Kaufmännisch - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Niedersachsen Kaufmännisch

Unseren aktuellen Wachstum verdanken wir nachhaltigen Bedarfsstrukturen, innovativer Produktentwicklung, hochmodernen Fertigungsanlagen und hochqualifizierten Mitarbeitern. Um das Team weiter auszubauen, suchen wir Sie in der Funktion: Kaufmännische/r Leiter/in Prozeßmanagement und Büroleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: - verantwortliche interne Koordinierung zwischen Einkauf, Produktion und Verkauf - Steuerung der Auftragsplanung und Abwicklung der Kundenaufträge - Ausbau des Warenwirtschaftssystem und der kaufmännischen Organisation (ISO) - Aufbereitung von Kennzahlen zur verbesserten Steuerung für die GF Sie haben: - eine kfm.

WE CREATE SOLUTIONS THAT SUSTAIN LIFE Mitarbeiter kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt.

zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (M/W/D) Wir suchen Dich! Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen 01.08.2025 (M/W/D) Wer wir sind! Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie.

Urlaubsanträge oder Schulungsunterlagen Bearbeitung von Reklamationen Planung von betriebsärztlichen Untersuchungsterminen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Abläufen Gute Kenntnisse in MS Office Interesse an modernen IT-Systemen Gutes Kommunikationsvermögen Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

YF Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (32,5 Stunden) in Osnabrück Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sichten täglich eingehende öffentliche Bekanntmachungen und bearbeiten diese mit einem internen CRM-System Sie sind für die Steuerung der zu erstellen Angebote zuständig Sie bearbeiten Inhalte von Ausschreibungsplattformen Sie setzen sich mit den Ausschreibungsanforderungen der potenziellen neuen Kunden auseinander Sie überprüfen die Qualität der eingehenden Ausschreibungen unserer potenziellen Kunden Sie unterstützen bei der Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie sind im Umgang mit MS-Office-Programmen sicher Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Ihre Benefits Nach einer intensiven Einarbeitungsphase ist mobiles Arbeiten möglich Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine exzellente Verkehrsanbindung (500 Meter zur A33, 2,5 km zum HBF) Job-Bike Leasing 30 Tage Urlaub Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken Unser Onboarding-Prozess garantiert Ihnen einen guten Einstieg Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem „Piepenbrock-Casino" Familienfreundliche Gleitzeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Und zu guter Letzt ein Team, das sich bereits riesig auf Sie freut!

Verstärken Sie unser 8-köpfiges Team „Raps/Zwischenfrüchte“ in Isernhagen bei Hannover ab sofort als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst national Hier geht Ihre Saat auf – Ihre Aufgaben: Ihre Kultur ist der Raps! Hierfür koordinieren Sie beim Marktführer für Raps deutschlandweit die Abläufe und wickeln alle Aufträge ab: Auftragserfassung, Disposition, Rechnungsstellung, Abrechnung mit den Vertriebspartnern.

Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Personalmanagement (z.B. Einstellung, Versetzung oder Austritt) Gewährleistung der Umsetzung unternehmens- und personalbezogener Standards Bearbeitung unseres toolgestützten Bewerbermanagementsystems samt terminlicher Koordination und mündlichem/schriftlichem Bewerberdialog Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat Führung und Aktualisierung von Personalakten sowie personalrelevanten Unterlagen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Schwerpunkt im Personalbereich – wir freuen uns sowohl über erfahrene Bewerber (m/w/d) als auch über motivierte Berufseinsteiger (m/w/d) Sicherer Umgang mit digitalen Lösungen in der Personaladministration, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sorgfalt und Diskretion in der Bearbeitung personalbezogener Themen Eigenverantwortlicher, genauer Arbeitsstil Souveränes Auftreten in der internen und externen Kommunikation Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Kaufmännischer Mitarbeiter / Teamassistenz (m/w/d) im Bereich People & Culture (25/04-1007-4) unbefristet in Teilzeit 20 Wochen/Stunden an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/04-1007-4 DAS ERWARTET DICH Du übernimmst administrative Tätigkeiten; von der Umsetzung eines Eintritts bis hin zur Abwicklung eines Austritts Du hinterlegst abrechnungsrelevante Daten und pflegst Stammdaten in unserem Abrechnungssystem Du verwaltest unsere Benefits und entwickelst diese weiter Du erstellst Zwischen- und Abschlusszeugnisse Du wirst nach einer Einarbeitungsphase Ansprechpartner (m/w/d) für unser Zeiterfassungssystem Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Du bringst gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point) mit Du begeisterst dich für personalrelevante Themen und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Du zeichnest Dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise aus Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Gespür für die nötige Verschwiegenheit, die diese Position mit sich bringt Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit und "Hands-On-Mentalität" runden Dein Profil ab LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Hauptabteilung IT im Institut Springe einen Assistenten (m/w/d) in der Hauptabteilung IT Ihre Aufgaben: Übernahme von administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben in der Hauptabteilung IT Unterstützung bei der Budgetplanung und -verwaltung, der Mittelbewirtschaftung, der Überwachung der Ist-Kosten sowie bei Beschaffungsprozessen Mitwirkung bei der Vertrags- und Lizenzverwaltung Begleitung von Projekten als Projektassistenz, insbesondere Unterstützung bei der Koordination von IT-Projekten und Überwachung von Fristen und Meilensteinen Verantwortung für die Terminkoordination und die Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gesprächen, Sitzungen und Workshops inkl. der Erstellung von Präsentationen und Protokollen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung Erfahrung im Bereich Organisation und Administration, idealerweise im IT-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zählen wir zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa Für unseren neuen Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Bürokauffrau/mann oder vergleichbar als Sachbearbeiter/in Supply Chain – Distribution und Stammdatenmanagement (m/w/d). Deine Aufgaben als Sachbearbeiter/in Supply Chain (m/w/d) sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemeinsamen SAP-System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Materialstammdaten(KVP) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertigerzeugnisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termingerechten Lieferfähigkeit Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Reportings (Business Objects) Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von Import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unternehmensanforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Controlling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemeinsam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Das solltest Du mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgabenbereichen SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: Durch den Umzug in den Expo Park Hannover entstehen modernste Arbeitsplätze, die den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entsprechen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum Die Stelle ist unbefristete und in Vollzeit Werde Teil unseres Teams!

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über...

Sie suchen eine verantwortungsvolle und spannende Ausbildung in den verschiedenen kaufmännischen Abteilungen eines wachstumsstarken Unternehmens? Dann bewerben Sie sich bei uns! Meyer Seals ist ein Global Player der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine). Mit unseren weltweit ca. 300 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schortens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponenten (m/w/d) für die kommunale Abfallerfassung Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die zentrale Steuerung und digitale Planung der täglichen Touren Disposition der Fahrzeugflotte sowie Erfassung und Verarbeitung der Tourendaten Täglicher Ansprechpartner für die LKW-Fahrer, Trouble-Shooting bei Tagesproblemen Nachverfolgung und Optimierung der durchgeführten Touren Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Standards Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Disposition von LKWs Ausgeprägte Kommunikationsstärke und selbstständige, proaktive sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Sachkenntnisse der arbeits- und verkehrsrechtlichen Bestimmungen und Vorschriften Kaufmännisches Geschick, Teamgeist sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen: Vollzeitstelle 40 Std. / Woche in Schortens Start ab sofort möglich Eine langfristige, sichere und dauerhafte Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ausführliche Einarbeitung E-Bike Leasing Firmenevents Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und weitere Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie zum Erfolg von Augustin Entsorgung beitragen?

IHRE AUFGABEN Planung und Organisation von Wartungsterminen Bestandskundenpflege per Telefon Verwaltung der Kundendaten Unterstützung und Zuarbeit für die Handwerksmeister Terminabsprache Kundendienst IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau) Selbstbewusstes Telefonieren mit Kunden/Lieferanten Sicheres Beherrschen der gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Handwerker-Software (TAIFUN) wünschenswert Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Freundliches und verbindliches Verhalten gegenüber Kunden Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ÜBER UNS Energie+Service" lautet das Motto der Mundt-Unternehmensgruppe.

Eigenverantwortliche und rechtssichere Personalsachbearbeitung; Ansprechpartner/in für arbeits- und dienstrechtliche Fragestellungen Anwendung Tarifvertragsrecht, Niedersächsisches Personalvertretungsrecht sowie Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz Erstellung und Prüfung der Entgeltabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm LOGA Personalcontrolling und Berichtswesen; Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung Verantwortung für die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung beim Personalauswahlverfahren sowie Abwicklung von Onboarding-Prozessen Mitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Abschluss geprüfte/r Personalfachkauffrau/mann Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Hohes Maß an Diskretion und persönlicher Integrität Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts (Fach-)Kenntnisse im TV-V und Zusatzversorgungsrecht sind von Vorteil Erfahrung im Bereich Prozessdigitalisierung Kenntnisse der MS-Office Programmen Outlook, Word und Excel Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe unter Berücksichtigung der beruflichen und persönlichen Qualifikationen Betriebliche Altersvorsorge sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten Einen modern ausgestatteten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeit in einem motivierten Team Gesundheitsförderung Fahrrad Leasing über JobRad Kontakt: Der WVGN setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein.

