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Zudem werden den Mitarbeitern (m/w/d) flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home-Office sowie viele weitere Benefits und Mitarbeitervergünstigungen geboten. Die Stelle ist nur im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen . Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich bei mir unter muenchen-finance@dis-ag.com oder rufen Sie mich unverbindlich an unter +49 89/205074600. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ordnungsgemäße Erfassung sämtlicher Geschäftsvorgänge in den Haupt- und Nebenbüchern Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (Bearbeitung von Rechnungsabgrenzungen und Rückstellungen) Kontenabstimmung und Kontenpflege Bearbeiten von Kostenrechnungen (Kostenarten,-stellen und -träger) Klärung umsatzsteuerlicher Fragestellungen Ansprechpartner für Fachabteilungen und externe Dienstleister (z.B.

Mit über 100 Mitarbeitenden an vier Standorten arbeiten wir mit über 600 Top-Unternehmen wie Lufthansa, Siemens, Deutsche Bahn, MAN und McDonald's daran, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten. Wir suchen für unser Finance-Team ambitionierte Kollegen, die sich für diverse Themen im Rahmen des Accounting begeistern! Du hast Lust, mit einem innovativen IT-Unternehmen gemeinsam zu wachsen, neue Aufgaben zu meistern und Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln? Du liebst es mit Zahlen zu jonglieren und behältst dabei immer einen Blick für die kleinen Details?

Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes Rechtswissen in die Praxis übertragen Eigenverantwortliche, fachlich unabhängige und umfassende rechtliche Bearbeitung aller im Rahmen der Schadenbearbeitung auftretenden Rechtsfragen und –angelegenheiten zu Rechtsschutz-Leistungsfällen Regulieren von Rechtsschutz-Schadenfällen im In- und Ausland, Direktions- und Großschäden und VIP-Schäden Ansprechpartner für interne und externe Kunden, Vertriebs- und Geschäftspartner sowie die Datenschutzfachabteilung Erstellen von Qualifikationskonzepten, einschließlich Umsetzung, sowie Mitarbeit bei Projekten Ihr Pro?

Senior Debitor (m/w/d) Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch: Umsetzung und Durchführung der Personenkontenbuchhaltung inklusive Abstimmung mit der Fibu und den vorgelagerten Abteilungen Überwachung der Kreditrichtlinien sowie Durchführung von Risikoklassifizierungen Bonitätsprüfung und Überwachung Mahnwesen und OP-Pflege Bearbeitung der zweifelhaften Forderungen und der Rechtsanwaltsfälle in Zusammenarbeit mit unserer Anwaltskanzlei Berichtswesen mit Beschwerdemanagement, Erstellung von Analysen Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: fundierte kaufmännische Aus- und Fortbildung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet, idealerweise in der Großhotellerie oder adäquater Dienstleistung aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie hotelspezifischer Software und MS Office selbständige, systematische und gründliche Arbeitsweise ziel- und lösungsorientierter Teamplayer Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus?

Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch: Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungswesen Pflege und Aktualisierung des für die Gehaltsabrechnung notwendigen Datenmaterials und des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammes Durchführung und Abgleich des Monatsabschlusses in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in Hinblick auf Lohn-, Gehaltsabrechnung sowie den Urlaub betreffende Problemstellungen Erstellung von Statistiken und Standardauswertungen Übermittlung von Meldungen an öffentliche Stakeholder (Berufsgenossenschaft, Landesämter, Verbände etc.)

Sie arbeiten mit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB). Sie sind verantwortlich für die Intercompany-Abstimmung im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses. Sie führen Umsatzsteuervoranmeldungen aus. Sie wirken mit bei Projekten mit Bezug auf die Hauptbuchhaltung, insbesondere bei der Einführung von Standardprozessen für die Gruppengesellschaften.

Gute Gründe bei uns zu arbeiten Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.

Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz. Weitere Stellenanzeigen

Dafür behältst Du gesetzliche und tarifliche Änderungen im Blick. Du übernimmst Projektleitungsaufgaben im Rahmen der Umsetzung von Änderungen in unserer personalwirtschaftlichen Software. Du analysierst Kundenanforderungen in engem Austausch mit unserer Kundenberatung. Du koordinierst die beteiligten Entwicklungsbereiche.

Die Generalverwaltung sucht für die Abteilung Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Controller*in für die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) (Kennziffer 86/24) Ihre Aufgaben werden sein In einem Team von drei Kolleg*innen stellen Sie gemeinsam die Funktionsfähigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) sicher Dabei unterstützen und betreuen Sie die MPG-Einrichtungen sowohl operativ als auch durch Ihr Fachwissen Sie wirken bei der Erstellung der KLR-Abschlüsse mit und stellen in diesem Zusammenhang die Ergebnisse der Trennungsrechnung sicher Sie bearbeiten betriebswirtschaftliche Fragestellungen und interpretieren bzw. kommentieren die entsprechenden KLR-Berichte Zusätzlich wirken Sie an zentralen und dezentralen Schulungen mit und unterstützen die konzeptionelle Fortentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wirtschafts- / verwaltungswissenschaftliches Fachhochschulstudium und/oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnis in der Kosten- und Leistungsrechnung und bereits erste praktische Erfahrungen Sicherer Umgang mit Microsoft Excel bzw. mit Datenbanksystemen Einschlägige Kenntnisse im Bereich des kameralistischen und/oder kaufmännischen Rechnungswesens sowie gute SAP-R/3-Kenntnisse in SAP-Anwendungen (SAP CO, SAP FI, SAP BW / BI) sind von Vorteil Sehr gute analytische, konzeptionelle und dabei serviceorientierte Vorgehensweise Überzeugungsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partner*innen Hohe Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit, verbunden mit hohem Maß an Eigenmotivation Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund).

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Sie erstellen eigenständig die Wertpapier-Jahresabschlüsse und sind verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung. Sie verantworten den Cash Pool im Rahmen einer Inhouse Bank Konzeption und die Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit den Versorgungseinrichtungen. Sie erstellen Statistiken und liefern Daten für das Berichts- und Meldewesen. Anfragen der internen Revision, der Wirtschafts- bzw.

Was erwartet Sie Sie unterstützen tatkräftig die Sachgebietsleitung G44 – Ausbildung im gärtnerischen Bereich und der Floristik – im Rahmen von organisatorischen Aufgaben (z. B. Einführung des ausbildungsintegrierten dualen Studiengangs Landschaftsbau und Management), in der Personalverwaltung (mit dem Schwerpunkt Abwicklung der Stellenbesetzungsverfahren) und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung der 2. Qualifikationsebene für das Referat „WfbM und Förderstätten“ (Kennziffer: 2024/24300-4) Wir sind für die Menschen da.

Für exzellenten Kundendienst und markenübergreifende Dienstleistungen in der größten Service-organisation innerhalb der Plasser & Theurer Unternehmensgruppe, dem Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort für unsere Team in München eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (32 Wochenstunden) IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten Erstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und Meldepflichten Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeiter Erstellung von Statistiken und Auswertungen Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams Pflege des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung von Prozesse IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gutes PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen) Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit für mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Treueprämien Vermögenswirksame Leistungen Essensmarken Kaffee, Wasser und Obst Flexible Arbeitszeiten