16 Treffer
Personalsachbearbeitung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Rhein-Neckar-Kreis Personalsachbearbeitung
-
1
Junior HR Manager (m/w/d)
DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Nadine Stierhof | Leitung Personal & Verwaltung International | +49 7261 948 1127 | personal@parsa-beauty.de PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM WWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTYPartner-Anzeige11.06.202474889 SinsheimJobs, Karriere -
1
Pflegefachkraft (m/w/d)
Informiere Dich jetzt auf unserer Website oder informiere Dich direkt bei uns www.st-thomas.de personal@st-thomas.de 06227/8300202Partner-Anzeige11.06.202468723 SchwetzingenMedizin, Gesundheit -
1
Pflegefachkraft (m/w/d)
Informiere Dich jetzt auf unserer Website oder informiere Dich direkt bei uns www.st-thomas.de personal@st-thomas.de 06227/8300202Partner-Anzeige11.06.202468799 ReilingenMedizin, Gesundheit -
1
Sozialpädagoge (m/w/d)
Informiere Dich jetzt auf unserer Website oder informiere Dich direkt bei uns www.st-thomas.de personal@st-thomas.de 06227/8300202Partner-Anzeige11.06.202468799 ReilingenBildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
-
1
Sozialpädagoge (m/w/d)
Informiere Dich jetzt auf unserer Website oder informiere Dich direkt bei uns www.st-thomas.de personal@st-thomas.de 06227/8300202Partner-Anzeige11.06.202468723 SchwetzingenBildung, Erzieh., Soziales -
1
Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d)
Informiere Dich jetzt auf unserer Website oder informiere Dich direkt bei uns www.st-thomas.de personal@st-thomas.de 06227/8300202Partner-Anzeige11.06.202468799 ReilingenBildung, Erzieh., Soziales -
1
Arbeitserzieher / Erzieher (m/w/d)
Informiere Dich jetzt auf unserer Website oder informiere Dich direkt bei uns www.st-thomas.de personal@st-thomas.de 06227/8300202Partner-Anzeige11.06.202468723 SchwetzingenBildung, Erzieh., Soziales -
1
Wirtschaftsingenieur / Betriebswirt / Fachwirt (m/w/d)
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Entscheidungsfreiraum für eigene Ideen Ein motiviertes und dynamisches Team Attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen Geschäftswagen mit Privatnutzung Modernes Equipment und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Produktions- und Geschäftsprozessen Bearbeitung und Steuerung des gesamten Finanzbereichs Kostenkontrolle und Liquiditätsplanung Verantwortung für die Büroorganisation und den Personalbereich Entwicklung von Marketingkonzepten Weiterentwicklung zukunftsorientierter Betriebsabläufe Unterstützung im Projektmanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie, idealerweise im Bereich Produktionsoptimierung oder Projektmanagement Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zu neuen Technologien Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Intuitiven Zugang zu Softwarelösungen und autodidaktische Fähigkeiten Bewerbungsprozess: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an m.sauer@ifa-mbh.de. Für Fragen steht unser HR-Team unter der Telefonnummer +49 6203 95428-25 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten! IFA Ingenieurgesellschaft für Automationen mbH | Robert-Bosch-Straße 21 | 68542 HeddesheimPartner-Anzeige11.06.202468542 HeddesheimIngenieur, Techniker -
1
Syndikusrechtsanwalt Bank-, Makler- & Vertriebsrecht (m/w/d)
Gerne Teamarbeit? #gerneDu Kontakt Fachlicher Ansprechpartner Sven Röhrig Ansprechpartner aus dem Bereich Personal Rebecca Mainka +49 6222 308 3318 Fragen zur Stelle? Wir rufen zurück Standort MLP SE Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch bei Heidelberg Route planen Audit berufundfamilie MLP hat 2022 erfolgreich die Re-Auditierung Audit berufundfamilie durchlaufen.Partner-Anzeige11.06.202469168 WieslochRecht, Finanzen, Steuern -
1
HR-Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Print-Welt zum digitalen Plattform-Anbieter zu werden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen Initiierung, Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personalentwicklung Begleitung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten Mitwirkung an der zielgruppenspezifischen Talent- und Nachwuchsförderung sowie Konzeption individueller Entwicklungs- und Förderpläne Auswahl und Koordination von Trainern, Beratern und Coaches Inhaltliche und methodische Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Nussbaum Akademie Überprüfung des Erfolges der durchgeführten Maßnahmen und ständige Optimierung der Prozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Vernetzungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken sowie Coaching Unter anderem bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.Partner-Anzeige11.06.202468789 Sankt Leon-RotJobs, Karriere -
1
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aktuell befinden wir uns auf dem Weg, parallel zur Print-Welt zum digitalen Plattform-Anbieter zu werden. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung St. Leon-Rot | Vollzeit (40 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen Initiierung, Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personalentwicklung Begleitung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten Mitwirkung an der zielgruppenspezifischen Talent- und Nachwuchsförderung sowie Konzeption individueller Entwicklungs- und Förderpläne Auswahl und Koordination von Trainern, Beratern und Coaches Inhaltliche und methodische Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Nussbaum Akademie Überprüfung des Erfolges der durchgeführten Maßnahmen und ständige Optimierung der Prozesse Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Vernetzungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken sowie Coaching Unter anderem bieten wir Ihnen Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z.Partner-Anzeige11.06.202468789 Sankt Leon-RotJobs, Karriere -
