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Hier findest du unsere Karriereseite für mehr Informationen. Oder du schaust einmal auf YouTube bei uns vorbei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an Sibylle Caspar (personal@staedte-verlag.de), über unser Online-Formular oder gerne auch per Post. Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH Steinbeisstraße 9 | 70736 Fellbach Abteilung Personalmanagement Vertrieb | Tel. 0711 5762-303 www.staedte-verlag.de

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Servicemitarbeiter/in für unsere Bankfiliale Zarrentin (m/w/d) Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Bürgerstraße 1 22946 Trittau Ihre Ansprechpartnerin 04154 7966-1063 E-Mail senden Katharina Kost Mitarbeiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Servicemitarbeiter (#Mensch) für unsere Bankfiliale Zarrentin Jetzt bewerben und Chance nutzen.

Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung unserer Mandanten Sie stimmen regelmäßige Konten ab (Kreditoren, Debitoren und Sachkonten) Sie erstellen Monatsabschlüsse und Umsatzsteuervoranmeldungen für unsere Mandanten Sie erstellen und prüfen betriebswirtschaftliche Auswertungen Sie erstellen Jahresabschlüsse für ausgewählte Mandanten Sie wirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung mit Sie betreuen selbstständig ausgewählte Mandanten Ihr Profil: idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet Sie haben Erfahrung im Umgang DATEV, DATEV Unternehmen-Online und/oder Lexware Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen Sie begeistern sich für digitales Arbeiten Sie mögen Zahlen und haben eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten gern selbstständig und tauschen sich gern mit Menschen aus Ihre Vorteile: sicherer Arbeitsplatz in einem regionalen Steuerbüro in Neubrandenburg faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld regelmäßige Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Vertrauensarbeitszeit familiäre Atmosphäre im kleinen Team mit freiem und selbständigem Arbeitsumfeld Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Leon Steinicke Telefon: 0395 36316100 E-Mail: info@steinicke.de Birgit Steinicke Telefon: 0395 36316100 E-Mail: info@steinicke.de

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Rothkötter Mischfutterwerk GmbH Heerweg 21 49716 Meppen Tel: +49 5931 8008-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.de oder direkt: Lena Uhlen Personalabteilung Karriere@rothkoetter.de Tel. 05931 8008 222 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz

Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de . Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Jahnel (Schulleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH Torsten Jahnel Schulstraße 6 18581 Putbus Haben Sie Fragen?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer "2023363", Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@euroimmun.de. Ihr Ansprechpartner Gordon Alexander Saalmann 0451 2032-1208 Jetzt bewerben! per E-Mail EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG Seekamp 31 23560 Lübeck Telefon: +49 451 2032-0 Fax: +49 451 2032-100 E-Mail: info@euroimmun.de Folgen Sie uns Rechtliche Informationen AGB Impressum Datenschutzerklärung

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer "2024084", Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@euroimmun.de. Ihr Ansprechpartner Gordon Alexander Saalmann 0451 2032-1208 Jetzt bewerben! per E-Mail EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG Seekamp 31 23560 Lübeck Telefon: +49 451 2032-0 Fax: +49 451 2032-100 E-Mail: info@euroimmun.de Folgen Sie uns Rechtliche Informationen AGB Impressum Datenschutzerklärung

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Vergleich Erstellung von Reporten für das Management und den Führungskreis, Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Kostenrechnung und Kalkulation Regelmäßige Adhoc Analysen Enge Zusammenarbeit der Finanzbuchhaltung und der Fachbereiche Anforderungsprofil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Mindestens drei- bis fünfjährige Berufserfahrung im operativen Controlling, idealerweise Erfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen – idealerweise SAP (FI / CO / BI Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende Excel und PowerPoint Kenntnisse Unser Angebot: Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen Ein interessantes und beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit zu branchenüblichen Konditionen Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten möglich Onlinesystem: Mitarbeitervorteile (bspw. vergünstigt online Produkte einkaufen) Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Bei Interesse senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin an die angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! personal@gpe-group.de GPE Systeme GmbH Frau Katrin Dirlam Gewerbestraße 1 23942 Dassow www.gpe-group.de

Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, möglichst per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. interSPA Gesellschaft für Betrieb Schweriner Bäder- und Freizeitanlagen mbH z.Hd. Frau Bianka Kastenhuber | Ellenried 74 | 19061 Schwerin | www.interspa-gruppe.de

Vorzugsweise ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine Ausbildung und mind. drei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in ISO 45001, 14001, 50001, NEN 3140, LOTOTO, Arbeitsgenehmigungen und ATEX, gefährlichen Stoffen und als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Erfahrung mit Management of Change (MOC), Arbeitsgenehmigungen und Aufgaben-Risiko-Analysen (TRA) Nachgewiesene Erfahrung mit RI & Es Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Das bieten wir Ihnen: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen und teamorientierten Unternehmen Ein faires Gehalt, das sich an Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten orientiert Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Benefits wie JobRad und 40 Euro VL-Zuschuss nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. E-Mail: cbs.de.bewerbung@biscuitinternational.com Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an: Frau Christina Dilly – Tel.: 02562 716 167 biscuitinternational.com Continental Bakeries Holding & Service GmbH & Co.

Lösungsvorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung mit Hilfe von Lean- und TPM-Tools Erstellen und Implementierung von Trainingsplänen sowie das Anleiten des Fachpersonals bei der Umsetzung von Verbesserungen Ansprechpartner (m/w/d) für die Werkleiter als Sparringspartner (m/w/d) Verfolgung von KPI-Kennzahlen Ihr Profil: (Fach-)Hochschulstudium in der Lebensmitteltechnologie / im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Kenntnisse mit Produktionssystemen wie WCM oder IWS und Erfahrung mit Werkzeugkästen Erfahrung mit TPM, Kaizen-Projekten, Daily-Management-Tools, SPC und Lean-Tools sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der MS Suite (Pivot, VBA, Power BI) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Das bieten wir Ihnen: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem offenen und teamorientierten Unternehmen Ein faires Gehalt, das sich an Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten orientiert Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Benefits wie JobRad und 40 Euro VL-Zuschuss nach der Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute. E-Mail: cbs.de.bewerbung@biscuitinternational.com Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an: Frau Christina Dilly – Tel.: 02562 716 167 biscuitinternational.com Continental Bakeries Holding & Service GmbH & Co.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Wohnbereichsleitung von 250 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches Das bringen Sie mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.

Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 Euro/Monat wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken täglich frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.

In der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Technische*r Assistent*in Forschungslabor der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde Ab sofort in Vollzeit, befristet für 2 Jahre Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde Ihre Aufgaben: Experimentelle Umsetzung von Forschungsprojekten im Themenfeld der Arbeitsgruppe Durchführung von Zellkultur-Experimenten, zellbasierten Assays, Immunoassays, verschiedenen molekularbiologischen Analyseverfahren und tierexperimentellen Arbeiten Eigenständige Datenerhebung und -auswertung sowie die Pflege der Datenbanken Organisation des Labors und Prozessierung von Patient*innen/Proband*innen-Probenmaterial Methodische Anleitung von Studierenden im Rahmen experimenteller Abschlussarbeiten Unsere Anforderungen: Gute bis sehr gute abgeschlossene Ausbildung als biologisch-technische*r Assistent*in oder chemisch-technische*r Assistent*in oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Kenntnisse in der Zellkultur und molekularbiologischer Methodik Kenntnisse tierexperimenteller Arbeit (FELASA, Kategorie B) sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse Erfahrung in der methodischen Betreuung von Studierenden im Rahmen experimenteller Abschlussarbeiten wünschenswert Verlässlichkeit und Genauigkeit im strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit Unser Angebot: Arbeitsumfeld: Im Geschäftsbereich Technik und Bau finden Sie familienfreundliche Arbeitszeiten von 7.00 Uhr bis 15.30 Uhr ohne Wochenend- und Schichtarbeit. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung E 9a abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.