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Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht (bundesweit)
Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht (bundesweit) Wer wir sind: Wir sind eine moderne, aufstrebende Kanzlei für Arbeitsrecht, beraten und vertreten bundesweit mehrere hundert mittelständische Unternehmen. Dabei unterstützen wir diese insbesondere durch arbeitgeberfreundliche Arbeitsvertragsgestaltung, aber auch durch außergerichtliche Beratung und Vertretung vor den Arbeitsgerichten.Partner-Anzeige11.05.202449074 OsnabrückRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten fü Ausschreibendes Unternehmen: Deutsche Fachpflege Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige11.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Employee Relations Coordinator (f/m/d) Full-time / Part-time
Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten fü Ausschreibendes Unternehmen: Deutsche Fachpflege Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige11.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung der Anträge der Mitarbeitenden Betreuung der Ein-, Austritts- und Veränderungsprozesse Erstellung von Dokumenten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis Erfassung von entsprechenden Änderungen und Neuanlagen in den Systemen Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenem Studium im Bereich Personal Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, gerne auch im TVöD Eine hohe Serviceorientierung sowie ein souveräner Umgang mit parallelen Anfragen Erfahrungen mit den Abläufen, Vorgängen und Kommunikationswegen/-stellen der Bundeswehr sind von Vorteil.Partner-Anzeige11.05.202429633 MunsterVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung der Anträge der Mitarbeitenden Betreuung der Ein-, Austritts- und Veränderungsprozesse Erstellung von Dokumenten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis Erfassung von entsprechenden Änderungen und Neuanlagen in den Systemen Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenem Studium im Bereich Personal Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, gerne auch im TVöD Eine hohe Serviceorientierung sowie ein souveräner Umgang mit parallelen Anfragen Erfahrungen mit den Abläufen, Vorgängen und Kommunikationswegen/-stellen der Bundeswehr sind von Vorteil.Partner-Anzeige11.05.202429633 MunsterVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für unsere Entgeltabrechnung inkl. der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte Des Weiteren verwalten Sie die betriebliche Altersvorsorge Sie fungieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen in administrativen Fragen Dabei sind Sie beteiligt an Prozessen rund um den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Gehaltsbuchführung mit den Konten des Rechnungswesens Sie führen die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich durch Bei der Erstellung von Bescheinigungen wirken Sie mit und übernehmen das Meldewesen für den Personalbereich Zuletzt prüfen und verbessern Sie kontinuierlich unsere Personalprozesse und unterstützen die Digitalisierung des Bereichs Folgendes Profil bringen Sie für diese Stelle mit: Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP Zusätzlich bringen Sie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge vertiefte Kenntnisse mit Sie sind vertraut im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel) Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, selbstständig und strukturiert Ein sorgfältiger und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich Gegenüber unseren Mitarbeitenden treten Sie freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert auf Davon profitieren Sie: Werte Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-04-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung; Verwaltung Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige11.05.202431275 LehrteVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent:in mit Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit
Das bringen Sie mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Personalreferenten oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position Eine eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken Freude an der Kommunikation mit Kollegen, Schnittstellen und externen Dritten Sie besitzen ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität Ihre Aufgaben bei uns: Recruiting – Sie erstellen Anforderungsprofile, identifizieren geeignete Suchkanäle und begleiten die Vorstellungsgespräche Personalbetreuung – Sie begleiten den kompletten Employee-Lifecycle, klären arbeitsrechtliche Fragestellungen mit externen Dienstleistern und harmonisieren und entwickeln unsere Personalprozesse und Benefits stetig weiter Personalverwaltung – Sie erstellen Zeugnisse und Verträge sowie Bescheinigungen und organisieren Schulungen, Veranstaltungen und Gesundheitstage für unsere Mitarbeiter Das erwartet Sie bei uns: die Möglichkeit sich innerbetrieblich und überbetrieblich fortzubilden ein tolles Betriebsklima sowie ein sicherer Arbeitsplatz die Mitarbeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte Klimatisierte Büros Regelmäßige Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.05.202426899 Rhede (Ems)Verwaltung, Assistenz -
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Personalleitung (m/w/d)
Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD B) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte A Ausschreibendes Unternehmen: Eilenriedestift e.V.Partner-Anzeige11.05.202430625 HannoverGeschäftsführung -
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Personalsachbearbeiter
Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für unsere Entgeltabrechnung inkl. der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte Des Weiteren verwalten Sie die betriebliche Altersvorsorge Sie fungieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen in administrativen Fragen Dabei sind Sie beteiligt an Prozessen rund um den Ein- und Austritt von Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die Abstimmung der Gehaltsbuchführung mit den Konten des Rechnungswesens Sie führen die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich durch Bei der Erstellung von Bescheinigungen wirken Sie mit und übernehmen das Meldewesen für den Personalbereich Zuletzt prüfen und verbessern Sie kontinuierlich unsere Personalprozesse und unterstützen die Digitalisierung des Bereichs Folgendes Profil bringen Sie für diese Stelle mit: Eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP Zusätzlich bringen Sie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge vertiefte Kenntnisse mit Sie sind vertraut im Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Word, Excel) Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, selbstständig und strukturiert Ein sorgfältiger und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie selbstverständlich Gegenüber unseren Mitarbeitenden treten Sie freundlich, verbindlich und dienstleistungsorientiert auf Davon profitieren Sie: Werte Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-04-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Sachbearbeitung; Verwaltung Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige11.05.202431275 LehrteVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter:in in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Betreuung und Akquise (m/w/d) in Vollzeit
Das bringen Sie mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Personalreferenten oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position Eine eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken Freude an der Kommunikation mit Kollegen, Schnittstellen und externen Dritten Sie besitzen ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität Ihre Aufgaben bei uns: Recruiting – Sie erstellen Anforderungsprofile, identifizieren geeignete Suchkanäle und begleiten die Vorstellungsgespräche Personalbetreuung – Sie begleiten den kompletten Employee-Lifecycle, klären arbeitsrechtliche Fragestellungen mit externen Dienstleistern und harmonisieren und entwickeln unsere Personalprozesse und Benefits stetig weiter Personalverwaltung – Sie erstellen Zeugnisse und Verträge sowie Bescheinigungen und organisieren Schulungen, Veranstaltungen und Gesundheitstage für unsere Mitarbeiter Das erwartet Sie bei uns: die Möglichkeit sich innerbetrieblich und überbetrieblich fortzubilden ein tolles Betriebsklima sowie ein sicherer Arbeitsplatz die Mitarbeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte Klimatisierte Büros Regelmäßige Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.05.202426899 Rhede (Ems)Verwaltung, Assistenz -
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Personalverwalter (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung der Anträge der Mitarbeitenden Betreuung der Ein-, Austritts- und Veränderungsprozesse Erstellung von Dokumenten von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis Erfassung von entsprechenden Änderungen und Neuanlagen in den Systemen Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen und Systemen Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenem Studium im Bereich Personal Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, gerne auch im TVöD Eine hohe Serviceorientierung sowie ein souveräner Umgang mit parallelen Anfragen Erfahrungen mit den Abläufen, Vorgängen und Kommunikationswegen/-stellen der Bundeswehr sind von Vorteil.Partner-Anzeige11.05.202429633 MunsterVerwaltung, Assistenz -
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
KG in Wietze (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Abwicklung der Entgeltabrechnung über Sage und alle damit verbundenen Aufgaben Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Ansprechperson aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinsichtlich Lohns und Gehalts Ständige Optimierung und Gestaltung aller relevanter Prozesse im Bereich Lohn und Gehalt Mitarbeit bei firmengruppenweiten Sonderprojekten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) von Vorteil Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise WIR BIETEN: Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung („Korn & Co“)Partner-Anzeige11.05.202429323 WietzeRecht, Finanzen, Steuern1Rechtsanwaltsfachangestellte*r (m/w/d) Teilzeit
