Leitung / stellv. Leitung Medizinisch-Technischer Laborassistent (m/w/d)

18.11.2025

35037 Marburg

Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d)

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.

Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Institut für Medizinsche Mikrobiologie und Krankenhaushygiene eine

Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.

Das akkreditierte Labor für Mikrobiologie und Hygiene in Marburg ist im Rahmen der universitätsmedizinischen Diagnostik tätig und versorgt sowohl das Universitätsklinikum Marburg als auch mehrere externe Kliniken. Das hochmotivierte Laborteam setzt sich zu gleichen Teilen aus erfahrenen und jungen Fachkräften zusammen. Aktuelle Herausforderungen umfassen die Optimierung der Logistik und Prozessorganisation im Bereich der kulturellen Diagnostik, den Ausbau der molekularbiologischen Diagnostik, die angestrebte Teilautomatisierung sowie die Neugestaltung der Dienst- und Einarbeitungspläne. In dieser Position übernehmen Sie die Leitung oder die stellvertretende Leitung des technischen Personals. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Führungsverantwortung übernehmen und soziale Kompetenz sowie das Verantwortungsbewusstsein mitbringen, die an der Schnittstelle zwischen ärztlicher Leitung und dem MTL-Team erforderlich sind. Wir wünschen uns ein aktives Mitgestalten der Prozess- und Methodenoptimierung sowie die Freude an der Einarbeitung, Weiterbildung und Ausbildung von Mitarbeitenden, Praktikanten und Auszubildenden.

Aufgaben:

die fachliche und organisatorische Leitung unseres mikrobioloschen Laborteams
die Erstellung von Dienstplänen
die Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
die Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Laborprojekten
die Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement gemäß DIN EN ISO 15189
das Bestellwesen
die enge Zusammenarbeit mit den Chef- und Oberärzten der Mikrobiologie und Hygiene sowie mit QMB, Rechnungsbüro und Projektmanagement
die Kommunikation mit externen Dienstleistern

Profil:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA oder äquivalente Berufsabschlüsse
Praxiserfahrung in der mikrobiologischen Labordiagnostik
Erfahrung als Praxisanleiter für Auszubildende
Vorkenntnisse in einer Leitungsfunktion oder als QMB sind von Vorteil
die Bereitschaft, Weiterbildungskurse und Coaching zu Führungsthemen zu absolvieren
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Gerne steht Ihnen Frau Selina Ebinger unter der Telefonnummer 06421/58-66454 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht