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Toyota Modell: C-HR Karosserie: Suv Baujahr: 2020 Vorbesitzer: 1 Vorbesitzer Erstzulassung: 2020-03-01 PS: 152.32 Getriebeart: AUTOMATIC Kraftstoff: Hybrid Kilometerstand: 44200 KM Feinstaubplakette: Green Außenfarbe: Grau Verbrauch: 4l/100km Anzahl Türen: 5 Anzahl Sitzplätze: 5 Ausstattung: Abs, AdaptiveCruiseControl, AutomaticClimatisation, AutomaticInteriorMirror, Standheizung, Bluetooth, Bordcomputer, Zentralverriegelung, Kindersitzbefestigung, Tempomat, Kurvenlicht, DabRadio, Tagfahrlicht, DieselParticulateFilter, DistanceWarningSystem, DualZoneAutomaticClimateControl, Elektrische Seitenspiegel, Fensterheber, EmergencyBrakeAssist, Esp, FlatTireRepairKit, Nebelscheinwerfer, HeatedSteeringWheel, HighBeamAssistant, HillStartAssist, Wegfahrsperre, KeylessGoSystem, LaneAssist, LeatherSteeringWheel, LedDaylightLights, LedLights, Alufelgen, Lichtsensor, LumbarSupport, MP3 Schnittstelle, Multifunktionslenkrad, Navigationssystem, Einparkhilfe Kamera, Einparkhilfe Sensoren Vorne, Einparkhilfe Sensoren Hinten, Servolenkung, Regensensor, RemovableTrailerHitch, Sitzheizung, SnowTires, SoundSystem, Freisprecheinrichtung, SummerTires, TirePressureControlSystem, Touchscreen, TractionControlSystem, TrafficSignRecognitionSystem, Tuner, Usb, WinterPackage

in (m/w/d) Produktion Wir bieten Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen und Kolleginnen 25 % Nachtzuschlag ab 20 Uhr Geregelte Arbeitszeiten und langfristiger Schichtplan Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Langzeitperspektive in unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Qualitätsprodukte und ausgezeichnetes Image am Markt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich FMCG (idealerweise in der Lebensmittelproduktion) Ausgeprägtes Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Optimierungsstärke Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre Aufgaben Produktionsplanung in Abstimmung mit der Produktionsleitung Koordination der zentralen Schnittstellen innerhalb der Produktion Überwachung der Verfügbarkeit aller benötigten Ressourcen (Kapazitäten, Material, Personal) und Einleitung entsprechender Maßnahmen Überwachung der Produktion hinsichtlich des Produktionsfortschritts sowie der Produktwechsel- und Einrichtungszeiten, Prioritätensetzung Koordination und Anleitung von Eigen- und Fremdpersonal Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Unsere renommierten Kunden sind überwiegend international agierende Mittelständler und Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich bei der digitalen Transformation des HR-Workflows begleiten. Recruiting-, Out-of-Home- und Social-Media-Kampagnen sowie Employer Branding sind unsere Leidenschaft. Bereit für das nächste Level? Dann freuen wir uns auf deinen aussagefähigen Lebenslauf.

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Dann leiten Sie die Stellenausschreibung einfach weiter und nutzen die Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. EURASIA STATINVEST nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com

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Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 3811.01 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Jasmin Simon (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-642 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Olaf Bemmann (Fachbereichsleitung Einsatz), Telefon: 040 94360-101 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 4111.01 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Janine Gurk (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-375 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Karina Jungsthöfel (Amtsleitung Jugendamt), Telefon: 040 53595-410 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entwicklung von Lastenheften) Im Rahmen der Koordination der Anforderungen und technischen Fehler stimmen Sie sich mit dem zentralen IT-Team im DRK-Landesverband ab Sie begleiten und vermitteln bei Softwareeinführung vor Ort Ihr Profil Neben einer abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen Sie über Kenntnisse des Netzinfrastrukturmanagements Wünschenswerterweise bringen Sie ITIL-Grundkenntnisse sowie Erfahrungen im Projektmanagement mit Sie haben eine gute kommunikative und analytische Fähigkeit an der Schnittstelle zwischen Anwendern (m/w/d) und IT-Kollegen (m/w/d) Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie souveränes selbstständiges Handeln auch in Stresssituationen zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne sehr selbstständig und eigenverantwortlich Die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen Sie sicher Wir bieten Ihnen Ein faires Gesamtpaket aus einer flexiblen Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten und einer tarifvertraglichen Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung Neben mind. 29 Tagen Urlaub sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen Verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Pichler-Hoffmann per E-Mail gerne zur Verfügung: verena.pichler-hoffmann@drk-sh.de.

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung Frau Kristina Fürst, die Ihnen auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel. 04193 / 895-0). HygroMatik GmbH Lise-Meitner-Str. 3 24558 Henstedt-Ulzburg bewerbung@hygromatik.de www.hygromatik.com

Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 6042.04 bzw. 6042.06 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Kröska (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-258 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

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Unser Angebot gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Respiratorische Therapien, Infusionstherapien und Außerklinische Intensivpflege. VitalAire hilft chronisch kranken Patient*innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen. Über 190.000 Patient*innen werden von uns deutschlandweit betreut.

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Please apply via the link above and attach your CV and cover letter latest by 30.05.2024. If there are any questions, please do not hesitate to contact the Recruitment Team in the HR Service Center ( careers@upm.com ; +49 4963 401-1522). UPM Raflatac offers high-quality self-adhesive paper and film products, including label materials, graphics solutions, and removable self-adhesive products.