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EntwicklungsgesprächenMitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Ihr Profil: Begeisterung und Freude für die ArbeitSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare QualifikationSpaß an aktiver Gestaltung des Alltags und einen offenen Blick für die Bedürfnisse der KinderWertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit KindernBereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit Motivation an der Gestaltung des Miteinanders Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines engagierten und qualifizierten TeamsEine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit SonderentgeltenFreuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage WocheErhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und AltersvorsorgeIhre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung Simone Seydack gerne zur Verfügung Tel. 040 6700880, waldenburger-weg@eva-kita.de An unserem Kitastandort in Barsbüttel, werden 80 Kinder in 3 Elementargruppen und 2 Krippengruppen betreut.

unbefristet Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten TagesablaufesAlters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder AspektePlanen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und BildungsprozessenKommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als SPA oder eine vergleichbare QualifikationEine wertschätzende und unterstützende HaltungTeamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives DenkenMut, auch mal neuartige Wege zu gehenOffene und kooperative Zusammenarbeit mit den ElternFreude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und KonzeptentwicklungSpaß an religionspädagogischer ArbeitFlexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten TeamsEine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS5) mit SonderentgeltenFreuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage WocheErhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und AltersvorsorgeNutzen Sie Ihre Chance auf ein SabbaticalIhre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und WeiterbildungenGute Anbindung mit dem HVV von Hamburg Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitung, Frau Brungsbach, gerne telefonisch zur Verfügung (040 / 7108330 oder 0176 18 199 110) Kindergarten der Kirchgemeinde Gethsemane zu Reinbek Neuschönningstedt seit 1969 An- und Umbauten 1992, 2006, 2012 und 2019 4 Gruppenräume im Elementarbereich für jeweils 20 Kinder in altersgemischten Gruppen 2 Gruppenräume für die Krippengruppen mit je 10 Kindern 1 Gruppenraum für die Familiengruppe für Kinder von 1-6 Jahren zusätzlich 4 Mehrzweckräume Naturnaher weitläufiger Garten am Haus nah bei Kirche, Grundschule und Begegnungszentrum gute Anbindung mit dem HVV von Hamburg Umgebung mit viel Grün für ausgedehnte Spaziergänge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weihnachtsgeld und LOB Sozialleistungen wie die VBL und eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung – wir bieten dir mehr als „nur“ Gehalt 30 Tage Urlaub und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester (bei einer Vollzeit Anstellung) Bis zu 3 Tage zusätzlichen Schichturlaub Bei uns arbeitest du nur 2 Wochenendtage monatlich Kostenfreie Dienstkleidung Moderne Umkleiden mit privater Handy-Ladestation in deinem Spind und einen sicheren und kostenfreien Zugang zum Glasfasernetz der Stadtwerke-Ahrensburg Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsfeiern und Teamevents – wir freuen uns über jede gute Feier Interesse geweckt?

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Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen). Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit. Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus. Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt – oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen.

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