Mieterrechte-2 - Job Kleinanzeigen in München Mieterrechte-2

Ihre Aufgaben Baustofftechnische Betreuung unserer Baustellen in Hamburg und Schleswig Holstein Qualitätskontrolle im Labor und auf Baustellen Durchführung von Labor- und Feldversuchen Dokumentation und Verwaltung von Prüfergebnissen Ihr Profil Ausbildung zum Baustoffprüfer (m|w|d), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Führerscheinklasse B erforderlich BERGER Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeit bis Freitagmittag 30 Tage Urlaub + 2 Tage Moderne Arbeitsmittel Zusammenarbeit auf Augenhöhe Familiäres Umfeld Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte BERGER BETON SE | Detmoldstraße 27 | 80935 München Magdalena Asanger | Telefon +49 851 8061418 | magdalena.asanger@bergerbeton.eu

inländisches Grundschullehramt) Mindestalter von 25 Jahren Abschluss mindestens auf Mittelschulniveau (Mittelschulabschluss oder höher) Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit als Ergänzungskraft mit mindestens 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit in einer staatlich geförderten bayerischen Kindertageseinrichtung inklusive Personalzustimmung gemäß § 16 Abs. 6 Satz 2 AVBayKiBiG für mindestens einen Betreuungsbereich Nachweis über Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 Für externe Teilnehmer*innen: Nachweis über ein bestehendes Arbeitsverhältnis mit mindestens 50 % Wochenarbeitszeit als genehmigte Ergänzungskraft Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

Deine Aufgaben // Operativer Vertrieb // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich dekorative Holzwerkstoffe // Persönliche und telefonische Beratung unsere Kunden // Gemeinsame Fahrten mit dem Außendienst // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Carl Götz GmbH Am Werbering 2 85551 Kirchheim-Heimstetten Bewerbung bitte bevorzugt unter https://www.carlgoetz.de/Karriere_Stellenangebote einreichen. Referenznummer YF-25101 (in der Bewerbung bitte angeben) Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.

Sie sind verantwortlich für ... die allgemeine Verwaltung und deren Organisation in der Einrichtung den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Klient/-innen die Zuarbeit zur Unterstützung der Einrichtungsleitung die Kassen- und Belegführung der Einrichtung die Erstellung von Abrechnungen über Vivendi sowie Zuschussanträgen und Verwendungsnachweisen einrichtungsübergreifende Buchhaltungsthemen als Ansprechpartner/-in für die zentrale Buchhaltung die Beantragung und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Spendenmittel Wir freuen uns auf Sie, weil Sie ... eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Buchhaltung sammeln konnten sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten und SAP haben eine gute analytische Denk- und Handlungsweise, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen teamfähig und flexibel sind aktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen, sowie eine zielgerichtete, selbständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie ... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jobticket (MVG) / Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung schließt sich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Höhergruppierung nach Entgeltgruppe E 10 BG-AT an Ihr Profil Sie haben Ihren Wohnsitz im Großraum Augsburg / Ingolstadt / nördlicher westlicher Teil Münchens Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Ihrem Techniker-/Meisterabschluss Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region, zum Teil auch bundesweit einschließlich Übernachtungen Gültigen Führerschein für Pkw und Eignung zum Führen eines Pkw Interesse am Umgang mit Menschen Ein sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Level mindestens C1) Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Kreativität und eine hohe Dienstleistungsorientierung Kontakt Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis 30.09.2025 Fragen zur Stelle beantwortet Frau Wieck, Tel.: 089/178786-9452 Die BGHW will Frauen aktiv fördern.

Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Nord | Schwabing | Nord 4, AP-Track 2 als Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d Ihre Aufgaben Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses unter Anwendung der Pflegediagnosen POP ´s nach Stefan et al.

Eine wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre Ein tolles Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice-Option nach der Einarbeitung (1–2 Tage in der Woche) Interne Schulungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderprämien Gesundheitsförderung Familienförderung JobRad Rabatte beim Online-Shopping (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung Arbeitgeberdarlehen Kaffee und Tee gratis Firmen-Events Geschenke für Mitarbeitende Gute Verkehrsanbindung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bayerische Akademie der Wissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator (w/m/d) Bezahlung nach TV-L / zunächst auf 2 Jahre befristet / in Vollzeit / Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Unterstützung des IT-Teams bei der Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur Unterstützung bei allen Fragen rund um Hardware, Software, Client- und Identitymanagement in unserem Haus Durchführung von Bedarfsanalysen, Unterstützung bei der Auswahl sowie selbstständige Beschaffung, Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten (inklusive Betriebssysteme, Bürokommunikation und spezifische Verwaltungsanwendungen) Ansprechpartner/in und Unterstützungsgeber/in für unsere Nutzer/innen bei der Bedienung und Nutzung verschiedenster Systeme – von gängigen Windows-PCs und Apple-Geräten bis hin zu MS-Office und branchenspezifischen Verwaltungslösungen Mitarbeit beim Betrieb und der Unterstützung unserer modernen VoIP-Telefonie-Infrastruktur Betreuung und Überwachung unserer lokalen Netzwerk- und Serverinfrastruktur im Team Kontinuierliche und zuverlässige Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum über den Servicedesk, um einen reibungslosen IT-Betrieb sicherzustellen Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Systemintegration, Anwendungsentwicklung, IT-Systemelektroniker/in oder vergleichbar) Erfahrung bei der Analyse, Automatisierung und Optimierung wiederkehrender IT-Prozesse Großes Interesse an Digitalisierung und dem Wandel der öffentlichen Verwaltung hohe Eigenverantwortung, persönliche Motivation und Kommunikationsstärke Belastbarkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue technische Herausforderungen rasch einzuarbeiten Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Engagement, um unseren IT-Betrieb stetig zu verbessern eine hohe Flexibilität, die es Ihnen ermöglicht, schnell lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu reagieren sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 in Wort und Schrift) Wir bieten Ihnen: vielfältige Entwicklungsfelder und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige und breit gefächerte Fortbildungsangebote gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in max.

