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2-ersatz - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Mecklenburg-Vorpommern 2-ersatz
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Referentin / Referent als Bereichsleiter/in Entgeltwesen (m/w/d)
Der Kommunale Sozialverband Mecklenburg-Vorpommern, Körperschaft des öffentlichen Rechts, zentrale Stelle der Sozialhilfe- und Eingliederungshilfeträger mit Sitz in der Landeshauptstadt Schwerin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten als Bereichsleiter/in Entgeltwesen (m/w/d) Das Referat Entgeltwesen nimmt u.a. die Aufgaben der zentralen Stelle der Eingliederungs- und Sozialhilfeträger nach § 2 Absatz 2 des Landesausführungsgesetzes SGB IX und nach § 2 Absatz 3 des Landesausführungsgesetzes SGB XII wahr. Dies sind im Bereich der Sozialhilfe die Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach § 76 Abs. 1 Nr. 2 SGB XII, die durch den Sozialhilfeträger abgeschlossen werden, insbesondere die nach § 76a SGB XII erforderlichen Vereinbarungen für nicht landesrechtlich geförderte Einrichtungen der stationären Pflege die Mitwirkung bei dem Abschluss von Versorgungsverträgen nach § 72 SGB XI die Beteiligung beim Abschluss von Rahmenverträgen nach § 75 SGB XI die Beteiligung bei Entscheidungen nach § 81 SGB XI der Abschluss von Pflegesatzvereinbarungen nach § 85 Abs. 1 und 2 Satz 1 Nr. 2 oder § 86 Abs. 1 Satz 1 SGB XI, einschließlich der Vereinbarungen nach den §§ 87 bis 88 SGB XI Im Bereich der Eingliederungshilfe die Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach § 125 Abs. 1 Nr. 2 SGB IX, die durch den Eingliederungshilfeträger abgeschlossen werden die Mitarbeit in der Schiedsstelle nach § 133 SGB IX entsprechend der Schiedsstellenlandesverordnung die Vertretung der Eingliederungshilfeträger in überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene im Bereich der Eingliederungshilfe Zu Ihren Aufgaben gehören: die Leitung des Bereichs Entgeltwesen in Abstimmung mit den Sozialhilfe- und Eingliederungshilfeträgern die Anleitung der Sachbearbeiter/-innen sowie die stellvertretende Vorbereitung und Durchführung schwieriger Vertragsverhandlungen die Erarbeitung von Anträgen und Entgegnungen in Schiedsstellenverfahren bzw.Partner-Anzeige23.09.202419063 SchwerinRecht, Finanzen, Steuern -
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Entgeltwesen Leiter/in
Der Kommunale Sozialverband Mecklenburg-Vorpommern, Körperschaft des öffentlichen Rechts, zentrale Stelle der Sozialhilfe- und Eingliederungshilfeträger mit Sitz in der Landeshauptstadt Schwerin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten als Bereichsleiter/in Entgeltwesen (m/w/d) Das Referat Entgeltwesen nimmt u.a. die Aufgaben der zentralen Stelle der Eingliederungs- und Sozialhilfeträger nach § 2 Absatz 2 des Landesausführungsgesetzes SGB IX und nach § 2 Absatz 3 des Landesausführungsgesetzes SGB XII wahr. Dies sind im Bereich der Sozialhilfe die Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach § 76 Abs. 1 Nr. 2 SGB XII, die durch den Sozialhilfeträger abgeschlossen werden, insbesondere die nach § 76a SGB XII erforderlichen Vereinbarungen für nicht landesrechtlich geförderte Einrichtungen der stationären Pflege die Mitwirkung bei dem Abschluss von Versorgungsverträgen nach § 72 SGB XI die Beteiligung beim Abschluss von Rahmenverträgen nach § 75 SGB XI die Beteiligung bei Entscheidungen nach § 81 SGB XI der Abschluss von Pflegesatzvereinbarungen nach § 85 Abs. 1 und 2 Satz 1 Nr. 2 oder § 86 Abs. 1 Satz 1 SGB XI, einschließlich der Vereinbarungen nach den §§ 87 bis 88 SGB XI Im Bereich der Eingliederungshilfe die Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach § 125 Abs. 1 Nr. 2 SGB IX, die durch den Eingliederungshilfeträger abgeschlossen werden die Mitarbeit in der Schiedsstelle nach § 133 SGB IX entsprechend der Schiedsstellenlandesverordnung die Vertretung der Eingliederungshilfeträger in überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene im Bereich der Eingliederungshilfe Zu Ihren Aufgaben gehören: die Leitung des Bereichs Entgeltwesen in Abstimmung mit den Sozialhilfe- und Eingliederungshilfeträgern die Anleitung der Sachbearbeiter/-innen sowie die stellvertretende Vorbereitung und Durchführung schwieriger Vertragsverhandlungen die Erarbeitung von Anträgen und Entgegnungen in Schiedsstellenverfahren bzw.Partner-Anzeige23.09.202419063 SchwerinRecht, Finanzen, Steuern -
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Pferdewirtin Zucht und Haltung (m/w/d) Vollzeit
