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Studium - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Niedersachsen Studium
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Büroverwaltungsfachkraft (m/w/d) in Hannover
Sende gerne Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de oder ruf uns an unter der 0176 - 272 75 694. Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B.19.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalkaufmann/-frau (m/w/d) in Hannover
Sende gerne Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de oder ruf uns an unter der 0176 - 272 75 694. Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B.19.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalrecruiter (m/w/d) in Hannover
Sende gerne Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de oder ruf uns an unter der 0176 - 272 75 694. Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B.19.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Vermögensprüfung - Refinanzierung
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Bewertung von Hausgrundstücken und Prüfung der Hilfebedürftigkeit nach § 9 Abs. 4 SGB II Beurteilung der Verwertbarkeit und Feststellung von Schonvermögen Ermittlung der Verkehrswerte für Immobilien und Grundvermögen Entscheidung über die Darlehensgewährung nach § 24 Abs. 5 SGB II Sicherung der gewährten Darlehen und Rückforderung erbrachter SGB II - Leistungen Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung Darüber hinaus erwarten wir: eine selbstständige Arbeitsweise die Bereitschaft, insbesondere für die Einschätzung der Verwertbarkeit und der Instandhaltung von Haus- und Grundvermögen, Außendiensttermine wahrzunehmen eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit eine kooperative Zusammenarbeit mit den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden gute Rechtsanwendungskenntnisse Wir bieten: ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw.Partner-Anzeige18.06.202426789 Leer (Ostfriesland)Verwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Key Account Manager Private Label (m/w/d)
Aufgrund stetiger Expansion an einem stark wachsenden Markt, haben wir zu sofort folgende Stelle zu besetzen: Key Account Manager Private Label (m/w/d) Bei Landguth wirst du... neue Absatzmärkte für unsere Produkte erschließen einen ausgewählten Kundenkreis eigenständig betreuen und managen eigenverantwortlich Projekte und Kundenmeetings durchführen an Fachausstellungen, sowie nationalen und internationalen Messen teilnehmen Markt- und Verkaufsstrategien umsetzen Wir passen zusammen, wenn du... ein betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung (Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann je m/w/d) in der Tasche hast bereits einschlägige Erfahrungen im Bereich Key Account Management sammeln konntest durchsetzungsstark und eloquent bist und ein seriöses Auftreten besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst Wir bieten dir... ein sicheres und langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen eine leistungsgerechte Vergütung, sowie Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung motivierendes Arbeiten in einem jungen, sympathischen und zukunftsorientierten Team mit wertschätzender Führungskultur gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft täglich frisches Obst, kostenlos für alle Mitarbeiter gutes Essen im eigenen Betriebsrestaurant Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Interessiert?Partner-Anzeige18.06.202426632 Ihlow (Niedersachsen)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Personalleiter (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer / HR-Allrounder (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige18.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Koordination und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte. IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation.Partner-Anzeige18.06.202429323 WietzeVerwaltung, Assistenz -
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Bürokaufmann/-frau (m/w/d) in Hannover
Sende gerne Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de oder ruf uns an unter der 0176 - 272 75 694. Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B.30.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für Pflegedienst in Hannover
Sende gerne Deine Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de oder ruf uns an unter der 0176 - 272 75 694. Profil • Studium mit Schwerpunkt Personal / Marketing oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Erfahrungen im Recruiting und/oder Projektmanagement sind wünschenswert • Kreativ, teamorientiert und zuverlässig • Proaktives, selbstständiges Handeln mit ausgeprägter Lösungsorientierung • Kommunikationstalent • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Aufgabenbereich • Eigenverantwortliche Betreuung des Recruitingsprozesses • Bewerbermanagement • Aktive Suche nach geeigneten Fachkräften (z.B.30.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören kleine Sonderprojekte, z.B. im Bereich Personalgrundsatzfragen und Personalmarketing. Das haben Sie im Gepäck Immatrikulation im Studium der Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftswissenschaften//Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal/Organisation Wünschenswert wäre eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute bis gute Studienergebnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann.Partner-Anzeige18.06.202427809 LemwerderVerwaltung, Assistenz -
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Projektmanager digital (m/w/d)
Umfang und Qualität, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Du übernimmst die Projekt- und Budgetplanung Du zeigst Reisebereitschaft und nimmst Vor-Ort-Termine beim Kunden wahr Du bist der ideale Ansprechpartner für unseren Kunden, hast keine Scheu, Gespräche zu führen und bist verhandlungssicher Du machst dich mit unserem Content Management System vertraut, übernimmst die Pflege von Inhalten und kannst bei Bedarf Schulungen führen WAS DICH AUSZEICHNET Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Digitalprojekten, besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und hast Interesse, dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Du hast ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine eigenständige Arbeitsweise Du besitzt gute Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Du bringst Reisebereitschaft mit Du kannst Kunden begeistern und bei Ihnen Enthusiasm Ausschreibendes Unternehmen: B12 Gruppe Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ProjektmanagementPartner-Anzeige18.06.202438100 BraunschweigVerwaltung, Assistenz -
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Sales Operations Manager (m/w/d)
Dann werde jetzt Teil unseres Teams als: Deine Aufgaben Unterstützung unserer Country Sales Manager im operativen und administrativen TagesgeschäftMonitoring bestehender Vertriebsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter OptimierungsmaßnahmenErstellung von Analysen von Verkaufsberichten und -prognosen zur Identifikation von Trends Erstellung von Präsentationen sowie proaktive Beteiligung an abteilungsinternen und -übergreifenden ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens Dein Profil Betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige relevante Erfahrung in der Beratung, im Vertrieb oder/und Kundenservicestarke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Verkaufsdaten und KPI-AnalysenAusgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und PräsentationskompetenzEmpathische sowie vertrauensvolle Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und BelastbarkeitSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits für Dich Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung e Ausschreibendes Unternehmen: coffee perfect GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Projektmanagement; Prozessorganisation; Sales Support Branchen: GroßhandelPartner-Anzeige18.06.202449074 OsnabrückVerwaltung, Assistenz -
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Junior-Projektentwickler in den Projektgesellschaften (m/w/d
Machbarkeitsstudien Projektbezogene Daten bereiten Sie auf und erstellen Präsentationen und Exposés Sie unterstützen bei der Grundstücksakquisition durch Grundstücksprüfung und Projektkalkulationen Auch die Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten gehören dazu Sukzessive übernehmen Sie Teil- bzw. vollständige Projekte Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung Im Bereich Projektmanagement, Immobilien- sowie Grundstücksgeschäfte haben Sie bereits Erfahrungen und besitzen Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes Sie besitzen eine hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Umsetzungsstärke Vertiefte Kenntnisse in den MS Office-Produkten runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Werteorientierung: Arbeiten Sie in einer regionalen Genossenschaftsbank mit gemeinschaftlichen, gelebten Werten Flexibilität: Wir un Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank eG Hildesheim-Lehrte-Pattensen Ausschreibungsdatum: 2024-05-28 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Immobilien; Projektmanagement Branchen: Bank & FinanzdienstleistungPartner-Anzeige18.06.202431134 HildesheimVerwaltung, Assistenz -
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Assistenz für die Geschäftsführung (m/w/d)
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Assistenz oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konnten bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Eine hohe Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zeichnet Sie aus Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten schriftlich und mündlich in Deutsch und Englisch Das Arbeiten mit MS-Office fällt Ihnen leicht, Kenntnisse im Umgang mit einem SAP-System wären eine gute Ergänzung Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit, organisatorischen Fähigkeiten und Selbständigkeit sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN: Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte Vergütung.Partner-Anzeige18.06.202449074 OsnabrückVerwaltung, Assistenz -
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Assistant to the Executive Management (m/w/d)
Dann werde jetzt Teil unseres Teams als: Deine Aufgaben Unterstützung des CEO‘s im operativen und administrativen TagesgeschäftVor- und Nachbereitung von Meetings Abteilungsübergreifende Kommunikation Erstellung von Präsentationen und ReportsProjektleitung von fachübergreifenden strategischen ProjektenIdentifikation und Implementierung von OptimierungspotenzialenÜbernahme von Sonderprojekten der Geschäftsführung Dein Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in einer ähnlichen AufgabeFührungserfahrung ist von VorteilVerhandlungs-, Kommunikations- und PräsentationsstärkeEmpathische sowie vertrauensvolle Persönlichkeit ein hohes Maß an Eigeninitiative und BelastbarkeitSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits für Dich Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertra Ausschreibendes Unternehmen: coffee perfect GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Assistenz; Vorstandsassistenz; Projektleitung Branchen: GroßhandelPartner-Anzeige18.06.202449074 OsnabrückVerwaltung, Assistenz
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