1
Human Resources (m/w/d) in Vollzeit
Ausland Betreuung unserer Mitarbeiter im Ausland Damit überzeugst Du uns Dein Herz schlägt für HR-Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung mit Change-Management-Prozessen und HR-Projekten Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Inhouse-Schulungen und Trainings Sehr gute Kenntnisse in MS Office Selbstständige, strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Motivation und professioneller Umgang mit Ver Ausschreibendes Unternehmen: Rifcon GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Personalreferent; HR, Personalwesen Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202469493 Hirschberg (Bergstraße)Verwaltung, Assistenz -
1
HR Generalist / Administration (m/w/d)
KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; SachbearbeitungPartner-Anzeige11.06.202469190 Walldorf (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
1
HR Generalist / Administration (m/w/d)
KG Ausschreibungsdatum: 2024-06-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; SachbearbeitungPartner-Anzeige10.06.202469190 Walldorf (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
1
Personnel Management Specialist
Ausland Betreuung unserer Mitarbeiter im Ausland Damit überzeugst Du uns Dein Herz schlägt für HR-Themen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung mit Change-Management-Prozessen und HR-Projekten Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Inhouse-Schulungen und Trainings Sehr gute Kenntnisse in MS Office Selbstständige, strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung Hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Motivation und professioneller Umgang mit Ver Ausschreibendes Unternehmen: Rifcon GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Personalreferent; HR, Personalwesen Branchen: Weitere: Sonstige BranchenPartner-Anzeige11.06.202469493 Hirschberg (Bergstraße)Verwaltung, Assistenz -
1
Geschäftsführung (m/w/d)
Wir suchen zum 01.10.2024 eine GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) Ihr Aufgabenbereich Übernahme der strategischen, konzeptionellen, organisatorischen, wirtschaftlichen und pädagogischen Gesamtverantwortung für die Volkshochschule nebst der Kinder- und Jugendkunstschule Disziplinarische Führung eines engagierten Teams von hauptamtlichen Mitarbeitenden und laterale Führung der freiberuflichen Lehrkräfte Personal- und Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung der Megatrends, insbesondere der Digitalisierung Weiterentwicklung des gesamten Bildungsangebotes und Akquise, Steuerung sowie Evaluation drittmittelgeförderter Projekte Qualitätsmanagement und Implementierung von AZAV-zertifizierten Weiterbildungsmaßnahmen Verantwortung für den Bereich Finanzen und Budgetplanung Repräsentation der Volkshochschule nach innen und nach außen – insbesondere gegenüber dem Vorstand und den Gremien Kooperation mit Kommunen, mit anderen Bildungseinrichtungen und Volkshochschulen der Region sowie mit dem Volkshochschulverband nebst strategisch wichtigen Partnern und Unternehmen Ihre Voraussetzungen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Bildungs- oder Sozialwissenschaften ausgeprägtes Interesse an (bildungs-)politischen und gesellschaftlichen Themen und Entwicklungen betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Expertise sind von Vorteil mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, vorzugsweise einer Volkshochschule sind von Vorteil fundierte Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung Organisationsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen in der professionellen Zusammenarbeit mit Gremien sind von Vorteil Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (abends, Wochenende) Ihre Fähigkeiten< Ausschreibendes Unternehmen: Volkshochschule Südliche Bergstraße e.V.Partner-Anzeige11.06.202469168 WieslochVerwaltung, Assistenz
Passende Anzeigen in der Nähe von Rhein-Neckar-Kreis
-
1
Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit
Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit Sie sind Teamplayer? Wir auch!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.
Zur...Partner-Anzeige11.06.202469126 HeidelbergVertrieb, Verkauf -
1
MTLA / BTA (m/w/d) in der molekularen Endokrinologie
Mehr als Labor.
Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen, mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist....Partner-Anzeige11.06.202469126 HeidelbergMedizin, Gesundheit -
1
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abrechnung Mehr als Labor.
Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR ist Teil einer unabhängigen, mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in...Partner-Anzeige11.06.202469126 HeidelbergMedizin, Gesundheit -
1
Junior HR Manager (m/w/d)
PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools...Partner-Anzeige11.06.202469115 HeidelbergJobs, Karriere
Kategorie
Region
Anzeigenart
Berufserfahrung
Leitungsebene
Führungserfahrung
Arbeitgeber
Jobtyp
Firma
PLZ der Firma
Ort der Firma
Branche
Schlagwörter