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Als Geschäftsbereiche C2B (wirkaufendeinauto.de) und Retail (Autohero) sind wir in über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern präsent, wir sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Mit unserer kostenlosen Online-Bewertung und unserem flächendeckenden Filialnetz bieten wir privaten Fahrzeugbesitzern einen einzigartigen Service für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchtwagens sowie für den Online-Autokauf.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 27.04.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, www.bfw-leipzig.de/stellenangebote

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.06.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, www.bfw-leipzig.de/stellenangebote

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 27.04.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, www.bfw-leipzig.de/stellenangebote

Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-21111 per E-Mail (recruiting@sievert.de) oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir Frau Alice Helbig unter der Tel.: +49 341 5260834 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Mehr Infos zum Arbeitgeber: www.sievert.de/karriere Mehr Infos zu Sievert: www.sievert.de

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 08.06.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartner für Anfragen zur Bewerbung: Sandy Koppe Personalreferentin 0341. 91 75 - 132 Jan Stockmann Personalreferent 0341. 91 75 - 186 Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH Georg-Schumann-Straße 148 04159 Leipzig Telefon 0341. 91 75-0 Telefax 0341. 91 75-104 bewerbung@bfw-leipzig.de www.bfw-leipzig.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf www.thomassabo.com. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr?

Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast ein Auge fürs Detail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Leipzig Sandberg Sandberg 59 4178 Leipzig wellergruppe.de

Du hast ein echtes Verkaufstalent, arbeitest zielorientiert und brennst dafür, Menschen für Fahrzeuge zu begeistern. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. WELLER Leipzig Torgauer Straße Torgauer Straße 312 04347 Leipzig-Ost wellergruppe.de

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 22.05.2025. Mitteldeutscher Rundfunk Hauptabteilung Personal u. Rechtemanagement

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 27.05.2025. Alle aktuellen Stellenangebote des MDR Mitteldeutscher Rundfunk Hauptabteilung Personal u. Rechtemanagement

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21848 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Deutschland,Ost Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe.

Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Niemeyerstraße 2–5 04179 Leipzig Kontakt für Rückfragen: Frau Nadine Schütte / Frau Yana Zaichenko Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter hr-vrs@vossloh.com gerne zur Verfügung.

die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen * Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: recruiting@medizin.uni-leipzig.de Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? Dann wende dich gern an: Annett Huke Pflegerische Departmentleitung OP-Management T: 0341/97-17258 E: Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.