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Data Act Beratung der Fachabteilungen in datenschutzrechtlichen Fragen Abschluss und Prüfung von Auftragsverarbeitungsverträgen Durchführung von Datenschutz-Audits und Risikobewertungen Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen, wie Verfahrensverzeichnisse und Datenschutzfolgeabschätzungen Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Datenschutz-Management-Systems Zusammenarbeit mit Datenschutzbehörden Ihre Kompetenzen: Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Ausbildung IT- Kenntnisse, idealerweise auch im IT-Security Umfeld Erfahrung im Bereich Datenschutz Analytische und kommunikative Fähigkeiten Präzise und strategische Arbeitsweise Eigeninitiative und Teamfähigkeit Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten Sicheres, überzeugendes Auftreten Gespür, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.

Mit gängigen IT Anwendungen, insbesondere SAP R/3, S4 Hana und Excel gehen Sie sicher um. Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift). Warum wir: Die Werte – Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance – Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Mit gängigen IT Anwendungen und insbesondere SAP und MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um. Sie beherrschen eine sehr gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (mind. B2 in Wort und Schrift). Warum wir: Die Werte – Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance – Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Inklusive Garage im monatlichen Hausgeld: Das monatliche Hausgeld von 604 Euro beinhaltet sogar eine Garage, was zusätzlichen Komfort für Fahrzeugbesitzer bietet. Sonstiges: Die von der DFG-Deutschen Finanzierungsgesellschaft mbH gemachten Angaben bezüglich der Immobilie beruhen auf den ihr erteilten Informationen durch Dritte, namentlich durch den Verkäufer. Eine Haftung für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der Angaben in Exposés, Prospekten, Beschreibungen u. ä. kann die DFG-Deutschen Finanzierungsgesellschaft mbH daher nicht übernehmen.

Du bist für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden verantwortlich Du bist wichtiger Teil in HR-Projekten (Gehaltsrunden, Personalkostenrunden etc.) und optimierst/digitalisierst kontinuierlich unsere HR Prozesse Du baust ein monatliches HR-Reporting auf und entwickelst es beständig weiter Du unterstützt bei Betriebsprüfungen & erstellst Rückstellungen mit unserer Buchhaltung Du stehst im engen Austausch mit unserem HR Operations Team, um die korrekte Datenpflege für die Abrechnung zu gewährleisten und unterstützt bei der Vertragserstellung Für unsere Personalsoftware Personio und die Zeiterfassungssoftware ZMI bist du unser Key User intern/extern und verantwortest die stetige Weiterentwicklung und Optimierung DEIN PROFIL Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung als Steuer-/Sozialversicherungsfachangestellte/r Du bringst umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit Du konntest bereits mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position und einem dynamischen Umfeld sammeln, im besten Fall in einem Schichtbetrieb Kenntnisse mit den Systemen Personio/ZMI sind von Vorteil Du hast das nötige Wissen und Interesse, um das Thema Compensation & Benefits aufzubauen Du bringst gute Anwenderkenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen Excel & Power BI mit Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch analytische Fähigkeiten und Präzision aus, zudem bringst du ein gutes Zahlenverständnis mit Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Begeisterung für Herausforderungen aus und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und einen lösungsorientierten Arbeitsstil mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse BEI UNS GIBT'S NICHT NUR GRATISPIZZA, SONDERN AUCH: Eine herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe der Isar und des Starnberger Sees Flexible Arbeitszeiten und ein sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm, als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption Die Möglichkeit, regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz wahrzunehmen, um dein Wohlbefinden zu fördern und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich WARUM WIR?

Deutsches Massivholz Eichenparkett der Marke Adler, hergestellt im Ällgäu   Restposten ca. 20 m² 35 €/m² = 770 € Kurzdiele Eiche Classic - Basic by adler LONG Strukturiert und farbig geölt   Kurzdiele Eiche, Oberfläche strukturiert/weiß geölt in der Stärke 9,5 mm, Breite 130 mm, Länge 1090 mm und einer Nutzschicht von ca. 3 mm.

