Iso-l-egb - Job Kleinanzeigen in Niedersachsen Iso-l-egb

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Mitarbeiter*in im Bereich der Poststelle (w/m/d) EG 3 TV‑L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet im Dezernat Liegenschaften und Technik. Eintrittstermin: nächstmöglich. Aufgabengebiet Post- und Paketdienst (Annahme, Versand, Verteilung) Einkauf für div.

Du arbeitest eng mit der Produktion, dem Qualitätswesen und dem Werkstoffprüflabor zusammen. Dein Profil: Du bist nach EN 4179 od. EN ISO 9712 zertifiziert und besitzt die Qualifizierung zum Ultraschallprüfer Level 1 oder 2. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Werkstoffprüfer, Industriemechaniker rundet dein Profil ab ist aber nicht zwingend notwendig.

Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden . Die Stelle ist unbefristet.

SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind Einstellungsvoraussetzungen für diesen Arbeitsplatz Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens Bereitschaft zu ganztägigen Dienstreisen in Niedersachsen an einzelnen Tagen (nach frühzeitiger Planung) Unser Angebot: Attraktive Vergütung: Gehalt nach Entgeltgruppe E 11 TV‑L (4.064,54 € – 5.886,14 €) und Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A 11 NBesO. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Funktionsarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitmodelle.

Für unseren Standort Hannover suchen wir eine Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media und Digitales Recruiting im Bereich Personal Entgeltgruppe 10 TV-L | Kennziffer 22/2026 | Bewerbungsfrist: 07.06.2026 Ihre Aufgaben: Im Bereich Social Media: Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content (Beiträge, Bilder und Videos) für unsere Social-Media-Kanäle Konzeption und Umsetzung von Kampagnen Teilnahme an Communitytreffen Erstellung von Social Ads Im Bereich Digitales Recruiting: Analyse von Marketing- und Recruitingtrends zur kontinuierlichen Optimierung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Online-Jobbörsen und unseren Social-Media-Kanälen Active Sourcing Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen Veröffentlichung von Werbung mit dem Ziel der weiterführenden Personalakquise Ihr Profil: Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften oder Marketing Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social-Media-Management Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personalmarketing Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Stärken Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert Unser Angebot: Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ergonomische Arbeitsplatzausstattung Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen.

ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge ein Dienstort, der flexibel an einer heimatnahen Justizbehörde in Niedersachsen gewählt werden kann Flexibilität durch einen hohen Anteil an mobiler Arbeit und Gleitzeit eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness und attraktive Zusatzleistungen, z.B.

Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Für die Abteilung Finanzen sucht die Universität im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d), gleichzeitig Sachgebietsleitung Budgetierung und Finanzplanung sowie Drittmittelmanagement (bis EG 14 TV-L, 100%, unbefristet) Die Abteilung Finanzen fungiert als zentraler Dienstleister für Wissenschaft, Verwaltung und Leitung. Sie ist für die finanzielle Planung, Steuerung, Kontrolle und Abwicklung sämtlicher finanziellen Mittel der Universität verantwortlich.

31.05.2026 Befristung: befristet für die Dauer von zwei Jahren Arbeitszeit: 100 % Entgeltgruppe: bis E 11 TV‑L Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Christopher Groeneveld (E‑Mail: christopher.groeneveld@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.05.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden Komm näher!

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Leitung IT (m/w/d) bis EG 15 TV‑L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet im Dezernat für Informations- und Datenverarbeitungsservice. Eintrittstermin: nächstmöglich Aufgabengebiet Der Informations- und Datenverarbeitungsservice der TiHo ist das DV-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Hochschule.

© Universität Osnabrück | Manfred Pollert Gärtnermeister*in oder Staatlich geprüfte*r Techniker*in für Garten- und Landschaftsbau für die Grünflächenpflege (w/m/d) Einrichtung: Fachbereich Biologie/Chemie Wertigkeit: E 9a TV-L Arbeitsbeginn: 01.08.2026 Bewerbungsschluss: 01.06.2026 Arbeitsumfang: 100 % Befristung: unbefristet Die Stelle ist dem Botanischen Garten zugeordnet. Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortliche Leitung von und Mitarbeit in drei Aufgabenschwerpunkten im Zuständigkeitsbereich des Botanischen Gartens: Naturnahe Grünflächenpflege im Botanischen Garten und auf den Grünflächen der Universität Übernahme der Verkehrssicherungspflicht für den Baumbestand im Botanischen Garten Unterhaltungs- und Entwicklungspflege im zweiten, naturnahen Steinbruch unter naturschutzfachlichen Gesichtspunkten Mitwirkung bei der Entwicklung eines Grünflächenmanagementsystems in Kooperation mit dem Gebäudemanagement in beratender Funktion Betreuung des Pflanzenbestandes auf dem Campus-Gelände am Westerberg und auf den Grünflächen in der Innenstadt Einbindung in das Veranstaltungsmanagement und in die Öffentlichkeitsarbeit im Botanischen Garten Beteiligung an anderen Aufgabenbereichen einer wissenschaftlich-botanischen Einrichtung Das bringen Sie mit: Einstellungsvoraussetzungen: Abschluss Gärtnermeister*in (Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule) oder staatlich geprüfte*r Techniker*in für Garten- und Landschaftsbau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grünflächenmanagement, inklusive Personalführung Sicherer Umgang mit Maschinen und Arbeitsgeräten, inkl.

An der Schmiede 61 48432 Rheine steinfurt.paritaet-nrw.org/wer-wir-sind/mitgliedsorganisationen-im-kreis-steinfurt/rheine/?L=0

und Informationszentrum (MIZ), Abteilung IT-Infrastruktur, sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Netzwerkadministrator*in (bis EG 12 TV-L, 100%, unbefristet) Nähere Informationen zur Stelle und zum Profil finden Sie bis zum Bewerbungsende am 17.05.2026 unter https://www.leuphana.de/universitaet/jobs-und-karriere/technik-verwaltung.html Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal.

Für die Universitätsverwaltung sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (EG 6 TV-L, 100%, befristet für die Dauer von zwei Jahren, teilzeitgeeignet) Nähere Informationen zur Stelle und zum Profil finden Sie bis zum Bewerbungsende am 17.05.2026 unter https://www.leuphana.de/universitaet/jobs-und-karriere/ technik-verwaltung.html Übermitteln Sie bitte alle erforderlichen Unterlagen (bitte ohne Foto) über unser Bewerbungsportal.

Oktober 2026 eine Reinigungskraft (m/w/d) 15 Wochenstunden – unbefristet Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L. Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis gem. § 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie ein Masernimpfschutznachweis erforderlich. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.

Die Stelle ist befristet bis zunächst 07.07.27; eine Übernahme in eine unbefristete Stelle wird angestrebt. Eine Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S11b TV-L. Bewerbungen senden Sie bitte an: Georg-Sonnin-Schule, Am Schwalbenberg 25, 21337 Lüneburg oder per E-mail: behm@georg-sonnin-schule.de

Zu Ihren Aufgaben gehören: Pressesprecher:in der Regionalbischöfin Organisation und Begleitung von Medienauftritten, Interviews sowie öffentlichen Veranstaltungen der Regionalbischöfin Krisenkommunikation Mitarbeit in der landeskirchlichen Medienarbeit Begleitung und Beratung der Öffentlichkeitsbeauftragten in den Kirchenkreisen Schulungen und Beratungen redaktionelle Verantwortung für Webseite, die Socialmedia-Auftritte und Publikationen des Sprengels und der Regionalbischöfin Das bringen Sie mit – Ihr Profil: Journalist:in mit Volontariat oder gleichwertiger Ausbildung und/oder wissenschaftliche Hochschulausbildung oder PR-Referent:in mit mehrjähriger Erfahrung hohe Bereitschaft und Aufgeschlossenheit für digitale Arbeitsabläufe Gespür für Nachrichtenlagen, Zielgruppen und Kanäle Mitgliedschaft in und hohe Identifikation mit der Evangelischen Kirche Kenntnisse kirchlicher Strukturen und kirchlichen Lebens Wir bieten: verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeitgestaltung, ortsunabhängiges Arbeiten Entgelt in Anlehnung an Besoldungsgruppe TV-L 13 (50%) technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz Weitere Informationen: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2026. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (in einer Datei) an Sabine Preuschoff per E-Mail an bewerbung.agentur@evlka.de Bitte notieren: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Nachmittag des 22.06.2026 im Büro der Regionalbischöfin statt.

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben wissenschaftliches Projektcontrolling, Erstellung und Konsolidierung von wissenschaftlichen Berichten, Publikationen und SOPs Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Symposien, Fachkongressen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen zusammen mit dem UniversitätsKrebszentrum der UMG Organisation und Koordination von Forschungsprojekten im Bereich der translationalen Forschung Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaftler*innen, Kliniker*innen, Patient*innenvertretungen und externen Partner*innen Überwachung von Projektplänen, Terminen und Budgets Unterstützung bei der Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Fördergebern Dokumentation und Qualitätssicherung der Projektabläufe Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden Partnern des CCC der Medizinischen Hochschule Hannover Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fachgebiet Erfahrungen und Kompetenz in der Projektkoordination, Antragsstellung und der Entwicklung von wissenschaftlichen Netzwerken Reisebereitschaft zu regionalen und nationalen Kooperationspartner*innen hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch organisierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Sinn für strukturiertes Arbeiten und analytisches Denken Wir bieten Wir bieten werden Sie Teil eines innovativen und aufgeschlossenen Teams, das Ihnen kollegiale Unterstützung bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine strukturierte, begleitete Einarbeitung innerhalb des Teams die Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. eine attraktive Infrastruktur, Jobticket, Sportangebote, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung) Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben eigenständige Dokumentation der relevanten Daten aus den verfügbaren Unterlagen und deren Plausibilitätsprüfung im Patientendokumentationssystem OnkoStar eigenständige Dokumentation für die gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen an das KKN (Klinisches Krebsregister Niedersachsen) aktive und selbständige Unterstützung der organzentrumsspezifischen Teams im Rahmen der jährlichen Zertifizierungen Vor- und Nachbereitung, Betreuung und Begleitung der interdisziplinären Tumorboards Mitarbeit an den Aufgaben des G-CCC zur Qualitätssicherung der onkologischen Patientenversorgung sowie bei übergreifenden Projekten Management des Patienten Follow-ups Unterstützung bei Projektarbeiten im Tumordokumentationsbereich Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen einschlägige Kenntnisse im Bereich der medizinischen Dokumentation mit entsprechenden Qualifikationsnachweisen ausgeprägte Vorkenntnisse und differenzierte praktische Erfahrungen im Bereich der EDV-basierten Patientendokumentation einschlägige Kenntnisse der medizinischen Terminologie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten im Team sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Access, Excel, Word, PowerPoint) Wir bieten Wir bieten werden Sie Teil eines innovativen und aufgeschlossenen Teams, das Ihnen kollegiale Unterstützung bietet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung eine strukturierte, begleitete Einarbeitung innerhalb des Teams die Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige interessante Benefits (u. a. eine attraktive Infrastruktur, Jobtickets, Sportangebote, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung) Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung einen Arbeitsplatz in einer attraktiven, dynamischen und gleichzeitig historischen Stadt Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

in oder vergleichbar (DQR 4) Zudem besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse CE oder sind bereit diese zu erwerben Ihre Deutschkenntnisse sind sicher (mindestens auf B2-Niveau) Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Sie sind bereit an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln Das bieten wir Ihnen Vielfältige und spannende Aufgaben im Hafen Weiterbildungsmöglichkeiten 38,5 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Tage Urlaub Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportgruppen Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Beschäftigung Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis Entgeltgruppe 6 = ca. 44-48.000€ brutto/Jahr) Interesse Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an bewerbung-brake@nports.de. Kontakt Claudia Kramer Abteilung Personal T.: +49 44 01 9 25-112 Frank Berkhout Abteilung Bauhof T.: +49 44 01 9 25-451 Standort Brake Niedersachsen Ports GmbH & Co.