V - Job Kleinanzeigen in Niedersachsen V

und MS Office Kenntnisse in Jahresabschlusserstellung und Fördermittelmanagement Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens Was wir Ihnen bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen mit Sinn und Verantwortung Attraktive Vergütung nach TV-V mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Zukunftssicherung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsförderung, u.a. durch E-Bike-/Fahrrad-Leasing und Nutzung des Freizeitbades Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Eigenverantwortung schätzt Werden Sie Teil unseres engagierten Teams – in einer Region, in der andere Urlaub machen.

Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse BE Wir bieten: Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) nach Qualifikation Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Moderne Maschinen und Arbeitsmittel Zuschuss zur Gesundheitsförderung, Gesundheits-App, Check-Ups, Fahrradleasing über JobRad Teamevents Weitere Informationen: Der WVGN setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein.

Was wir erwarten: Mindestens einen mittleren BildungsabschlussSelbstständigkeit und EigeninitiativeVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitHohe Motivation und LeistungsbereitschaftFlexibilitätInteresse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen Darauf können Sie sich freuen: Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindetEine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehenLangfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und VerpflegungskostenEin Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem AbschlussDeutschland-Job-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie Sachbearbeiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d) Schwerpunkt Netzabrechnung und Marktkommunikation Ihre Aufgaben Abrechnung der Netz- und Messstellenbetriebsentgelte sowie von Erneuerbare-Energien-Anlagen und intelligenten Messsystemen Abwicklung des Prozesses „Elektronischer Lieferschein“ Durchführung der elektronischen Rechnungslegung (INVOIC- und REMADV-Bearbeitung) Abstimmung mit Marktpartnern zu Lieferschein und Rechnungslegung Unterstützung bei der Jahresverbrauchsabrechnung Das bringen Sie mit Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann-/frau, erfolgreich abgeschlossen Vorkenntnisse in den Tätigkeitsfeldern „Elektronischer Lieferschein“, INVOIC- und REMADVBearbeitung sind von Vorteil Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Geschäftspartnern Sie sind flexibel, belastbar und können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten Der Umgang mit Microsoft 365 sowie gute EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung, Schleupen.CSKenntnisse hilfreich Das erwartet Sie Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.

Beschaffung der von unseren internen Kunden (w/m/d) angeforderten Produkte/Materialien/Dienstleistungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenverträge und Vorgaben des strategischen Einkaufs, Anfertigung von Bestellungen in Orbis NICE Lieferterminüberwachung und Bearbeitung von Reklamationen Absprache von Alternativprodukten mit Anwendern (w/m/d) und strategischem Einkauf bei Lieferschwierigkeiten durch den Lieferanten Klärung diverser Rechnungsunstimmigkeiten/Rechnungsprüfung in besonderen Fällen Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Skontonachforderungen in Einzelfällen Kontaktpflege zu den Anwendern (w/m/d) und Koordination anwenderseitig erforderlicher Lieferantentermine, Korrespondenz mit den Lieferanten Bearbeitung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen Unterstützung des strategischen Einkaufs, Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung Anlage und Pflege von Stammdaten im System Orbis NICE Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Gesundheitswesen ist wünschenswert sicherer Umgang mit den Office-Produkten Kenntnisse im System Orbis NICE sind wünschenswert Teamfähigkeit Unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2025 - 2027 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.

Idealerweise Erfahrung in der Motivation, Begeisterung und Leitung von Mitarbeitenden. Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und digitalen Medien. Kommunikatives Geschick und Kontaktfreude, vor allem in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte sowie der Förderung des Wissensaustauschs in der Branche. Der optimale Mix aus Kreativität sowie analytischem Denk- und Konzeptionsvermögen, gepaart mit Engagement und Eigeninititative, vor allem in zeitintensiven Situationen.

