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Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für … die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden hinsichtlich des Arbeitsschutzes sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine abgeschlossene Ausbildung als Physio-, Ergo-, Beschäftigungs- oder Altentherapeut/-in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei Bedarf Weiterbildung im Bereich Resilienz eine individuelle, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 5-Tage-Woche eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?Partner-Anzeige23.04.202480331 MünchenMedizin, Gesundheit -
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Sozialpädagog*in als KiTZ Fachkraft im Kindertageszentrum Haus am See
Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen. IHRE AUFGABEN Initiierung, Koordination und Durchführung von Angeboten aus den Bereichen Entwicklung, Koordination und Leitung von Projekten im Stadtteil Konzeptentwicklung zur Sozialraumorientierung und Gemeinwesenarbeit Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen regionaler und überregionaler Öffentlichkeitsarbeit Fachliche Beratung und Begleitung von Personensorgeberechtigten, sowie Familienangehörige im Sinne einer bildungsorientierten und unterstützenden Familienarbeit Mitgestaltung der Angebotsstruktur des KinderTagesZentrums im Hinblick auf die Themenbereiche Pädagogik der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Hauskonzeption, sowie die erweiterte Stadtteil- und Familienarbeit Beteiligung an regionalen und überregionalen Fachdiskursen WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in Bachelor of Arts eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung Systemtheorethische Grundkenntnisse ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen Eigeninitiative und Organisationstalent WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Veranstaltungen im Bereich 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement) Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige23.04.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Physiotherapeut für Arbeitsplatzergonomie (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für … die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden hinsichtlich des Arbeitsschutzes sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine abgeschlossene Ausbildung als Physio-, Ergo-, Beschäftigungs- oder Altentherapeut/-in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei Bedarf Weiterbildung im Bereich Resilienz eine individuelle, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 5-Tage-Woche eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?Partner-Anzeige23.04.202480331 MünchenMedizin, Gesundheit -
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KiTZ Fachkraft im Kindertageszentrum
Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen. IHRE AUFGABEN Initiierung, Koordination und Durchführung von Angeboten aus den Bereichen Entwicklung, Koordination und Leitung von Projekten im Stadtteil Konzeptentwicklung zur Sozialraumorientierung und Gemeinwesenarbeit Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen regionaler und überregionaler Öffentlichkeitsarbeit Fachliche Beratung und Begleitung von Personensorgeberechtigten, sowie Familienangehörige im Sinne einer bildungsorientierten und unterstützenden Familienarbeit Mitgestaltung der Angebotsstruktur des KinderTagesZentrums im Hinblick auf die Themenbereiche Pädagogik der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Hauskonzeption, sowie die erweiterte Stadtteil- und Familienarbeit Beteiligung an regionalen und überregionalen Fachdiskursen WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in Bachelor of Arts eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung Systemtheorethische Grundkenntnisse ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen Eigeninitiative und Organisationstalent WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Veranstaltungen im Bereich 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement) Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige23.04.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Trainee der Heimleitung (m/w/d) im Chiemgau
Sie sind verantwortlich für … die Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der fachlichen und wirtschaftlichen Leitung unserer Einrichtung das Mitwirken bei der betriebswirtschaftlichen und personellen Steuerung der Einrichtung die Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements die Mitwirkung bei der Kooperation mit Kostenträgern sowie Behörden und der Pflege der internen und externen Kommunikationsbeziehungen die Unterstützung bei der Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition die Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers sowie die Förderung der Vernetzung der stationären Altenhilfe mit den anderen Diensten und Bereichen des Verbandes Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen die Qualifikation als Heimleitung gemäß §12 AVPfleWoQG oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben, besitzen idealerweise erste Führungserfahrungen z.B. als Pflegedienstleitung oder Wohnbereichsleitung oder vergleichbares mitbringen gute betriebswirtschaftliche und sichere EDV-Kenntnisse mitbringen fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Kooperationsfähigkeit besitzen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement verfügen einen konsequent motivierenden und interprofessionellen Arbeits- und Führungsstil erlernen möchten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … das Kennenlernen verschiedener Konzeptionen eine professionelle Begleitung Ihrer Karriereplanung eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?Partner-Anzeige23.04.202480331 MünchenMedizin, Gesundheit -
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Physiotherapeut oder Ergotherapeut als Mobilitäts- und Ergonomiecoach (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für … die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tätigkeiten bei Mitarbeitenden durch den Einsatz von personengebundenen Hilfsmitteln, die Optimierung von Räumlichkeiten und Ausstattung sowie das gezielte Coaching in Bezug auf ergonomische Arbeitsweisen und weitere geeigneten Maßnahmen die gezielte Resilienzförderung für die seelische und körperliche Widerstandskraft der Mitarbeitenden gegenüber Belastungen, Stress und Veränderungen die Schaffung von Angeboten für Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner, welche aktiv deren Bewegung fordern und fördern die Analyse der Arbeitsweise der Mitarbeitenden hinsichtlich des Arbeitsschutzes sowie der räumlichen Gegebenheiten im Altenheim und der körperlichen Ressourcen von Bewohnerinnen und Bewohnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … eine abgeschlossene Ausbildung als Physio-, Ergo-, Beschäftigungs- oder Altentherapeut/-in oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit älteren Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie Kolleginnen und Kollegen pflegen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten und offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie … eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei Bedarf Weiterbildung im Bereich Resilienz eine individuelle, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 5-Tage-Woche eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?Partner-Anzeige23.04.202480331 MünchenMedizin, Gesundheit -
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Techniker Elektrotechnik / Elektromeister als Servicetechniker (w/m/d)
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Partner-Anzeige23.04.202480939 MünchenHandwerk, Lehrberufe -
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Servicemanager und Anwendungsberater im Facilitymanagement (m/w/d) Bereich Sicherheit und Service
ISO / IEC 27000-Reihe) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Freude an selbstständigem, strukturiertem Arbeiten und stetiger persönlicher Weiterentwicklung Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie hohe Serviceorientierung Ihre Benefits: Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei planen sowie dabei zeitweise mobil oder vor Ort arbeiten Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, flexibel einen Werktag gegen einen Samstag zu tauschen Als Familienunternehmen legen wir Wert auf attraktive Leistungen rund um Gesundheit und Familie Eine betriebliche Altersvorsorge ist ein Teil unseres umfangreichen Vergütungspaketes für Sie Wir fördern Ihre persönliche wie auch berufliche Entwicklung durch ein breit gefächertes Trainings- und Weiterbildungsangebot Unternehmensbereich G+D Immobilien Management GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 München Kontakt Claudia Laub career@gi-de.comPartner-Anzeige23.04.202481677 MünchenIT, TK, Software -
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Demenz WGs
Sie sind verantwortlich für... die Durchführung der Pflege und Betreuung sowie Unterstützung unserer Bewohner die Umsetzung unseres WG-Konzeptes die Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung die Erreichbarkeit als Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und betreuende Personen das Steuern und Anleiten des Pflegeteams den Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (Team- & Fallbesprechungen) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Herz für unsere Bewohner/-innen mitbringen und eine positive Lebenseinstellung haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Demenz unseren Bewohnern/-innen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?Partner-Anzeige23.04.202480331 MünchenMedizin, Gesundheit -
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Pädagogische Fachberatung (m/w/div.) in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche)
Für diesen Bereich ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Pädagogische Fachberatung (m/w/div.) in Teilzeit (20 bis 25 Stunden / Woche, unbefristet) Das bieten wir Dir eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven arbeitgeberfinazierten Altersversorgung über die ZVK die Möglichkeit, mit offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll wie auch partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 6.500 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Unterstützung bei der Wohnungssuche (z.Partner-Anzeige23.04.202481379 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Supportmitarbeiter*in im Bereich Immobilienmanagement und -verwaltung
In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige23.04.202480539 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Controller*in für die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)
In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige23.04.202480539 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter*in für die Wissenschaftsverwaltung
In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige23.04.202480539 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Sozialpädagog*in als KiTZ Fachkraft im Kindertageszentrum Haus am See
Unser Kindertageszentrum Haus am See mit vier altersgemischten Gruppen und zwei integrativen Hortgruppen liegt in der Messestadt Riem. Wir sind ein Ort der Begegnung für Kinder, Familien und Nachbarschaft. Bei uns ist jeder willkommen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen, Herausforderungen und Chancen. IHRE AUFGABEN Initiierung, Koordination und Durchführung von Angeboten aus den Bereichen Entwicklung, Koordination und Leitung von Projekten im Stadtteil Konzeptentwicklung zur Sozialraumorientierung und Gemeinwesenarbeit Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen regionaler und überregionaler Öffentlichkeitsarbeit Fachliche Beratung und Begleitung von Personensorgeberechtigten, sowie Familienangehörige im Sinne einer bildungsorientierten und unterstützenden Familienarbeit Mitgestaltung der Angebotsstruktur des KinderTagesZentrums im Hinblick auf die Themenbereiche Pädagogik der Einrichtung, die Weiterentwicklung der Hauskonzeption, sowie die erweiterte Stadtteil- und Familienarbeit Beteiligung an regionalen und überregionalen Fachdiskursen WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossenes sozialpädagogisches Hochschulstudium zur (Diplom-) Sozialpädagog*in (FH), Bachelor of Arts in Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagog*in Bachelor of Arts eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Interkulturelle Kompetenz Erfahrung in der strategischen Planung, Umsetzung und Wirksamkeit von sozialen Frühförderprogrammen und Angeboten der Frühen Förderung Einschlägige Erfahrungen in Methoden der Erwachsenenbildung Systemtheorethische Grundkenntnisse ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Arbeit in komplexen und interdisziplinären Zusammenhängen Eigeninitiative und Organisationstalent WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Veranstaltungen im Bereich 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement) Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.Partner-Anzeige23.04.202480331 MünchenBildung, Erzieh., Soziales -
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Wirtschaftsprüfer / (Senior) Counsel (m/w/d)
Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Attraktives Gehalts- und Bonussystem Aktive Förderung zur Erlangung von Examina (Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung) und breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (BBH Akademie) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, Kitazuschuss und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Mobiler Reinigungsservice für Businesskleidung Immer noch nicht genug?Partner-Anzeige23.04.202481373 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Stellvertreter*in Leitung Zentralkasse
In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Sie werden Teil eines sympathischen Teams Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige23.04.202480539 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Kaufmännischer Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)
HOTEL BAYERISCHER HOF: EINE WELT FÜR SICH. Unser vielfach ausgezeichnetes Traditionsunternehmen, ideal gelegen im Zentrum der Altstadt, ist seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt. Mit 337 Zimmern, inklusive 74 Suiten, zählt unser Haus zu den führenden deutschen Hotels sowie zu „The Leading Hotels of the World“. Mit dem Gourmetrestaurant Atelier, ausgezeichnet mit 2 Sternen im Guide Michelin und 3 Hauben im Gault-Millau, lassen insgesamt fünf Restaurants und sechs Bars keine kulinarischen Wünsche offen.Partner-Anzeige23.04.202480333 MünchenEinkauf, Logistik -
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Sachbearbeiter*in für die Wissenschaftsverwaltung
In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen.Partner-Anzeige23.04.202480539 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Renovierte 3-Zimmer am Forstenrieder Park
Der nahegelegene Forstenrieder Park lädt zu entspannenden Spaziergängen und Radtouren ein, während die Isarauen vielfältige Freizeitmöglichkeiten bieten. Einkaufsmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe ausreichend vorhanden, angefangen von Supermärkten bis hin zu lokalen Geschäften. Familien schätzen die Nähe zu Schulen, Kindergärten und anderen Bildungseinrichtungen. Ausstattung: Facts: + 67,92 m² Wohnfläche + sofort Verfügbar + gepflegte 3-Zimmer-Wohnung + Westbalkon + Einbauküche samt Elektrogeräten (Kühl-/Gefrierschrank, Waschmaschine, Backofen, Cerankochfeld & Dunstabzug) + gefliestes Badezimmer (Badewanne & Waschbecken) + separates WC + Parkettboden in sämtlichen Räumen + geflieste Diele & Küche + 5 m² großes Kellerabteil + Tiefgaragenstellplatz (KEIN DUPLEX!)399.000 €FestpreisPartner-Anzeige23.04.202481475 MünchenEigentumswohnungen -
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Wohnen am Schlosspark
Auch die drei Wohnungen in den oberen Geschossen spiegeln das repräsentative Ambiente der Villa wider: Mit ca. 94 bis 97 qm Wohnfläche, zwei Schlafzimmern und geräumigem Freisitz eignen sich die Einheiten im 1. und 2. Obergeschoss als großzügiges Domizil für Paare und kleine Familien. Im Dachgeschoss wartet ein luftiges, helles Studio mit ca. 49 qm Wohnfläche - ideal für Gäste. Hinter der historischen Optik verbirgt sich moderne Elektrik inklusive Alarmanlage, Gegensprechanlage und funkgesteuertem Einfahrtstor.Partner-Anzeige23.04.202480992 MünchenHäuser zum Kauf
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