Ausbildung - Job Kleinanzeigen in Leipzig Ausbildung

DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY!

Bau Bildung Sachsen e.V Ausbilder im Tiefbau/Straßenbau (m/w/d) Leipzig Vollzeit Über Bau Bildung Sachsen e. V. Ausbilder im Tiefbau/Straßenbau (m/w/d) aus Leipzig - Wer arbeitet, hinterlässt Spuren. Wer ausbildet, hinterlässt Zukunft.

Ihre Aufgaben zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen gute MS-Office-Kenntnisse, v. a.

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung Technischer Dienst bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination von Terminen, Besprechungen sowie internen Abstimmungen Planung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer Projekte Projektunterstützung bei laufenden Bauvorhaben innerhalb des Objekts Erstellung, Pflege und Ablage technischer Unterlagen sowie Berichte und Auswertungen Bearbeitung von Bestellanforderungen, Rechnungskontrolle sowie Unterstützung im Einkaufsprozess Abstimmung und Mitwirkung bei der internen und externen Kommunikation, im Störungs- und Wartungsmanagement sowie bei Sicherheitsmaßnahmen Anforderungsprofil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld oder in einer Assistenzfunktion Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit technischen Systemen (z.

Verträgen Spannendes Aufgabenfeld: Vertrieb der Dienstleistungen, Produkte und Services aller Kerngeschäftsbereiche der SHD Zentraler Ansprechpartner für den Kunden Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des Produktportfolios der SHD Unterstützung des Projektmanagements im Rahmen von größeren Projekten Mitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der Infrastruktur und digitalen Prozesslandschaft Dein Profil Deine Ausbildung: Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Deine Erfahrung: Relevante Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich komplexer IT-Lösungen Deine Kenntnisse und Softskills: Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in der Vertriebsmethodik Regionale Marktkenntnisse und Erfahrungen im SHD-Kundenumfeld (Mittelstand, größere Industrieunternehmen, Kliniken, Forschungsinstitute) Fachlicher Überblick in den Bereichen des SHD-Portfolios Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Zielorientierung und hohes Engagement Teamfähigkeit und Empathie Wir bieten dir Ausgezeichnete Einarbeitung: Durch unsere Mentoren stehen dir erfahrene Kollegen jederzeit zur Seite, um dir den Einstieg in die SHD zu erleichtern.

IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der gesamten Filialorganisation Verkaufs- und Kassiertätigkeiten Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner Standards Weiterbildung Ihrer Markt-, Produkt- und Verkaufskenntnisse IHR PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung im modischen Einzelhandel Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse Spaß am Verkauf und an der Teamarbeit, freundliches Auftreten sowie kundenorientierte Arbeitshaltung Leidenschaft für Schuhe und Accessoires UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt Benefits in unseren Stores: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding Mitarbeiterrabatt Warengutscheine Gehalt: Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

einen sicheren Arbeitsplatz ein zuverlässiges Einkommen und leistungsgerechter Bezahlung Firmen - Kfz Firmen - Handy spannende und vielseitige Themen- und Aufgabengebiete gegenseitigen Respekt einen freundlichen Umgang untereinander intensive Einarbeitung interne Ausbildung zum Sachkundigen Ihre Aufgaben: Verkauf und Überprüfung von Handfeuerlöschern sowie fahrbaren Löschgeräten, die Beratung von Kunden und Angebotserstellung. Was wir erwarten: Führerschein bis 3,5 t abgeschlossene technische Ausbildung Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sicheres Auftreten gegenüber dem Kunde eigenverantwortliches Arbeiten ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung Technischer Dienst bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Koordination von Terminen, Besprechungen sowie internen Abstimmungen Planung, Dokumentation und Nachverfolgung technischer Projekte Projektunterstützung bei laufenden Bauvorhaben innerhalb des Objekts Erstellung, Pflege und Ablage technischer Unterlagen sowie Berichte und Auswertungen Bearbeitung von Bestellanforderungen, Rechnungskontrolle sowie Unterstützung im Einkaufsprozess Abstimmung und Mitwirkung bei der internen und externen Kommunikation, im Störungs- und Wartungsmanagement sowie bei Sicherheitsmaßnahmen Anforderungsprofil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld oder in einer Assistenzfunktion Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit technischen Systemen (z.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Was Sie bei uns erwartet: Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen Führung und Organisation eines Wohnbereichs Verantwortung für die Einhaltung von Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben Sicherstellung einer qualifizierten und personenzentrierten Pflege gemäß den Qualitätsstandards Koordination und Planung der Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen Führung und Motivation eines Teams von Pflegekräften, Pflegehelfern und Auszubildenden Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen sowie regelmäßige Beurteilung der Pflegedokumentationen Was Sie mitbringen: Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Führungsposition Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell Was wir Ihnen bieten: Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen Erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können Kindergartenzuschuss bis zu 50% Führerscheindarlehen Wellpass - Zuschuss zum Wellness und Fitness Programm ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf Individuelle Weiterbildung kostenlos Stationäre Pflege Demenzpflege Kurzzeitpflege und Urlaubspflege Verhinderungspflege Betreutes Wohnen Tagespflege Ambulante Pflege Intensivpflege Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

einen sicheren Arbeitsplatz ein zuverlässiges Einkommen und leistungsgerechter Bezahlung Firmen - Kfz Firmen - Handy spannende und vielseitige Themen- und Aufgabengebiete gegenseitigen Respekt einen freundlichen Umgang untereinander intensive Einarbeitung interne Ausbildung zum Sachkundigen Ihre Aufgaben: Verkauf und Überprüfung von Handfeuerlöschern sowie fahrbaren Löschgeräten, die Beratung von Kunden und Angebotserstellung. Was wir erwarten: Führerschein bis 3,5 t abgeschlossene technische Ausbildung Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sicheres Auftreten gegenüber dem Kunde eigenverantwortliches Arbeiten ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Deine Aufgaben Du bist für die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit unserer krankenkassenspezifischen Applikationen im technischen Betrieb (2nd-Level-Support) verantwortlich Du planst und steuerst die Betriebsübernahme von Projekten und unterstützt bei Weiterentwicklungsprojekten Als zentraler technischer Ansprechpartner bei Störungen und Problemfällen begleitest du interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister Du steuerst und koordinierst identifizierte (Major) Incidents und sorgst eigenständig oder mit dem Team für eine schnelle und effektive Problemlösung (ITSM) Change- und Release-Prozesse führst du selbstständig und proaktiv unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten durch (ITIL-Prozess) Bei der Optimierung von unseren Betriebsprozessen rund um unsere Applikationen bringst du deine Idee aktiv ein und setzt diese eigenverantwortlich um Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung Du verfügst über Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen, im Service Requests-Management, Incident-Management, Problem-Management und Change-Management sowie der Dienstleistersteuerung Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse mit kassenspezifischen Applikationen oder im Bereich Dokumentenmanagement (helic 21c_docs / d.3 Archivsystem) gesammelt Du hast bereits Erfahrung mit Jira, Confluence und im SQL-Umfeld, sowie mit Monitoring- und Alerting-Tools Du bist analytisch stark und deine selbständige, strukturierte sowie termingerechte Arbeitsweise zeichnen dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level runden dein Profil ab Deine Benefits Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Ihre AUFGABEN Vertriebliche Betreuung unserer Baumarktbetreiber mit angeschlossenen Gartencentern in allen Fragen des operativen Marktmanagements Analyse standortbezogener Stärken- und Schwächenprofile Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen, der Aktionsflächengestaltung sowie der standortbezogenen Marketingplanung Führen von Lieferantengesprächen im Rahmen von Umbauprojekten Betriebswirtschaftliche Beratung hinsichtlich Umsatz, Ertrag und sonstiger relevanter Kennzahlen für die SB-Fläche Regionale Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen Ihr PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Berufserfahrung im Einzelhandel / Baumarkt / Gartencenter, z. B. als Markt- oder Gartencenterleitung (m/w/d), idealerweise mit fundierten Kenntnissen in den Sortimentsbereichen Pflanze und Tiernahrung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen Hohe Reisebereitschaft sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in der Vertriebsregion Unser ANGEBOT Einen Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Technische Ausstattung fürs Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft Weitere Benefits, wie z.

Anwendersupport Abstimmung mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern Mitarbeit bei der Einführung neuer Anwendungen Testen und Prüfen von Systemanpassungen und Arbeitsergebnissen Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Handbüchern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Branchen- oder ERP-Software sowie idealerweise mit FM- und DMS-Systemen Aktuelle, einschlägige praktische Erfahrung im gesuchten Aufgabenbereich Verständnis für Geschäfts- bzw.

Deine Aufgaben Du bist für die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit unserer krankenkassenspezifischen Applikationen im technischen Betrieb (2nd-Level-Support) verantwortlich Du planst und steuerst die Betriebsübernahme von Projekten und unterstützt bei Weiterentwicklungsprojekten Als zentraler technischer Ansprechpartner bei Störungen und Problemfällen begleitest du interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister Du steuerst und koordinierst identifizierte (Major) Incidents und sorgst eigenständig oder mit dem Team für eine schnelle und effektive Problemlösung (ITSM) Change- und Release-Prozesse führst du selbstständig und proaktiv unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten durch (ITIL-Prozess) Bei der Optimierung von unseren Betriebsprozessen rund um unsere Applikationen bringst du deine Idee aktiv ein und setzt diese eigenverantwortlich um Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung Du verfügst über Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen, im Service Requests-Management, Incident-Management, Problem-Management und Change-Management sowie der Dienstleistersteuerung Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse mit kassenspezifischen Applikationen oder im Bereich Dokumentenmanagement (helic 21c_docs / d.3 Archivsystem) gesammelt Du hast bereits Erfahrung mit Jira, Confluence und im SQL-Umfeld, sowie mit Monitoring- und Alerting-Tools Du bist analytisch stark und deine selbständige, strukturierte sowie termingerechte Arbeitsweise zeichnen dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level runden dein Profil ab Deine Benefits Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Ihre Tätigkeiten umfassen: Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen insbesondere Reparaturen und Instandhaltung von Arbeitsmaschinen mit konventioneller Steuerung, Schaltung und Absicherung Betreuung und Prüfung der ortsfesten Anlage und Geräte/Maschinen Ergänzung, Aktualisierung und Erstellung von technischen Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Fertigung Konfektionierung von Walzen (Vorbereitung von Kernen mit Sandstrahlen, Primerauftrag, Aufbringen von Roh Gummi auf Walzenkerne) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromechaniker/Elektroinstallateur Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung mit älteren Anlagen und Maschinen Kenntnisse in Siemens SPS S5 Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen Weiterbildungsangebote und Schulungen Attraktive Vergütung Tarifliche Sozialleistungen, z.

Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungschancen eurorad Feedback Förderung von Weiterbildungen frühe Übernahme von Verantwortung leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterevents moderne IT Ausstattung sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Sie verantworten in Ihrem Bereich den Vertrieb, die Produktion, Logistik, Technik und Mitarbeiter (m/w/d) Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen Sie betreuen den vorhandenen Kundenstamm und bauen diesen aus Sie kümmern sich um eine hohe Produktqualität und die termingerechte Auslieferung Sie lasten die Produktionsmaschinen und Fahrzeuge optimal aus Sie führen 2 Standorte mit einem Team von ca. 2-3 Mitarbeitern (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/Studium im handwerklichen, technischen oder kaufmännischen Bereich (m/w/d) in der Baustoffbranche mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind vertriebs- und führungserfahren mit unternehmerischem Weitblick Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Excel und SAP Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweiserunden Ihr Profil ab Unsere Werke sind in: 04356 Leipzig-Podelwitz und 06132 Halle – Idealerweise kommen Sie aus einer dieser Region Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, Moderne IT, Firmenwagen mit privater Nutzung, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents, EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Diederich, doch einfach mal an: +49 (0) 151 238 238 49 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei der nachfolgenden Position handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Mandanten.  STELLENBESCHREIBUNG IHR PROFIL  Hausmeister (m/w/d) CODE 18072403 Ausbildung > abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, z.B. als Hausmeister oder Garten- und  Landschaftspfleger oder Gärtner oder handwerklich orientierter Beruf > alternativ angeeignete Kenntnisse im Fachbereich Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung vorteilhaft, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind > generell handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis Persönlichkeitsmerkmale > körperlich fit > freundliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild > gewohnt gewissenhaft und in guter Qualität zu arbeiten > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise Fahrerlaubnis > Fahrerlaubnis Klasse B Arbeitszeit > Montag - Freitag, 07:00 - 15:30 Uhr >> Hausmeister, Hauswart, Handwerker, Landschadtfspflege, Gärtner, Garten, Gebäudereinigung, Gebäudeservice, Winterdienst, Reinigung, Job, Arbeit, Stelle      IHRE AUFGABEN Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem Festobjekt in 04356 Leipzig.

Sie kommunizieren mit Mandanten, bearbeiten Eskalationen und unterstützen den Vertrieb. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich, und können mehrjährige Führungserfahrung im Service-Center-Umfeld vorweisen. Sie verfügen über ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis, steuern servicebasierte Geschäftsmodelle erfolgreich und entwickeln Teams effizient weiter.

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten Das erwartet dich Erstellung, Überarbeitung, Weiterentwicklung von Bauausführungsplanungen auf Basis der Vorgaben des Auftraggebers Planung und Projektierung von Sonderlösungen im Bereich Hochspannungs- und Höchstspannungsfreileitungen Erstellung und Anpassung von Planunterlagen mit CAD und FM-PROFIL Projektbegleitende Kommunikation mit unseren Bauabteilungen vor Ort Entwicklung innovativer technischer Lösungen im interdisziplinären Team mit Blick auf die elektrische Personen- und Betriebssicherheit Vor-Ort-Begehungen und technische Prüfung von geplanten Bauabschnitten Förderung des persönlichen Entwicklungspotenzials und Karrierewachstums im Bereich Energietechnik und Infrastrukturplanung Deine Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung, Techniker oder erfolgreiches Studium im Bereich Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung Berufserfahrung im technischen Umfeld oder Neueinsteiger/-in mit Lernbereitschaft Gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse in FM-Profil wünschenswert Kenntnisse in CAD-Programmen (z.

Was du mitbringst:

• Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
• Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren
• Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup
• Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

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