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Wir sind Deutschlands ältestes Familienunternehmen und schützen mit viel Leidenschaft seit Generationen Stahl vor Korrosion – national sowie international – für Stahl- und Metallbauprojekte sowie im Automotive-Segment. Nachhaltigkeit und höchste Qualität stehen dabei für uns immer an erster Stelle. So kannst du dich einbringen: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zur Weiterleitung an einen externen Abrechnungsdienstleister Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (ZEUSX) sowie der Mitarbeiterstammdaten Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten Erstellung von Berichten und Auswertungen Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Angelegenheiten Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzausbildung im Personalwesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der operativen Personalarbeit Versierter Umgang mit MS Office Programmen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientierung Unsere Wertschätzung für deinen Einsatz: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen!

Als Familien­unternehmen mit historisch gewachsenen Strukturen hat man klar erkannt, dass der Bereich Personalentwicklung / HR Development von höchster Bedeutsamkeit für die langfristig positive Entwicklung des Unternehmens ist. Die Personal­entwicklung soll nun erstmalig professionell im Unternehmen implementiert und dann permanent weiter­entwickelt werden.

Als Familien­unternehmen mit historisch gewachsenen Strukturen hat man klar erkannt, dass der Bereich Personalentwicklung / HR Development von höchster Bedeutsamkeit für die langfristig positive Entwicklung des Unternehmens ist. Die Personal­entwicklung soll nun erstmalig professionell im Unternehmen implementiert und dann permanent weiter­entwickelt werden.

Als Familien­unternehmen mit historisch gewachsenen Strukturen hat man klar erkannt, dass der Bereich Personalentwicklung / HR Development von höchster Bedeutsamkeit für die langfristig positive Entwicklung des Unternehmens ist. Die Personal­entwicklung soll nun erstmalig professionell im Unternehmen implementiert und dann permanent weiter­entwickelt werden.

Wir sind Deutschlands ältestes Familienunter­nehmen und schützen mit viel Leidenschaft seit Genera­tionen Stahl vor Korrosion – national sowie interna­tional – für Stahl- und Metall­baupro­jekte sowie im Automotive-Segment. Nachhal­tigkeit und höchste Qualität stehen dabei für uns immer an erster Stelle. So kannst du dich einbringen: Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zur Weiterleitung an einen externen Abrechnungsdienstleister Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (ZEUSX) sowie der Mitarbeiterstammdaten Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten Erstellung von Berichten und Auswertungen Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Angelegenheiten Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzausbildung im Personalwesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der operativen Personalarbeit Versierter Umgang mit MS Office Programmen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientierung Unsere Wertschätzung für deinen Einsatz: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen!