2-tages-tour - Job Kleinanzeigen in Landkreis Stormarn 2-tages-tour

Senden Sie Ihre Unterlagen gerne an g.ribbe@riso-gmbh.de. RiSO GmbH | Hinter der Schule 2 | 22145 Stapelfeld bei Hamburg | www.riso-gmbh.de

Deine Aufgaben bei uns sind: die Umsetzung des Landesprogramms „Sprach-KiTas“ Beratung, Begleitung und Unterstützung unseres Teams im Tandem mit der Kitaleitung bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit und der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien sowie inklusive Pädagogik (Details zum Landesprogramm auf den Seiten des Ministeriums) Du passt gut zu uns, wenn: Du über eine anerkannte pädagogische Ausbildung (als Gruppenleitung) gerne mit der Zusatzqualifikation „Sprachförderfachkraft“ oder einer anderen entsprechenden Qualifikation oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erwerben, verfügst Du über einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/ oder sprachlichen Bildung, evtl. auch in der Erwachsenenbildung, verfügst Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Du die Fähigkeit und Bereitschaft mitbringst, die pädagogische Arbeit innovativ und konzeptionell mitzugestalten Du offen bist für die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes und bereit bist, dies achtsam in pädagogisches Handeln umzusetzen Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Raum für eigenständige und kreative Gestaltung ein fröhliches, freundlich- kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket (HVV)) Fahrradleasing (JobRad) Zwei Regenerationstage Zusätzliche frei Tage am 24. Und 31. Dezember Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben zur Begleitung der Kinder beim Erforschen neuer Welten bei uns sind: die Planung und Durchführung von Naturprojekten die interessengeleitete Gestaltung von gruppenübergreifenden Angeboten in Anbindung an die Kita Lütte Lüd die Gruppenarbeit mit anderen Fachkräften zu teilen die kreative Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen, u.a. zur Gestaltung professioneller Eltern- und Entwicklungsgespräche die Organisation des Gruppenalltags im Rahmen der Öffnungszeiten von 8.00-14.00 Uhr die Anregung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse der Kinder die Einbeziehung digitaler Medien zur Dokumentation Du passt gut zu uns, wenn: Dich die Natur mit Wald und Herrenteich begeistert Dich das umgebene Naturarbeitsfeld zum Forschen und Gestalten mit den Kindern einlädt Du eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischen Assistenten hast Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Du der festen Gruppenstruktur mit kreativen Ideen begegnest Du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Achtsamkeit in der Teamarbeit als Anspruch formulierst Du Dich mit den Grundsätzen von Partizipation und Kinderrechten auskennst und Dein Handeln daran ausrichtest Wir bieten Dir: ein festes Waldhaus als Arbeitsort zum Starten und Ankommen eine begleitende Einarbeitung ein fröhliches, freundlich- wertschätzendes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit dem Gesamtteam die Möglichkeit zur Fortbildung, Supervision und Fachberatung einen Zuschuss zum Job Ticket (HVV) zwei Regenerationstage eine SuE- Zulage in Höhe von 130 Euro (anteilig, abhängig vom Stundenvolumen) verbunden mit der Möglichkeit zu zwei Umwandlungstagen zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter in der Betriebstechnik (d/m/w) Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Aufstellung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen Unterstützung bei der Überwachung der Funktionstüchtigkeit der Produktionsanlagen Teilnahme bei der Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Unterstützung bei der Behebung aktueller Störungen Funktions- und Sicherheitsprüfungen Planung, Wartung und Inspektion sowie Erstellung fachgerechter Dokumentation Ihr Profil: Erfahrung in der Betriebstechnik (abgeschlossene Ausbildung) Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen/Anlagen EDV-Kenntnisse (MS-Office) Belehrung nach § 43 Abs. 1 IfSG (Gesundheitszeugnis) Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Teamfähigkeit und Loyalität Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und sind offen für ein vielfältiges Arbeitsumfeld Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Karrierechancen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. 27 Tage Urlaub Eine 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag. Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter in der Betriebstechnik (d/m/w) Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Aufstellung, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen Unterstützung bei der Überwachung der Funktionstüchtigkeit der Produktionsanlagen Teilnahme bei der Prüfung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen Unterstützung bei der Behebung aktueller Störungen Funktions- und Sicherheitsprüfungen Planung, Wartung und Inspektion sowie Erstellung fachgerechter Dokumentation Ihr Profil: Erfahrung in der Betriebstechnik (abgeschlossene Ausbildung) Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen/Anlagen EDV-Kenntnisse (MS-Office) Belehrung nach § 43 Abs. 1 IfSG (Gesundheitszeugnis) Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Teamfähigkeit und Loyalität Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und sind offen für ein vielfältiges Arbeitsumfeld Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Karrierechancen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld. 27 Tage Urlaub Eine 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag. Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory Eine betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.

Zur weiteren Stärkung unserer wachsenden Organisation in Deutschland suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Maschinen- und Anlagenführer Produktion (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Eigenständige Bedienung und Rüstung von Produktionsmaschinen- und Anlagen Pflege und Wartung der Maschinen- und Anlagen Durchführung und Dokumentation von Reinigung und Desinfektionsmaßnahmen Verladen von Roh-, Halbfertig- und Fertigware Umsetzung der innerbetrieblichen und gesetzlichen Vorgaben zu Lebensmittelsicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz Sonstige notwendige anfallende Tätigkeiten im Rahmen der Produktion Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder einem Beruf der Lebensmittelindustrie Gabelstaplerschein von Vorteil Bereitschaft zum flexiblen Arbeiten Technisches Verständnis EDV-Kenntnisse der gängigen Windows- und Office-Anwendungen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen 4-Tage Woche Attraktives Gehalt und Urlaubsgeld Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Erholungsurlaub p.a. Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Täglich frische Versorgung mit unseren hauseigenen ORANKA-Erfrischungsgetränken Kostenfreier Parkplatz und gute Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Offene Kommunikation auf Augenhöhe und flache Hierarchien Das erfolgreiche, vielfach prämierte und besonders nachhaltige Produktsortiment sowie die solide und wachstumsorientierte Unternehmenskonzeption bieten Ihnen ideale Voraussetzungen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit und langfristigen Erfolg innerhalb unseres Unternehmens.

Senden Sie Ihre Unterlagen gerne an g.ribbe@riso-gmbh.de. RiSO GmbH | Hinter der Schule 2 | 22145 Stapelfeld bei Hamburg | www.riso-gmbh.de

Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Gleitzeit und (anteiliges) Homeoffice in vielen Unternehmensbereichen bei 37,5 Stunden/Woche. Neben unseren 30 Tagen Urlaub erhalten Sie für besondere private Ereignisse bezahlte Freistellungen. Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten wie EGYM Wellpass und individuellen Angeboten für Ihr mentales Wohlbefinden.

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Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Garten & Haus (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Produkt-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält.

Das zeichnet Sie aus Von Vorteil ist eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Einschlägige Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Gefahrstoffe und deren Handhabung wünschenswert Kenntnisse hinsichtlich computergestützter Lagerverwaltung von Vorteil Führerscheinklasse B Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit Sie sind kommunikationsfreudig, haben gute Umgangsformen Was wir Ihnen bieten Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erwartet Sie eine langfristig sichere Beschäftigung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Großhandelsunternehmen eine sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Jahresurlaub – 38,5 Stunden pro Woche tarifliche Sonderzahlungen Bike-Leasing in Kooperation mit der Firma „Business Bike“ Ihr Kontakt Birgitt Lintker · Telefon: 05404 881 846 · bewerbung@wulff-gmbh.de · wulff-gmbh.de

Kalibrierung von allen elektrischen Systemen Betreuung der Elektroinstallation bei Anlagenmodernisierungen mit Abstimmung aller beteiligten Bereiche Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich der Elektrotechnik Sicherstellung der elektrotechnischen Betriebs- und Anlagensicherheit in enger Abstimmung mit der externen VEFK Erstellung, Optimierung und Prüfung der elektrotechnischen Dokumentation und weiterer Unterlagen unseres Qualitätssystems gemäß GMP Teilnahme an der Rufbereitschaft Ihr Profil Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) zwingend erforderlich Mindestens 10 Jahre Fach- und Führungserfahrung in vergleichbarer Industrieposition Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, ergänzt um ausgeprägte Planungs- und Koordinationsfähigkeiten Kenntnisse in der industriellen Elektro- und MSR-Technik Erfahrung mit verfahrenstechnischen Projekten, idealerweise im GMP-Umfeld Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen im Bereich innovativer Technologien Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld Individuelle und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Eine 38,75-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubsgeld Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf teilweises mobiles Arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Ein kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Eine von Dialog, Gemeinschaft und Qualitätsorientierung geprägte Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technischen Sachbearbeiter (d/m/w) Ihre Aufgaben Arbeitssicherheit & Dokumentation Pflege und Aktualisierung technischer Sicherheitsdokumente Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsleiter Technik, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Behörden Ersatzteilmanagement Bedarfsermittlung und Beschaffung technischer Ersatzteile Pflege des Ersatzteillagers und der zugehörigen Dokumentation Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern Technische Administration Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsplanungen Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischem Verständnis Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration/Sachbearbeitung Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder technischer Einkauf sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 27 Tage Urlaub Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee & Kaffee) Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Auszahlung aller anfallenden Überstunden Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory Kostenfreie PKW-Parkplätze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter W-LAN Kontakt Sie fühlen sich angesprochen?

Zu Deinen Aufgaben zählen: Du erfasst und bearbeitest die Export Aufträge bis einschließlich Erstellung von Versand- und Zollpapieren Du kümmerst Dich um die Stammdatenpflege in Kundenportalen Du stehst im Austausch mit unseren Kunden und Handelsvertretern Reklamationsmanagement gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Messeteilnahme Was Du mitbringen solltest: Du bist zuverlässig, lernbereit, und hast ein freundliches Auftreten Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung im Export ist wünschenswert Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert und selbstständig Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) Was wir Dir bieten: Eigenständiges Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr Homeoffice nach Absprache möglich Du erhältst zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Wir unterstützen Dich bei Deiner Weiterbildung Wenn Du mit dem PKW kommst, können wir Dir einen Parkplatz direkt vor unserem Firmengebäude zu Verfügung stellen Haben wir Dein Interesse geweckt?

Deine Aufgaben bei uns sind: die Umsetzung des Rahmenkonzepts des Fachbereichs Kindertagesstätten, der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und das KiTaG Begleitung ressourcenorientierter Teamentwicklungsprozesse die kontinuierliche Umsetzung einer informationsgeleiteten Besprechungskultur die Steuerung einer am Sozialraum orientierten Kita-Arbeit kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern eigenständige Steuerung der Verwaltungsprozesse wie Aufnahme, Vertragswesen, Kitaportal usw. die Nutzung verschiedener Softwareprogramme zur Umsetzung von Verwaltungsaufgaben Mitarbeit am QM-Instrument die Zusammenführung der Arbeit mit einem separaten Waldstandort Du passt gut zu uns, wenn: Du idealerweise über einen pädagogischen Studienabschluss analog § 1 (KiTaG) verfügst und umfassende Erfahrungen aus dem Kita-Arbeitsfeld mitbringst Du bereits Führungserfahrungen in einer AWO-Einrichtung gesammelt hast Du ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Flexibilität für Planungsprozesse und Alltagsgestaltung nachweisen kannst Dir ein ressourcenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Du gern kooperativ führst und es als positive Herausforderung empfindest, im Team Probleme gemeinsam zu lösen Du Deine Hauptaufgabe im Steuern statt im Helfen siehst Dir der Perspektivwechsel gut gelingt, um Hilfe zur Selbsthilfe anzubieten Du Dich gern mit anderen Führungskräften austauschst und eigene best practice allen zur Verfügung stellst Dich die Arbeit mit Kindern und Familien immer noch begeistert Du Verwaltungsarbeiten nicht als lästig empfindest Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein fröhliches, offenes und kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen, um berufliche Auszeiten zu verwirklichen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben zur Begleitung der Kinder: die kindorientierte Planung und Gestaltung von Projekten die stärkenorientierte Beobachtung und Dokumentation von Bildungsprozessen Flexibilität in der Umsetzung der Tagesstruktur Gestaltung professioneller und kooperativer Zusammenarbeit mit den Eltern Entscheidungsfreude und Verantwortungsgefühl die Anregung und Begleitung der Selbstbildungsprozesse der Kinder naturpädagogische Arbeit auf Augenhöhe Du passt gut zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerzieher*in hast Du neugierig auf die Fragen und Gedanken der Kinder bist Dir gute Teamarbeit und Absprache wichtig sind Du offen für gemeinsame Visionen bist und an deren Umsetzung mitwirken möchtest Du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Achtsamkeit in der täglichen Arbeit mit dir und anderen als Anspruch formulierst Du Dich mit den Grundsätzen von Partizipation und Kinderrechten auskennst und dein Handeln daran ausrichtest Du eine gewisse Gelassenheit und Reflexionsbereitschaft mitbringst Du gerne mit Kindern in der Natur bist Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein humorvolles, freundlich- wertschätzendes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung, Supervision und Fachberatung einen Zuschuss zum Job Ticket (HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage eine SuE- Zulage (verbunden mit der Möglichkeit zu zwei Umwandlungstagen) zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben bei uns sind: Bindung zu den Kindern und den Eltern aufbauen Eingewöhnung nach dem Berliner Modell Entdeckergeist der Kinder in Bezug auf die Natur wecken Umsetzung der Bildungsleitlinien Unterstützende Elternarbeit Du passt gut zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Ausbildung als SpA hast Du gern im Team kooperierst Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Du den Mitmenschen zugewandt bist und Bindungsfähigkeit besitzt Wir bieten Dir: eine intensive Einarbeitung ein partnerschaftliches und motiviertes Team ein Team, das Lust auf gemeinsame Teamausflüge und Fortbildungen hat ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben bei uns sind: Bindung zu den Kindern und den Eltern aufbauen Eingewöhnung nach dem Berliner Modell Entdeckergeist der Kinder in Bezug auf die Natur wecken Umsetzung der Bildungsleitlinien Unterstützende Elternarbeit Du passt gut zu uns, wenn: Du eine abgeschlossene Ausbildung als SpA hast Du gern im Team kooperierst Dir ein selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Du den Mitmenschen zugewandt bist und Bindungsfähigkeit besitzt Wir bieten Dir: eine intensive Einarbeitung ein partnerschaftliches und motiviertes Team ein Team, das Lust auf gemeinsame Teamausflüge und Fortbildungen hat ein Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Fahrradleasing (JobRad) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben bei uns sind: die Umsetzung des Rahmenkonzepts des Fachbereichs Kindertagesstätten, der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und das KiTaG Begleitung ressourcenorientierter Teamentwicklungsprozesse die kontinuierliche Umsetzung einer informationsgeleiteten Besprechungskultur die Steuerung einer am Sozialraum orientierten Kita-Arbeit kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern eigenständige Steuerung der Verwaltungsprozesse wie Aufnahme, Vertragswesen, Kitaportal usw. die Nutzung verschiedener Softwareprogramme zur Umsetzung von Verwaltungsaufgaben Mitarbeit am QM-Instrument die Zusammenführung der Arbeit mit einem separaten Waldstandort Du passt gut zu uns, wenn: Du idealerweise über einen pädagogischen Studienabschluss analog § 1 (KiTaG) verfügst und umfassende Erfahrungen aus dem Kita-Arbeitsfeld mitbringst Du bereits Führungserfahrungen in einer AWO-Einrichtung gesammelt hast Du ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Flexibilität für Planungsprozesse und Alltagsgestaltung nachweisen kannst Dir ein ressourcenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten wichtig ist Du gern kooperativ führst und es als positive Herausforderung empfindest, im Team Probleme gemeinsam zu lösen Du Deine Hauptaufgabe im Steuern statt im Helfen siehst Dir der Perspektivwechsel gut gelingt, um Hilfe zur Selbsthilfe anzubieten Du Dich gern mit anderen Führungskräften austauschst und eigene best practice allen zur Verfügung stellst Dich die Arbeit mit Kindern und Familien immer noch begeistert Du Verwaltungsarbeiten nicht als lästig empfindest Wir bieten Dir: eine begleitende Einarbeitung ein fröhliches, offenes und kompetentes Team einen regelmäßigen fachlichen Austausch die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision einen Zuschuss zum Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) zwei Regenerationstage zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember die Möglichkeit, Zeitguthaben anzusparen, um berufliche Auszeiten zu verwirklichen Neben einem interessanten Arbeitsplatz bieten wir eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Neue Welten gGmbH sowie betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Sonderzahlung und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser attraktives Gehaltspaket umfasst: Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h/Woche Mobiles Arbeiten nach Absprache 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt.