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______________ IHRE AUFGABEN – HIER IST IHR EINSATZ GEFRAGT Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege der Bewohner:innen Hilfe bei Körperpflege, Mobilisation und Ernährung Mitwirkung bei der Alltagsbetreuung und sozialen Begleitung Beobachtung des Gesundheitszustands und Weitergabe relevanter Informationen Einhaltung von Pflegestandards, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen Bei ausländischem Abschluss: staatliche Anerkennung in Deutschland erforderlich VERGÜTUNG & ARBEITSBEDINGUNGEN Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Attraktive Vergütung nach AVR (einer der besten Tarifverträge im sozialen Bereich) Umfangreiche Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche freie Tage Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen Betriebliche Altersvorsorge (4,8 %) Preiswerte Mitarbeiterwohnungen Fort- und Weiterbildungen mit Freistellung & Kostenübernahme Dienstrad-Leasing (JobRad) – auch für E-Bikes Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Wertschätzende Unternehmenskultur – der Mensch steht im Mittelpunkt Vergütung: Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar.

DANN FREUEN WIR UNS, SIE KENNENZULERNEN Senden Sie uns bitte zur Vorbereitung auf ein erstes Gespräch Ihren Lebenslauf mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-38165 per E-Mail an Christina Sailer, personal@conceptbau.de CONCEPT BAU GmbH Hans-Cornelius-Straße 4 82166 Gräfelfing www.conceptbau.de

Junior Key Account/Client Growth Manager (m/w/d)* Expert Services · Parkster GmbH Deine Aufgaben Du entwickelst bestehende Städte und Gemeinden strategisch weiter und hilfst ihnen, das volle Potenzial von digitalem Parken zu nutzen Du führst strukturierte Growth-Gespräche mit Kunden und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab Du übernimmst Verantwortung für Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und Data zusammen und lernst, wie skalierbares Wachstum wirklich entsteht Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung in z.

Du schulst auch neue Mitarbeiter in der Systemerstellung und -korrektur, teilst dein Wissen und hilfst dem Team, zu wachsen. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatiker Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Erfahrung im technischen Support oder Account Management – idealerweise im digitalen oder öffentlichen Umfeld.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger:innen mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Zusatzqualifikationen (CVA/CFA) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH-Akademie) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Physiotherapie, Frau Sandra Seiler, unter der Telefonnummer 089/1795-1910. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.

erforderlich Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265. Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.

Was Du mitbringst Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Umfeld: Ob als Sales Manager (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Account Manager(m/w/d), Kundenberater (m/w/d) oder Versicherungsvermittler (m/w/d) – Du bringst nachweislich Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung (z. B. Versicherungskaufmann/-frau) Versicherungs- oder Finanzerfahrung: Erste Erfahrungen in der Versicherungs- oder Finanzbranche sind von Vorteil, jedoch ist Deine Leidenschaft für den Verkauf unser Herzstück Verkaufstalent mit Serviceorientierung: Du berätst empathisch und kundenorientiert am Telefon, erkennst schnell Bedürfnisse und verlierst den Abschluss nie aus dem Blick Teamgeist: Deine offene Art und echte Teamfähigkeit machen Dich zu einer wertvollen Ergänzung unseres Teams Agile Denkweise und Lernbereitschaft: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, bist technikaffin und bereit, Dich flexibel neuen Situationen anzupassen und weiterzuentwickeln Zu Deinen Aufgaben zählen Unabhängige Beratung und Vertrieb: Du berätst Kunden individuell und begleitest sie via Telefon bis zum Abschluss ihrer Risikolebensversicherungen basierend auf vorqualifizierten Leads Keine Akquise, kein Außendienst: Alle Kunden mit aktiven Anfragen werden automatisch im eigens für uns entwickelten CRM-System erfasst, d.h.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Gehalts- und Bonussystem Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene Vielfältige inhouse Schulungen (BBH-Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie bei Interesse das Angebot unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unsere Benefits und mehr finden Sie hier.

Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Unserer Benefits und mehr finden Sie hier.

zum frühestmöglichen Zeitpunkt Die Münchner Verlagsgruppe veröffentlicht unter den Imprints riva und mvg sehr erfolgreiche Produkte, zu denen Kartendecks wie LOL – Die ultimative Nicht-lachen-Challenge und 55 Achtsamkeitsimpulse für dich, Escape-Games wie Flucht aus dem Büro, Kalender wie der Postillon-Newsticker oder Ausfüllbücher wie Was ich an dir liebe und viele weitere Titel gehören.Was du bei uns lernst: In der Münchner Verlagsgruppe lernst du praxisnah nach dem »Learning by Doing«-Prinzip. Vom ersten Tag an wirst du in alle Arbeitsabläufe integriert, arbeitest in einem kleinen, kollegialen Team und begleitest Manuskripte auf ihrem Weg bis zum fertigen Buch. Während des 18-monatigen Volontariats übernimmst du auch eigenständig Projekte und eignest dir alle Fähigkeiten an, die eine*n gute*n Lektor*in ausmachen.

Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Landtechnik, Mechanik, Hydraulik und Fahrzeugelektrik möglichst bereits mit erster Berufserfahrung. Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit computergestützten Diagnosesystemen sowie Dieselmotoren. Du bist kommunikationsstark, belastbar, flexibel und serviceorientiert. Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise aus.

Das Haus ist räumlich gut und ansprechend ausgestattet. Es bietet Menschen mit einer seelischen Behinderung besondere Hilfen an. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier. Pflegefachkraft (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Knorrstraße | Vollzeit So können Sie bei uns etwas bewegen ...

Rechtsanwaltsfachangestellte / Notariatsmitarbeiter (m/w/d) als Assistenz im Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht Ihre Aufgaben: Unterstützung bei notariellen Vorgängen im Immobilien- und Gesellschaftsrecht Vorbereitung, Ausfertigung und Abwicklung von Urkunden Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Banken Führung und Organisation der Akten (digital und in Papierform) Überwachung von Fristen und Terminen Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Notariatsbetrieb Ihr Profil: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Notariatsmitarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Notariat oder im notariatsnahen Bereich Interesse am Immobilienrecht und Gesellschaftsrecht Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten: Zentrale Lage in der Leopoldstraße in München Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Notariat Strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Klare Zuständigkeiten und geregelte Abläufe Langfristige Perspektive in unserer Notarkanzlei Interesse?

Debitoren sowie Anlagenbuchhaltung) und sind sicher im Umgang mit Reisekostenrichtlinien Idealerweise können Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich öffentlicher Mittel vorweisen Sie verfügen über solide Anwenderkenntnisse in Buchhaltungs- und Controlling-Systemen, insbesondere in SAP Der routinierte Umgang mit moderner Bürokommunikation und allen gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook, ist für Sie selbstverständlich Sie gehen analytisch an Ihre Aufgaben heran, arbeiten zuverlässig, effizient und selbständig.

Als Penny auf den Straßen gefunden wurde, war sie in keinem guten Zustand hungrig, allein und gezwungen, aus Verzweiflung sogar von einem toten Tier zu fressen. Doch trotz dieses traurigen Anblicks zeigte Penny vom ersten Moment an, was für ein wunderbarer Charakter in ihr steckt. Freundlich, aufgeschlossen und zutraulich ließ sie sich retten und sogar baden. Schon am ersten Abend begegnete sie der Familie ihrer rumänischen Pflegestelle inklusive Vater, zwei Kindern und beiden Hunden.

Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, sie Schritt für Schritt zu begleiten und zu erziehen, ohne sie zu überfordern. So kann Tonia in ihrem eigenen Tempo aufblühen. Sie muss vieles erst noch lernen: wie es sich anfühlt, ein weiches Bett zu haben, was es bedeutet, Teil einer Familie zu sein, und dass die Hand nicht nur Futter bringt, sondern auch Geborgenheit. Schöne, abwechslungsreiche Spaziergänge, gemeinsames Spielen und jede Menge liebevolle Qualitätszeit sollten in Tonias Alltag nicht fehlen.

Bist du ebenso Nichtraucher, schlank und als Single bereit für den EINEN ernsthaften Neubeginn? Dann freue ich mich auf deine Zuschrift und vielleicht schon auf den ersten schönen Frühling von vielen mit dir… PS: Schnuppe sind mir alle „anders“ gearteten Anfragen.

Verwalter (m/w/d) in Vollzeit München Property-Held gesucht! #MissionImmobilien Sie sind künftig nicht nur die erste Kontaktperson für unsere Wohnungseigentümer, sondern auch das Herzstück der Immobilienverwaltung. In Eigentümerversammlungen finden Sie dank Ihres Präsentationsgeschicks trotz unterschiedlichster Wünsche und Charaktere immer einen guten Konsens.

Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Validierung und (Weiter-) Entwicklung eines Teils der internen Ratingverfahren unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Analysieren und Optimieren: Durchführung skriptbasierter Analysen und statistischer Tests zur Bewertung der Vorhersagegenauigkeit sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen Modellierung: Durchführung umfangreicher Datenanalysen und Anwendung klassischer und moderner statistischer Methoden zur Modellierung von Risikoparametern und Modellen Weiterentwicklung vorantreiben: Eigenständige Recherche und Erprobung neuer Modelle zur Weiterentwicklung der Ratinglandschaft und laufende Anwenderbetreuung sowie Pflege von Verträgen mit externen Partnern Entscheidungsgrundlagen schaffen: Ableitung und Präsentation fundierter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsvorlage bis auf Vorstandsebene Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, wie dem Risikomanagement, der Kreditabteilung und IT und Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Erfolgreich abgeschlossenes mathematisches, statistisches, Data Science oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Statistik Relevante Expertise: Fundierte Programmierkenntnisse in R oder Python sowie Kenntnisse in statistischen Methoden, Regressionsanalyse und Zeitreihenanalyse zur Modellierung von Risikofaktoren Wertvolles Know-how: Freude an der Analyse komplexer Probleme, logischen Schlussfolgerungen und dem Hinterfragen von Annahmen sowie die Berücksichtigung alternativer Szenarien Die richtigen Skills: Eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit effektiver Teamfähigkeit Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z.