Wir bieten Ihnen: eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team Entgelt und Beschäftigung nach TVöD umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte Ferienbetreuung HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.klinikum-lueneburg.de/karriere oder per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fertigung von Präzisionsbauteilen Mitarbeit in der Fertigung mit Schnittstellen zur CNC-Programmierung und zum BAZ Praxisnahe Betreuung und Ausbildung unserer gewerblich-technischen Azubis Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte Aktive Mitwirkung bei Prüfungen und Beurteilungen Ideenreiche Umsetzung von Ausbildungsprojekten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbearbeitung Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO – oder Bereitschaft, diese zu erwerben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Fingerspitzengefühl Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und eine klare Kommunikation Was wir dir bieten Ein motiviertes, familiäres und kollegiales Team – du wirst nicht allein gelassen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten und geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Attraktive Sonder- und Zusatzleistungen: Quartalsprämien bei Zielerreichung Vermögenswirksame Leistungen JobRad/Dienstrad Corporate Benefits u. v. m. Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Events – auch mal ohne Blaumann Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein paar Worte dazu, warum du sowohl die Technik als auch die Ausbildung mit Leidenschaft vertrittst. ??

Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.

Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.

Fertigung von Präzisionsbauteilen Mitarbeit in der Fertigung mit Schnittstellen zur CNC-Programmierung und zum BAZ Praxisnahe Betreuung und Ausbildung unserer gewerblich-technischen Azubis Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildungsinhalte Aktive Mitwirkung bei Prüfungen und Beurteilungen Ideenreiche Umsetzung von Ausbildungsprojekten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbearbeitung Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO – oder Bereitschaft, diese zu erwerben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Fingerspitzengefühl Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und eine klare Kommunikation Was wir dir bieten Ein motiviertes, familiäres und kollegiales Team – du wirst nicht allein gelassen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten und geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben Attraktive Sonder- und Zusatzleistungen: Quartalsprämien bei Zielerreichung Vermögenswirksame Leistungen JobRad/Dienstrad Corporate Benefits u. v. m. Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Events – auch mal ohne Blaumann Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein paar Worte dazu, warum du sowohl die Technik als auch die Ausbildung mit Leidenschaft vertrittst. ??

Deine Aufgaben Ein- und Ausbau und Inbetriebsetzung von smartmeter und RLM-Messungen Ein- und Ausbau und Turnuswechsel von Standard Tarifzählern Inbetriebsetzung von Stromanlagen Entstörung- Sperrungen/Entsperrungen von Zählern und Kundenanlagen Prüfung und Plombierung von Hausanschlüssen und Zähleranschlussplätzen Arbeiten unter Spannung Dokumentation aller relevanten Daten im Zusammenhang mit den Tätigkeiten Sicherstellung der internen und externen Kommunikation Einhalten der Arbeitssicherheit gemäß BGV-A1, einschließlich der PSA und eingesetzten Arbeitsmittel und Werkzeuge Mitarbeit zur Erreichung der Team- und Unternehmensziele Dein Profil Elektrotechnische Ausbildung 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der relevanten VDE-Vorschriften Kenntnisse von Stromzählern und Zusatzgeräten Kenntnisse von Stromsondermessungen Führerschein Unser Angebot Wir stellen außertariflich ein, orientieren uns jedoch an dem Tarifvertrag (TV-V) unserer Muttergesellschaften. Dadurch bieten wir viele Vorteile für unsere Mitarbeitenden in Bezug auf Vergütung, Urlaubsregelung, Arbeitsrahmenzeiten sowie Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen. 13,5 Monatsgehälter 30 Tage Urlaub 39 Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung und betrieblicher Gleitzeitregelung Hansefit und EGYM Wellpass Fahrrad-Leasing Bezuschussung Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und ein vielseitiges Seminarangebot und Fortbildungsangebot Wertschätzende und vertrauensvolle Führung durch unsere Führungskräfte Neugierig geworden?

Equipment Fachgerechte Behandlung und Betreuung der Patienten Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit Dienst im 14-tägigen Wechsel Wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter Teamgeist und Flexibilität Hohe Belastbarkeit (Seefest, Höhenfest) mindestens fünf Jahre Offshore-Berufserfahrung Gute Englischkenntnisse B2-Level Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung Wir bieten: Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit Offshore-Zulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL) Mitarbeit in einem innovativen ausbaufähigen Projekt Kostenfreie Verpflegung während des Dienstbetriebes Schulung für den Aufgabenbereich Offshore-Rettung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Qualitrain), JobRad wertschätzende & teamorientierte Unternehmenskultur neuste Gerätetechnik mit Telemedizin & Telearztanbindung Dienstwagen DRK KV Delmenhorst e. V. Ansprechpartner: Herr Schulz, Tel.: 04221/9842-940 Online-Bewerbung

Equipment Fachgerechte Behandlung und Betreuung der Patienten Weitere Aufgaben im Rahmen der Tätigkeit Dienst im 14-tägigen Wechsel Wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter Teamgeist und Flexibilität Hohe Belastbarkeit (Seefest, Höhenfest) Gutes Einfühlungsvermögen Gute Englischkenntnisse Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung Wir bieten: Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit Offshore-Zulage und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (VBL) Mitarbeit in einem innovativen ausbaufähigen Projekt Kostenfreie Verpflegung während des Dienstbetriebes Schulung für den Aufgabenbereich Offshore-Rettung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (Qualitrain), JobRad wertschätzende & teamorientierte Unternehmenskultur neuste Gerätetechnik mit Telemedizin & Telearztanbindung Dienstwagen DRK KV Delmenhorst e. V. Ansprechpartner: Herr Schulz, Tel.: 04221/9842-940 Online-Bewerbung

Beratung kirchlicher Anstellungsträger zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, Anfragen zu Tarifwerken (T-VL, TVöD-SuE) und der kirchlichen Dienstvertragsordnung, zu aktueller Rechtsprechung, staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung u. a. von Dienstverträgen im Rahmen des § 4 AusfVO-MG (Rechtsverordnung zur Ausführung des Kirchengesetzes über die Rechtsstellung der privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden) Weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen, u.a. von außertariflichen Ausnahmen gem. § 1 Abs. 3 DienstVO Grundsatzsachbearbeitung und Haushaltsstellenbewirtschaftung, v. a. in Angelegenheiten der Gesamtmitarbeitendenvertretung Wir bieten Ihnen: einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV Wir erwarten: Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen Interesse und Bereitschaft, gemeinsam im Team die Strukturen und Prozesse im Referat zukunftsfähig weiterzuentwickeln sicherer Umgang mit Anwendersoftware MS Office (Excel, Word, Outlook) Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.

Mit 80 Jahren Erfahrung sind wir als eines der weltweit führenden Unternehmen von Kupferdrahterzeugnissen etabliert. Die Halbfabrikate werden an den Standorten Bramsche und Neunburg v. W. mit insgesamt 250 Mitarbeitern produziert und kommen international in der Kabel-, Automobil-, Lebensmittel- und Flugzeugindustrie, sowie in der Medizintechnik und Infrastruktur zum Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener im Tauchwalzwerk (m/w/d) im Schichtbetrieb für unseren Standort in Bramsche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik Ihre Aufgaben: Bau, Betrieb, Instandhaltung und Reparatur von Leitungen in den Versorgungsnetzen und deren Anlagen Erkundung und Beseitigung von Störungen im Gas- und Wassernetz Errichtung, Betrieb, Instandhaltung und Erneuerung von Gas- und Wasserhausanschlüssen Setzung und Wechseln von Gas- und Wasserzählern Zählerstanderfassung eigener Anlagen und Inspektion von Rohrleitungstrassen Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik oder vergleichbare Qualifikation im Gas- und Wasserfach Berufserfahrung in der Gas- und Wasserversorgung sowie technisches Verständnis Besitz des Führerscheins der Klasse B oder höherwertig Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Kunden Wir bieten: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) und 13. Monatsgehalt Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.

Beratung kirchlicher Anstellungsträger zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, Anfragen zu Tarifwerken (T-VL, TVöD-SuE) und der kirchlichen Dienstvertragsordnung, zu aktueller Rechtsprechung, staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung u. a. von Dienstverträgen im Rahmen des § 4 AusfVO-MG (Rechtsverordnung zur Ausführung des Kirchengesetzes über die Rechtsstellung der privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden) Weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen, u.a. von außertariflichen Ausnahmen gem. § 1 Abs. 3 DienstVO Grundsatzsachbearbeitung und Haushaltsstellenbewirtschaftung, v. a. in Angelegenheiten der Gesamtmitarbeitendenvertretung Wir bieten Ihnen: einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV Wir erwarten: Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen Interesse und Bereitschaft, gemeinsam im Team die Strukturen und Prozesse im Referat zukunftsfähig weiterzuentwickeln sicherer Umgang mit Anwendersoftware MS Office (Excel, Word, Outlook) Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus.