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Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien Übernahme der gesamten Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, unter Beachtung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Abwicklung der Zeiterfassung Überwachung des kompletten Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau Sie haben Erfahrung in der Abrechnung von Gehaltsempfängern, wie auch gewerblichen Arbeitnehmern gute und aktuelle Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrelevanten Richtlinien sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Arbeitszeitgesetz sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Kenntnisse im Arbeitsrecht und dem Arbeitszeitgesetz sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte MS Office-Kenntnisse eine sorgfältige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck - runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team flexible Arbeitszeiten (35 Std.

Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Arbeitssicherheit; Bereichsleitung; Immobilien; Verwaltung; Sachbearbeitung; Teamleitung; Hausmeister; Führungskraft, Management Branchen: Weitere: Dienstleistungen

WIR BIETEN Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD Jahressonderzahlung Homeoffice Großraumzulage DeutschlandticketJob Jobrad Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag Qualifizierte Fortbildungen IHRE AUFGABEN Leitung der Buchhaltung, Aufsicht und Finanzcontrolling einschließlich Übernahme der Verantwortung für Qualität, Richtigkeit und Konsistenz der Zahlen, Finanzberichterstattung Verantwortung für alle fachlichen Grundsatzthemen, wie Rechnungslegungs- und Reportingstandards, Definition und Pflege der Prozesse Weiterentwicklung des Bereichs mit dem Ziel, die gestellten Anforderungen zu erreichen bei gleichzeitiger Effizienz- und Effektivitätssteigerung einschließlich Qualitätssicherung Gesamtverantwortung für die Finanz- und Wirtschaftsplanung des Unternehmens Verantwortung für die Erstellung von finanzbezogenen Berichten, Analysen und Auswertungen einschließlich Entscheidungsgrundlagen für Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Verantwortung für den Ausbau des vorhandenen Controlli Ausschreibendes Unternehmen: Lebenshilfe Werkstatt München GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Leitung Finanzen; Finanzbuchhaltung; Bilanzbuchhaltung; Teamleitung; Führungskraft, Management; Finanzen Branchen: Gesundheitsdienstleistungen

Selbstverwirklichung durc Ausschreibendes Unternehmen: Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Hotelfachkraft; Nahrungsmittel; Reinigung; Teamleitung; Führungskraft, Management Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale Dienste

Sie begleiten und steuern die Einführung der neuen Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssoftware mit Sie beraten professionell die Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen zum Arbeitszeitmanagement Sie übernehmen die Klärung von Supportanfragen der lokalen Dienstplaner nach Einführung Sie konzipieren und führen regelmäßige Schulungen von Dienstplanungsverantwortlichen durch Sie übernehmen zukünftig die Parametrierung und Weiterentwicklung des neu eingeführten Dienstplanprogrammes unter Einhaltung arbeitszeitgesetzlicher und tarifvertraglicher Vorgaben Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder Master) im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss bringen Sie bereits mit Sie verfügen idealerweise über eine Fortbildung zum Arbeitszeitmanager und oder Projektmanager (m/w/d) Sie besitzen breite Erfahrung im Bereich Arbeitszeitmanagement sowie der Dienstplanung aus dem Klinikumfeld Sie zeichnen sich durch fundierte Kennnisse im Arbeitszeitrecht sowie im Tarifrecht TV L / TV Ä aus Sie haben fundierte Kenntnisse zu gängigen Dienstplanungssoftwaren wie ATOSS Sie sind sicher und versiert im Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln Sie beherrschen eine zielgruppenorientierte Kommunikation und arbeiten analytisch, eigenständig und strukturiert Wir bieten Ihnen: Einstieg in ein herausforderndes, vielseitiges und fachlich anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem netten kollegialen Team eines renommierten Universitätsklinikums Persönli Ausschreibendes Unternehmen: Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Ausschreibungsdatum: 2024-06-10 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Dateneingabe; Arbeitsvorbereiter; Projektmanagement Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale Dienste

Du arbeitest eng mit Deinem Team, dem Accountmanagement und den Portfolio-Verantwortlichen zusammen, um die Entwicklung der Kundenprojekte voranzutreiben. Als Führungskraft schaffst Du optimale Arbeitsbedingungen, verteilst Aufgaben zielgerichtet und förderst die Entwicklung Deiner Teammitglieder. Deine Aufgaben umfassen P&L-Verantwortung Deiner Kunden, inklusive Tagesgeschäft, Reporting, Risikobewertung und Kommunikation auf operativer Ebene sowie die Steuerung anhand definierter KPIs Strategische Kundenentwicklung in Zusammenarbeit mit Sales und Business Development, inklusive Account-Planning, Portfolio-Integration, Unternehmensstrategiebeteiligung und Kundenstrategieumsetzung Mitarbeiter- und Teamentwicklung Team-Setup, Liefermodell, Personalplanung, CSM-Prozess sicherstelle Was Du mitbringen solltest Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Marketing, Kommunikation oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Arbeitssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Anwendungen Kenntnisse in der Integration von Cloud-Anwendungen in bestehende Systeme und Netzwerke Erfahrung mit Cloud-Architekturen und -Frameworks sind ein Mehrwert Du blickst gerne über den Tellerrand, um innovative Ideen und Lösungen für geschäftliche und technische Herausforderungen zu entwickeln Kenntnisse im Contactcenter-Business sind von Vorteil Was wir bieten Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen hybrides Arbeitsplatzmodell Büros mit bester Verkehrsanbindung