Sozialpädagogin - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Niedersachsen Sozialpädagogin

spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Kindergarten oder der Krippe eine unbefristete und sichere Stelle mit Bezahlung nach dem TVöD- TV Sozial- und Erziehungsdienst 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit E-Bike-Leasing Wir freuen uns auf deine Bewerbung!!!

Der Name tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof GmbH steht für mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Pflege. Menschenwürdig, sozial und mit Herz. Ein Höchstmaß an Lebensqualität ist unser täglicher Anspruch. Dafür stehen unsere Mitarbeiter. Wir suchen regelmäßig Leute, die zu uns passen. Wir sind herzlich, sehr tierlieb und lieben es, Menschen zu pflege und zu betreuen.

Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung des Hauses Mitwirkung bei der Dienstplanung und Teamführung Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und der Geschäftsstelle Zudem unterstützen Sie im Gruppendienst und gewinnen Einblicke in die tägliche Arbeit bei der Begleitung der Bewohner in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./BA) oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie erste Leitungserfahrung ist erwünscht Hohes Maß an Teamgeist, Sozialkompetenzen, Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative für die Einarbeitung in neue Themenbereiche Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de.

Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung des Hauses Mitwirkung bei der Dienstplanung und Teamführung Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und der Geschäftsstelle Zudem unterstützen Sie im Gruppendienst und gewinnen Einblicke in die tägliche Arbeit bei der Begleitung der Bewohner in allen lebenspraktischen und sozialen Belangen mit dem Ziel „Hilfe zur Selbsthilfe“. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl./BA) oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie erste Leitungserfahrung ist erwünscht Hohes Maß an Teamgeist, Sozialkompetenzen, Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative für die Einarbeitung in neue Themenbereiche Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter lh-syke.de.

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Hausnotruf Standort(e): Hannover Das sind die Malteser Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. An unserem Standort in Hannover bieten wir ab sofort Freiwilligendienste an.

Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: www.amber-jugendhilfe.de Das bieten wir Dir: Sinnstiftende Arbeit -> Bei uns kannst Du in einer vielfältigen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten Fachliche Zusammenarbeit -> Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen & regelmäßige Teamsupervisionen Faire Gehälter -> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Gemeinsames Miteinander -> Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Individuelle Fortbildungen -> Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen Umfassende Einarbeitung -> Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung Flexible Arbeitszeiten -> Selbstorganisiertes Arbeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Benefits -> Monatliche Gutscheinkarten sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück Was Du mitbringst: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen Empathie und Verbindlichkeit Einen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns über Deine formlose Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen.

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.

Wie Sie uns unterstützen: Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII Dienstplanverantwortung Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern - Belegungssteuerung Budgetverantwortung Koordination von Hilfeprozessen Krisenintervention im Verantwortungsbereich Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs Übernahme von Rufbereitschaft Was wir uns wünschen: Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung Hohe Kommunikationskompetenz Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichen Profil und Praxiserfahrung Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / § 8a SGB VIII Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert Belastbarkeit und Flexibilität Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gründe für Ihre Bewerbung: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl) Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen) Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen Und vieles mehr!

Mehr als 600 Mandant*innen deutsch­landweit nutzen regelmäßig unsere Beratungsleistungen, mit denen wir einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gesellschaft leisten. Wir, das sind: Sozialarbeiter*innen, Erziehungs- und Sozialwissen­schaft­ler*innen, Industriekaufleute, Psycholog*innen, Betriebswirte, Volkswirte – kurz: Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, aber einem gemein­samen Ziel: soziale Dienstleistungen auch unter herausfordernden Rahmen­bedingungen zu ermöglichen.

Mehr als 600 Mandant*innen deutschlandweit nutzen regelmäßig unsere Beratungsleistungen, mit denen wir einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gesellschaft leisten. Wir, das sind: Sozialarbeiter*innen, Erziehungs- und Sozialwissenschaftler*innen, Industriekaufleute, Psycholog*innen, Betriebswirte, Volkswirte – kurz: Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen, aber einem gemeinsamen Ziel: soziale Dienstleistungen auch unter herausfordernden Rahmenbedingungen zu ermöglichen.

Das bieten wir Ihnen Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Professionelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Fort- und Weiterbildungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Mitarbeitendenvorteilsprogramm Das erwartet Sie eigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer Pflegeeinrichtungen mit rund 116 stationären Pflegeplätzen und 28 seniorengerechten Mietswohnungen Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität Das zeichnet Sie aus abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement, im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung Eignung gemäß WTG-PersVO Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Handlungsorientierung Einfühlungsvermögen und Teamspirit Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserem Regionalzentrum.

