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Project Service Administrator - Projektsachbearbeiter (m/w/d)
In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Erstellung von Angeboten in SAP, die Bearbeitung von Kundenbestellungen mit dem Projektleiter sowie die Versandabwicklung zuständig. Verantwortlichkeiten: Erstellen von Angeboten in SAP Bearbeitung von Kundenbestellungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung (Einholen von Lieferantenerklärungen, Montagebestellung von Subunternehmen, Versandabwicklung etc.)Partner-Anzeige13.05.202456564 NeuwiedVerwaltung, Assistenz -
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Project Service Administrator - Projektsachbearbeiter (m/w/d)
In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Erstellung von Angeboten in SAP, die Bearbeitung von Kundenbestellungen mit dem Projektleiter sowie die Versandabwicklung zuständig. Verantwortlichkeiten: Erstellen von Angeboten in SAP Bearbeitung von Kundenbestellungen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung (Einholen von Lieferantenerklärungen, Montagebestellung von Subunternehmen, Versandabwicklung etc.)Partner-Anzeige12.05.202456564 NeuwiedVertrieb, Verkauf -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Überarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Implementierung von Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent-Management Kulturarbeit und Beratung: Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen Umsetzung von Kulturarbeit im Unternehmen: Rahmen für Veränderungen festlegen, Optimierungen vornehmen Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in HR-Themen Arbeitsrecht und Entgelt: Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Beratung des Vorstandes und der Bereichsleitungen in personal- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen Weitere Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Entgeltmanagement Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Berücksichtigung der Digitalisierung von Prozessen Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Ausschreibendes Unternehmen: Ev.Partner-Anzeige13.05.202456566 NeuwiedGeschäftsführung -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Überarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Implementierung von Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent-Management Kulturarbeit und Beratung: Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen Umsetzung von Kulturarbeit im Unternehmen: Rahmen für Veränderungen festlegen, Optimierungen vornehmen Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in HR-Themen Arbeitsrecht und Entgelt: Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Beratung des Vorstandes und der Bereichsleitungen in personal- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen Weitere Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Entgeltmanagement Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Berücksichtigung der Digitalisierung von Prozessen Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder vergleichbar Berufserfahrung: Berufserfahrung im Personalwesen o.ä., gerne mit digitalen HR-Tools Kenntnisse: Vertiefte tarif- und personalrechtliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software; Kenntnisse der HR-Digitalisierung von Vorteil Persönliche Eigenschaften: Agiles und proaktives Arbeiten Begeisterung für soziale Themen und gemeinnützige Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie, Motivations- und Entwicklungsfähigkeit Organisationstalent und Stressresistenz im dynamischen Umfeld, zeitliche Flexibilität Führungserfahrung: Erfahrung in der Teamführung und/oder Teamaufbau von Vorteil Wir bieten Zuverlässigkeit und Kontinuität: langfristige Arbeitsplatzsicherheit, intensive und begleitende Einarbeitung „on the job“ Spielraum und Eigenverantwortung: Freiräume für selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen – dank flexibler Strukturen und kurzer Wege lassen sich diese schnell in die Praxis umsetzen Motivierendes Arbeitsumfeld: abwechslungsreiche Tätigkeiten, familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem motivierten Team, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelung; mobiles Arbeiten im Rahmen der jobspezifischen Anforderungen Individuelle Förderung: Möglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung und maßgeschneiderten Weiterbildung Gehalt und Benefits: Vergütung nach BAT-KF, Betriebliche Altersvorsorge, PuroBike Leasing „Radelnde Mitarbeiter“ Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden?Partner-Anzeige12.05.202456566 NeuwiedJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Sachbearbeitung Gebührenveranlagung (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sachbearbeitung Gebührenveranlagung (m/w/d) Sachbearbeitung sowie Gebührenfestsetzung in der Gebührenveranlagung für private Haushalte und Gewerbe Anschluss an die Abfallentsorgung Bearbeitung von Widersprüchen Beratung der Bürger/innen im Rahmen von telefonischen und persönlichen Anfragen Ihr Profil als Sachbearbeitung Gebührenveranlagung (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Outlook) Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Einsatzfreude Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied.Partner-Anzeige13.05.202456566 NeuwiedVerwaltung, Assistenz
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