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Bürofachkraft / Office Assistant / Sekretär*in (w/m/d)
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Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations / Service Specialist (m/w/d)
Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Übergreifende Verantwortung für alle administrativen Personalthemen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (m/w/d) Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung/Zeiterfassung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Koordination und Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und -dokumenten Aktive Betreuung von Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Ein Organisationstalent Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl.Partner-Anzeige22.06.202474589 SatteldorfVertrieb, Verkauf -
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Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
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1Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations / Service Specialist (m/w/d)
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Senior Personalsachbearbeiter*in / Senior HR Operations/Service Specialist (m/w/d) Das bringt der Job: Übergreifende Verantwortung für alle administrativen Personalthemen Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern (m/w/d) Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung des Teams Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung/Zeiterfassung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Koordination und Erstellung von allen arbeitsrechtlichen Dokumenten Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und -dokumenten Aktive Betreuung von Projekten und aktive Beteiligung an der Optimierung von HR-Prozessen Das brauchen wir: Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im administrativen Personalbereich Ein Organisationstalent Routinierter Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und Dokumenten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten Eine selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse Das bieten wir: Ein freundschaftliches, motiviertes und umsetzungsstarkes Team und eine großartige Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung Möglichkeit von Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile für unser Sortiment und für B2B-Plattformen Betriebliche Altersvorsorge Unternehmenseigene Kantine inkl.Partner-Anzeige22.06.202474589 SatteldorfJobs, KarriereLeider wurden nur 6 Anzeigen gefunden.
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Senior Hardware Engineer (m/w/d)
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