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m/d) Real Estate Für unsere Real-Estate-Abteilung im München suchen wir ab sofort einen motivierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Team für 1–2 Semester bei strategischen und operativen Projekten unterstützt. Deine Aufgaben Mitwirkung an Real-Estate-Projekten, insbesondere im Bereich Expansionsstrategie Unterstützung bei Ausschreibungen und im Vergabe¬management Analyse von Standorten, Flächen und wirtschaftlichen Kennzahlen Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Abteilung Real Estate Dein Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) aus den Bereichen Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, (Wirtschafts-)Geografie, Facility Management oder vergleichbar Interesse an Immobilien, Standortentwicklung und strategischen Fragestellungen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Rahmenbedingungen & Benefits Arbeitszeit: ab 15 Stunden pro Woche Vergütung: 1.050 € monatlich (je nach Stundenumfang) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Study-Life-Balance Praxisnahe Einblicke und Mitarbeit an realen Projekten Angenehmes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Über uns Marktführer für Selfstorage im deutschsprachigen Raum mit über 74 Standorten (DACH-Raum) Werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf soziale Verantwortung Dynamisches Team in der Unternehmenszentrale München Persönliche Entwicklung durch Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld Werden Sie Teil unserer bunt gemischten MyPlace-Familie!

Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist und in Teilzeit mit 34,2 Std./Woche besetzt wird.

Deine Aufgaben Vertrieb hochwertiger Neubauprojekte in München und Umgebung – vom Erstgespräch bis zum Notartermin (Projekte werden durch uns gestellt) Beratung von Eigennutzern, strukturierte Bedarfsermittlung und souveräne Verhandlungsführung Mitwirkung bei Verkaufsstarts, Abstimmung mit Eigentümern/Projektpartnern und Umsetzung von Projektvorgaben Option: Akquise und Vermarktung von Bestandsobjekten aus deinem Netzwerk (Inhouse-Marketing & Backoffice unterstützen dich) Aktive Mitgestaltung von Vermarktungsstrategien gemeinsam mit Team, Marketing und Projektverantwortlichen Wen wir suchen Bevorzugt: 2–3 Jahre Erfahrung im Immobilienvertrieb, idealerweise im Neubau Auch willkommen: ambitionierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägter Vertriebs- und Lernbereitschaft – wir bilden dich aus Abschlussstärke, Verbindlichkeit und ein professionelles, selbstbewusstes Auftreten Unternehmerisches Denken („Unternehmer im Unternehmen“) – du erkennst Chancen und packst an Teamspirit + Leistungsorientierung (Vertriebsposten – klarer Fokus auf Ergebnissen) Was wir bieten Attraktives Fixgehalt + gestaffelte Provision nach Umsatz (nach oben offen) Reale, sehr gute Verdienstmöglichkeiten durch vorhandenes Projektvolumen (u. a. ca. 500 Mio. € Auftragsvolumen in den Büchern, weitere Projekte in Anbahnung) Firmenwagen bei Erreichen individueller Ziele Mobile Working: Laptop & Smartphone, häufige Einsätze in den Projekten vor Ort; Büroarbeitsplätze verfügbar Starkes Inhouse-Marketing und Backoffice – du fokussierst dich auf Verkauf Modernes Vertriebs-Setup inkl.

Ausbildungsdauer: Kaufmann* im Einzelhandel: 3 Jahre Mögliche Fachbereiche: Lebensmittel, Heimwerker, Haushalt, Parfümerie & Kosmetik, Mode & Textil, Elektro & Multimedia, Elektro & Multimedia, Freizeit & Spielwaren, Garten & Pflanzen, Brot & Backwaren Für Dich: Ausbildungsgehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1100,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.360,00 € On Top: Flexible Arbeitszeitstunden: Wähle selbst, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Zwischen 30 und 40 Stunden ist alles möglich!

Und wir haben die flexible Option, die Position in Voll- oder Teilzeit zu besetzen, vorerst als befristete Anstellung von 2 Jahren. Mit diesen Benefits wird es noch besser: Hybrides Arbeitsmodell & Workation Mittagessenszuschuss Attraktives Sportprogramm in Kooperation mit „Wellpass“ Freie Eintrittskarten für unsere Themenparks Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Kita-Kooperation Bezahlte Kinderkrankheitstage (5 Tage/Jahr) Firmenhandy – auch für den privaten Gebrauch Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und umfassende Schulung in deinem Fachbereich Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch?

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und umfassende Schulung in deinem Fachbereich Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch?

Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 401-2-4_20251229 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 30,0 - 39,0 Einsatzort: München Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das bringst Du mit Du hast die Mittlere Reife abgeschlossen und startest Deine Ausbildung nach dem Schulabschluss oder Du befindest Dich bereits im 2. Lehrjahr und möchtest den Ausbildungsbetrieb wechseln. Eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein höfliches Auftreten zeichnen Dich aus. Du hast ein gutes Organisationsgeschick.

Das bringst Du mit Du hast die Mittlere Reife abgeschlossen und startest Deine Ausbildung nach dem Schulabschluss oder Du befindest Dich bereits im 2. Lehrjahr und möchtest den Ausbildungsbetrieb wechseln. Eine aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein höfliches Auftreten zeichnen Dich aus. Du hast ein gutes Organisationsgeschick.

Für unseren Hauptsitz in München suchen wir ab sofort Ihre Unterstützung als Handstrahler/Spritzverzinker (m/w/d) Standort München Ihre Aufgaben umfassen Sorgfältige Vorarbeiten wie Abkleben von zu schützenden Flächen, Gewinden und ähnlichen Bereichen Lesen und Verstehen von Beschichtungsvorgaben Handstrahlen und/oder Spritzverzinken nach Vorgaben und gängigen Normen Bedienen entsprechender Anlagentechnik Gelegentliche Nacharbeiten zur Qualitätssicherung Kontrolle und Dokumentation der eigenen Arbeit Erfassung von Arbeitsmeldungen im hausinternen ERP-System Das bringen Sie mit Erfahrung als Korrosionsschützer, idealerweise im schweren Korrosionsschutz Sicherer Umgang im Handstrahlen und/oder Spritzverzinken Bedienung von Kran und Stapler Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung bis Entgeltgruppe E 10 BG-AT an Ihr Profil Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Amberg, Lauf-Hersbruck Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker-/Meisterabschluss Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw Interesse am Umgang mit Menschen Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 24.03.2026 Fragen zur Stelle beantwortet: Frau Wieck, Tel.: 0891787869452 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Eigenschaften: Teamspirit, hohe Motivation und Professionalität PSP-Benefits KI & Digital first: Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung Mentoring & PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenes Restaurant: Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren Wertschätzendes Umfeld: Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social & Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA Sport, Gesundheit & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander ANSPRECHPARTNERIN Sanita Güldner, s.gueldner@psp.eu, 089 38172-199 Peters, Schönberger & Partner Schackstraße 2 80539 München www.psp.eu Jetzt bewerben Referenznummer YF-37666 (in der Bewerbung bitte angeben)

Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit gewährleisten wir über flexible Arbeitsmodelle. Mobiles Arbeiten ist an 1-2 Tagen in der Woche möglich. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin, online oder per Mail an Judith Blask (personal@ecovis.com).

1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.

IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (beispielsweise im Bereich Kfz-Mechatronik/ Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wäre eine LKW Fahrerlaubnis, eine Hochvolt-Schulung Stufe 2 sowie eine OEM-Schulung zum Parametrieren. Sie verfügen über einen ausgeprägten Entscheidungsspielraum in der Arbeitsausführung und bringen die Fähigkeit mit, Aufgaben eigenständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert zu gestalten.

Beim STAATSTHEATER AM GÄRTNERPLATZ ist zum 01.09.2026 eine Stelle als Schuhmacher als Leitung (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Schuhmacherei mit derzeit 2 Beschäftigten Enge Zusammenarbeit mit der Kostümdirektion, mit Kostümbildner/innen, Regieteams, Ausstattungsleitungen und weiteren Gewerken Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden Neuanfertigung, Planung, Anpassung und Instandhaltung von Schuhen Reparatur von Schuhen und Lederbekleidung Ausführung von Färbe- und Kunstgewerblichen Arbeiten Materialbestimmung und Recherche Proben- und Endprobenbetreuung Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und termingerechter Umsetzung im Proben- und Vorstellungsbetrieb Künstlerische Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von theater- und rollenbezogenem Schuhwerk in enger Zusammenarbeit mit Kostümbild, Regie und Dramaturgie Entwicklung individueller Schuhkonzepte zur Unterstützung von Charakter, Epoche, Bewegung und Inszenierungsästhetik Anfertigung von Unikaten, Sonderanfertigungen und Spezialschuhen für Bühne, Tanz und Musiktheater Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schuhmacher/in, Maßschuhmacher/in mit Meisterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung als Schuhmacher/in an einem Theater oder Musicalunternehmen Idealerweise Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung Zielorientiertes Arbeiten sowie gute Organisationsfähigkeit Belastbarkeit auch unter Zeitdruck Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und hohes Engagement Flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendbereitschaftsdiensten Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Künstlern/innen verschiedener Nationalitäten Gute Kenntnisse der englischen Sprache Kenntnisse in Microsoft Office Programmen sind wünschenswert Führerschein der Klasse B (praktische Fahrerfahrung, insbesondere im innerstädtischen Verkehr) Ausgeprägtes künstlerisches Gestaltungsvermögen und hohes ästhetisches Verständnis für Theater-, Opern- und Tanzproduktionen Fähigkeit zur kreativen Umsetzung von Kostümentwürfen und zur eigenständigen künstlerischen Lösungsfindung Hohes Maß an Kreativität bei gleichzeitiger Berücksichtigung funktionaler, ergonomischer und spieltechnischer Anforderungen Das bieten wir: Wir bieten Ihnen eine vielfältige, herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international tätigen Kulturunternehmen sowie eine kreative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.

Aktuell lebt sie in einer Pension in 23936 Grieben und kann dort jederzeit besucht werden. Sie versteht sich dort prima mit allen Hunden. Ophelia ist ca. 2 Jahre alt und hat eine Schulterhöhe von ca. 64 cm. Sie ist somit eine große Hündin, wirkt aber durch ihre langen Beine eher grazil. Die Pension beschreibt Ophelia als aufgeweckte, intelligente, sportliche Hündin, die mit Begeisterung Tricks lernen will und auch schnell versteht.

wie Karli den Menschen zugewandt ist und er genießt die gemeinsame Zeit. Leider ist die im Shelter zu selten für eine sanfte Seele wie Karli. Mittlerweile ist Karli knapp 2 Jahre alt und während seine Geschwister in ihren neuen Leben angekommen sind, heißt es für ihn warten. Der hübsche Hundebub ist im Zwinger aufgewachsen und kennt das Leben in einem Haushalt noch nicht.