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Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.

Zuverlässigkeit und Teamgeist mitbringen. gerne mit engagierten Menschen zusammenarbeiten und etwas bewegen möchten. Arbeitszeit: Montag – Sonntag, richtet sich flexibel nach den Veranstaltungen Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor?

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Koordination von Freigabeprozessen von Materialien sowie von Kostenvoranschlägen Vor- und Nachbearbeitung von Workshops, Meetings und Präsentationen Übernahme organisatorischer Aufgaben und kleinerer Projekte zur Unterstützung des Teams Unterstützung bei Veranstaltungen und Kongressen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Agenturen Dein Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Naturwissenschaften, aktuell Studierende/r eines Masterstudiums Erste Erfahrungen im Marketingbereich durch Praktika o.ä. auf Unternehmens- oder Agenturseite wünschenswert Selbstständige, strukturierte, agile und qualitätsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - schriftlich wie mündlich Proaktivität, Kreativität, Teamorientierung, Leidenschaft und den Willen, etwas bewegen zu wollen Wünschenswert: erste Erfahrung und Interesse am Pharmamarkt Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Verfügbarkeit bis zu 20 Stunden/Woche (in den Semesterferien auch Vollzeit möglich) für mindestens 12 Monate Benefits Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Regelmäßige Teamtreffen ermöglichen Ihnen den Austausch mit Ihren Kollegen und die gemeinsame Planung von Angeboten. kostenloser Betriebssport, Mitarbeitervorteile, Zuschuss zu Krankenzusatzversicherung, … Bezahlung nach TvöD S8 SuE Sie passen zu uns, wenn Sie … Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – heben und stützen von Menschen mit Körperbehinderung. über pädagogische Erfahrung verfügen. gerne in einem dynamischen Team arbeiten. die Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes mit uns teilen.

Sie passen zu uns, wenn Sie … Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – heben und stützen von Menschen mit Körperbehinderung. über pädagogische Erfahrung verfügen. gerne in einem dynamischen Team arbeiten. die Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes mit uns teilen.

Strafzettel sollten nur an diejenigen vergeben werden, die absichtlich falsch parken und den Verkehr stören, nicht an Alltagshelden, die in Meetings feststecken und keine Möglichkeit haben, ihr Auto rechtzeitig zu bewegen. Um dies zu verhindern, haben wir eine Parklösung entwickelt, die es den Nutzern erleichtert, korrekt zu parken und nur für die tatsächliche Parkzeit zu zahlen. Gestalte mit uns die Zukunft des Parkens!

Wir sind unseren Jugendlichen immer einfühlsam zugewandt und gleichzeitig bedingungsloser Ansprechpartner für alle Belange. Dabei setzen wir auf Beziehung, Aktion und Bewegung anstatt auf Regeln und Konsequenzen. So schaffen wir es die Jugendlichen in eine selbstverantwortliche und gesunde Lebensweise zu begleiten. Ihre Aufgaben: Sie begleiten Jugendliche im Alter zwischen 14 und 18 Jahren im 1:1 Kontakt und unterstützen sie in schwierigen Lebenssituationen Sie managen Krisen und erarbeiten mit den Jugendlichen eine Alltagsstruktur Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Suche nach geeigneten Ausbildungs- und Schulmaßnahmen Sie begleiten die Jugendlichen bei verschiedenen Behördengängen Sie organisieren Freizeitmaßnahmen, wie z.B.

– YouTube Konduktor*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in für konduktiv-heilpädagogische Tagesstätte Zu uns passen Sie, wenn Sie … sich darauf freuen unser Team zu vervollständigen. fachliche Kompetenz im konduktiven Konzept, sowie im Umgang mit den Kindern und den Eltern besitzen. soziale Kompetenz – wie Teamfähigkeit und lösungsorientiertem Verhalten – haben. körperliche Fitness, Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – aktives Unterstützen, Heben und Stützen von Menschen mit Körperbehinderung ist wichtig. Interesse an der Entwicklung von Kindern haben. den Kinder- und Gewaltschutz als elementare Herzensangelegenheit sehen. ein sicherer Umgang mit Word und Outlook auszeichnet, und Sie Organisationsfähigkeit mitbringen.

Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in, HEPH) für inklusive Waldgruppe Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Wir suchen … Geschichtenerzähler, Spielkameraden, Wettergenießer, Seelentröster, Naturfreaks, Spaßmacher, Vielfragenversteher, Superhelden, Umweltverbesserer, Motivationscoaches, Essensvorkoster, Gutenervenbehalter, Schuhbandelbinder für unsere neu eröffnende Wald- und Naturkindergartengruppe, die im inklusiven Kinderhaus Prinz-Eugen-Park ihren Gruppenraum hat.

Wir sind stolz auf unsere kreative, teamorientierte Unternehmenskultur und bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und etwas bewegen kannst. Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein aktiver Teil der Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Spanntechnik. Deine Karrierechance in einem innovativen Unternehmen! Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter – und wir suchen dich!

Bei uns zählt Teamarbeit, Verantwortung und eine offene Kommunikation. Hier kannst du dich einbringen und wirklich etwas bewegen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir die Möglichkeit, ständig dazuzulernen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Flexibilität: Du kannst im hybriden Modell arbeiten – eine Mischung aus Büro in München und Homeoffice, ganz nach deinem Rhythmus.

Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung mit direktem Kundenkontakt, z.B. im Bereich Büromanagement, Eventmanagement, Tourismus oder Hotellerie Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im (Team-)Assistenzbereich, idealerweise mit HR-Bezug Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Bewerbern, Hiring Managern und externen Partnern Verantwortungsbewusstsein und ein Blick fürs Detail – Du behältst stets den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Outlook Souveränes und professionelles Auftreten – Du bewegst Dich sicher auf allen Hierarchieebenen und gehst offen auf unterschiedliche Zielgruppen zu Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C2) Zu Deinen Aufgaben zählen Terminmanagement: Eigenständige Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Bewerbern (m/w/d) und Hiring Managern (m/w/d) Kommunikation mit Personaldienstleistern: Direkte Abstimmung und Terminvereinbarung mit externen Recruiting-Partnern Stellenanzeigenmanagement: Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen sowie Sicherstellung der Aktualität Datenpflege & Administration: Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem Recherche und Active Sourcing: Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Kandidaten (m/w/d) über verschiedene Kanäle (z.B.

7 der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum Sprengstoffgesetz (insbesondere ausreichende Seh- und Hörfähigkeit, Farbtüchtigkeit, volle Gebrauchsfähigkeit der Hände und ausreichende Beweglichkeit im Gelände) PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen Ihre Kompetenzen: handwerkliches Geschick verantwortungsbewusste, selbstständige und präzise Arbeitsweise Serviceorientierung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir bieten: Eingruppierung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Qualifikationen in Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

ob du als Controller:in bereits über umfangreiche Erfahrung verfügst oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns zählen dein Engagement und deine Motivation, etwas zu bewegen. Du bringst nicht alle Kompetenzen oder Fähigkeiten mit, die wir uns wünschen? Oder weißt du noch nicht genau, was dein Steckenpferd im Finanzbereich ist? Kein Problem, lass uns gerne sprechen und es gemeinsam herausfinden.

Naddel ist eine einjährige Katze mit einer bewegenden Geschichte. Sie wurde auf der Straße gefunden, wo sie als junge Mutter mit ihren vier Kitten ums Überleben kämpfte. Dank der Hilfe engagierter Tierschützer konnte sie in Sicherheit gebracht werden und wartet nun in unserem Katzenraum auf ein liebevolles Zuhause.

Wir sehen Jenna in einem Zuhause ohne kleine Kinder und ohne Katzen, in dem sie gut ausgelastet wird, aber auch zur Ruhe kommen darf. Mit Geduld und Besonnenheit, Humor und Spaß an der Bewegung könnt ihr der hübschen jungen Hündin noch viel beibringen. Sie wird sich in einer Familie wohlfühlen, die das lebhafte Mädchen in ihr Herz schließt und mit ihm fröhlich die Welt erobert. Jenna ist kastriert, geimpft, gechipt, entwurmt und entfloht.

Deshalb sollten ihre zukünftigen Menschen sich mit den typischen Eigenschaften dieser Rassen auseinandergesetzt haben und möglichst in einer ländlichen Umgebung wohnen. Ein umzäuntes Grundstück, auf dem Marla sich frei bewegen und herumtollen kann, wäre optimal für sie. Bei diesen Rassen handelt es sich um selbstbewusste und willensstarke Hunde, die eine liebevolle, aber konsequente Führung und eine Aufgabe brauchen. Auch über eine Pflegestelle, in der Marla die ersten Schritte in ein Leben als Haus- und Familienhund machen kann, würden wir uns sehr freuen.

Ergotherapeut*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Wir suchen … für die therapeutische Versorgung der Integrationskinder eine*n Ergotherapeut*in die/der sich mit Freude auch ins pädagogische Konzept nach Andras Petö einbringt und den Gedanken der alltäglichen Bewegungs- und Gesundheitserziehung auch in die Therapie mit einbringt. Zu uns passen Sie, … wenn Sie das nette Team im Kinderhaus vervollständigen möchten. wenn Sie mit Kindern mit Behinderung in der Altersgruppe 1 – 6 Jahren arbeiten wollen. wenn Sie die Bereitschaft für innovative Bewegungs- und Förderkonzepte im inklusiven Kontext mitbringen. wenn Sie fachliche Kompetenz in der therapeutischen und konduktiven Arbeit besitzen (Fortbildung möglich). wenn Sie Kompetenz zur Arbeit in Elternpartnerschaft, Beratungskompetenz, Team- und Motivationsfähigkeit und lösungsorientiertem Verhalten besitzen. wenn Ihnen körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern – nichts ausmacht. wenn die Entwicklung von Kindern Ihnen wichtig ist. wenn der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. wenn Sie einen sicherem Umgang mit Word und Outlook besitzen.

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), Pädagogische Ergänzungskräfte (Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer) *in) für Kinderhäuser in München Du solltest Spaß daran haben … mit Kindern – mit und ohne Behinderung – zu arbeiten, zu lachen, zu spielen und sich zu bewegen. eines unserer Kinderhäuser mit deiner positiven Energie, deiner Persönlichkeit und deiner Freude an der Arbeit zu bereichern. unser innovatives Bewegungs- und Gesundheitskonzept – das konduktive Konzept nach Petö – in einen inklusiven Kontext zu bringen. deine berufliche Identität zu erweitern. jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Neues zu erleben.

Organisationsgeschick und Teamgeist. Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Abteilungsverantwortung für den Bereich Schreibwaren. Option auf stellvertretende Filialleitung. Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und serviceorientierter Kundenkontakt. Präsentation und Pflege des Sortiments.