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Erstellung - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Niedersachsen Erstellung
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Mitarbeiter/in (m/w/d) in den Aufgabenbereichen: Nachgeordnete Verteilung, Sozialleistungen, Zahlstellenverwaltung in Vollzeit / Teilzeit
Standort Osnabrück Entgeltgruppe: E 5 / E 6 TV-L Befristung: unbefristet Einstellungsdatum: schnellstmöglich Bewerbungsschluss: 05.07.2024 Stellenumfang: Mehrere (Vollzeit/Teilzeit) Ihre Aufgaben Mitarbeiter/in Nachgeordnete Verteilung (E 5 TV-L) Umsetzen der Zuweisungsentscheidungen der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen in niedersächsische Kommunen Ansprechpartner/in für die niedersächsischen Kommunen Übersenden der Zuweisungsbescheide sowie weiterer Unterlagen an die zuständige Stelle Organisieren der Reisen der Asylbewerber/innen in die niedersächsischen kommunalen Gebietskörperschaften und Verlegungen in andere Standorte der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Sachbearbeiter/in Sozialleistungen (E 6 TV-L) Prüfen und Bewilligen von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Erstellen von Leistungsbescheiden, Ausstellen von Gutscheinen und Anfertigen von Auszahlungsanweisungen Bearbeiten von Rückforderungen sozialer Leistungen Bearbeiten von Rechnungen sowie sachliche und rechnerische Prüfung Prüfen der Kostenübernahmeanträge nach dem AsylbLG und Erstellen der Kostenübernahme- sowie Ablehnungserklärungen Erstellen von Statistiken Mitarbeiter/in Zahlstellenverwaltung (E 5 TV-L) Anfordern von Geldmitteln bei der Bank Auszahlen und Buchen von Barbeträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Buchen des Tagesabschlusses Beauftragen von Geldtransporten Allgemeine Verwaltungstätigkei Ausschreibendes Unternehmen: Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Verwaltung; SachbearbeitungPartner-Anzeige11.06.202449074 OsnabrückVerwaltung, Assistenz -
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(Junior) Controller* Schwerpunkt Finanzcontrolling / Bilanzierungsfragen
Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Unterstützung bei der Erstellung des internen und externen Konzernabschlusses (Monats-, Quartals- und Jahresabschluss) und Verantwortung für die Stammdatenpflege Unterstützung bei Prüfung, Analyse und Kommentierung von GuV, Bilanz und Cashflow der Konzerngesellschaften Mitwirken bei der Aufbereitung von Kennzahlen und Ergebnissen für das Konzernreporting Mitarbeit bei Implementierung von konzerneinheitlichen Prozessen sowie Prozessoptimierungen Business Partner bei der Erstellung von Einzelabschlüssen der Konzerngesellschaften Mitwirkung bei der Konzernplanung und Erstellung von Business Cases DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen und/oder Rechnungswesen Erste Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung ist wünschenswert Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Erste Erfahrungen mit ERP- und BI-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Nobody is perfect!Partner-Anzeige11.06.202438112 BraunschweigVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Buchung von Zahlungen, Kostenrechnungen, Kontoumsätzen und Kassenabrechnungen Bearbeitung der Belege im Dokumentenmanagementsystem Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung der Meldung für das One-Stop-Shop-Verfahren Vorbereitung des Jahresabschlusses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Praktische Erfahrung in der Buchhaltung Affinität für die Buchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis Kenntnisse in MS Office, Navision und ELO wünschenswert Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und vertrauliche Arbeitsweise Unsere Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Schuhe Corporate Benefits und Fahrradleasing über Jobrad Firmenfitness mit unserem Vertragspartner Hansefit Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.06.202449084 OsnabrückVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter/in für den Jahresabschluss und das Fördermittelmanagement (m/w/d)
Die Stadt Wolfenbüttel sucht für die Abteilung Finanzsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für den Jahresabschluss und das Fördermittelmanagement (m/w/d)* Einsatzort: Stadtmarkt 3-6 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsart: unbefristet 30 bis 40 Std. Bewerbungsfrist: 16.06.2024 Ihre Aufgaben bei uns: Sie wirken bei der Erstellung des städtischen Jahresabschlusses und des konsolidierten Gesamtabschlusses mit Zur Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen sind Sie Ansprechpartner/in für die Beantragung von Fördermitteln sowie für die Einhaltung von Förderrichtlinien Sie sind für die Weiterentwicklung des Fördermittelmanagements zuständig und führen hierfür notwendige Recherchen und Bewertungen von Förderprogrammen durch Sie entwickeln und erarbeiten Ziel- und Kennzahlen und erstellen Auswertungen und Analysen zu diversen Beteiligungen Sie übernehmen die Systembetreuung von Teilmodulen der genutzten Finanzsoftware Die Durchführung von spannenden und aktuellen Projektarbeiten rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.Partner-Anzeige11.06.202438300 WolfenbüttelVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Kreditreferent im Unternehmensbereich Firmenkunden (m/w/d) (Bankkaufmann o. ä.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams einen motivierten und engagierten Bankkaufmann o. ä. als Kreditreferenten im Unternehmensbereich Firmenkunden (m/w/d) Als Kreditreferent (m/w/d) sind Sie bei uns für die Erstellung und Votierung von Kreditbeschlüssen im risikorelevanten Kreditgeschäft verantwortlich. Ihre Aufgaben Erstellung und Votierung von Kreditbeschlüssen im risikorelevanten Kreditgeschäft Vorprüfung komplexer Finanzierungsanfragen Aktiver Austausch mit der Marktfolge und den Kunden bzgl. laufender Fälle Unterstützung der Berater im Tagesgeschäft sowie in der Durchführung von Vertriebsaktionen / Kampagnen (z.Partner-Anzeige11.06.202429664 WalsrodeVerwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter:in in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Betreuung und Akquise (m/w/d) in Vollzeit
