine Berufsausbildung nach Nr. 4 des Anforderungsprofils verfügen, erhalten zunächst einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

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Physiotherapeut*in und / oder Osteopath*in (m/w/d) Voll- / Teilzeit oder Minijob Wir bieten: flexible Arbeitszeiten 1000 € Willkommensprämie (ab 30 Std./Woche nach bestandener Probezeit) überdurchschnittliches Gehalt 30 Tage Urlaub 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Sylvester 2 Regenerationstage (ab 35 Std./ Wo.) Edenred Karte (50 € Sachbezug/ Monat) Fortbildungsübernahme sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit eigenem Behandlungsraum Extra Zeitfenster für Dokumentationsarbeiten Fortbildungsübernahme nach Absprache Dein Profil: Urkunde als Physiotherapeut*in / Osteopath*in Empathie und Offenheit, sowie Spaß an Persönlichkeitsentwicklung selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fortbildung manuelle Therapie wäre wünschenswert, ist aber kein Voraussetzung Haben wir Dein Interesse geweckt?