2-tages-tour - Job Kleinanzeigen in Niedersachsen 2-tages-tour

Davon profitierst du: umfangreiche Einarbeitung eigenverantwortliches und anspruchsvolles Arbeiten unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive an den Erfahrungen und Leistungen orientierte Vergütung Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub (Start mit 28 Tagen) Überstunden werden sofort ausgezahlt keine Schichtarbeit schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege flache Hierarchien in einem kollegialen Team zertifizierter Arbeitsschutz- wir sind SCC**-zertifiziert Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Schulungen/Weiterbildungen Firmenevents ... und vor allem ein tolles Team, das sich auf dich als Verstärkung freut und deine Arbeit anerkennen wird!

August 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Theorie: BBS Syke & Studieninstitut (Bad Münder) Praxis: Vielfältige Aufgabenbereiche in einer modernen Landesbehörde Was dich erwartet: Fundierte Ausbildung in dynamischer Verwaltung Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG (ca. 1.236 € – 1.340 €) 400 € Prämie bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung 30 Tage Urlaub/Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle & Teilzeit möglich Kollegiales Arbeitsklima & Gesundheitsmanagement Gute Aussichten auf Weiterbeschäftigung Das solltest du mitbringen: Guter Realschulabschluss Interesse an Verwaltungsabläufen Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit Bürgerorientiertes Arbeiten Deutschkenntnisse (mind.

Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben – und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für den Betrieb unserer Netzleitwarte.

Leistungsorientiertes Entgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung 30 Tage Erholungsurlaub bei 5–Tage–Woche Vereinbarkeit von Familie und Beruf Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und eigene Ideen Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sachbezüge etc.) eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z. B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass) Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance) Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) Fahrrad-Leasing tierfreundlicher Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-25491. Lohmann Performances GmbH Merle Wünsch Human Resources Hauptstraße 2 31860 Emmerthal T +49 5155 63 5156 karriere@lohmann-minerals.com www.lohmann-minerals.com

Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Das bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Hohe Schichtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumsprämien Geregelte Arbeitszeiten (von Mo. - Fr.) sowie langfristige Schichtpläne zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Geschlossene und beheizbare Staplerkabinen Hochwertige Arbeitskleidung- und Schuhe Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Kontakt zu uns: Bewerbung per E-Mail an personal@agrarfrost.de oder über unser Karriereportal auf www.agrarfrost.de Bei Rückfragen melde Dich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400 Wir freuen uns auf Dich!

Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d) Nordhorn | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_N_2025_112_16033 Für unseren Standort in Nordhorn suchen wir ein neues Teammitglied als Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d). Ihre Vorteile überwiegend Heimschläfer:in Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie vergünstigte Mitarbeitendenaktien Ihre Aufgaben als Vorarbeiter Tiefbau / Facharbeiter Tiefbau (m/w/d) Vorarbeiter (m/w/d): Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung Vorarbeiter / Facharbeiter (m/w/d): Koordination und Organisation der Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmende) sowie tatkräftige Unterstützung Erstellung von Baustellendokumentationen (Vermessungsarbeiten, Absteckungen u. ä.)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen Consultant Digitalisierung (m/w/d) Deine Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeptionierung innovativer digitaler Verwaltungsleistungen Konzeptionierung, Umsetzung und Einführung von Lösungen im Rahmen von Projekten mit kommunalen Organisationseinheiten / Verwaltungen Steuerung und Koordination von Organisationsprojekten im Bereich Verwaltungsdigitalisierung Analyse und Entwicklung von Konzeptionen zur Umsetzung der Ende-zu-Ende-Digitalisierung Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Neugestaltung von Prozessen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen / -aufgaben und Digitalisierungsumsetzung im öffentlichen Sektor Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessaufnahme und -modellierung oder in der Umsetzung von Ende-zu-Ende-Digitalisierungsprojekten Die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend vor Gruppen zu vertreten Erfahrungen im agilen Umfeld (SAFe Program Consultant, Scrum Master oder Product Owner) sind von Vorteil Begeisterung für digitale Themenstellungen und IT-Affinität, Erfahrungen im Themengebiet E-Government sind wünschenswert Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz Das bieten wir: Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Viel Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Bikeleasing Helle, moderne Büros sowie kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Spannende Team- und Sportevents, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Findest Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HOL3023.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen Consultant Digitalisierung (m/w/d) Deine Aufgaben: Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeptionierung innovativer digitaler Verwaltungsleistungen Konzeptionierung, Umsetzung und Einführung von Lösungen im Rahmen von Projekten mit kommunalen Organisationseinheiten / Verwaltungen Steuerung und Koordination von Organisationsprojekten im Bereich Verwaltungsdigitalisierung Analyse und Entwicklung von Konzeptionen zur Umsetzung der Ende-zu-Ende-Digitalisierung Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Neugestaltung von Prozessen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen / -aufgaben und Digitalisierungsumsetzung im öffentlichen Sektor Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessaufnahme und -modellierung oder in der Umsetzung von Ende-zu-Ende-Digitalisierungsprojekten Die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend vor Gruppen zu vertreten Erfahrungen im agilen Umfeld (SAFe Program Consultant, Scrum Master oder Product Owner) sind von Vorteil Begeisterung für digitale Themenstellungen und IT-Affinität, Erfahrungen im Themengebiet E-Government sind wünschenswert Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz Das bieten wir: Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Viel Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Bikeleasing Helle, moderne Büros sowie kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Spannende Team- und Sportevents, Firmenfitnessprogramm (Hansefit) Findest Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HOL3023.

dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert während der Praxis werden Sie in den Abfallwirtschaftszentren Stade-Süd und Buxtehude-Ardestorf eingesetzt der Berufsschulunterricht findet in Blockform im Bildungszentrum für Technik und Gestaltung (BZTG) Oldenburg statt zusätzliche Lehrgänge finden bei der DEULA Hildesheim statt Sie bringen mit: mindestens einen guten Hauptschulabschluss (bei Ausbildungsbeginn) die Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins Klasse C Interesse an Umweltschutz, Naturwissenschaften und Technik handwerkliches Geschick und Verständnis für logisches Denken Freude an der Arbeit im Freien und am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Motivation Wir bieten: attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub/Jahr eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €) eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert während der Praxis werden Sie im Amt IT des Landkreises Stade eingesetzt der Berufsschulunterricht findet wochenweise an den Berufsbildenden Schulen Stade, Jobelmannschule (BBS I), statt Sie bringen mit: mindestens einen Realschulabschluss (bei Ausbildungsbeginn) Interesse an technischen Zusammenhängen sowie Verständnis für mathematisches und logisches Denken Aufgeschlossenheit sowie Geduld und Ausdauer bei der Lösung von Problemen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) Wir bieten: attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss, 30 Tage Urlaub/Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 30.12. eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €) eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und beientsprechender Eignung weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen, Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

de) in Stade durchgeführt Sie bringen mit: mindestens den Sekundarabschluss I Interesse an Rechtsfragen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Gesetzestexten ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) eine gute Allgemeinbildung Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation Wir bieten: attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub/Jahr flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen) eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €) eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team in unseren Bädern in Quakenbrück und Nortrup interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung Jahressonderzahlung jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen einen familienfreundlichen Arbeitgeber ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: mindestens den Hauptschulabschluss einen guten sprachlichen Ausdruck freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude an Kontakt mit Menschen Die theoretische Ausbildung erfolgt in Form von Blockunterricht an dem Berufsschulzentrum am Westerberg in Osnabrück.

Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € und im 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € Hast du Fragen? Fragen zur Ausbildung und zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir gerne Frau Jeske und Frau Kloppenburg unter Tel: 04489-7311 oder per E-Mail: bewerbung@apen.de.

Account Manager Fundraising (m/w/d) Werde Teil einer Mission, die die Welt verändert! Stell dir vor, du könntest jeden Tag zur Arbeit gehen und wissen, dass du einen echten Unterschied machst. Bei marketwing ist das keine Fantasie – es ist unsere Realität seit über 16 Jahren. Als führender Spezialist im Bereich Fundraising in Deutschland suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich, die unsere Begeisterung für den guten Zweck teilen.

eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung Jahressonderzahlung jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen einen familienfreundlichen Arbeitgeber ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: junge und motivierte Menschen mit einem aufgeschlossenen Charakter, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an Informationstechnologien gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Ausbildungsablauf: 3-jährige Ausbildung Die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden Die Ausbildung gliedert sich in ein duales System Theoretischer Teil 1 - 2 Mal pro Woche Unterricht an der BBS Brinkstraße in Osnabrück Praktischer Teil Praxisbegleitung durch Ausbildungsbeauftragte der Samtgemeinde Artland verschiedene und vielfältige Einsatzgebiete in der Ausbildungspraxis Hierbei fallen im praktischen Teil folgende Aufgaben an: Service / Support bei IT-Problemen Wartung und Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur Planen und Realisieren von Clients und Server-Systemen Pflege von Datenbanksystemen Installieren, Konfigurieren und Verwalten von eingesetzter Hard- und Software Netzwerke aufbauen und betreiben Projektmanagement Weitere Informationen finden Sie unter: www.osnabrueck.ihk24.de Arbeitsplatz: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bist du als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern der öffentlichen IT einsetzbar.

eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung Jahressonderzahlung jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen einen familienfreundlichen Arbeitgeber ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: junge und motivierte Menschen mit einem aufgeschlossenen Charakter, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an Informationstechnologien gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Ausbildungsablauf: 3-jährige Ausbildung Die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden Die Ausbildung gliedert sich in ein duales System Theoretischer Teil 1 - 2 Mal pro Woche Unterricht an der BBS Brinkstraße in Osnabrück Praktischer Teil Praxisbegleitung durch Ausbildungsbeauftragte der Samtgemeinde Artland verschiedene und vielfältige Einsatzgebiete in der Ausbildungspraxis Hierbei fallen im praktischen Teil folgende Aufgaben an: Service / Support bei IT-Problemen Wartung und Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur Planen und Realisieren von Clients und Server-Systemen Pflege von Datenbanksystemen Installieren, Konfigurieren und Verwalten von eingesetzter Hard- und Software Netzwerke aufbauen und betreiben Projektmanagement Weitere Informationen finden Sie unter: www.osnabrueck.ihk24.de Arbeitsplatz: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bist du als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern der öffentlichen IT einsetzbar.

Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Zukunftssicher versorgen wir unsere Kunden umweltschonend mit Strom, Erdgas und Wärme.

1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung