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Dann wende Dich gerne an Sabine Marx (Tel: +49 7071 157-4633). Jetzt bewerben! Südwestdeutsche Stromhandels GmbH Eisenhutstraße 6 72072 Tübingen Tel.: +49 7071 157-231 www.suedweststrom-karriere.de Südwestdeutsche Stromhandels GmbH http://www.suedweststrom.de http://www.suedweststrom.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11352/logo_google.png 2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-18 Tübingen 72072 Eisenhutstraße 6 48.5105227 9.0716245

Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt! Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH Artur Müller Industriestraße 24 72070 Tübingen https://karriere.schmitt-aufzuege.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung Besuchen Sie uns auf Social-Media! Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing

Monatsgehalt Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre eine individuelle Förderung durch entsprechende Fortbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zuschüsse für Hausschuhe aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche falls erforderlich Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahren 20 % Verfügungszeit pro Fachkraft Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-20181. Bürgermeisteramt Dettenhausen Bismarckstraße 7 72135 Dettenhausen Tel. 07157 126-40 Fax: 07157 126-15 E-Mail: Personalamt@dettenhausen.de Internet: www.dettenhausen.de

Aufgrund der Aufteilung eignet sich die Immobilie perfekt für Anleger oder als Mehrgenerationenhaus. Das Haus verfügt über insgesamt 11 Zimmer, darunter 6 Schlafzimmer sowie 3 Badezimmer. Ein großer Garten, ein Balkon und eine Terrasse laden zum Entspannen und Verweilen ein. Die Raumaufteilung der Wohnungen ist sehr durchdacht und großzügig gestaltet.

Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite – besonders Photoshop, InDesign und Illustrator (Muss) Kreatives Gespür für Layout, Typografie und Farben Strukturierte Arbeitsweise & Organisationstalent Kommunikationsstärke & Offenheit Interesse an sozialen Themen & Vereinsarbeit Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Sinn & Herz Raum für Ihre gestalterischen Ideen Flexible Arbeitszeiten & Option auf mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag plus weitere Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember Jobticket, Essensgeld & weitere Sozialleistungen Kollegialität auf Augenhöhe & echte Wertschätzung Weiterbildungen & persönliches Wachstum Ohne Umwege: Senden Sie uns Ihre komplette Bewerbung bitte direkt an: bewerbungen.bw@vdk.de Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten.

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Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Studium Mehrjährige Berufserfahrung (Führungs- und Leitungsverantwortung) Kreativität, Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Dienstleistungsorientierung und Kommunikationstalent Erfahrung in Naturpädagogik erwünscht Ihre Aufgaben: Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen Elternarbeit, Dienstplangestaltung, Kontakt zum Träger Leitung der Dienstbesprechungen Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Leistungsentgelt und Altersversorgung Übertarifliche Leistungen für Leitung (SuE-Zulage und Umwandlungstage) Anteilige Leitungsfreistellung sowie regelmäßige Leitungstreffen des Trägers Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und Kommunalrente Corporate Benefits Kleiderzuschuss in Höhe von 200 Euro pro Jahr Zuschüsse für Hausschuhe Zuschüsse bis zu 200 Euro monatlich für die Betreuungskosten der eigenen Kinder zwischen 0 - 6 Jahren Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche falls erforderlich Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal auf www.dettenhausen.de oder an das Bürgermeisteramt, Postfach 100, 72133 Dettenhausen, Personalamt oder per Mail an personalamt[AT]dettenhausen.de.

Für unseren Markt in Tübingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d) Referenznummer: 33100 Ihre Aufgaben Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für die verschiedenen Bereiche im Markt Waren- und Sortimentspflege: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung auf der Verkaufsfläche oder im Lebensmitteleinzelhandel Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein Ihre Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie ein Präsent Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie verschiedene vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

ÜBER UNS In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei?

Teamleitung mit Schwerpunkt Reisemanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams bestehend aus 6 festangestellten Mitarbeiter:innen an 2 Standorten Strukturelle Weiterentwicklung des Teams und seiner Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Koordination und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und den Fachabteilungen der DKMS Steuerung bei den allgemeinen administrativen Aufgaben und Einhaltung der vereinheitlichten Prozesse mit deren Schnittstellen Unterstützung des Teams beim Tagesgeschäft mit dessen Herausforderungen und Fragestellungen Erste:r Ansprechpartner:in für die DKMS-Reisenden in Ausnahmesituationen und für die Reisedienstleister Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs der einzelnen Mitarbeiter:innen Unsere Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Reiseverkehrskauffrau/-mann und ergänzende Zusatzqualifikation zum Fachwirt Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Talent verbunden mit Zuverlässigkeit und Flexibilität – auch unter Zeitdruck Hohes Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie hohes Engagement Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Amadeus erforderlich Fundierte Kenntnisse mit Buchungssystemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr) Ein attraktives Vergütungsmodell inkl.

In der Unteren Schillerstraße 6 entsteht ein Mehrfamilienhaus mit 7 Neubau-Eigentumswohnungen. Zu dem Mehrfamilienhaus gehören Stellplätze im Freien sowie teilweise überdachte Stellplätze. Über einen Aufzug kann jede Wohnetage sowie das Untergeschoss erreicht werden.

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Die Wohnfläche beträgt 60,5 m² und umfasst einen schönen Dielenbereich, das Wohnzimmer mit Arbeitsecke, den Essplatz im Erker, eine funktionale Küche mit Abstellraum, Loggia, Schlafzimmer, Bad und WC. Hinzu kommt ein ca. 6 m² großer Abstellraum sowie ein gemeinschaftlicher Wasch- und Trockenraum im Untergeschoss. Eine Einbauküche sowie ein Stellplatz in der Tiefgarage runden dieses attraktive Angebot ab. Die Wohnung ist derzeit gekündigt vermietet, so dass Sie nach Erwerb gleich einziehen können.

Gebrauchtes Klöckner-Moeller Kommunikations Modul UM 1.2-2 von RS 232 auf RS 485 um die SPS von Klöckner-Moeller Programmieren zu können. RS 232 25 Pol. Anschluss/RS485 9 Pol. Abschluss Privatverkauf keine Garantie, keine Rücknahme.

Das großzügige Wohnensemble in Tübingen-Kilchberg besteht aus zwei Häusern mit insgesamt 16 Zimmern, 6 Bädern und 4 Küchen. Die Wohnfläche beträgt insgesamt ca. 384,84 m² und die Nutzfläche beläuft sich auf ca. 136,89 m². Die beiden Häuser sind sehr gepflegt und wurden in 2023 umfassend modernisiert sowie hochwertig ausgestattet.

Drei geräumige Schlafzimmer, ein Tageslichtbad sowie ein separates Gäste-WC runden das Raumangebot ab. Besonders hervorzuheben ist der ca. 6 m² große private Abstellraum, der sich direkt neben der Wohnung befindet und zusätzlichen Stauraum bietet. Darüber hinaus stehen den Bewohnern ein gemeinschaftlicher Trockenraum sowie ein Fahrradraum zur Verfügung.

☘️ Hotel & Restaurant Mayers Waldhorn sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in Kusterdingen ein/e Restaurantmitarbeiter (m/w/d) für 6, 8, 10, 12, 16, 20, 24 Stunden pro Woche.   Hotel & Restaurant Mayers Waldhorn in Kusterdingen-Mähringen zwischen Tübingen und Reutlingen Unser privat geführtes 3 Sterne Superior Hotel befindet sich seit 70 Jahren in Familienbesitz.

Die Ferienwohnungen sind eine vielversprechende Investition, die auf die wachsende Zahl von Touristen, Geschäftsreisenden und medizinischen Besuchern abzielt. Mit einer kurzen bis mittelfristigen Mietdauer von maximal 6 Monaten profitierst du von der großen Nachfrage nach Unterkünften in Tübingen und überdurchschnittlich guten Renditen. Zusätzlich eröffnet sich dir eine exklusive Möglichkeit, in einer Stadt, in der Airbnb-Unterkünfte vom Gemeinderat verboten wurden (Zweckentfremdungssatzung), diese in Form einer genehmigten Ferienwohnung anzubieten.

Die Wohnung befindet sich in der 3. Etage des 2010 wieder bezogenen Mehrfamilienhaus mit insgesamt 24 Parteien, verteilt auf 2 Eingänge und sechs Etagen (jeweils zwei Wohnungen pro Etage). Diese moderne und sehr gepflegte 4-Zimmer-Wohnung überzeugt mit einem durchdachten Grundriss, großzügigen Räumen und einer hochwertigen Ausstattung.