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Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Deine persönliche Ansprechpartnerin: Tamara Gerski DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland tamara.gerski@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität.

Initiierung korrigierender, zielorientierter Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen zur Einhaltung von Lieferterminen Ursachenanalyse / -bewertung von fehlerhaften Vorgängen im System und Einleitung korrigierender Maßnahmen Permanente Überwachung der planerischen Prozesse, Lokalisierung von Verbesserungspotentialen Datenauswertung und Erstellung von Kennzahlen und Reportings Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und -steuerung Gute Kenntnisse von Produktions- und Logistikprozessen Sicherer Umgang in SAP mit den Modulen MM und PP Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programmen Erfahrung in der Anwendung von Prozessanalyse- und Verbesserungswerkzeugen Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Klarer und sicherer Kommunikationsstil Hohe Leistungsbereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung/Optimierung Wir bieten: Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Tankgutschein Fahrradleasing Gruppenunfallversicherung Wenn Du Dich in dem beschriebenen Profil wiedererkennst, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachbereichsleiter Automatisierung (m/w/d) Rostock • Vollzeit Deine Aufgaben – Technik trifft Leidenschaft Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Automatisierungsingenieuren und -technikern Planung, Koordination und Überwachung von Automatisierungsprojekten Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Optimierung von Produktionsprozessen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungspotentialen Schulung und Unterstützung der Teammitglieder bei technischen Fragestellungen und Projektanforderungen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Technologien innerhalb des Teams Schnittstelle zwischen Team, Vertrieb, Controlling, Geschäftsführung und anderen Fachbereichen Dein Profil – Technik trifft Erfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung Erfahrung mit modernen Automatisierungstechnologien und -systemen, insbesondere Siemens, Wago, Aveva, SPS, SCADA und Leitsystemen Erfahrung in der Visualisierung von Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Ein motiviertes, kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsplätzen 30 Tage Urlaub 39-Stunden-Woche Zuschuss zu Jobticket und Jobrad Zuschuss zum EGYM Wellpass Betriebliche Altersvorsorge Ein Patensystem für einen gelungenen Einstieg Berufsbegleitendes Mentoring, Qualifizierungen und regelmäßige Feedbackgespräche Das Beste zum Schluss: einen entspannten Arbeitsweg durch gute Infrastrukturanbindung, Teamevents, kostenlose Getränke.

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Produktionsnetze) Grundkenntnisse in Windows-basierten IT-Infrastrukturen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine organisierte, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 20% Reisebereitschaft WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Gleitzeit Anteiliges Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung und Priorisierung wesentlicher Aufgaben Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation ... und vieles mehr!

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HubSpot) und MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit starker Eigeninitiative Führerschein Klasse B Dein Track Rekord Nachweisbare Erfahrung in Verhandlungen auf Geschäftsführer- und Inhaberebene Erfahrung im Umgang mit Vertragskonditionen, Sanktionsmechanismen und der Durchsetzung vertraglicher Ansprüche Dein Sprachprofil Min. Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf guten B2- Niveau Dein Kompetenzprofil: Beziehungs- & Beratungskompetenz: Partnerentwicklung steht bei Dir im Mittelpunkt – Du baust echte, langfristige Vertrauensbeziehungen auf Verhandlungsstärke: Du führst souverän Gespräche auf Entscheiderebene – auch wenn es mal konfliktbehaftet wird Strategisches Denken: Du erkennst Marktpotenziale und entwickelst daraus regionale Partnerstrategien Teamplayer: Du arbeitest reibungslos mit verschiedenen internen Funktionen zusammen und koordinierst Dich proaktiv Analytisches Denkvermögen: Du nutzt KPIs und Partnermetriken, um Optimierungspotenziale zu identifizieren Kommunikationsstärke: klare, überzeugende Kommunikation – schriftlich wie mündlich Warum Du zu uns kommen solltest: Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.

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