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Dafür entwickeln, designen, produzieren und vermarkten wir weltweit unsere hochwertigen Marken-Outdoormöbel. Du möchtest auch Teil der KETTLER-Familie sein? Für die Weiterentwicklung unserer Produktion am Standort... (gekürzte Stellenanzeige)     ❗️❗️❗️❗️ Wichtiger Hinweis ❗️❗️❗️❗️ ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Die vollständige Stellenausschreibung, alle Kontaktinformationen sowie die Bewerbungsoption finden Sie unter folgendem Link: ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ▼ jobs4us.de/dsgn6a ▲ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ ⎯ So funktioniert’s: Kopieren Sie den Link und fügen Sie ihn in die Adressleiste Ihres Internet-Browsers ein, um den Arbeitgeber zu kontaktieren. ✅    

Die Wohnfläche verteilt sich auf acht Zimmer - davon fünf Schlafzimmer - und bietet höchsten Komfort für Familien, Paare oder Menschen mit Anspruch an Raum und Exklusivität. Entdecken Sie die Vorzüge dieser Immobilie und erleben Sie großzügige Räume, attraktive Galerien, Balkone und Terrassen sowie einen Wellnessbereich mit großem Schwimmbad und Sauna, der höchsten Ansprüchen gerecht wird.

In Sachen Verkehr bieten wir Ihnen einen Tiefgaragenstellplatz. Last but not least: Es ist für uns ein besonderes Anliegen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung an Karsten Langenhan. Bitte geben Sie hierbei auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit an.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

Dieses gepflegte Haus vereint gemütliches Wohnen mit praktischen Details und bietet ideale Voraussetzungen für Paare oder kleine Familien, die Wert auf eine ruhige, jedoch zentrale Wohnlage mit sonnigem Garten legen.

Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) + Erschwerniszulage Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 50% Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Führen von Vor- und Aufnahmegesprächen inklusive Diagnostik, Indikationsstellung und Therapieplanung Einzeltherapeutische Arbeit sowie Konzeption und Durchführung von gruppentherapeutischen Angeboten Entlassmanagement, Dokumentation und Berichtswesen, Kooperation mit MDK und Krankenkassen Mitgestaltung des Stationskonzeptes sowie stations- und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master In bereits weit fortgeschrittener psychotherapeutischen Weiterbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeut*in Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der vollstationären Behandlung/Therapie Idealerweise Berufserfahrung in der suchtmedizinischen Behandlung/Therapie Freude an der beziehungsorientierten Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Engagement in der Patient *innenbetreuung Freude an kollegialer und kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten Vielseitigkeit - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Miteinander & Atmosphäre - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern Entwicklung - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Sicherheit - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zukunft - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Durchführung und Gestaltung eines vielseitigen und flexiblen Therapieangebotes Planung und Mitgestaltung von therapeutischen Gruppenangeboten für verschiedene Patient*innen-Gruppen von bis zu 8 Personen Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team Förderung der praktischen Fähigkeiten von Patient*innen Unterstützung der Patient*innen bei der Planung und Vorbereitung ihrer Werkstücke durch eine strukturgebende Herangehensweise PC-gestützte Dokumentation der therapeutischen Arbeit Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen Vertretung und Unterstützung des gesamten Teams bei Ausfällen Wir suchen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten/Ergotherapeutin Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Erfahrungen mit der Anleitung von kreativen Ergotherapie-Gruppen Interesse an der fachtherapeutischen Arbeit in der Psychiatrie Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Offenheit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung PC-Kenntnisse Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Professionelle, respektvolle und wertschätzende Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen Therapieorientierte Psychiatrische Pflege und aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit Bereitstellung eines therapeutischen Umfelds Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung pflegerischer und therapeutischer Stationskonzepte für eine moderne Psychiatrie Interesse an Fachfortbildungen zur psychiatrischen Pflege Pflegefachlich auf dem Stand des aktuellen Wissens sein Wir suchen DICH... mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in). wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und dich in der Patient*innenbetreuung engagierst. mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung. wenn Du Spaß an der interdisziplinären stationsübergreifenden Zusammenarbeit hast.

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Patientenorientierte psychiatrische Pflege sowie aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Professionelle, freundliche und serviceorientierte Betreuung und Begleitung unserer Patient*innen im aktiven Tagesgeschehen Medizinische Grundversorgung unserer Patient*innen sowie Übernahme co-therapeutischer Aufgaben, wie z.

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Als Pflegefachperson in der Gerontopsychiatrie begleitest Du Menschen mit unterschiedlichen psychiatrischen Erkrankungen im Alter Du erkennst, förderst und erhältst individuelle Ressourcen und Fähigkeiten (Biografiearbeit) - unseren Geronto-Garten kann hier sehr hilfreich und unterstützend eingesetzt werden Du arbeitest im interprofessionellen Team in einem spannenden Umfeld, Teambesprechungen gehören ebenso wie Supervisionen dazu Du arbeitest an der steten Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Konzepts für an Demenz erkrankte Menschen mit Du begleitest die ärztliche Diagnostik und Therapie und berätst Angehörige und Patient*innen Du stellst eine sorgfältige und gewissenhafte Durchführung der Pflegedokumentationen sowie die Umsetzung daraus handlungsableitender Maßnahmen sicher Du bist an einzel- und gruppentherapeutischen Angeboten beteiligt oder führst diese durch Du schaffst einen größtmöglichen Schutz für die Patient*innen ohne Freiheitseinschränkungen Wir suchen Dich .. mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in) wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und dich in der Patient*innenbetreuung engagierst. mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung wenn Du Spaß an der interdisziplinären stationsübergreifenden Zusammenarbeit hast.

Dezember Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Jahressonderzahlung die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD gute Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Über uns Die Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg.

Landtags- und Bundestagswahl sowie Bürgermeisterwahl) Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung einschließlich der Weiterqualifikation zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, außerdem eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sowie die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr).

Dezember Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Jahressonderzahlung die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD gute Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing Über uns Die Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg.

Wir bieten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit (20h), Vollzeit möglich durch Übernahme weiterer Aufgaben im Qualitätsmanagement Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeitregelungen 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kindernotfallbetreuung Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen Ein tolles Team und die Rahmenbedingungen für eine gute Einarbeitung Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Wir bieten VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Aufgaben im Überblick Leitung und Führung des Personalteams sowie verantwortliche Steuerung, Koordination, Entwicklung und strategische Ausrichtung aller Personalthemen und -prozesse mit dem Ziel, alle Bereiche der Kliniken optimal zu unterstützen.

Die ruhige und freundliche Nachbarschaft sowie der gepflegte Außenbereich mit Garten, Teich auf dem angrenzenden parkähnlichem Nachbargrundstück und einer großen Terrasse mit südlicher Ausrichtung schaffen ein angenehmes Wohnumfeld mit viel Potenzial für Familien. Im Erdgeschoss befinden sich ein einladender Flur, eine separate Küche, ein vollständig modernisiertes Wannenbad mit Fußbodenheizung, ein optional nutzbares Kinderzimmer oder Büro sowie der großzügige Wohnund Essbereich.

Dieses gepflegte Einfamilienhaus, erbaut ca. 1983, befindet sich auf einem 601 m² großen Grundstück und bietet mit einer Wohnfläche von 139,16 m² ausreichend Platz für Familien oder Paare. Beim Betreten des Hauses gelangen Sie durch den Windfang in eine einladende Diele, die den Zugang zu allen Räumen des Erdgeschosses ermöglicht. Das großzügige Wohn- und Esszimmer ist hell und freundlich gestaltet.