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

Hochschulmarketing, Analysen, Employer Branding & Messen Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle Vision: den lokalen Journalismus weiterhin pluralistisch und unabhängig zu gestalten und damit die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern Zentraler Arbeitsplatz direkt am Münchner Hauptbahnhof Umfassendes Onboarding und Weiterbildung an unserer ID Academy Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Benefits wie Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Zuschüsse für die Inhouse-Kantine, betriebliche Altersvorsorge und Firmenevents Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess Was du mitbringst: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene relevante Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und in der Direktansprache via Social Media Kanäle wären perfekt Es bereitet dir Freude, mit Menschen zu kommunizieren und diese durch dein sympathisches und kompetentes Auftreten für unser tolles Team und unsere Vision zu begeistern Du bist lösungs- und serviceorientiert sowie technikaffin und möchtest eigenverantwortlich arbeiten und bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Und, passt’s?

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna.

Das ist Ihr Aufgabengebiet: Als Bauleiter vor Ort leiten Sie eines unserer Montage-Teams Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und die Durchführung unserer anspruchsvollen Bauvorhaben Sie überwachen die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards Sie sind verantwortlich für die Aufmaßerstellung und bilden die Schnittstelle zu unseren Projektleitern im Büro Das wünschen wir uns von Ihnen: Sie sind Elektromeister oder Monteur mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Sie sind in der Lage, bauleitende Aufgaben selbständig und in Eigenverantwortung unter Beachtung der zugehörigen Regelwerke abzuwickeln Sie können Kundenwünsche im Interesse des Unternehmens erfüllen und sind in der Lage ein Kollegenteam von 2 – 10 Mitarbeitern anzuleiten Sie kommunizieren sicher mit unseren Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten Sie haben den Führerschein Klasse B Das können Sie von uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Unternehmen Ein familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger, zukunftsorientierter Ausrichtung Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen in einem spannenden Umfeld Regelmäßige Fort- u.

In kleinen Wohneinheiten und in Wohngemeinschaften ambulant und stationär wird je nach individuellem Bedarf Hilfestellung angeboten, um eine selbständige Lebensführung und Lebensqualität zu erhalten oder zu fördern. Wir suchen Sie ab sofort für unsere 2 ambulanten betreuten Wohngemeinschaften in Riem als Sozialpädagoge:in oder vergleichbarer Studienabschluss (Pflegewissenschaften/-pädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Gesundheitspädagogik/-management) / Fachkrankenpfleger:in Teilzeit (34,93 WS) - mit der Möglichkeit im Verlauf auf 39 WS zu erhöhen - Im Psychosozialen Wohnverbund München und Land werden Frauen und Männer mit psychischen Beeinträchtigungen in einzelnen ambulanten Sozialtherapeutischen Wohngemeinschaften mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten betreut.

Mehrfacherkrankungen wünschenswert Führerschein Klasse 3 ist wünschenswert Ihre Vorteile bei uns Vergütung & Sozialleistungen Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 8b Unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Fahrrad Leasing mit Förderungen durch Arbeitgeber Regeneration & Zusätzliches: 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche Berufliche Entwicklung & Arbeitsumfeld Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen Abwechslungsreiche, selbstverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, die viele Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung bietet Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-26067 freuen wir uns!

Du unterstützt bei der Einführung innovativer und KI-basierter Vertriebstools. DEIN PROFIL: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Sales mit. Erste Berührungspunkte mit Messe- oder Eventorganisation sind von Vorteil. Du beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher, insbesondere Excel.

Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8b Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Linda Engelbrecht Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7740 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de #44411 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

S8a (Heilpädagog*in) mit Fachdienststunden entsprechend TVöD SuE S12 und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Aleksandra Marciniak Einrichtungsleitung Tel.: 089 231716-7730 Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Diana Slobodnjak Personalverwaltung Tel.: 089 231716-7705 kita-bewerbung@kinderschutz.de #44172 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) oder eine Zertifizierung als WEG-Verwalter*in Erste Erfahrung in der WEG-Verwaltung (idealerweise ca. 2 Jahre) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit dem PC Freude am Umgang mit Menschen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Alles andere bringen wir dir gerne bei – eine gründliche Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.