Pferdewirtin Zucht und Haltung (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die tägliche Pflege und Versorgung der Tiere Fundierte Fachkenntnisse bezüglich des Pferdeumganges sind erforderlich Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung Freude am Umgang mit Pferden Interesse an Gartenarbeit Das bieten wir Geregelte Arbeitszeiten, Wochenende 14 tägig jeweils ca. 2 Stunden Prämien Zuschläge Freundliche Atmosphäre Gehalt ab 2.500 brutto Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wir freuen uns auf Ihre BewerbungPartner-Anzeige23.09.202418292 Krakow (See)Handwerk, Lehrberufe -
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Tankstellenpächter (m/w/d)
Monnet-Straße 2 10557 Berlin www.totalenergies.dePartner-Anzeige23.09.202417406 UsedomFreiberufler, Franchise -
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Tankstellenpächter (m/w/d)
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Stellvertretende Hausdame / Housekeeper / Ass. Executive Housekeeper (m/w/d)
Zimmerverwaltung/-freimeldung) sowie der technischen Abteilung (Weitergabe von Mängeln in Zimmern/Appartements sowie Veranlassung von Reparaturen in den entsprechenden Bereichen) Einarbeitung, Training & Unterstützung der Mitarbeiter im Housekeeping sowie neuer Mitarbeiter/Auszubildende gemäß der vorgegebenen Standards Mitverantwortung für die Dekoration Verwaltung, Bearbeitung von Fundsachen Durchführung von Inventuren (Wäsche, Material, Uniformen) Ausgabe von Dienstkleidung Dein Profil Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, Hauswirtschaft oder vergleichbares Bereits Berufserfahrung im Bereich Housekeeping bzw. in vergleichbarer Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Kenntnisse der Reinigungs- und Hygienestandards Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation & Berufserfahrung 2 freie Tage in der Woche verlässlicher Dienstplan 2 Wochen im Voraus & geplante Überstunden ausschließlich nach Absprache Sonntags- & Feiertagszuschläge BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Gestellte Dienstkleidung Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage & zum Strand sind es nur ca. 100 Meter Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen pro Jahr & keine Urlaubssperre (Ferien/Sommer) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher Altersvorsorge Interaktiver Dienstplan über Mitarbeiter-App hoteleigene Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkonditionen bei externen Partnern Ist das Deine Welt?Partner-Anzeige23.09.202423946 KlützGastro, Touristik, Kultur -
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Vertriebsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Fertighausvertrieb
171 E-Mail: bewerbung-vertrieb@bien-zenker.de www.bien-zenker-karriere.de Bien-Zenker GmbH · Am Distelrasen 2 · 36381 Schlüchtern · www.bien-zenker.dePartner-Anzeige23.09.202418055 RostockVertrieb, Verkauf -
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Vertriebsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Fertighausvertrieb
Bitte bewerben Sie sich online: ONLINE BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Klein Telefon: 06661 98-171 E-Mail: bewerbung-vertrieb[AT]bien-zenker.de www.bien-zenker-karriere.de Bien-Zenker GmbH · Am Distelrasen 2 · 36381 Schlüchtern · www.bien-zenker.dePartner-Anzeige23.09.202418055 RostockVertrieb, Verkauf -
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Vertriebsstellenleiter (m/w/d) im Bereich Fertighausvertrieb
Bitte bewerben Sie sich online: ONLINE BEWERBEN Ihre Ansprechpartnerin: Frau Julia Klein Telefon: 06661 98-171 E-Mail: bewerbung-vertrieb[AT]bien-zenker.de www.bien-zenker-karriere.de Bien-Zenker GmbH · Am Distelrasen 2 · 36381 Schlüchtern · www.bien-zenker.dePartner-Anzeige23.09.202418055 RostockVertrieb, Verkauf -
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Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) Abschluss Altenpfleger im Pflegeheim
Einsatzort Kursana Domizil Stralendorf Dorfstraße 28a 19073 Stralendorf https://www.kursana.de/stralendorf/ Beschäftigungsart Vollzeit Voraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Bildungsreife und 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Bildungsreife mit mindestens 1-jähriger Assistenz- oder Helferausbildung oder mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) Kontaktfreude und Fähigkeit im Team zu arbeiten – Du wirst immer mit Menschen arbeiten: Kollegen, Bewohnern und ihren Angehörigen, Ärzten … Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt – die Lebensqualität der Bewohner liegt in Deiner Hand Körperliche und geistige Belastbarkeit – die Arbeit mit Menschen am Ende Ihres Lebens erfordert neben Einsatzbereitschaft und Kraft vor allem Geduld und Einfühlungsvermögen Bei Schulabschluss im Ausland: Sprachniveau B2 Wir bieten Dir Höhere Vergütung als in anderen Ausbildungsberufen Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr Familiäres Arbeitsklima mit motivierten Teams Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren Unterstützung der Lernerfolge durch Online-Bibliothek mit Lernmaterialien, Lektüre, Arbeitsblättern und Podcasts Individuelle Förderung der Stärken Azubi-Workshops in Berlin Möglichkeit der Hospitation vor Ausbildungsbeginn Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Dynamischen Arbeitgeber mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.Partner-Anzeige23.09.202419073 StralendorfAusbildungsplätze -
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Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) Abschluss Altenpfleger im Pflegeheim
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Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachkraft (m/w/d) Abschluss Altenpfleger im Pflegeheim
Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld Ziegeleiweg 10 19077 Rastow https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/ Beschäftigungsart Vollzeit Voraussetzungen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Bildungsreife und 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Bildungsreife mit mindestens 1-jähriger Assistenz- oder Helferausbildung oder mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest) Kontaktfreude und Fähigkeit im Team zu arbeiten – Du wirst immer mit Menschen arbeiten: Kollegen, Bewohnern und ihren Angehörigen, Ärzten … Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt – die Lebensqualität der Bewohner liegt in Deiner Hand Körperliche und geistige Belastbarkeit – die Arbeit mit Menschen am Ende Ihres Lebens erfordert neben Einsatzbereitschaft und Kraft vor allem Geduld und Einfühlungsvermögen Bei Schulabschluss im Ausland: Sprachniveau B2 Wir bieten Dir Höhere Vergütung als in anderen Ausbildungsberufen Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr Familiäres Arbeitsklima mit motivierten Teams Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Intensive Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren Unterstützung der Lernerfolge durch Online-Bibliothek mit Lernmaterialien, Lektüre, Arbeitsblättern und Podcasts Individuelle Förderung der Stärken Azubi-Workshops in Berlin Möglichkeit der Hospitation vor Ausbildungsbeginn Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Dynamischen Arbeitgeber mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.Partner-Anzeige23.09.202419077 RastowAusbildungsplätze -
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems nach ISO 45001 Beratung des Arbeitgebers und der für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen Sicherheitstechnische Prüfung der Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmittel insbesondere vor der Inbetriebnahme sowie Prüfung der Arbeitsverfahren insbesondere vor ihrer Einführung Regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten und interne Systemaudits gemäß ISO 45001 Sicherstellung der Benutzung von persönlicher Schutzausrüstung bei den Mitarbeitern Schulung der Mitarbeiter sowie Sichererstellung der Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung Untersuchung von Arbeitsunfällen und Präventionsvorschläge Ihr Profil: abgeschlossener Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert - alternativ ermöglichen wir Ihnen gerne bei Vorliegen der erforderlichen Qualifikationen (siehe unten) die entsprechende Weiterbildung Abschluss als Ingenieur (w/m/d), staatlich anerkannter Techniker/Meister (w/m/d) oder Bachelor- oder Masterabschluss im Fachbereich Ingenieurwissenschaften Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Alternativ mindestens vier Jahre Tätigkeit als Meister (w/m/d) oder in gleichwertiger Funktion, auch ohne Meister-/Technikerprüfung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in MS-Office Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive Gehaltszahlung nach Tarifvertrag inklusive Leistungs- und Schichtzulagen und Jahressonderzahlungen (Einstieg bei ERA 7) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 38 Stunden pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaubstage entsprechend der Tarifvereinbarung zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge/Metallrente und vermögenswirksame Leistungen Kooperation mit corporate-benefits.de (Rabatte auf diverse Marken) Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Arbeit in einem internationalen Team Möglichkeit für Schulungen und Weiterbildungen Bei Umzugsbereitschaft: Unterstützung bei der Unterkunftssuche in Ueckermünde oder der näheren Umgebung Bei Interesse freuen wir uns über die Einsendung Ihrer Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-11416 unter karriere.uef[AT]mateurope.com MAT Foundries Europe GmbH Eggesiner Straße 11 17373 Ueckermünde Deutschland Phone: +49 (0)39771 / 212 - 0 Fax: +49 (0)39771 / 212 - 100 www.matfoundrygroup.comPartner-Anzeige23.09.202417373 UeckermündeIngenieur, Techniker -
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Arbeitssicherheitsfachkraft (m/w/d)
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Stellvertretender Filialleiter*
und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter* Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Flexible Arbeitszeiten *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns!Partner-Anzeige23.09.202423966 WismarVertrieb, Verkauf -
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Filialleiter*
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Teamleitung im Immobilienmanagement / Vermietung (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben“. TAG Immobilien AG Monika Hocke · Wilhelm-Külz-Platz 2 · 18055 RostockPartner-Anzeige23.09.202419053 SchwerinVertrieb, Verkauf -
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Montagehelfer (m/w/d) in Schwerin – auch für Quereinsteiger –
Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir: Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an). Reguläre Öffnungszeiten: Mo. – Fr. von 07:30 – 17:00 Uhr Sa. von 08:00 – 13:30 Uhr Pünktliches Gehalt + Extras Dein Gehalt überweisen wir pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus: Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrrad Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wenn du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln.Partner-Anzeige23.09.202419063 SchwerinHandwerk, Lehrberufe -
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Teamleiter-IT (m/w/d)
und Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Mit vielen kleinen und großen Teamevents feiern wir unsere Erfolge gemeinsam – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Moderne technische Ausstattung und attraktive Arbeitsplatzgestaltung Beschäftigungsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung 30 Tage Urlaub 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester Willkommen in Schwerin Schwerin wird der zentrale Produktionsstandort der TecMed Deutschland GmbH. Hier werden wir jährlich mehrere Millionen Komponenten für zukunftsweisende Insulinpumpen produzieren, um die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.Partner-Anzeige23.09.202419061 SchwerinIT, TK, Software -
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Referentin / Referent als Bereichsleiter/in Entgeltwesen (m/w/d)
Der Kommunale Sozialverband Mecklenburg-Vorpommern, Körperschaft des öffentlichen Rechts, zentrale Stelle der Sozialhilfe- und Eingliederungshilfeträger mit Sitz in der Landeshauptstadt Schwerin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten als Bereichsleiter/in Entgeltwesen (m/w/d) Das Referat Entgeltwesen nimmt u.a. die Aufgaben der zentralen Stelle der Eingliederungs- und Sozialhilfeträger nach § 2 Absatz 2 des Landesausführungsgesetzes SGB IX und nach § 2 Absatz 3 des Landesausführungsgesetzes SGB XII wahr. Dies sind im Bereich der Sozialhilfe die Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach § 76 Abs. 1 Nr. 2 SGB XII, die durch den Sozialhilfeträger abgeschlossen werden, insbesondere die nach § 76a SGB XII erforderlichen Vereinbarungen für nicht landesrechtlich geförderte Einrichtungen der stationären Pflege die Mitwirkung bei dem Abschluss von Versorgungsverträgen nach § 72 SGB XI die Beteiligung beim Abschluss von Rahmenverträgen nach § 75 SGB XI die Beteiligung bei Entscheidungen nach § 81 SGB XI der Abschluss von Pflegesatzvereinbarungen nach § 85 Abs. 1 und 2 Satz 1 Nr. 2 oder § 86 Abs. 1 Satz 1 SGB XI, einschließlich der Vereinbarungen nach den §§ 87 bis 88 SGB XI Im Bereich der Eingliederungshilfe die Verhandlung von Vergütungsvereinbarungen nach § 125 Abs. 1 Nr. 2 SGB IX, die durch den Eingliederungshilfeträger abgeschlossen werden die Mitarbeit in der Schiedsstelle nach § 133 SGB IX entsprechend der Schiedsstellenlandesverordnung die Vertretung der Eingliederungshilfeträger in überregionalen Gremien auf Landes- und Bundesebene im Bereich der Eingliederungshilfe Zu Ihren Aufgaben gehören: die Leitung des Bereichs Entgeltwesen in Abstimmung mit den Sozialhilfe- und Eingliederungshilfeträgern die Anleitung der Sachbearbeiter/-innen sowie die stellvertretende Vorbereitung und Durchführung schwieriger Vertragsverhandlungen die Erarbeitung von Anträgen und Entgegnungen in Schiedsstellenverfahren bzw.Partner-Anzeige22.09.202419063 SchwerinRecht, Finanzen, Steuern
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