Das sind Ihre Aufgaben: Betreuen und Beraten der Mitglieder und Funktionär*innen Bearbeiten von Rechtsschutzfällen, Führen der Rechtsschutzakten und Erstellen der Rechtsschutzstatistik Überwachen und Einhalten von Fristen, Wiedervorlage Rechtsschutz Terminkoordination für die*den Rechtsschutzverantwortliche*n Führen von Beratungsgesprächen zum Rechtsschutz und im Mitgliederservice Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Betriebe- und Mitgliederdaten Unterstützen bei der Betriebsräte-, Fachgruppen-, Personengruppen- und Gremienarbeit Unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen Allgemeine Sekretariatsorganisation Auftragsbearbeitung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation als Angestellte*r im Bereich Rechtschutz und mehrjährige Berufserfahrung in möglichst vergleichbaren Arbeitsfeldern Kenntnisse im BetrVG, Tarifvertragsrecht und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Datenbanken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil Das zeichnet Sie aus Ausgeprägte Mitgliederorientierung Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z.Partner-Anzeige11.05.202429221 CelleRecht, Finanzen, Steuern1Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
AUFGABEN Abwicklung der Entgeltabrechnung über Sage und alle damit verbundenen Aufgaben Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Überprüfung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Sachverhalten Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner und Beratung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ständige Optimierung und Gestaltung aller relevanter Prozesse im Bereich Lohn- und Gehalt Mitarbeit bei Firmengruppenweiten Sonderprojekten IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) wäre von Vorteil Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung wäre wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.Partner-Anzeige11.05.202429323 WietzeRecht, Finanzen, Steuern1Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)
Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m.Partner-Anzeige11.05.202437603 HolzmindenBildung, Erzieh., Soziales1Personalleitung (m/w/d)
Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD B) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern Wir bieten: Vergütung nach TVöD B Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Mittagessen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.05.202430625 HannoverJobs, Karriere1Leiter/in Personalwesen
Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD B) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern Wir bieten: Vergütung nach TVöD B Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Mittagessen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.05.202430625 HannoverJobs, Karriere1Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d)
Leitung Inklusionsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einsatzleitung für ca. 130 Mitarbeitende im Bereich der Inklusionsassistenz, inklusive der Planung ihrer Einsätze Fachliche und organisatorische Begleitung der Einstellungsprozesse der Mitarbeitenden im Bereich der Inklusionsassistenz Büroorganisation und Gestaltung der internen Kommunikation Aktive Kommunikation mit Kostenträgern und Überwachen der Leistungsbewilligungen Zusammenarbeit mit Schulen, Erziehungsberechtigten und einschlägigen amtlichen Stellen sowie Koordination von Hilfeplangesprächen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: Studium der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung oder Interesse an der Entwicklung von Führungsfähigkeiten Organisationsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Entscheidungsfreude Grundkenntnisse bis fundierte Kenntnisse der SGB VIII und IX sowie des BTHG und des Arbeitsrechts Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio u. v. m.Partner-Anzeige11.05.202437603 HolzmindenBildung, Erzieh., Soziales1Personalleitung (m/w/d)
Digitalisierung der Personalakten, Einführung neuer Software) Zukunftsorientiertes Personalcontrolling/regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und Unterbreitung von Vorschlägen für ein Kennzahlensystem Initiierung der Einführung und Umsetzung von passenden Tools und der Software in der Personalabteilung Sonderaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich als Leitung oder Stellvertretung Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und mit dem Tarifrecht (TVöD B) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Starke Dienstleistungsorientierung verbunden mit Freude an konzeptionellen und strategischen Themen Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Berufsgruppen und Hierarchiestufen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Ergebnisorientierung Souveränes, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, proaktiv zu kommunizieren und zu begeistern Wir bieten: Vergütung nach TVöD B Flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit), Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Mittagessen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.05.202430625 HannoverJobs, Karriere1Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben Bearbeitung aller personellen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechperson in allen operativen personellen Fragestellungen Personalverwaltung mit SAP-HR Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kaufmann*Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufspraxis im Hochschulbereich sowie Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht wünschenswert Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen; idealerweise Know-how im SAP-HR-Modul Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Organisationsgeschick sowie strukturierte, sorgfältige vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung.Partner-Anzeige11.05.202431134 HildesheimJobs, KarriereKategorieRegionPreistypPreisbereichAnzeigenartSchlagwörter