Konzeption, Umsetzung und Evaluation zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsinstrumente Steuerung, Optimierung und Verknüpfung von PE-Aktivitäten und -Angeboten Ermittlung und Analyse beruflicher Bildungsbedarfe Konzeption, Durchführung, Moderation und Evaluation von Workshops und Trainings Beobachtung relevanter Entwicklungen und Trends am Markt Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern im eigenen Verantwortungsbereich Leitung von und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben in enger Kooperation mit internen und externen Kunden, Kooperationspartnern und Dienstleistern Beratung der Abteilungsleitung PE, insbesondere in personalentwicklungsstrategischen Themen und Fragestellungen Ihre Kompetenzen: Sie haben erfolgreich Betriebswirtschaft, Soziologie oder Wirtschaftspsychologie studiert Sie verfügen über eine mind. 5-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im vergleichbaren Aufgabengebiet oder in einer verantwortlichen, steuernden Rolle Sie bringen Erfahrungen in der systematischen Konzeption und Implementierung, vorzugsweise von PE-Instrumenten oder ähnlichen Vorhaben zur Sicherstellung einer nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung, mit Sie haben ein hohes Maß an Prozessorientierung, schätzen gewissenhaftes Arbeiten und kennen die Instrumente zur Ergebnisevaluierung Sie sind eine Projektpersönlichkeit und Ihre Stärken, Integrität und Verbindlichkeit ermöglichen Ihnen einen überzeugenden Umgang mit unterschiedlichen Menschen Sie lieben eine kooperative Zusammenarbeit im Team, haben ein hohes Maß an Lernbereitschaft und den Wunsch, Themen wirksam voranzutreiben Wir als Arbeitgeber Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern Ausschreibendes Unternehmen: WWK Lebensversicherung a. G.

Im Haus befinden sich weiterhin ein Wasch-und Trockenraum und ein Fahrradraum. Die S-Bahnstation Isartor ist ca. 300m und der Marienplatz, Isartor und Deutsches Museum liegen ebenfalls nur wenige Gehminuten entfernt. Stichworte: Süd-West-Balkon/Terrasse, Anzahl der Badezimmer: 1, Anzahl Terrassen: 1, Balkon-Terrassen-Fläche: 4,04 m², Bundesland: Bayern Provision: 2,38% inkl.

Der Stadtteil Milbertshofen läuft im Süden entlang des Petuelrings, einem Teilstück des Mittleren Rings, und umfasst das Olympiagelände. Im Norden läuft die Grenze entlang der Gleisanlagen der Deutschen Bundesbahn nördlich des Frankfurter- und Moosacher Rings. Im Westen grenzt Milbertshofen an Moosach, im Osten an Schwabing-Freimann. Ein bekanntes Wahrzeichen des Stadtbezirks ist der 1972 errichtete Olympiapark mit dem markanten Olympiastadion, in dem heute Sportveranstaltungen und Konzerte stattfinden.

Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt.

Be a part of our MAERZ family Accountant / Buchhalter (m/w/d) Headquarter MAERZ Muenchen | München | Vollzeit Das erwartet Dich bei uns Einblick in alle Bereiche der Buchhaltung und Finanzsteuerung selbständiges Management des Hauptbuches sowie der Nebenbücher monatliches Berichtswesen, Erstellung umsatzsteuerliche sowie statistische Meldungen und Zahlungsverkehr Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der kurzfristigen Liquiditätsplanung Kontinuierliche Optimierung der laufenden Pro0¡zesse im Rechnungswesen Das bringst Du mit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / steuerrechtliche Ausbildung oder eine Weiterbildung im Steuerfach mit idealerweise 2 Jahren Berufserfahrung im Accounting Du behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige/strukturierte Arbeitsweise Teamplayer und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch in Wort und Schrift) sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Deine Benefits 6 Wochen Urlaub Personal Rabatte Hobby Bonus Mobile Office MVV Zuschuss About us Stillstand?

Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Marketing Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung von technischen Informationen Kenntnisse der rechtlichen und normativen Anforderungen; idealerweise Kenntnisse im Bereich der elektrischen Energieversorgung Sicherer Umgang mit gängigen Redaktionssystemen und Tools wie z. B. CMS, Adobe CC, MS-Office, WordPress etc. Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Teamfähigkeit Wir bieten: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), freitags ab 12 Uhr Dienstschluss möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Firmeneigene PKW-Parkplätze vorhanden und gute ÖPNV-Anbindung Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt?

#joinmaritim Rooms Divison Manager (all gender) Deine Benefits Weihnachtsgeld Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Gute Verkehrsanbindung Maritim Academy Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Karriereentwicklung Mitarbeiter & Azubi Events Mitarbeiterrestaurant Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangs- und Housekeepingbereich Erster Ansprechpartner für unsere Gäste und deine Teams Ausbilden, coachen und motivieren deines Teams und neuer Talente Teilnahme an Revenue und Forecast Meetings sowie Budgetierung und Forecasting Professioneller Umgang mit Gästefeedback Effektive Handhabung von speziellen Gästeanfragen und Herausforderungen Ansprechpartner für die Teams, Dienstplangestaltung, Urlaubsplangestaltung Förderung aktiver Kommunikation zwischen allen Abteilungen unseres Hauses Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise in der Hotellerie Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten Gute Kenntnisse in Hotelverwaltungssystemen Hohe Kundenorientierung und Servicequalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Arbeitsplatz ist im Maritim Hotel Ingolstadt Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Dafür suchen wir dich: Individuelle Beratung von Interessenten hinsichtlich unserer Weiterbildungsangebote Betreuung und Beratung von Teilnehmenden laufender Lehrgänge sowie bestehender Firmenkunden Aktives Management der Kundenkontaktpunkte entlang der Customer Journey mit Fokus Kommunikation und Kundenzufriedenheit Complaint Management Vorbereitung und Auswertung von Kursevaluationen Abwicklung des Antragswesens für Fördermaßnahmen Umsetzung eigener Projekte sowie Unterstützung in der Abwicklung des Tagesgeschäftes mit Kundenbezug Kontakt zu externen Dienstleistern Übernahme der Funktion des Digitalen Key Users im Kundenservice & Operations Team Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Digitales Mindset wie auch routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Flexible, engagierte und vertrieblich affine Persönlichkeit mit ausgeprägter Selbstorganisationsfähigkeit Eigenverantwortliche, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Zeitliche Flexibilität einmal pro Woche an einem festzulegenden Tag (Montag bis Donnerstag) bis 17:30 Uhr und einmal pro Monat freitags bis 16:00 Uhr zu arbeiten Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig Darauf kannst du dich freuen: Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen Selbstständiges und eigenve Ausschreibendes Unternehmen: Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Kundenbetreuer; Kundenberater; Bildung, Soziales Branchen: Bildung & Training

NET Software-Entwickler (m/w/d) Deine Aufgaben Du entwickeln innovativer C# / .NET-Softwarelösungen basierend auf Business Requirements Du erstellst funktionale und technische Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Du stimmst dich mit uns Fachabteilungen ab, entwickelst bestehende C#-Systeme und -Prozesse weiter und erstellst Dokumentationen Du definierst System- und technische Anforderungen und setzt sie praktisch um Du führst Code Reviews und Qualitätssicherung mit Coding-Guidelines und Tests durch (UAT, Unit-, Integrationstests) Dein Profil Du verfügst über ein Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits 3-5 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung sammeln Du verfügst über ein breites Wissen in den Themengebieten Webentwicklung, Microservices, Webservices-Technologien und Client- /Serveranwendungen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Testen von Software Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität. Mit Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswegen werben wir nicht nur, sondern leben es auch!

Product Owner – Jobportale (m/w/d) Deine Aufgaben Du erfasst, analysierst und priorisierst die Anforderungen in Zusammenarbeit mit deinen Stakeholdern Du entwickelst und kommunizierst eine klare Produktvision und Strategie Du erstellst und pflegst das Product Backlog, inklusive der Definition von User Stories und Akzeptanzkriterien Du arbeitest mit unserem Scrum-Team bei der Planung und Umsetzung von Sprints zusammen Du beobachtest kontinuierlich den Markt und die Wettbewerber zur Identifizierung von Trends und neuen Chancen Dein Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld Du hast ein tiefgehendes Verständnis von agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Produktentwicklungsprozessen Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich Du verfügst über die Fähigkeit dein Scrum-Team zu motivieren und inspirieren Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Wir sind wohl das älteste Start Up der Welt und halten uns fortlaufend freien Raum für eigene Ideen und Kreativität.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder vergleichbar, erste Berufserfahrung wünschenswert Idealerweise Zusatzausbildung in Ernährung und Hygiene Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Selbst- und Fremdorganisation Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freude an Teamarbeit Fließendes Deutsch in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse: MS Office- Anwendungen (obligatorisch); SAP (wünschenswert) Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.

Du bist hauptverantwortlich für die Akquise von NeukundInnen innerhalb des definierten Vertriebsgebiets Dazu arbeitest du proaktiv mit eigenen oder von uns bereitgestellten Leads Du erkennst und erschließt neue Kunden- und Absatzpotentiale Die Beratung hinsichtlich bestehender und neuer Produkte gehört zu Deinen Zuständigkeiten Du sicherst die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele Die Ertrags- und Umsatzzahlen werden von Dir optimiert Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Transport- oder Speditionswesen Du hast Freude und Erfahrung in der Kunden- und Kaltakquise und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in einer ähnlichen Funktion Deine Kenntnisse im Umgang mit gängigen Präsentationsmedien und -techniken sind sehr gut Du hast die Fähigkeit zur Einwandbehandlung im Kundengespräch Deine Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Dein offenes Kommunikationsverhalten zeichnen Dich aus Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten? Flexible Arbeitszeiten Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist für uns selbstverständlich. Dienstwagen Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung.

Du bist hauptverantwortlich für die Akquise von Neukund­Innen innerhalb des definierten Vertriebsgebiets Dazu arbeitest du proaktiv mit eigenen oder von uns bereitgestellten Leads Du erkennst und erschließt neue Kunden- und Absatzpotentiale Die Beratung hinsichtlich bestehender und neuer Produkte gehört zu Deinen Zuständigkeiten Du sicherst die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele Die Ertrags- und Umsatzzahlen werden von Dir optimiert Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Transport- oder Speditionswesen Du hast Freude und Erfahrung in der Kunden- und Kaltakquise und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in einer ähnlichen Funktion Deine Kenntnisse im Umgang mit gängigen Präsentationsmedien und -techniken sind sehr gut Du hast die Fähigkeit zur Einwandbehandlung im Kundengespräch Deine Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Dein offenes Kommunikationsverhalten zeichnen Dich aus Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten? Flexible Arbeitszeiten Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist für uns selbstverständlich. Dienstwagen Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung.

Galler Kantonalbank Deutschland AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der St.Galler Kantonalbank Gruppe. Die deutsche Gesellschaft wurde 2009 gegründet, um anspruchsvolle vermögende Kunden auf dem Fundament klassischer Schweizer Bankentradition in Deutschland individuell und objektiv zu betreuen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst dabei Vermögensverwaltung, Anlageberatung und grenzüberschreitende Investments mit dem Ziel eines zeitgemäßen und individuellen Vermögensmanagements für unsere Kunden.

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung aus dem Engineering- Datenaustausch mit CAD-Dateien, Neutralformaten oder Stücklisten. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell stabilen Unternehmen-mit erstklassig Ausschreibendes Unternehmen: PROSTEP AG Ausschreibungsdatum: 2024-05-22 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Produktmanagement; IT-Projektmanagement

Deine Aufgaben umfassen P&L-Verantwortung Deiner Kunden, inklusive Tagesgeschäft, Reporting, Risikobewertung und Kommunikation auf operativer Ebene sowie die Steuerung anhand definierter KPIs Strategische Kundenentwicklung in Zusammenarbeit mit Sales und Business Development, inklusive Account-Planning, Portfolio-Integration, Unternehmensstrategiebeteiligung und Kundenstrategieumsetzung Mitarbeiter- und Teamentwicklung Team-Setup, Liefermodell, Personalplanung, CSM-Prozess sicherstelle Was Du mitbringen solltest Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Marketing, Kommunikation oder Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Arbeitssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Anwendungen Kenntnisse in der Integration von Cloud-Anwendungen in bestehende Systeme und Netzwerke Erfahrung mit Cloud-Architekturen und -Frameworks sind ein Mehrwert Du blickst gerne über den Tellerrand, um innovative Ideen und Lösungen für geschäftliche und technische Herausforderungen zu entwickeln Kenntnisse im Contactcenter-Business sind von Vorteil Was wir bieten Eine bunte Mischung: wir beschäftigen Mitarbeitende aus 18+ Ländern Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen hybrides Arbeitsplatzmodell Büros mit bester Verkehrsanbindung