über Corporate Benefits) Was du bei uns bewegen kannst: Mit viel Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Verkaufskommunikation präsentierst du potenziellen Interessent*innen erfolgreich unsere Bildungsangebote Du berätst und betreust unsere Schüler*innen sowie deren Eltern und gehst dabei auf den individuellen Nachhilfebedarf der Schüler*innen ein In enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft trägst du maßgeblich dazu bei, eine erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung des Standorts sicherzustellen Du organisierst den reibungslosen Ablauf des täglichen Lehrbetriebs und gewinnst mit Unterstützung der Zentrale neue Lehrkräfte Damit begeisterst du uns: Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen und ein empathisches Auftreten Vorzugsweise bringst du vertriebliche und / oder kaufmännische Vorkenntnisse mit Du verfügst über ein hohes Zuverlässigkeits- und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung sind Deine Stärken Ein vertrauter Umgang mit dem PC rundet Dein Profil ab Haben wir dein Interesse geweckt?

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmens-Kommunikation (25/04-1007-3) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit 30 Wochen/Stunden an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/04-1007-3 DAS ERWARTET DICH Du entwickelst und setzt unsere Personalmarketingstrategie um Du organisiert unsere Teilnahme an Personalmessen Du generierst Content für unsere interne Unternehmenskommunikation Du erkundest kontinuierlich neue Möglichkeiten unserer Unternehmensdarstellung und kannst Ideen direkt in unserem Arbeitsalltag umsetzen Du koordinierst alle Inhalte und Kanäle unserer internen Unternehmenskommunikation Du führst eigenständig (Teil-) Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst Du Erfahrung in dem Bereich Personalmarketing Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich.

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung (25/04-1007-1) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit 30 Wochen/Stunden an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/04-1007-1 DAS ERWARTET DICH Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings- und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management Du entwickelst unsere E-Learnings Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und setzt die Entwicklungsmaßnahmen um Du bist für die Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Ausbildung verantwortlich Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich.

Deine Aufgaben Du unterstützt unseren Geschäftsführer im Tagesgeschäft bei administrativen und strategischen Themen Du fungierst als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung, unseren Fachabteilungen und externen Partnern Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings inklusive Protokollführung Du betreust eigenständig kleinere Projekte und bringst eigene Ideen aktiv mit ein Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du möchtest dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gehören zu deinen Stärken Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich Wir bieten Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur sowie sehr guter Austausch im Team Moderne IT-Infrastruktur und laufende Erweiterung Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einarbeitungsplan inkl.

WEITERE INFORMATIONEN: www.gma-group.com Zur Erweiterung unseres qualifizierten Teams suchen wir für unseren Standort in Stade für den Bereich "Zerstörende Prüfung" zum sofortigen Einsatz eine/n Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) IHRE AUFGABEN - das erwartet Sie: Bearbeiten von Kundenanfragen Erstellen von Angeboten Erstellen der Prüfdokumentation Erstellen notwendiger Dokumente für die Auftragsabwicklung Erstellen von technischen Auftragsbezogenen Texten gemäß Normen Erstellen von Textbausteinen für Auftragsbezogene Dokumente gemäß Normen IHR PROFIL - das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann/-frau Grundverständnis für Normen und deren Bedeutung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliches, gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit Lernbereitschaft Flexibilität WIR BIETEN - das können Sie von uns erwarten: Leistungsgerechte Bezahlung zzgl. freiwillige soziale Leistungen Beschäftigungssicherheit bei einem etablierten Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Wechselprämie Kostenfreie Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen Freundschaftliche Aufnahme im Team Einarbeitung durch engagierte und kompetente Kollegen Moderner Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten IHR ANSPRECHPARTNER - so erreichen Sie uns: Herr Olaf Hennig Telefon: 0211-730 94 52 WhatsApp: 0162 2002 660 E-Mail: bewerbung[AT]gma-group.com GMA-Werkstoffprüfung GmbH Julius-Leber-Weg 24 21684 Stade Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bevorzugt über unser Karriereportal auf der Homepage www.gma-group.com oder per E-Mail.