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Physiotherapeut (m/w/d) Schöner Arbeiten in der Seniorenresidenz als Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit Schöner Arbeiten in der Seniorenresidenz bedeutet für uns: Eine faire Vergütung, intensive Einarbeitung und eine vielfaltsoffene Unternehmenskultur.

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Jahressonderzahlung & attraktiver Altersvorsorge Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind der erste Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Hausanschluss für unsere Kunden in den Bereichen Gas, Wasser, Strom und Wärme Sie arbeiten eng mit unserem Team des Mess- und Zählerwesens zusammen Das Begleiten der administrativen Prozesse von Antrag bis zur Umsetzung des Hausanschlusses gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Das bringen Sie mit: Sie können idealerweise eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung nachweisen Sie bringen technischen Sachverstand und kaufmännisches Know-How mit In MS-Office-Programmen finden Sie sich gut zurecht Ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Das zeichnet Sie aus: Master oder Diplom in Psychologie oder (Heil-)Pädagogik Fähigkeiten zur sensiblen Kommunikation mit Menschen im Autismus-Spektrum die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in externer und kollegialer Supervision ein selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Teamfähigkeit idealerweise therapeutische Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Kontext von Eingliederungs- bzw.

Das zeichnet Sie aus: Master oder Diplom in Psychologie oder (Heil-)Pädagogik Fähigkeiten zur sensiblen Kommunikation mit Menschen im Autismus-Spektrum die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in externer und kollegialer Supervision ein selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Teamfähigkeit idealerweise therapeutische Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Kontext von Eingliederungs- bzw.

Hallo mein Name ist Wippen, ich bin 35 und als Vertriebsmitarbeiter tätig. Ich liebe es mit Kleinkindern zu arbeiten von Ihnen auch zu lernen da sie mir Heilung geben. Ich habe bis zu einem Jahr... Um Wippen aus Friedberg (Hessen) zu kontaktieren klicken sie einfach auf den Link unten.

Ich bin ausgebildete Erzieherin und arbeite im Waldkindergarten. Ich bringe viele Erfahrungen aus dem U3 sowie Ü3 Bereich mit und leite unter anderem eine Waldspielgruppe. Zudem habe ich habe einen... Um Isabell aus Florstadt zu kontaktieren klicken sie einfach auf den Link unten.

Ferienangebote Jugendkulturarbeit Sucht- und Gewaltprävention Öffentlichkeitsarbeit Administrative Tätigkeiten Begleitung der Jugendlichen bei der Berufsorientierung und des Jugendbeirats Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Erziehungswissenschaften/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen Partizipative Ausrichtung Lösungs-, Ressourcen- und Sozialraumorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Empathie und Kooperationsbereitschaft Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit mit dem Team Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen und im Bereich Social Media Wir bieten Ihnen: Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des dynamischen fünfköpfigen Teams „Kinder- und Jugend“ eingebettet im Familienbüro Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten) Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)