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Es liegt bereits eine genehmigte Bauplanung für ein weiteres Gebäude mit Tiefgarage und 18 Pflegewohnungen vor. Im Haus stehen noch weitere 1- bis 2-Zimmer-Wohnungen zur Verfügung, deren Grundrisse Sie ebenfalls dem Exposé entnehmen können. Die Einheiten können sowohl leer zum Selbstbezug als auch bereits vermietet als Kapitalanlage erworben werden.

Die Bilder zeigen eine nahezu identische Wohneinheit der Wohnanlage, die denselben Grundriss und Ausbau aufweist. Im Haus stehen noch weitere 1- bis 2-Zimmer-Wohnungen zur Verfügung. Die Einheiten können sowohl leer zum Selbstbezug als auch bereits vermietet als Kapitalanlage erworben werden. Für weitere Informationen oder Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Objektbetreuer, Herrn Andreas Pribylla.

Staplerfahrer (m/w/d) - München Ihre Aufgaben Be- und Entladen von Lkw Kontrolle von Sendungen mithilfe von Handscannern und entsprechenden Ladungsdokumenten Bedarfsgerechte Versorgung der Montage unseres Kunden Ein- und Auslagern von Ladungsträgern im Block- sowie Regallager Kommissionierung von Waren mit Unterstützung von Handscannern Durchführung von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes, insbesondere in Bezug auf Ladungssicherung und Arbeitssicherheit Ihr Profil Sie haben einen gültigen Staplerführerschein Kranschein von Vorteil Ausgeprägte Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu körperlicher Arbeit und praktischen Tätigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir bieten Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Überwachung der Zahlungseingänge Pflege von Stammdaten Erstellen der Jahresabrechnungen zur Vorbereitung Sonderthemen Deine Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Gerne auch Quereinsteiger Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Erfahrung mit einer Software für Wohnungswirtschaft - idealerweise Karthago) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie im schriftlichen Ausdruck Organisatorisches Geschick sowie eine sehr gut strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Dir: kurze Entscheidungswege in einer mittelständischen, vom Inhaber geführten Hausverwaltung Einen sicheren, vielseitigen, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz Eine übertarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Fahrtkosten, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Intensive Einarbeitung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ein familiäres Betriebsklima und frisches Obst Kontakt: Wenn du dich angesprochen fühlst, zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen an CD@dimperl-muenchen.de Dimperl & Sohn Hausverwaltung GmbH Stilfser-Joch-Str. 2 81547 München Tel.: 089/54 53 61 0 www.dimperl-muenchen.de Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

NOS Steuerung Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses durch eine zahlenbasierte Ordervorbereitung Enge Zusammenarbeit mit dem MAERZ Muenchen Sales Team Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich Interesse an Mode und Bewirtschaftung von textilen Flächen Schnelle Auffassungsgabe und ein selbstständiger, genauer und zielorientierter Arbeitsstil in einem agilen Umfeld Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Excel und MS-Office-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Deine Benefits 6 Wochen Urlaub Personal Rabatte Hobby Bonus Mobile Office MVV Zuschuss About us Stillstand?

Was sie erwartet: Tarifliches Gehalt nach AVR mit attraktiven Nebenleistungen, wie übertarifliche monatliche Leistungszulage, mtl. steuerfreier Sachbezug, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, übertarifliche Jahressonderzahlung, Münchenzulage, SuE-Zulage Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. Bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage Kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm, z.B. Yogakurs im Haus Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision Teamunterstützung in einem engagierten und freundlichen Team Moderne, großzügige Räumlichkeiten mit Mehrzweckraum Ihr Profil: Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in, bzw. anerkannte pädagogische Ergänzungskraft, gerne auch Berufseinsteiger*in Viel Spaß an der Arbeit mit Kindern Offenheit für Ideen Ihre Aufgaben: Mitgestaltung der Aktivitäten in der Gruppe Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Projektangeboten Kooperation mit den anderen Kindergruppen im Haus Kreative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Manuela Kindshuber, gerne per Email: kindshuber@st-anna-lehel.de

Was sie erwartet: Tarifliches Gehalt nach AVR mit attraktiven Nebenleistungen, wie übertarifliche monatliche Leistungszulage, mtl. steuerfreier Sachbezug, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, übertarifliche Jahressonderzahlung, Münchenzulage, SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. Bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage Kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm, z.B. Yogakurs im Haus Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision Teamunterstützung in einem engagierten und freundlichen Team Moderne, großzügige Räumlichkeiten mit Mehrzweckraum Ihr Profil: Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, bzw. anerkannte pädagogische Fachkraft, gerne auch Berufseinsteiger*in Viel Spaß an der Arbeit mit Kindern Offenheit für Ideen Ihre Aufgaben: Planung der Aktivitäten in der Gruppe Elterngespräche Kooperation mit den anderen Kindergruppen im Haus Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und dessen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Manuela Kindshuber, gerne per Email: kindshuber@st-anna-lehel.de

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Radio Arabella Studiobetriebsges. mbH | Paul-Heyse-Str. 2-4 | 80336 München | www.radioarabella.de/karriere Bei Fragen ruf uns gerne an: Christiane Schweikert | Tel. +49 89 544700-73 *Quelle FAB 2024 (Tagesreichweite, erw. Stereoempfangsgebiet, Mo.-Fr. ab 14 Jahre)

Zuschuss Fahrtkosten freie Getränke Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per eMail an: karriere@dgigmbh.com DGI GmbH | Karlstraße 60 | 80333 München Ihr Ansprechpartner | Holger Vogelmann, M.A. | Geschäftsführer T +49 89 5505 209-0 | F +49 89 5505 209-2 | www.dginet.de

Zur Verstärkung unseres Anleiter-Teams suchen wir einen Gärtner / Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) – 38,5 Std./Woche Ihre Aufgaben: Fahren eines Lkw (3,5 t) und Anleitung eines 2-3-köpfigen Teams bei der Reinigung der Wertstoffinseln (ca. 60%) Bearbeitung unserer Gartenaufträge (saisonale und regelmäßige Gartenpflegearbeiten) gemeinsam mit einem Team von bis zu 5 Mitarbeitenden (ca. 40%) Anleitung, Unterstützung, Förderung sowie Aktivierung und Motivation der Mitarbeitenden mit überwiegend Lern- und/oder geistiger Beeinträchtigung Unterstützung bei Abholungen und Entrümpelungen Das bieten wir Ihnen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ab 8.00 Uhr (Wochenende und Feiertag frei) Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit Ein nettes Team, in dem Wertschätzung und ein soziales, kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket Das bringen Sie mit: Eine Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Gartenbau Ein freundliches Wesen mit Geduld, Motivationsfähigkeit und pädagogischem Geschick Freude am Umgang mit Menschen, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Freude an körperlicher Arbeit im Freien Führerschein Klasse B und eine sichere Fahrweise im Stadtverkehr Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Teamgeist und Begeisterung für spannende Projekte Bereitschaft dazuzulernen und Schulungen wahrzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte, intensive Einarbeitung, inkl. individueller Schulungen Teamspirit und ein guter Chef mit Humor Spannende Projekte, an denen Sie wachsen können Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie - 2 Tage Home-Office/Woche möglich Faire Entlohnung, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub Modern ausgestattetes Büro - sehr gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online mit einem Klick auf den Button "Gleich online bewerben".

Was solltest Du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft B2 Zertifikat auf Deutsch Was wir anbieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung 32 Urlaubstage und eine flexible Urlaubsplanung MVV Ticket Vergünstigte Konditionen beim Urban-Sports-Club 1500,- Startprämie Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsoge mit Zulage vom Arbeitgeber Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung Schließtage für Teambuilding und Seminare 2 Regenerationstage Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wertschätzung Deiner Arbeit und Deines Engagements Ein interessantes Betätigungsfeld im pädagogischen Bereich (bilinguales Konzept mit den Schwerpunkten Naturpädagogik, Medien und MINT) Moderne und liebevoll gestaltete Räumlichkeiten Lernmaterialien und Ausstattung auf neuestem Stand Gestaltungsfreiheit und eigene Ideen einbringen Ko-Konstruktives Arbeitsklima Sende uns eine kurze Nachricht mit Rückrufbitte oder Deine Bewerbung ganz einfach per Email an info@kita-treetops.de oder per WhatsApp an 0177 8230199.

Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an hr@opto.de Opto GmbH Floriansbogen 2/4 82061 Neuried Weitere Einblicke erhalten Sie unter opto-gmbh.com Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Eine wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice-Option nach der Einarbeitung (1-2 Tage in der Woche) Interne Schulungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Berufsausbildung Eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Eine empathische Grundhaltung gegenüber den Bedürfnissen von behinderten Menschen Eine gute soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team Dafür erhalten Sie von uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr Eine leistungsgerechte Vergütung und besondere betriebliche Sozialleistungen, dazu gehören u.a. Weihnachtsgeld (85% vom monatlichen Bruttoverdienst) Großraumzulage (GRZ) Pflegezulage (im Wohnheim) Gruppenleiterzulage (€ 400,00 monatlich zusätzlich zum Festgehalt) Eine durch den Arbeitgeber zusätzlich finanzierte Altersversorgung Diverse Einkaufsrabatte Gratis-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung (Lebenslauf, Berufsurkunde und maximal die letzten drei Arbeitszeugnisse) gerne per E-Mail über unsere Website www://diebruecke.info/Stellenangebote Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wolf unter 089 693909 – 41 gerne zur Verfügung.

Mengenermittlungen, Berechnungen, Berichte) Erstellung von 3D-Bauwerksmodellen sowie Planableitungen im Rahmen der BIM-Methodik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieur, Ausbildung zum Bautechniker oder Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse relevanter Normen, Regelwerke, Richtlinien und Richtzeichnungen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine Leidenschaft für Konstruktion Teamgeist und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte, intensive Einarbeitung, inkl. individueller Schulungen Teamspirit und ein guter Chef mit Humor Respektvolle Unternehmenskultur Spannende Projekte, an denen Sie wachsen können Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie - 2 Tage Home-Office/Woche möglich Faire Entlohnung, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub Modern ausgestattetes Büro - sehr gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online mit einem Klick auf den Button "Gleich online bewerben".

IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße WIR WÜNSCHEN UNS Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Erfahren Sie mehr über uns unter www.energienetze-bayern.de – wir freuen uns auf Sie! Energienetze Bayern GmbH & Co. KG Frankenthaler Straße 2 81539 München Telefon: +49 89 68003-535 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)

IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße WIR WÜNSCHEN UNS Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich im Team einzubringen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.