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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen: Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und -entwicklung Erste Erfahrungen mit Entgeltfindungsprozessen Sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP, Zeus, Datev Erworbene Ausbildungsberechtigung, AEVO Eine hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus Verbindliches, vertrauensvolles und souveränes Auftreten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung • Verantwortlich für das Bescheinigungswesen, Korrespondenz zu Behörden / Krankenkassen etc. Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter Bearbeitung von Personalmarketingmaßnahmen und des Bewerbermanagements Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen Weiterentwicklung von bestehendem Entgeltsystem Pflege der HR-Statistik Mitarbeit in HR-Projekten Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Wir bieten Ihnen ein breites und interessantes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung.

IHRE KARRIERE BEI UNS SERVICETECHNIKER LOGISTIK MECHATRONIK ELEKTRIK REGIONAL HEIMATNAH (M/W/D) für den Bereich Baden-Württemberg Süd Was wir bieten Einsatz in einem festen Kundengebiet überwiegend tägliche Heimreisen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Firmenwagen, Smartphone und Notebook -funktionsabhängig Persönliche Werkzeugausstattung und qualitative Arbeitskleidung Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gute Bezahlung und faire Reisevergütung Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit Why W&K Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber Persönlicher Betreuer und individuell abgestimmte Einsätze Deine Erfahrungen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, oder Mechatronik Oder Zusatzqualifikation, Erfahrung im Bereich Elektronik Erste Erfahrungen im technischen Service von Vorteil Lernbereitschaft zu neuen technischen Themen im Bereich Logistik Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Deine Aufgaben Selbstständige Prüfung, Reparatur und Wartung von Logistikanlagen Installation, Montage und Umzug von Lager- und Bereitstellungssystemen Funktionsprüfung und Qualitätssicherung Kommunikation und Schulung, sowie Beratung des Bedienpersonals Haben wir Dein Interesse geweckt? Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung. Jetzt bewerben Du hast Fragen zur Bewerbung ?

Von Beruf bin ich Ärztin, bin vor kurzem nach Deutschland gezogen und bestätige gerade mein Diplom, ich studiere online und habe genug Freizeit, um sie sinnvoll für andere zu nutzen! Um Hanna aus Villingen-Schwenningen zu kontaktieren klicken sie einfach auf den Link unten.

Ein kleiner Auszug unserer Inklusivleistungen: - Schlüsselfertig - Kostenlose und unverbindliche Beratung - Massive und sichere Bauweise - Architektenleistung, Statik und Bauleitung - Bauantrag - Bodengutachten zu jedem Bauvorhaben - Erdarbeiten - Bodenplatte (gerne auch mit Keller möglich) - Eine Vielzahl an Ausstattungsvariationen und Möglichkeiten - 5-Sterne Bauherren-Schutzbrief Plus (Sie müssen sich um keine Versicherung kümmern) - Flexible Grundriss- und Fensterplanung (Grundrisse nach Wunsch und Maß möglich) - ... - Herausragende Material- und Ausführungsqualität - Über 92 Jahre Erfahrung im Massivbau - Mehr als 52.000 gebaute Häuser - Alle Leistungen aus einer Hand - Bauzeitgarantie - 15 Monate Festpreisgarantie + komplette Bauzeit - ... und vieles mehr Der angegebene Preis beinhaltet das Haus ohne Grundstück zzgl. der Erwerbs- u.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung möchten wir zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle besetzen: Außendienstmitarbeiter / Technischer Kundenberater Heizungstechnik (m/w/d) Baden-Württemberg PLZ: 70, Teile von 71, Teile von 72, 73, 78, 88, 89 Ihre Aufgaben: Umfassende, kompetente technische Beratung und Betreuung unserer Kunden aus der SHK-Branche vom Erstkontakt über die Planung bis zur Auftragsabwicklung Unterstützung und Betreuung unserer Firmenpartner in TGA-Planungsbüros, Ingenieurbüros sowie Anlagen- und Heizungsbauer Systematische Erweiterung des Kundenstamms/Neukundengewinnung und -akquise sowie Betreuung des aktuellen Kundenstamms Zielgruppen- und Wettbewerbsbeobachtung Ihre Voraussetzungen: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung oder Berufserfahrung als Heizungsbauer/-in, Heizungstechniker/-in oder Ingenieur/-in in der Versorgungstechnik Motivation und zuverlässiges, eigenverantwortliches sowie verkaufsorientiertes Arbeiten Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstbewusstes und empathisches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Verhandlungsgeschick und Freude am Verkaufen Unsere Leistungen: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Faire und leistungsgerechte Vergütung Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Zusammenarbeit in einem dynamischen und engagierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents Umfassende Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung Firmenwagen und Mobiltelefon, zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n): Sales Manager (m/w/d) Gebäudesystemtechnik Ihre Aufgaben: Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertriebspartner Abwicklung der gesamten Korrespondenz mit unseren Kunden und Vertriebspartnern Durchführung von aktiver Kundenakquise und Identifikation von Potenzialkunden Angebotserstellung und -verfolgung Betreuung und Entwicklung der zugewiesenen Kundengruppe Technische Beratung unserer Kunden und Vertriebspartner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektroinstallation oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenakquise wünschenswert Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Gutes technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kundenorientierung Das bieten wir Ihnen: Arbeiten in einem motivierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, international agierenden Unternehmen Attraktive Vergütung / Firmenfahrzeug Regelmäßige Firmenevents Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee, Tee, Kaltgetränken und Obst Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und weitere Sozialleistungen Fühlen Sie sich angesprochen?

Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Vertriebsverwaltung, Messung von Leistung und Verhalten und Gewährleistung der Rechenschaftspflicht Identifizierung ineffizienter Bereiche und Entwicklung/Verbesserung von Prozessen und Verfahren zur Gewährleistung maximaler Effizienz Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im gesamten Team Verantwortlich für den Lebenszyklus der Mitarbeiter, einschließlich Rekrutierung, Vorstellungsgespräche, Einstellung und Leistungsbeurteilung Zusammenstellung von Leistungs-, KPI- und Erfolgsberichten/Matrizen Erstellung von Kundenlisten für den Innen- und Außendienst