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Im Erdgeschoss befindet sich derzeit noch eine Gewerbeeinheit, die jedoch bereits eine genehmigte Umnutzung erfahren hat. Hier bietet sich die Möglichkeit, unkompliziert eine moderne Zwei-Zimmer-Wohnung zu realisieren. Dies stellt einen weiteren Vorteil für potenzielle Investoren dar. Ab dem ersten Obergeschoss bis ins Dachgeschoss befinden sich insgesamt vier Wohneinheiten, die sich hinsichtlich ihres Schnitts und Zustands recht ähnlich sind.

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) Die Postbaugenossenschaft Baden-Württemberg eG ist seit über 75 Jahren ein erfolgreiches und innovatives Wohnungsunternehmen mit Sitz in Tübingen und über 2.200 eigenen Wohneinheiten in ganz Baden-Württemberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Führung unserer Buchhaltung und Nebenbuchhaltung Kontenabstimmungen und -analyse Regelmäßige Stammdatenpflege Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung Finanz- und Budgetplanung, Soll/Ist-Analysen Ausschöpfung von Fördermittelansprüchen Kontinuierliche Prozessoptimierung- und Weiterentwicklung Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse) Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Reporting- und Auswertungsunterlagen Betreuung der steuerlichen Themen und Steueranmeldungen Enge Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung und anderen Abteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erfahrung mit dem ERP-System SAP Blue Eagle wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Zwei freie Nachmittage im Rahmen der Gleitzeitregelung möglich Gutes Betriebsklima in einem modernen, freundlichen Unternehmen Ein motiviertes und hilfsbereites Team Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen top ausgestatteten Arbeitsbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Parkmöglichkeit Bei Bedarf helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche.

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit HR-Tools; gerne auch im Umgang mit Social Media-Plattformen umfassende MS Office-Kenntnisse Verschwiegenheit, Loyalität sowie Organisationsgeschick und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit, Teamplayerqualitäten und ein freundliches, verbindliches Auftreten Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen.

Wir bieten Ihnen Unsere Unternehmenskultur: einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz in einem attraktiven und modernen Umfeld flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office-Möglichkeit und eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit professioneller Unterstützung und somit die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, um echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team kollegiales Betriebsklima die Vorteile einer Mittelstandsstruktur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen ...weitere Benefits erfahren Sie gerne im persönlichen Gespräch Ihre Aufgaben Ihr Arbeitsalltag: Sie sind für den gesamten Recruiting-Prozess - vom Erstellen der Stellenausschreibungen, Identifikation geeigneter Personen, Steuerung des Auswahlprozesses, Active Sourcing, Führen von Auswahlgesprächen – bis zum Zeitpunkt des Einstellungsprozesses tätig Sie initiieren und steuern Online- sowie Offline-Kampagnen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen und entwickeln die bestehenden Maßnahmen regelmäßig weiter Sie sind für die Planung, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen und Events/Messen in den Bereichen Personal- und Hochschulmarketing verantwortlich Sie betreuen und pflegen die HR-relevanten Online-Auftritte und Profile und verfassen eigenständige Beiträge für unsere Social-Media-Kanäle Sie werten Kennzahlen aus, tracken den Erfolg der Personalmarketing-Maßnahmen und -kampagnen und identifizieren Optimierungspotenziale Sie beobachten kontinuierlich den Markt und analysieren Trends im Bereich Recruiting und Personalmarketing Sie entwickeln und implementieren Personalmarketing-Strategien zur Mitarbeitergewinnung und Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Sie sind maßgeblich am Auf- und Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding) beteiligt Ihr Profil Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation Fundierte Kenntnisse und bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Recruiting- und Personalmarketingstrategien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich mit smarten, digitalen Lösungen bzw. neuen Technologien zur effizienten Kandidatenansprache auseinanderzusetzen hohe Social-Media- und Online-Affinität sowie ein gutes Textgespür Erfahrung im Umgang mit Job- und Social-Media-Plattformen (z.

Die Arbeit an organisatorischen und technischen Prozessabläufen fällt Ihnen leicht. Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit einem ISMS und dessen Weiterentwicklung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. WIR BIETEN IHNEN Mit jedem Projekt eine neue Herausforderung. Ein erfahrener Systemadministrator arbeitet Sie intensiv ein und begleitet Sie ca. die ersten 6 Monate bei uns.

Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernsten Reinraumlaboren individuell die für Patientinnen / Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Das erfahrene Team aus Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen / Ärzten und den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten. Kontakt bei Fragen Frau Dr. Annegret Busch 07071 29-82278 Bewerbungsadresse Frau Dr.

Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Maschinenbau gesammelt, aber auch ohne sind Sie bei uns herzlich willkommen. Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft (Dauer und Einsatzorte variieren) sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache mit.

Über den Bereich Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 360 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen.

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Gesundheitskauffrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r) oder erster Abschluss in BWL oder Management Begeisterung für die Möglichkeiten der Digitalisierung im Gesundheitswesen Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten und Interesse, diese weiterzuentwickeln Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und sicheres, freundliches Auftreten Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und kommunikative Fähigkeiten Vorteile Abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum mit Schwerpunkten im Bereich des Projekt- und Prozessmanagements in einer performanten Abteilung mit hoher Vernetzung im gesamten Universitätsklinikum Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Berufliche Weiterentwicklung im Bereich Projektmanagement UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit einem Fitnessstudio auf dem Campus Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin.

Die Wohnungen sind sonnig, hell mit großen Balkonen oder im EG mit Terrasse und Gartenanteil, die Bäder mit bodenebenen Duschen, Videosprechanlage u.v.m ausgestattet. Gebaut wird das Haus von einem erfahrenen Bauträger, der Fa. Fensterle. Hier sind Sie gut betreut und begleitet bis zur Fertigstellung. Gestalten Sie jetzt den Innenbereich Ihrer Wohnung nach Ihren Vorstellungen mit. Es stehen im Haus genügend Autostellplätze und Fahrradstellplätze zur Verfügung.

Shari ist verträglich und verspielt, rennt in der Gruppe und hat Power, deshalb wünschen wir uns für Shari ein Zuhause mit Hundeerfahrung, möglichst auch Erfahrung mit der Rasse, ländlich mit umzäunten Garten. Die Adoptanten sollten Zeit für sie haben, sie braucht Beschäftigung, Training und Auslastung. Näheres auf Anfrage. Möchten Sie Shari ein fürsorgliches Zuhause geben, dann schicken Sie gerne Ihre ausgefüllte Selbstauskunft an kontakt@treue-hundeseelen.de Die Schutzgebühr beträgt 450.

Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Forensiker) mit Schwerpunkt Digital Forensics and Incident Response (DFIR). Breitgefächertes Know-how in klassischen IT-Technologien, Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Werkzeugen (u. a. Autopsy, Volatility, Eric-Zimmermann-Tools) und Arbeitsabläufen (Imaging, Auswertung und Dokumentation) sowie Angriffserkennung (Yara, Sigma, SIEM, MITRE ATT&CK).

Objektbeschreibung Projektiertes Angebot: Jetzt das Neubau-Traumhaus in massiver Bauweise anpacken und mit einem erfahrenen und zuverlässigen Partner realisieren. Projektiertes Grundstück mit 469qm Fläche Zwei identisch große Haushälften mit variabler Raumaufteilung Bezugsfertige Bauleistung zzgl. ortsüblicher Baunebenkosten und individueller Sonderwünsche Das Projekt besticht durch eine nachhaltige massive Bauweise, einer modernen Planung, die all den Anforderungen der Familie gewachsen ist und lichtdurchflutender Wohlfühl-Fensterverglasung - natürlich 3-fach verglast.

Wir suchen für Tolo ein Zuhause im ländlichen Bereich mit Hof oder Garten, sicher umzäunt. Die Adoptanten sollten Erfahrung mit der Rasse haben und das Umfeld sollte entsprechend gestaltet sein. Vor Anschaffung eines oder mehrerer Herdenschutzhunde muss man sich Wissen aneignen, möglichst aber bereits Erfahrung haben, die Haltungsbedingungen müssen optimiert werden (alles muss hoch genug, stabil und dicht sein).

Wir suchen für Silo ein Zuhause im ländlichen Bereich mit Hof oder Garten, komplett sicher umzäunt. Die Adoptanten sollten Erfahrung mit der Rasse haben und das Umfeld muss entsprechend gestaltet sein. Vor Anschaffung eines oder mehrerer Herdenschutzhunde muss man sich Wissen aneignen, möglichst aber bereits Erfahrung haben, die Haltungsbedingungen müssen optimiert werden (alles muss hoch genug, stabil und dicht sein).

Zoe ist eine bescheidene Hündin, die sich nach einer Eingewöhnungszeit als unproblematisch erweisen wird. Wir wünschen uns für die hübsche Zoe liebevolle und erfahrene Adoptanten, die den Ehrgeiz haben, ihr mit Geduld und Ruhe das hiesige Leben zu zeigen und ihr nichts abverlangen, was sie momentan noch nicht leisten kann. Wir suchen für Zoe ein sicheres Zuhause im ländlichen Raum, gerne als Zweithund.

Sansa ist nicht aus der Ruhe zu bringen, außer es wird ihr zu eng, dann reagiert sie mit Hautausschlägen. Sie braucht genügend Platz, um ihre Runden zu ziehen und in der Sonne zu liegen. Erste Erfahrung mit der Rasse sind von Vorteil. Die wichtigste Grundvoraussetzung ist aber die Bereitschaft sich mit den Herdenschützern als Rasse auseinanderzusetzen, um ihnen gerecht zu werden. Möchten Sie Sansa ein fürsorgliches Zuhause geben, dann schicken Sie gerne Ihre ausgefüllte Selbstauskunft an kontakt@treue-hundeseelen.de Sansa ist ca. 70cm groß.

Fly möchte nicht in einer Großstadt leben, da passt er nicht hin, eher ländlich und mit sicher eingezäuntem Garten/ Hof. Erfahrung mit der Rasse wäre vorteilhaft. Ein Podenco ist treu und ergeben, aber eben auch eine Herausforderung, da alles oft wieder neu definiert werden muss, weil er sich umentschieden hat und gerade wichtigere Dinge im Kopf hat🙄.