Das bringen Sie mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Personalreferenten oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position Eine eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken Freude an der Kommunikation mit Kollegen, Schnittstellen und externen Dritten Sie besitzen ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität Ihre Aufgaben bei uns: Recruiting – Sie erstellen Anforderungsprofile, identifizieren geeignete Suchkanäle und begleiten die Vorstellungsgespräche Personalbetreuung – Sie begleiten den kompletten Employee-Lifecycle, klären arbeitsrechtliche Fragestellungen mit externen Dienstleistern und harmonisieren und entwickeln unsere Personalprozesse und Benefits stetig weiter Personalverwaltung – Sie erstellen Zeugnisse und Verträge sowie Bescheinigungen und organisieren Schulungen, Veranstaltungen und Gesundheitstage für unsere Mitarbeiter Das erwartet Sie bei uns: die Möglichkeit sich innerbetrieblich und überbetrieblich fortzubilden ein tolles Betriebsklima sowie ein sicherer Arbeitsplatz die Mitarbeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte Klimatisierte Büros Regelmäßige Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.06.202426899 Rhede (Ems)Verwaltung, Assistenz -
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Lohnbuchhalter (m/w/d)
Eine langfristige berufliche Perspektive Eine Unternehmenskultur die auf Vertrauen, Integrität, Transparenz und Respekt aufbaut Flache Hierarchien Teamgeist – Wir legen viel Wert auf eine partnerschaftliche Atmosphäre Weihnachtsgeld Zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit 37,5 Stunden Woche Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaubstage Weitere Arbeitnehmervorteile (wie z.B. 50% Personalrabatt, Fitnessstudio, Computerbrille) Ihre Aufgaben: Pflege von Stammdaten Bearbeiten von Personalien Erstellung von Lohnabrechnungen Erstellung von Arbeitsverträgen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Berufliche Erfahrung wünschenswert aber nicht erforderlich Sicherer Umgang mit Word und Excel Teilen Sie unsere Leidenschaft für Genuss und unsere Freude am Erfolg!Partner-Anzeige11.06.202438368 MarientalVerwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalleiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer / HR-Allrounder (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chem Ausschreibendes Unternehmen: Auria Solutions GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Personalreferent Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Immobilienberater/in (w/m/d)
Angelegenheiten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Flurstücks- und Vertragsverwaltung im Liegenschaftsprogramm INPLAN Eigenständige Erstellung von Standardimmobilienverträgen Unterstützung und Mitwirkung beim Vertragsmanagement Unterstützung bei Genehmigungs- und Ausschreibungsverfahren Vorbereitung und Wahrnehmung von Grenz- und Abmarkungsterminen Erstellung von Berichten, Plänen und Übersichten Planung, Überwachung und Bewirtschaftung von Kosten und Erlösen der Abteilung Immobilien Abrechnung von Entgelten, Betriebs- und Nebenkosten Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.Partner-Anzeige11.06.202426919 Brake (Unterweser)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter für unsere Lohn- und Personalabteilung (m/w/d)
Eine langfristige berufliche Perspektive Eine Unternehmenskultur die auf Vertrauen, Integrität, Transparenz und Respekt aufbaut Flache Hierarchien Teamgeist – Wir legen viel Wert auf eine partnerschaftliche Atmosphäre Weihnachtsgeld Zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit 37,5 Stunden Woche Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaubstage Weitere Arbeitnehmervorteile (wie z.B. 50% Personalrabatt, Fitnessstudio, Computerbrille) Ihre Aufgaben: Pflege von Stammdaten Bearbeiten von Personalien Erstellung von Lohnabrechnungen Erstellung von Arbeitsverträgen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung Berufliche Erfahrung wünschenswert aber nicht erforderlich Sicherer Umgang mit Word und Excel Teilen Sie unsere Leidenschaft für Genuss und unsere Freude am Erfolg!Partner-Anzeige11.06.202438368 MarientalVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent:in mit Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit
Das bringen Sie mit: Ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Personalreferenten oder vergleichbar Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position Eine eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken Freude an der Kommunikation mit Kollegen, Schnittstellen und externen Dritten Sie besitzen ein hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität Ihre Aufgaben bei uns: Recruiting – Sie erstellen Anforderungsprofile, identifizieren geeignete Suchkanäle und begleiten die Vorstellungsgespräche Personalbetreuung – Sie begleiten den kompletten Employee-Lifecycle, klären arbeitsrechtliche Fragestellungen mit externen Dienstleistern und harmonisieren und entwickeln unsere Personalprozesse und Benefits stetig weiter Personalverwaltung – Sie erstellen Zeugnisse und Verträge sowie Bescheinigungen und organisieren Schulungen, Veranstaltungen und Gesundheitstage für unsere Mitarbeiter Das erwartet Sie bei uns: die Möglichkeit sich innerbetrieblich und überbetrieblich fortzubilden ein tolles Betriebsklima sowie ein sicherer Arbeitsplatz die Mitarbeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte Klimatisierte Büros Regelmäßige Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige11.06.202426899 Rhede (Ems)Verwaltung, Assistenz -
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Kaufmännischer Mitarbeiter/in Schwerpunkt Handwerker-Rechnungsstellung (m/w/d)
Für unserer Projektgeschäft suchen wir einen: Kaufmännischen Mitarbeiter(in) in der Fakturierung (m/w/d) In Teilzeit oder Vollzeit (Arbeitszeit flexibel) WAS IST IHRE AUFGABE? In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Erstellung von Rechnungen, Abschlags- oder Teilrechnungen sowie Schlussrechnungen aus vielfältigen Projekten gegenüber nationalen Kund*innen unter Einhaltung der handels- und steuerrechtlichen Vorgaben Sie erstellen Gutschriften und Rechnungskorrekturen Zu Ihren Aufgaben gehört die laufende Abstimmung mit den Projektverantwortlichen.Partner-Anzeige11.06.202449451 Holdorf (Niedersachsen)Verwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter/in Immobilien (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Angelegenheiten in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Flurstücks- und Vertragsverwaltung im Liegenschaftsprogramm INPLAN Eigenständige Erstellung von Standardimmobilienverträgen Unterstützung und Mitwirkung beim Vertragsmanagement Unterstützung bei Genehmigungs- und Ausschreibungsverfahren Vorbereitung und Wahrnehmung von Grenz- und Abmarkungsterminen Erstellung von Berichten, Plänen und Übersichten Planung, Überwachung und Bewirtschaftung von Kosten und Erlösen der Abteilung Immobilien Abrechnung von Entgelten, Betriebs- und Nebenkosten Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.Partner-Anzeige11.06.202426919 Brake (Unterweser)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Bad Bentheim-Gildehaus 38,5 Stunden/wöchentlich oder Teilzeit unbefristet Deine Aufgaben: Erstellen der Entgeltabrechnungen und abrechnungsrelevante Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Anlegen, Verwalten und Digitalisieren von Personaldaten und -akten sowie Pflege und Berechnung von Urlaubs- und Fehlzeiten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Melde- und Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, allgemeiner Schriftverkehr Begleitung bei Abschlussarbeiten und gesetzlichen Prüfungen Begleitung von Projekten (bereichsintern und -übergreifend) Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung Idealerweise Kenntnisse im Personalwirtschaftssystem KIDICAP, im öffentlichen Tarifrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in der Anwendung von MS-Office Service- und Teamorientierung, Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Gründe für Deine Mitarbeit im Eylarduswerk: Sinnstiftende Mitarbeit in einer krisenfesten Jugendhilfeeinrichtung mit offener, wertschätzender Kommunikation Ein engagiertes Team in einer zukunftsorientierten Organisation mit kollegialem Arbeitsklima Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und weitere Benefits Attraktive Vergütung mit Tarifbindung (TV DN E 7 / 3.340 – 3.800 €) plus Zulagen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung Christliche Werte – wir sind eine diakonische Einrichtung unter evangelisch reformierter Trägerschaft Du h Ausschreibendes Unternehmen: Eylarduswerk, Diakonische Kinder-, Jugend- und Familienhilfe e.V.Partner-Anzeige11.06.202448455 Bad BentheimVerwaltung, Assistenz -
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Sales Operations Manager (m/w/d)
Dann werde jetzt Teil unseres Teams als: Deine Aufgaben Unterstützung unserer Country Sales Manager im operativen und administrativen TagesgeschäftMonitoring bestehender Vertriebsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter OptimierungsmaßnahmenErstellung von Analysen von Verkaufsberichten und -prognosen zur Identifikation von Trends Erstellung von Präsentationen sowie proaktive Beteiligung an abteilungsinternen und -übergreifenden ProjektenSicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens Dein Profil Betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige relevante Erfahrung in der Beratung, im Vertrieb oder/und Kundenservicestarke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Verkaufsdaten und KPI-AnalysenAusgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und PräsentationskompetenzEmpathische sowie vertrauensvolle Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und BelastbarkeitSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits für Dich Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung e Ausschreibendes Unternehmen: coffee perfect GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Projektmanagement; Sales Support; Prozessorganisation Branchen: GroßhandelPartner-Anzeige11.06.202449074 OsnabrückVerwaltung, Assistenz
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