Das bieten wir Ihnen Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Professionelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Fort- und Weiterbildungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Mitarbeitendenvorteilsprogramm Das erwartet Sie eigenverantwortliche Leitung und Steuerung unserer Pflegeeinrichtungen mit rund 116 stationären Pflegeplätzen und 28 seniorengerechten Mietswohnungen Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität Das zeichnet Sie aus abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement, im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung Eignung gemäß WTG-PersVO Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Handlungsorientierung Einfühlungsvermögen und Teamspirit Mitgliedschaft in einer zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche Das sollten Sie noch wissen Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserem Regionalzentrum.

Nur erfolgreiche Unternehmen können Arbeitsplätze schaffen, Steuern zahlen und ihren Teil an den Sozial- und Rentenbeiträgen ihrer Beschäftigten tragen. Unser Credo lautet: Erst erwirtschaften, dann verteilen. Gerade soziale Sicherheit braucht unternehmerischen Erfolg. Außerdem treten wir konsequent nach Ludwig Erhards Credo „Wohlstand für alle“ dafür ein, dass Deutschland gegenüber seiner jungen Generation das Aufstiegsversprechen einlöst.

durch ein Studium der Allgemeinen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung) sowie Ableistung der berufspraktischen Zeiten gemäß Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder das Erste Juristische Staatsexamen Für Tarifbeschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Public Administration, Public Management oder in einem der oben genannten Studiengänge oder die Angestelltenprüfung II 🌟 Darüber hinaus erwarten wir: Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Souveränes und freundliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung 💡 Wünschenswert: Kenntnisse im Unterhalts- und Zivilprozessrecht sowie eine abgeschlossene Fortbildung im Bereich Personalführung 🌈 Was wir Ihnen bieten – weil Sie es wert sind 💰 Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw.

🎯 Ihre Aufgaben im Überblick 📌 Gewährleistung, Evaluation und Weiterentwicklung des strukturellen Kinderschutzes im Landkreis Leer 🤝 Netzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren zum Thema Kinderschutz Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks Informationstransfer zu und aus anderen Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften 🧭 Entwicklung und Fortschreibung von Arbeitshilfen zur Gefährdungseinschätzung bei möglichen Kindeswohlgefährdungen für externe Fachkräfte 🤝 Fortschreibung und Koordination von Kooperationsvereinbarungen nach §§ 8a Abs. 4 und 72a SGB VIII mit Trägern, Vereinen und Institutionen 🗂️ Inhaltliche Erarbeitung und Aktualisierung von Dienstanweisungen zum Kinderschutz 📚 Koordination und/oder Durchführung von Fortbildungsangeboten und Fachtagen 📢 Erstellung und Zusammenstellung von Informationsmaterialien sowie Öffentlichkeitsarbeit 🧠 Das bringen Sie mit 💼 Fachliche Voraussetzung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik mit einschlägiger Berufserfahrung im Kinderschutz 🙌 Darüber hinaus wünschen wir uns: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicheres Gespür für Konzeptentwicklung und methodisches Arbeiten Eigenverantwortliche, strukturierte und wissenschaftlich fundierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und echtes Engagement für die Sache Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen Pkw einzusetzen (natürlich gegen finanzielle Entschädigung) 💡 Kenntnisse und Erfahrung im Kinderschutz sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung. 🎁 Das erwartet Sie bei uns 💶 Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD 🎄 Tarifliche Jahressonderzahlung, 🏅 jährliches Leistungsentgelt und 🛡️ betriebliche Altersvorsorge 👨‍👩‍👧‍👦 Flexibles Arbeiten mit mobiler Arbeit/Homeoffice und einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf 🧭 Strukturierte Einarbeitung durch ein durchdachtes Konzept 📚 Individuelle Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote 🧘‍♀️ Gesundheitsförderung mit Hansefit, Fahrradleasing über JobRad und vielseitige Betriebssportangebote 🧒 Kinderbetreuungsangebote, z.

Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Sozial- und Gleichstellungskompetenz Was wir Ihnen bieten: Vielfältige und interessante Aufgaben Begleitung bei der Einarbeitung Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit Entgeltgruppe 8 TV-L Reisekosten werden bei Vorliegen der gesetzl.

Ihre persönliche Qualifikation: Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Sozial- und Gleichstellungskompetenz Was wir Ihnen bieten: Vielfältige und interessante Aufgaben Begleitung bei der Einarbeitung Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit Entgeltgruppe 8 TV-L Reisekosten werden bei Vorliegen der gesetzl.

B. mit SAP, REAS; PAISY Idealerweise Berufserfahrung in Tabellenpflege und des Customizings des SAP HCM Fundierte Kenntnisse und Arbeitserfahrung in die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusammenhänge Kenntnisse des Sozial- und Arbeitsrechts sind von Vorteil Sie sind IT-affin Sie pflegen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz Was wir Ihnen bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl.

w/d), Allgemeiner Sozialdienst (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik) Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Teamleitung (m/w/d), Allgemeiner Sozialdienst Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern.