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Lüftung oder Sanitär), alternativ aus dem Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Kenntnisse und sichere Anwendung der Gesetze, DIN-Normen (VDI 6022), Verordnungen und Vorschriften aus dem Fachgebiet sowie Kenntnisse in den Bereichen Anlagen- und Regeltechnik Hohe Problemlösungskompetenz und Erfahrung in der Fehlersuche und -behebung Innovationsfreudi Ausschreibendes Unternehmen: Stiftung Mathias-Spital Rheine Ausschreibungsdatum: 2024-06-04 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, Gewerbe; Arbeitssicherheit; Heizung; Klima; Sanitär; Ingenieur, Technik; Elektrotechnik; Mechaniker; Technische Dokumentation Branchen: Weitere: Chemie, Pharma & Medizin; Weitere: Dienstleistungen; Gesundheit & soziale Dienste; Weitere: Sonstige Branchen

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätten in Ibbenbüren eine Fachkraft (m/w/d) Elektrotechniker oder -meister in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zur Arbeits- und Berufsförderung Ihre zukünftigen Aufgaben Bezugsbetreuung von Menschen mit Behinderungen im Werkstätten-Kontext (Anwesenheitskontrolle, Motivation, Arbeitsbefähigung) Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Eigenarten und Beeinträchtigungen Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung von Produktionsprozessen (Elektromontage und -technik) Angebot von berufsbegleitenden Maßnahmen Leistungsdokumentation Sie passen gut zu uns, wenn Sie eine handwerkliche Ausbildung als Elektrotechniker oder -meister erfolgreich abgeschlossen haben über Kenntnisse im Bereich VDE Prüfung 0701/0702 verfügen im Bereich der Eingliederungshilfe oder im Bereich der Erwachsenenbildung beruflich erfahren sind behinderte Menschen fachkompetent pflegen und betreuen können flexibel und teamorientiert arbeiten im Umgang mit dem PC, MS Office gute Grundkenntnisse haben gut kommunizieren und empathisch auftreten können organisatorisches Talent, Einfühlungsvermögen und Beobachtungsfähigkeit besitzen verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner:innen sind Wir bieten Ihnen eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und einer wirtschaftlich gesunden Organisation eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe SD 8a ohne Nachweis einer QFAB mind. 3.427 € – max. 3.974 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung + Qualifikation) oder Entgeltgruppe SD 8b mit Nachweis einer QFAB mind. 3.505 € – max. 4.072 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung + Qualifikation), ggf. zuzüglich Zuschlägen (z.

Arztbesuche , Reden ,Gesellschaftsspiele, spazieren gehen, zum Friedhof fahren , handwerkliche Hilfe,med. Kenntnisse vorhanden! usw. >>>>>>>>> Nur Greven

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