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Heute, 04:35Partner-AnzeigeFachleitung BAföG (m/w/d)
Die Aufgaben im Überblick Selbstständige und abschließende Bearbeitung von Grundentscheidungen (§§ 7 Abs. 2 und 3; 10 Abs. 3; 15 Abs. 3; 46 Abs. 5; 48 Abs. 2) Eigenständige Bearbeitung des Vorausleistungsverfahrens gem. § 36 BAföG einschließlich unterhaltsrechtlicher Prüfung Durchführung des Verwaltungszwangsverfahrens Durchführung und Überwachung des Forderungsmanagements (Mahnwesen, Beitreibung und Zwangsvollstreckung) Eigenständige Bearbeitung zugewiesener Förderungsanträge einschließlich Bescheiderteilung, insbesondere in rechtlich komplexen und atypischen Fallkonstellationen Telefonische und persönliche Beratung der Studierenden Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standards (interne Arbeitsanweisungen und Leitfäden) Entscheidung komplexer Sachverhalte im Zusammenhang mit der Antragsbearbeitung (1st Level Support) Prüfung der Antragsberechnung sowie der Zahlbeträge gemäß AnO Mitwirkung bei der Schulung/Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung) Von Vorteil sind fachliche Kenntnisse im Bereich Forderungsmanagement sowie BAföG und in der Bearbeitung von Grundentscheidungen bzw.68159 Mannheim -
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25.03.2026Partner-AnzeigeAbteilungsleiter*in Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung (m/w/d)
MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim als ABTEILUNGSLEITER*IN PLANUNG/BAU/BETRIEB/ABWASSERABLEITUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Sie leiten und steuern die Abteilung Planung/Bau/Betrieb/Abwasserableitung Sie tragen die Verantwortung für den Betrieb, die Planung, Sanierung und Erneuerung der Abwasseranlagen Sie führen das Personal und verantworten Organisation, Budget sowie den effizienten Einsatz der Ressourcen Sie leiten bedeutende Projekte und entwickeln Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben weiter Sie stellen einen nachhaltigen und umweltgerechten Anlagenbetrieb sicher Sie arbeiten im Einklang mit den Vorgaben der NIS-2-Richtlinie sowie des nationalen Umsetzungsgesetzes und unterstützen die Einhaltung von IT-Sicherheits-, Risiko- und Meldepflichten zur Stärkung der Cybersicherheit im Eigenbetrieb Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Bauingenieurswesen bzw. die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst Sie haben eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils der Stadt Mannheim Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse im Umwelt-, Wasser- und Vergaberecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Abwasser, Infrastruktur oder kommunaler Ver- und Entsorgung mit Strategisches Denken und Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab Unser Angebot Zukunftssichere Arbeitgeberin Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Zuverlässige Vergütung Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Bewerbung Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.68159 Mannheim -
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14.03.2026Partner-AnzeigeVerkehrsplaner/in (m/w/d)
Die VRN GmbH bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12. eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld betriebliche Gesundheitsförderung, regelmäßige Unternehmensevents, kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr Interessiert?68159 Mannheim
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Für die individuelle Versorgung von Daniel (28 Jahre) suchen wir eine engagierte examinierte Pflegefachkraft, die ihn im Alltag begleitet und unterstützt.
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Heute, 08:20Partner-AnzeigeVersicherungs- und Finanzexperte im angestellten Außendienst im Raum Weißenburg/Gunzenhausen (w/m/d)
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Heute, 08:20Partner-AnzeigeTeamleitung für Wohngruppe (m/w/d)
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Für das Team einer Wohngruppe im Kölner Süden suchen wir
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Heute, 08:20Partner-AnzeigeTechniker / Industriemechaniker/ Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
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