2+euro - Job Kleinanzeigen in Niedersachsen 2+euro

Das gibt es von uns Eine professionelle Einarbeitung und Begleitung, bis du dich sicher fühlst, auch als Quereinsteiger (m/w/d) Ein langjähriges, „eingefleischtes“ Unterstützer-Team und ein kollegiales Miteinander Eine 2-4 Tage Woche und die restlichen Tage frei: Teilzeit (2-3 Tage) oder Vollzeit (4 Tage) Ein sehr gutes Gehalt zwischen 2.500 und 3.500 Euro brutto Einen sicheren Arbeitsplatz und die Vergünstigungen eines erfolgreichen Familienbetriebs und regionalen Marktführers Wertschätzung für Deinen Einsatz Wenn dir das gefällt, dann mach dein Hobby einfach zum Beruf.

417 € bis 1.530 €Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehenLangfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und VerpflegungskostenEin Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem AbschlussDeutschland-Job-Ticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Kontakt: Team Ausbildungsleitung: Frau Kristina Dankworth Telefon: 06221 5108-46622 Frau Andrea Barthel Telefon: 06221 5108-46621 Weitere Infos unter: www.bgrci.de/karriere-portal/ausbildung Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25145, die selbstverständlich vertraulich behandelt wird. Lohmann Performances GmbH Merle Wünsch Human Resources Hauptstraße 2 31860 Emmerthal T +49 5155 63 5156 karriere@lohmann-minerals.com www.lohmann-minerals.com

Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst & Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht.

Während dieses Studiums erhältst du als Studierende*r Anwärterbezüge nach dem niedersächsischen Besoldungsgesetz (ca. 1.469 Euro brutto/Monat). Als Studienabschluss erlangst du den Hochschulgrad Bachelor of Arts (B.A.). Zusätzlich erwirbst du die Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (A9).

Wir sind eine leistungsstarke, moderne und vertriebsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 2,9 Mrd. Euro. Mit nahezu 450 Mitarbeitern beraten und betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden umfassend in allen Sparten des Bankgeschäftes. Wir sind an 23 Standorten vertreten. Stellvertretende Geschäftsstellenleitung (m/w/d) mit Privatkunden-Beratungsfunktion Als Teil einer starken Gemeinschaft stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt.

Wir erwarten engagierte Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv mitprägen möchten Freude am Umgang mit Menschen ein freundliches und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an (lokal-)politischen Themen Die Ausbildung erfolgt in einem dualen System Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre (grds. auch teilzeitgeeignet mit entsprechender Verlängerung) Theorie: der Blockunterricht findet an der Berufsbildende Schule am Schölerberg in Osnabrück und der Einstiegs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang am Niedersächsischen Studieninstitut, Standort Osnabrück, statt Praxis: während deiner Ausbildung durchläufst du, begleitet durch Ausbildungsbeauftragte, verschiedene Fachdienste und erhältst einen umfassenden Einblick in die Aufgaben einer modernen Verwaltung Wir bieten Ausbildung auf hohem Niveau in einer zeitgemäßen und serviceorientierten Verwaltung, Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), die sich progressiv von 1.368,26 Euro bis 1.464,02 Euro steigert, finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung (Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.

Ansprechpersonen: Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung

Ansprechpersonen: Clemens Schumacher Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher@landkreis-stade.de Fenia Behrens Personal und Interner Service Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung

Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Category Management DIY Was bieten wir Dir?

Wirtschaftsinformatik) Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&I LOGA®) sind von Vorteil Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD / NBG) ist von Vorteil Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre) in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale.

1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung

eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung Jahressonderzahlung jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen einen familienfreundlichen Arbeitgeber ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: junge und motivierte Menschen mit einem aufgeschlossenen Charakter, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an Informationstechnologien gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Ausbildungsablauf: 3-jährige Ausbildung Die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden Die Ausbildung gliedert sich in ein duales System Theoretischer Teil 1 - 2 Mal pro Woche Unterricht an der BBS Brinkstraße in Osnabrück Praktischer Teil Praxisbegleitung durch Ausbildungsbeauftragte der Samtgemeinde Artland verschiedene und vielfältige Einsatzgebiete in der Ausbildungspraxis Hierbei fallen im praktischen Teil folgende Aufgaben an: Service / Support bei IT-Problemen Wartung und Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur Planen und Realisieren von Clients und Server-Systemen Pflege von Datenbanksystemen Installieren, Konfigurieren und Verwalten von eingesetzter Hard- und Software Netzwerke aufbauen und betreiben Projektmanagement Weitere Informationen finden Sie unter: www.osnabrueck.ihk24.de Arbeitsplatz: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bist du als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern der öffentlichen IT einsetzbar.

eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € Finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung Jahressonderzahlung jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen einen familienfreundlichen Arbeitgeber ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: junge und motivierte Menschen mit einem aufgeschlossenen Charakter, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an Informationstechnologien gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Ausbildungsablauf: 3-jährige Ausbildung Die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden Die Ausbildung gliedert sich in ein duales System Theoretischer Teil 1 - 2 Mal pro Woche Unterricht an der BBS Brinkstraße in Osnabrück Praktischer Teil Praxisbegleitung durch Ausbildungsbeauftragte der Samtgemeinde Artland verschiedene und vielfältige Einsatzgebiete in der Ausbildungspraxis Hierbei fallen im praktischen Teil folgende Aufgaben an: Service / Support bei IT-Problemen Wartung und Instandhaltung der Netzwerkinfrastruktur Planen und Realisieren von Clients und Server-Systemen Pflege von Datenbanksystemen Installieren, Konfigurieren und Verwalten von eingesetzter Hard- und Software Netzwerke aufbauen und betreiben Projektmanagement Weitere Informationen finden Sie unter: www.osnabrueck.ihk24.de Arbeitsplatz: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bist du als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Systemintegration in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern der öffentlichen IT einsetzbar.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Nord (PLZ 2) Ihre Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner übernehmen Sie Umsatzverantwortung für das gesamte Vertriebsgebiet Als gestandener Verkäufer stellen Sie Wachstum und Profitabilität in Ihrem Verkaufsgebiet durch aktiven Verkauf unseres Produktportfolios sicher Sie beraten qualifiziert existierende Kunden, akquirieren neue Kunden und trauen sich auch zu, neue Vertriebskanäle zu erschließen Zudem sind Sie verantwortlich für: Jährliche Umsatz- und Absatzplanung für das Vertriebsgebiet Reporting relevanter Aktivitäten und Monitoring von Verkaufsförderungs-maßnahmen Analyse des regionalen Marktes, inkl.

Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut – und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit!Was wir dir Gutes tun: Du verdienst 1.744,22 Euro pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket. Laptop gibt es on top.

Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung über den "Jetzt Bewerben"-Button oder via E-Mail an: bewerbung@elbe-obst.de Elbe-Obst Erzeugerorganisation r.V. Selina Mundt Industriestraße 2 21641 Apensen Du hast noch weitere Fragen zur Stellenanzeige? Dann melde dich gerne per E-Mail an bewerbung@elbe-obst.de Zurück Jetzt bewerben

eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team in unseren Bädern in Quakenbrück und Nortrup interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung Jahressonderzahlung jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen einen familienfreundlichen Arbeitgeber ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: mindestens den Hauptschulabschluss einen guten sprachlichen Ausdruck freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude an Kontakt mit Menschen Die theoretische Ausbildung erfolgt in Form von Blockunterricht an dem Berufsschulzentrum am Westerberg in Osnabrück.

eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen Einführungstage zum gegenseitigen Kennenlernen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung Jahressonderzahlung jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung (39 Stunden pro Woche) Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen einen familienfreundlichen Arbeitgeber ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: junge und motivierte Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen einen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Ausbildungsablauf: Ausbildungsstart zum 01.08. eines jeden Jahres 3-jährige Ausbildung Die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden Die Ausbildung gliedert sich in ein duales System Theoretischer Teil theoretischer Blockunterricht an der BBS am Schölerberg in Osnabrück Einstiegslehrgang, Zwischen- und Abschlusslehrgang Praktischer Teil Praxisbegleitung durch Ausbildungsbeauftragte der Samtgemeinde Artland verschiedene und vielfältige Einsatzgebiete in der Ausbildungspraxis Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt online bis zum 30.09.2025 unter www.artland.de, Karriere, Rubrik Stellenangebote.

eine qualifizierte Ausbildung in einem motivierten Team mit einem modernen Verständnis von öffentlicher Verwaltung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Betreuung durch engagierte Ausbilder*innen Einführungstage zum gegenseitigen Kennenlernen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung Jahressonderzahlung jährlich einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeiten in Form einer Gleitzeitregelung (39 Stunden pro Woche) Qualifizierungen und Förderungsmaßnahmen während der Ausbildung ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen einen familienfreundlichen Arbeitgeber ein tolles Betriebsklima Wir erwarten: junge und motivierte Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv in die Hand nehmen wollen einen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an Verwaltungsfragen sowie rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Freude am Kontakt mit Menschen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Ausbildungsablauf: Ausbildungsstart zum 01.08. eines jeden Jahres 3-jährige Ausbildung Die Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden Die Ausbildung gliedert sich in ein duales System Theoretischer Teil theoretischer Blockunterricht an der BBS am Schölerberg in Osnabrück Einstiegslehrgang, Zwischen- und Abschlusslehrgang Praktischer Teil Praxisbegleitung durch Ausbildungsbeauftragte der Samtgemeinde Artland verschiedene und vielfältige Einsatzgebiete in der Ausbildungspraxis Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt online bis zum 30.09.2025 unter www.artland.de, Karriere, Rubrik Stellenangebote.