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Referent (m/w/d) Organisation, Regelwerke und Managementsysteme
Sicherheitsanweisungen Eigenverantwortliche Überprüfungen der Änderungen von Normen, Regelwerken und Bereichsanweisungen durch geeignete Recherchemethoden und durch eventuelle Mitgliedschaften in technischen bundesweiten Organisationen Bereichsinterne Projektleitung bei der Überarbeitung oder Neubeantragung von Managementsystemen des Bereiches sowie eigenständige Vorbereitung auf ggf. wiederkehrende Prüfungen der vorhandenen Managementsysteme Verantwortung für die Erstellung einer internen Regelung zur einheitlichen und nachvollziehbaren Ablage und Pflege von Normen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern Unterstützung bei der internen Auditierung der Abteilungen zur Umsetzung der bereichsinternen Managementsysteme, Arbeits-, Organisations- und Sicherheitsanweisungen im Bereich Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice Fahrrad-Leasing und Jobticket 1.000€ Willkommenszuschuss 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten Gut zu wissen Unbefristet Vollzeit, 38 h/Woche Ab sofort in Leipzig Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Ausschreibendes Unternehmen: Stadtwerke Leipzig GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Arbeitsorganisation; Öffentlicher Dienst Branchen: EnergieversorgungPartner-Anzeige21.06.202404103 LeipzigBildung, Erzieh., Soziales -
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Koordinator für Regelwerke und Organisationsmanagement (m/w/d)
Sicherheitsanweisungen Eigenverantwortliche Überprüfungen der Änderungen von Normen, Regelwerken und Bereichsanweisungen durch geeignete Recherchemethoden und durch eventuelle Mitgliedschaften in technischen bundesweiten Organisationen Bereichsinterne Projektleitung bei der Überarbeitung oder Neubeantragung von Managementsystemen des Bereiches sowie eigenständige Vorbereitung auf ggf. wiederkehrende Prüfungen der vorhandenen Managementsysteme Verantwortung für die Erstellung einer internen Regelung zur einheitlichen und nachvollziehbaren Ablage und Pflege von Normen und Regelwerken in Zusammenarbeit mit den Prozessmanagern Unterstützung bei der internen Auditierung der Abteilungen zur Umsetzung der bereichsinternen Managementsysteme, Arbeits-, Organisations- und Sicherheitsanweisungen im Bereich Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice Fahrrad-Leasing und Jobticket 1.000€ Willkommenszuschuss 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten Gut zu wissen Unbefristet Vollzeit, 38 h/Woche Ab sofort in Leipzig Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Ausschreibendes Unternehmen: Stadtwerke Leipzig GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-16 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Bildung, Soziales; Arbeitsorganisation; Öffentlicher Dienst Branchen: EnergieversorgungPartner-Anzeige21.06.202404103 LeipzigBildung, Erzieh., Soziales
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